2024年離職員工競業(yè)限制條款：確保雙方權(quán)益3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年離職員工競業(yè)限制條款：確保雙方權(quán)益本合同目錄一覽1.競業(yè)限制的定義與范圍1.1離職員工的定義1.2競業(yè)限制的定義1.3競業(yè)限制的適用范圍2.競業(yè)限制的期限2.1競業(yè)限制期限的計算方式2.2競業(yè)限制期限的起始時間2.3競業(yè)限制期限的結(jié)束條件3.離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)的義務(wù)3.1離職員工不得在與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)工作3.2離職員工不得自行創(chuàng)業(yè)從事與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)3.3離職員工不得利用公司的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行競爭活動4.公司對離職員工的補(bǔ)償與支持4.1公司對離職員工競業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2公司為離職員工提供其他必要的支持與幫助5.違反競業(yè)限制條款的法律責(zé)任5.1離職員工違反競業(yè)限制條款的法律責(zé)任5.2公司違反競業(yè)限制條款的法律責(zé)任6.爭議解決方式6.1雙方因競業(yè)限制產(chǎn)生的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決6.2如協(xié)商無果，雙方可選擇通過調(diào)解或仲裁解決6.3如調(diào)解或仲裁仍無法解決爭議，可依法向法院提起訴訟7.合同的生效、變更與解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更條件7.3合同的解除條件8.保密條款8.1離職員工對公司的商業(yè)機(jī)密承擔(dān)保密義務(wù)8.2保密義務(wù)的期限8.3違反保密條款的法律責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1離職員工對公司在職期間所創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)9.2離職員工對離職后所創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)9.3違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款的法律責(zé)任10.通知與送達(dá)10.1雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知10.2通知發(fā)送至對方指定的聯(lián)系地址10.3如對方聯(lián)系地址發(fā)生變更，應(yīng)書面通知對方11.適用法律11.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)12.其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.簽約日期與地點(diǎn)13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國省市區(qū)14.附件14.1競業(yè)限制協(xié)議14.2保密協(xié)議14.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第一部分：合同如下：第一條競業(yè)限制的定義與范圍1.1離職員工的定義本合同所稱“離職員工”是指在甲方公司工作期間與公司有勞動合同或類似勞動關(guān)系的員工，自離職之日起與甲方公司無任何勞動關(guān)系。1.2競業(yè)限制的定義本合同所稱“競業(yè)限制”是指離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，對與甲方公司有競爭關(guān)系的企業(yè)、自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)以及利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行競爭活動等方面所受到的限制。1.3競業(yè)限制的適用范圍競業(yè)限制適用于離職員工在離職后一年內(nèi)與甲方公司有競爭關(guān)系的企業(yè)、自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)以及利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行競爭活動等方面。第二條競業(yè)限制的期限2.1競業(yè)限制期限的計算方式競業(yè)限制期限自離職員工離職之日起計算，為期一年。2.2競業(yè)限制期限的起始時間競業(yè)限制期限的起始時間為離職員工離職之日起第二天。2.3競業(yè)限制期限的結(jié)束條件競業(yè)限制期限結(jié)束條件為離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)遵守本合同約定的義務(wù)，未經(jīng)甲方公司同意，不與甲方公司有競爭關(guān)系的企業(yè)、自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)以及利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行競爭活動。第三條離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)的義務(wù)3.1離職員工不得在與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)工作離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方公司有競爭關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)或以任何形式提供勞動。3.2離職員工不得自行創(chuàng)業(yè)從事與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)不得自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.3離職員工不得利用公司的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行競爭活動離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)不得利用在甲方公司任職期間所獲得的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行任何形式的競爭活動。第四條公司對離職員工的補(bǔ)償與支持4.1公司對離職員工競業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方公司將在競業(yè)限制期限內(nèi)向離職員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，作為對其競業(yè)限制期限內(nèi)未能從事與甲方公司有競爭關(guān)系的工作的補(bǔ)償。4.2公司為離職員工提供其他必要的支持與幫助甲方公司應(yīng)積極為離職員工提供其他必要的支持與幫助，包括但不限于提供相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。第五條違反競業(yè)限制條款的法律責(zé)任5.1離職員工違反競業(yè)限制條款的法律責(zé)任如離職員工違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方公司的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。5.2公司違反競業(yè)限制條款的法律責(zé)任如甲方公司違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償離職員工的損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。第六條爭議解決方式6.1雙方因競業(yè)限制產(chǎn)生的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，雙方可選擇通過調(diào)解或仲裁解決如雙方協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權(quán)選擇通過第三方調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。6.3如調(diào)解或仲裁仍無法解決爭議，可依法向法院提起訴訟如調(diào)解或仲裁仍無法解決爭議，雙方可根據(jù)中國法律向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1離職員工對公司的商業(yè)機(jī)密承擔(dān)保密義務(wù)離職員工應(yīng)對在甲方公司任職期間接觸到的商業(yè)機(jī)密予以保密，包括但不限于客戶信息、商業(yè)模式、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。8.2保密義務(wù)的期限離職員工的保密義務(wù)自離職之日起計算，持續(xù)至競業(yè)限制期限結(jié)束。8.3違反保密條款的法律責(zé)任如離職員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方公司的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。第九條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1離職員工對公司在職期間所創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)離職員工在公司任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，歸甲方公司所有。9.2離職員工對離職后所創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)離職員工離職后所創(chuàng)造的與甲方公司業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸離職員工所有。9.3違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款的法律責(zé)任如離職員工違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方公司的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。第十條通知與送達(dá)10.1雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知雙方在履行本合同過程中，應(yīng)以書面形式發(fā)送通知，包括但不限于信件、電子郵件等。10.2通知發(fā)送至對方指定的聯(lián)系地址雙方應(yīng)提前向?qū)Ψ教峁┎⒋_認(rèn)其指定的聯(lián)系地址，通知發(fā)送至該指定地址即視為送達(dá)。10.3如對方聯(lián)系地址發(fā)生變更，應(yīng)書面通知對方如雙方的聯(lián)系地址發(fā)生變更，應(yīng)及時書面通知對方，并確認(rèn)對方已收到變更通知。第十一條適用法律11.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充本合同如未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后各自執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第十三條簽約日期與地點(diǎn)13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國省市區(qū)本合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國省市區(qū)。第十四條附件14.1競業(yè)限制協(xié)議14.2保密協(xié)議14.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義本合同所稱“第三方介入”是指在甲乙方履行本合同過程中，涉及到除甲乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)、法院、其他利害關(guān)系人等。第十六條第三方介入的處理方式16.1甲乙方在第三方介入時的義務(wù)甲乙方在第三方介入時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并積極配合第三方的工作。16.2第三方介入的決定權(quán)除非本合同另有約定，甲乙方在第三方介入事項(xiàng)上應(yīng)共同協(xié)商，并共同決定是否接受第三方的介入。第十七條第三方介入的責(zé)任限額17.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)，不得超出其職責(zé)范圍對甲乙方產(chǎn)生額外的義務(wù)或責(zé)任。17.2第三方介入的賠償責(zé)任如第三方介入導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但甲乙方的損失非由第三方直接造成的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方介入的限額責(zé)任第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況確定，包括但不限于第三方介入的程度、影響范圍、過錯程度等。第十八條第三方介入的協(xié)議補(bǔ)充18.1第三方介入的協(xié)議內(nèi)容甲乙方與第三方介入方應(yīng)就第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)益等事項(xiàng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。18.2第三方介入的協(xié)議生效條件第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議自甲乙方與第三方介入方簽字蓋章之日起生效。18.3第三方介入的協(xié)議與本合同的關(guān)系第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，但不得與本合同相抵觸。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭議解決甲乙方在第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商無果，爭議解決方式如協(xié)商無果，甲乙方可選擇通過調(diào)解或仲裁解決。如調(diào)解或仲裁仍無法解決爭議，可依法向法院提起訴訟。第二十條第三方介入的權(quán)益保護(hù)20.1甲乙方對第三方的權(quán)益保護(hù)甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得因第三方介入而損害第三方的權(quán)益。20.2第三方對甲乙方權(quán)益的保護(hù)第三方介入方應(yīng)尊重甲乙方的合法權(quán)益，不得利用介入權(quán)損害甲乙方的權(quán)益。第二十一條附件21.1第三方介入補(bǔ)充協(xié)議21.2第三方介入方簽字蓋章的文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競業(yè)限制協(xié)議附件二：保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議附件五：第三方介入方簽字蓋章文件附件一：競業(yè)限制協(xié)議1.競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確離職員工的競業(yè)限制期限、地域范圍、禁止行為等具體內(nèi)容。2.競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)注明離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。3.競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包含離職員工違反競業(yè)限制條款的具體法律責(zé)任規(guī)定。附件二：保密協(xié)議1.保密協(xié)議應(yīng)明確離職員工需保密的信息范圍、保密期限和保密義務(wù)的具體內(nèi)容。2.保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定離職員工違反保密義務(wù)的具體法律責(zé)任。附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確離職員工在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬權(quán)規(guī)定。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)規(guī)定離職員工離職后創(chuàng)造的與甲方公司無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬權(quán)規(guī)定。附件四：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議1.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)益等事項(xiàng)。2.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)規(guī)定第三方介入的賠償責(zé)任及責(zé)任限額。附件五：第三方介入方簽字蓋章文件1.第三方介入方簽字蓋章文件應(yīng)包含第三方介入方的基本信息、介入事項(xiàng)及責(zé)任劃分等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.離職員工違反競業(yè)限制條款，如在競業(yè)限制期限內(nèi)與甲方公司有競爭關(guān)系的企業(yè)工作或自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.離職員工違反保密義務(wù)，如泄露甲方公司的商業(yè)機(jī)密給第三方或自行使用甲方公司的商業(yè)機(jī)密。3.甲方公司違反競業(yè)限制條款，如未按照約定向離職員工支付競業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.第三方介入方未按照補(bǔ)充協(xié)議約定履行介入職責(zé)，如超出職責(zé)范圍對甲乙方產(chǎn)生額外的義務(wù)或責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。2.離職員工違反競業(yè)限制條款的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議中的具體規(guī)定進(jìn)行確定。3.離職員工違反保密義務(wù)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)保密協(xié)議中的具體規(guī)定進(jìn)行確定。4.甲方公司違反競業(yè)限制條款的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議中的具體規(guī)定進(jìn)行確定。5.第三方介入方未按照補(bǔ)充協(xié)議約定履行介入職責(zé)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)第三方介入補(bǔ)充協(xié)議中的具體規(guī)定進(jìn)行確定。示例說明：1.若離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)與甲方公司有競爭關(guān)系的企業(yè)工作，甲方公司可依據(jù)競業(yè)限制協(xié)議向離職員工提出違約責(zé)任追究。2.若離職員工泄露甲方公司的商業(yè)機(jī)密給第三方，甲方公司可依據(jù)保密協(xié)議向離職員工提出違約責(zé)任追究。3.若甲方公司未按照約定向離職員工支付競業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，離職員工可依據(jù)競業(yè)限制協(xié)議向甲方公司提出違約責(zé)任追究。4.若第三方介入方未按照補(bǔ)充協(xié)議約定履行介入職責(zé)，甲乙方可依據(jù)第三方介入補(bǔ)充協(xié)議向第三方介入方提出違約責(zé)任追究。全文完。2024年離職員工競業(yè)限制條款：確保雙方權(quán)益1本合同目錄一覽1.離職員工競業(yè)限制的定義及適用范圍1.1離職員工的定義1.2競業(yè)限制的定義1.3適用范圍的界定2.競業(yè)限制的期限2.1競業(yè)限制期限的計算方式2.2起始時間的確定2.3結(jié)束時間的確定3.競業(yè)限制的行業(yè)范圍3.1行業(yè)范圍的界定3.2相關(guān)行業(yè)的確定方法4.離職員工在競業(yè)限制期間的義務(wù)4.1不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動4.2不得加入與公司有競爭關(guān)系的公司或組織4.3不得利用公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息5.公司對離職員工的補(bǔ)償5.1補(bǔ)償?shù)慕痤~和支付方式5.2補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ê椭Ц稌r間6.違反競業(yè)限制條款的后果6.1離職員工的違約責(zé)任6.2公司采取的措施和追究的權(quán)利7.合同的解除和終止7.1合同解除的條件和方法7.2合同終止的條件和方法8.爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2提交仲裁機(jī)構(gòu)解決8.3提交法院解決9.適用法律9.1合同的簽訂、履行、解除、終止以及爭議解決均適用中華人民共和國法律10.保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容和相關(guān)信息予以保密10.2違反保密條款的后果11.合同的修改和補(bǔ)充11.1合同的修改11.2合同的補(bǔ)充12.合同的效力12.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效12.2合同的失效條件13.雙方的權(quán)利和義務(wù)13.1公司的權(quán)利和義務(wù)13.2離職員工的權(quán)利和義務(wù)14.其他約定14.1雙方對于合同未涉及事項(xiàng)另有約定的，從約定14.2雙方?jīng)]有約定或約定不明確的，參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條離職員工競業(yè)限制的定義及適用范圍1.1離職員工的定義離職員工指的是與公司解除或終止勞動合同的員工，包括但不限于因個人原因、公司原因或雙方協(xié)商一致而離職的員工。1.2競業(yè)限制的定義競業(yè)限制是指離職員工在一定期限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動，以保護(hù)公司的商業(yè)利益和市場競爭優(yōu)勢。1.3適用范圍的界定本競業(yè)限制條款適用于所有離職員工，包括但不限于管理層、技術(shù)人員、銷售人員等可能接觸或掌握公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息的員工。第二條競業(yè)限制的期限2.1競業(yè)限制期限的計算方式競業(yè)限制期限自離職員工與公司解除或終止勞動合同之日起計算，為期______年。2.2起始時間的確定競業(yè)限制的起始時間為離職員工離開公司的次日。2.3結(jié)束時間的確定競業(yè)限制的結(jié)束時間為競業(yè)限制期限屆滿的次日。第三條競業(yè)限制的行業(yè)范圍3.1行業(yè)范圍的界定競業(yè)限制的行業(yè)范圍包括但不限于與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。3.2相關(guān)行業(yè)的確定方法公司可以根據(jù)自身的業(yè)務(wù)范圍、市場情況和行業(yè)特點(diǎn)，確定競業(yè)限制的相關(guān)行業(yè)。第四條離職員工在競業(yè)限制期間的義務(wù)4.1不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動離職員工在競業(yè)限制期間內(nèi)，不得以任何形式從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動，包括但不限于自行創(chuàng)業(yè)、加入其他公司或組織從事相關(guān)業(yè)務(wù)。4.2不得加入與公司有競爭關(guān)系的公司或組織離職員工在競業(yè)限制期間內(nèi)，不得加入與公司有競爭關(guān)系的公司或組織。4.3不得利用公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息離職員工在競業(yè)限制期間內(nèi)，不得利用公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。第五條公司對離職員工的補(bǔ)償5.1補(bǔ)償?shù)慕痤~和支付方式公司應(yīng)在離職員工遵守競業(yè)限制的前提下，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向離職員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。5.2補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ê椭Ц稌r間補(bǔ)償金的計算方法為：每滿一個月，支付相當(dāng)于離職員工上一個年度平均工資的______%。支付時間為每季度末。第六條違反競業(yè)限制條款的后果6.1離職員工的違約責(zé)任離職員工違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償公司損失等。6.2公司采取的措施和追究的權(quán)利公司有權(quán)采取法律手段追究離職員工的違約責(zé)任，并要求離職員工支付相應(yīng)的違約金和賠償金。公司還有權(quán)要求離職員工退還已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金。第八條爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因履行本競業(yè)限制合同所發(fā)生的任何爭議。8.2提交仲裁機(jī)構(gòu)解決如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會申請仲裁。8.3提交法院解決如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條適用法律9.1合同的簽訂、履行、解除、終止以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容和相關(guān)信息予以保密雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和與本合同有關(guān)的信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。10.2違反保密條款的后果違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條合同的修改和補(bǔ)充11.1合同的修改對本合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.2合同的補(bǔ)充對本合同的補(bǔ)充也應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的效力12.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的失效條件（1）雙方同意提前解除本合同；（2）本合同規(guī)定的競業(yè)限制期限屆滿；（3）法律規(guī)定的其他條件。第十三條雙方的權(quán)利和義務(wù)13.1公司的權(quán)利和義務(wù)公司有權(quán)要求離職員工遵守競業(yè)限制條款，并按照約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。13.2離職員工的權(quán)利和義務(wù)離職員工應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動，不得加入與公司有競爭關(guān)系的公司或組織，不得利用公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十四條其他約定14.1雙方對于合同未涉及事項(xiàng)另有約定的，從約定雙方對于本合同未涉及事項(xiàng)另有約定的，從其約定。14.2雙方?jīng)]有約定或約定不明確的，參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行雙方對于本合同未涉及事項(xiàng)沒有約定或約定不明確的，參照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定第三方指的是本合同之外的自然人、法人或其他組織，與甲乙方無直接勞動關(guān)系或合同關(guān)系，但可能涉及本合同的履行、解除、終止或爭議解決等過程。2.第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：作為中介方協(xié)助甲乙方簽訂或履行本合同；作為專業(yè)機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)或鑒證服務(wù)；作為爭議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會或法院；作為見證方對合同的簽訂或履行進(jìn)行見證。3.第三方責(zé)任限額甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。第三方責(zé)任限額包括但不限于：第三方應(yīng)按約定履行其職責(zé)，如未按約定履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或信息的準(zhǔn)確性、合法性和有效性負(fù)責(zé)，如因第三方提供的服務(wù)或信息有誤導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方應(yīng)對其介入本合同過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，如違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲乙方：第三方介入本合同并不意味著成為甲乙方的合作伙伴或雇傭關(guān)系，第三方僅提供特定服務(wù)或協(xié)助，不承擔(dān)甲乙方之間的合同責(zé)任；第三方與中介方：如第三方作為中介方介入，第三方與中介方之間的合同關(guān)系另行約定，與甲乙方之間的合同關(guān)系無關(guān)；第三方與爭議解決機(jī)構(gòu)：第三方作為爭議解決機(jī)構(gòu)介入，應(yīng)按照爭議解決程序獨(dú)立公正地處理爭議，不受甲乙方的影響。5.第三方介入的程序和條件甲乙方同意第三方介入本合同，并明確第三方的職責(zé)和義務(wù)；甲乙方與第三方簽訂相關(guān)的服務(wù)協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；甲乙方應(yīng)確保第三方按約定履行其職責(zé)，如第三方未按約定履行，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；甲乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入本合同所需支付的費(fèi)用。6.第三方介入后的合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同的內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充；第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。7.第三方介入后的爭議解決如第三方介入引發(fā)爭議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，甲乙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或根據(jù)本合同約定的仲裁條款提交仲裁機(jī)構(gòu)解決。8.第三方介入后的保密義務(wù)第三方應(yīng)承擔(dān)與甲乙方相同的保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲乙方應(yīng)確保第三方履行保密義務(wù)，如因甲乙方原因?qū)е碌谌竭`反保密義務(wù)的，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；甲乙方應(yīng)按照約定支付第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方履行保密義務(wù)。10.第三方介入后的其他約定甲乙方與第三方就本合同以外的事項(xiàng)另有約定的，從其約定；本合同未涉及事項(xiàng)，甲乙方與第三方之間的約定不得違反本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了離職員工的競業(yè)限制范圍、期限、義務(wù)以及公司提供的補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。附件二：保密協(xié)議明確了雙方對商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)、保密期限以及違反保密義務(wù)的后果。附件三：第三方服務(wù)協(xié)議規(guī)定了第三方介入本合同的職責(zé)、義務(wù)、責(zé)任限額以及服務(wù)費(fèi)用等內(nèi)容。附件四：爭議解決協(xié)議明確了爭議解決的機(jī)構(gòu)、程序和方式，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)列出了合作中可能涉及的違約行為和違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.離職員工的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違反競業(yè)限制范圍：離職員工在競業(yè)限制期間內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動，公司有權(quán)要求離職員工停止違約行為，并支付違約金。違反保密義務(wù)：離職員工泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，公司有權(quán)要求離職員工停止違約行為，并支付違約金。2.公司的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時支付競業(yè)限制補(bǔ)償金：公司未按照約定時間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，離職員工有權(quán)要求公司支付補(bǔ)償金，并有權(quán)要求公司支付遲延履行違約金。未履行保密義務(wù)：公司泄露或未妥善保管離職員工的個人信息和商業(yè)秘密，離職員工有權(quán)要求公司停止違約行為，并支付違約金。3.第三方的中介服務(wù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)：中介方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，甲乙方有權(quán)要求中介方履行合同義務(wù)，并支付違約金。未履行保密義務(wù)：中介方泄露甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息，甲乙方有權(quán)要求中介方停止違約行為，并支付違約金。4.爭議解決機(jī)構(gòu)的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定處理爭議：爭議解決機(jī)構(gòu)未按照約定程序和方式處理爭議，甲乙方有權(quán)要求爭議解決機(jī)構(gòu)依法處理，并支付違約金。泄露爭議雙方信息：爭議解決機(jī)構(gòu)泄露爭議雙方的商業(yè)秘密和個人信息，甲乙方有權(quán)要求爭議解決機(jī)構(gòu)停止違約行為，并支付違約金。全文完。2024年離職員工競業(yè)限制條款：確保雙方權(quán)益2本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1離職員工1.2競業(yè)限制1.3雙方權(quán)益2.競業(yè)限制的適用范圍2.1離職員工的職位2.2離職員工的業(yè)務(wù)領(lǐng)域2.3離職員工的競爭對手3.競業(yè)限制的期限3.1起始時間3.2結(jié)束時間4.競業(yè)限制的具體要求4.1離職員工的行為限制4.2離職員工的商業(yè)秘密保護(hù)4.3離職員工的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.補(bǔ)償與賠償5.1競業(yè)限制補(bǔ)償5.2違反競業(yè)限制的賠償6.違反合同的處理6.1違約行為的認(rèn)定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3爭議解決方式7.合同的生效與終止7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件8.合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件8.2補(bǔ)充內(nèi)容9.合同的適用法律9.1法律適用9.2法律解釋10.其他約定10.1雙方的權(quán)利與義務(wù)10.2雙方的信息保密11.合同的簽署與生效11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3生效日期12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.附件13.1競業(yè)限制具體行業(yè)列表13.2離職員工保密協(xié)議14.合同的正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3副本分發(fā)及保管第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1離職員工指在甲方任職期間，因個人原因或雙方協(xié)商一致，與甲方解除或終止勞動合同的員工。1.2競業(yè)限制指在離職員工與甲方解除或終止勞動合同后，離職員工在一定期限內(nèi)，對特定行為進(jìn)行的限制。1.3雙方權(quán)益指甲方和離職員工在履行本合同過程中所享有的權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第二條競業(yè)限制的適用范圍2.1離職員工的職位適用于離職員工在甲方擔(dān)任的經(jīng)理、高級管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及其他對甲方業(yè)務(wù)有重要影響的關(guān)鍵崗位。2.2離職員工的業(yè)務(wù)領(lǐng)域適用于離職員工在甲方從事的與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。2.3離職員工的競爭對手適用于離職員工在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的所有競爭對手。第三條競業(yè)限制的期限3.1起始時間離職員工與甲方解除或終止勞動合同之日起計算。3.2結(jié)束時間競業(yè)限制期限為離職員工離職后兩年。第四條競業(yè)限制的具體要求4.1離職員工的行為限制離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相似的經(jīng)營活動中，以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。4.2離職員工的商業(yè)秘密保護(hù)離職員工應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3離職員工的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)離職員工在離職后，仍應(yīng)遵守雙方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的約定，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第五條補(bǔ)償與賠償5.1競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在離職員工離職后，按照雙方約定向離職員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償。5.2違反競業(yè)限制的賠償如離職員工違反本合同的競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第六條違反合同的處理6.1違約行為的認(rèn)定如離職員工違反本合同的約定，甲方有權(quán)認(rèn)定其為違約行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)離職員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.3爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件本合同在履行過程中，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行修改，須以書面形式簽訂修改協(xié)議，并由雙方簽字蓋章生效。8.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同在履行過程中，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，須以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并由雙方簽字蓋章生效。第九條合同的適用法律9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本合同履行過程中，如發(fā)生法律解釋問題，應(yīng)以最新法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十條其他約定10.1雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重社會公德，履行誠信、公平、公正的原則。10.2雙方的信息保密雙方在簽訂和履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽署。11.3生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方代表（姓名）：____________職務(wù)：____________日期：____年__月__日12.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________日期：____年__月__日第十三條附件13.1競業(yè)限制具體行業(yè)列表（此處列明具體行業(yè)）13.2離職員工保密協(xié)議（此處列明保密協(xié)議內(nèi)容）第十四條合同的正本與副本14.1正本數(shù)量本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2副本數(shù)量本合同副本數(shù)量為____份，分別由雙方保管。14.3副本分發(fā)及保管本合同副本應(yīng)妥善保管，不得泄露給無關(guān)第三方。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方指本合同之外的自然人、法人或其他組織，包括中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入指在甲乙雙方履行本合同過程中，因特定事項(xiàng)需要第三方的協(xié)助或評估，包括但不限于中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、監(jiān)管審查等。第十六條第三方介入的程序與條件16.1程序甲乙雙方在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方介入的目的、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。16.2條件16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、專業(yè)能力及信譽(yù)；16.2.2第三方介入的事項(xiàng)屬于甲乙雙方約定范圍；16.2.3第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)。第十七條第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利第三方根據(jù)本合同介入事項(xiàng)，有權(quán)獲取相關(guān)資料、信息，并對涉及的事項(xiàng)進(jìn)行評估、建議。17.2義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，忠實(shí)履行評估、建議等職責(zé)，確保評估結(jié)果的客觀、公正，并對獲取的甲乙雙方信息保密。17.3責(zé)任第三方對本合同約定的介入事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任，但不對甲乙雙方的損失承擔(dān)責(zé)任，除非因第三方故意或過失導(dǎo)致?lián)p失。第十八條第三方介入的費(fèi)用18.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入所需的費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。18.2費(fèi)用支付甲乙雙方按照約定的方式和時間，向第三方支付費(fèi)用。第十九條第三方介入的爭議解決19.1爭議范圍第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，僅限于第三方與甲乙雙方之間。19.2爭議解決甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十條第三方責(zé)任限額20.1責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，不超過甲方支付給第三方的費(fèi)用總額。20.2損失賠償?shù)谌揭蚬室饣蜻^失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償，但不超過責(zé)任限額。20.3第三方責(zé)任限制第三方不對本合同以外的損失承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于間接損失、聲譽(yù)損失等。第二十一條甲乙雙方的配合義務(wù)21.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的評估、建議等事項(xiàng)，提供必要的資料、信息。21.2甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的事項(xiàng)保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第二十二條合同的變更與終止22.1變更本合同履行過程中，如甲乙雙方同意對第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，