2024版保密責(zé)任書-員工專用3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保密責(zé)任書員工專用本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1保密信息1.2保密期限1.3違約行為2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的范圍2.2保密信息的內(nèi)容3.保密義務(wù)與責(zé)任3.1員工的保密義務(wù)3.2保密責(zé)任的承擔(dān)4.保密期限與保密終止4.1保密期限的設(shè)定4.2保密終止的條件5.違約責(zé)任與違約處理5.1違約責(zé)任的確認(rèn)5.2違約處理的程序6.保密措施與保護(hù)手段6.1保密措施的實(shí)施6.2保護(hù)手段的運(yùn)用7.監(jiān)督與檢查7.1保密監(jiān)督的方式7.2保密檢查的程序8.保密信息的傳承與披露8.1保密信息的傳承8.2保密信息的披露9.外部關(guān)系與協(xié)作9.1保密外部關(guān)系的管理9.2保密協(xié)作的協(xié)議10.保密培訓(xùn)與宣傳教育10.1保密培訓(xùn)的內(nèi)容10.2保密宣傳的實(shí)施11.保密協(xié)議的簽訂與生效11.1保密協(xié)議的簽訂11.2保密協(xié)議的生效12.保密協(xié)議的變更與解除12.1保密協(xié)議的變更12.2保密協(xié)議的解除13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決的途徑13.2法律適用的規(guī)定14.其他條款與約定14.1附加條款的內(nèi)容14.2特別約定的說明第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1保密信息（1）公司的商業(yè)秘密，如經(jīng)營戰(zhàn)略、市場計劃、客戶列表、定價策略等；（2）公司的技術(shù)秘密，如產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、研究開發(fā)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)等；（3）公司的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；（4）公司的內(nèi)部管理資料，如財務(wù)報告、人力資源政策、內(nèi)部通信等；（5）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。1.2保密期限保密信息的具體保密期限由公司根據(jù)信息的性質(zhì)和重要性確定，并在保密協(xié)議中具體約定。1.3違約行為違約行為包括未經(jīng)許可泄露、使用或允許他人使用保密信息，以及違反保密協(xié)議的其他行為。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的范圍員工在任職期間以及離職后，對所有保密信息均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.2保密信息的內(nèi)容保密信息的內(nèi)容包括所有公司未公開的信息，無論這些信息是否已經(jīng)以書面、電子或其他形式明確標(biāo)識為保密信息。第三條保密義務(wù)與責(zé)任3.1員工的保密義務(wù)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，對所有保密信息予以保密，并不得利用保密信息進(jìn)行任何損害公司利益的行為。3.2保密責(zé)任的承擔(dān)員工如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第四條保密期限與保密終止4.1保密期限的設(shè)定保密信息的保密期限由公司根據(jù)實(shí)際情況確定，并在保密協(xié)議中具體約定。4.2保密終止的條件（1）保密信息已公開，不再具有保密性；（2）公司同意解除保密義務(wù)；（3）法律規(guī)定的保密期限已屆滿。第五條違約責(zé)任與違約處理5.1違約責(zé)任的確認(rèn)員工如違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約處理的程序（1）公司發(fā)現(xiàn)違約行為后，通知員工；（2）員工對違約行為進(jìn)行解釋和說明；（3）公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否采取法律行動，要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。第六條保密措施與保護(hù)手段6.1保密措施的實(shí)施公司應(yīng)采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，如加密存儲、限制訪問權(quán)限等，以確保保密信息的保密性。6.2保護(hù)手段的運(yùn)用公司可運(yùn)用技術(shù)手段、法律手段等保護(hù)手段，維護(hù)保密信息的合法權(quán)益。第七條監(jiān)督與檢查7.1保密監(jiān)督的方式公司有權(quán)通過審計、檢查、詢問等適當(dāng)方式，監(jiān)督員工履行保密義務(wù)的情況。7.2保密檢查的程序（1）公司制定檢查計劃，明確檢查時間、地點(diǎn)、范圍等；（2）公司通知員工進(jìn)行檢查；（3）員工配合進(jìn)行檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料；（4）公司對檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和歸檔。第八條保密信息的傳承與披露8.1保密信息的傳承員工在離職時，應(yīng)將所有含有保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等交還給公司。8.2保密信息的披露公司在必要情況下，可以披露保密信息，但需確保接收方承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。第九條外部關(guān)系與協(xié)作9.1保密外部關(guān)系的管理員工在與公司外部人員進(jìn)行交流時，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露保密信息。9.2保密協(xié)作的協(xié)議公司與外部合作伙伴之間的保密協(xié)作，應(yīng)通過簽訂保密協(xié)議等方式明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十條保密培訓(xùn)與宣傳教育10.1保密培訓(xùn)的內(nèi)容公司應(yīng)對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，內(nèi)容包括保密規(guī)定、保密措施、違約責(zé)任等。10.2保密宣傳的實(shí)施公司應(yīng)通過內(nèi)部宣傳渠道，定期宣傳保密知識，提高員工的保密意識。第十一條保密協(xié)議的簽訂與生效11.1保密協(xié)議的簽訂員工入職時，必須簽訂保密協(xié)議，約定保密信息、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。11.2保密協(xié)議的生效保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十二條保密協(xié)議的變更與解除12.1保密協(xié)議的變更保密協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2保密協(xié)議的解除保密協(xié)議的解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條爭議解決與法律適用13.1爭議解決的途徑雙方在履行保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2法律適用的規(guī)定本保密協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他條款與約定14.1附加條款的內(nèi)容14.2特別約定的說明雙方在簽訂保密協(xié)議時，可就特別約定進(jìn)行說明，以書面形式附加在保密協(xié)議中。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義（1）中介方協(xié)助甲乙方達(dá)成合同目的；（2）合作方參與甲乙方的項(xiàng)目合作；（3）法院、行政機(jī)關(guān)或其他有權(quán)機(jī)關(guān)的介入；（4）其他非甲乙方主體參與本合同的履行。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括合同履行過程中，除甲乙方之外的所有主體。16.第三方責(zé)任的界定16.1第三方責(zé)任的確定第三方介入本合同后，其責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中具體約定。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)的連帶責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同介入時，享有如下權(quán)利：（1）獲取合同約定的權(quán)益；（2）按照合同約定履行義務(wù)；（3）要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。17.2第三方義務(wù)第三方根據(jù)本合同介入時，應(yīng)承擔(dān)如下義務(wù)：（1）遵守合同約定的條款；（2）按照合同約定履行義務(wù)；（3）不得泄露合同約定的保密信息。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方介入本合同，并不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分（1）第三方導(dǎo)致合同違約的責(zé)任劃分；（2）第三方導(dǎo)致合同解除的責(zé)任劃分；（3）第三方導(dǎo)致合同變更的責(zé)任劃分。19.第三方介入的合同修改19.1第三方介入的合同修改（1）明確第三方的權(quán)利義務(wù)；（2）明確第三方的責(zé)任限額；（3）明確甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分。19.2合同修改的程序合同修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。修改后的合同自雙方簽字之日起生效。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生與第三方有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2法律適用的規(guī)定本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。21.其他條款與約定21.1附加條款的內(nèi)容21.2特別約定的說明甲乙雙方在簽訂合同時，可就特別約定進(jìn)行說明，以書面形式附加在合同中。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。附件2：保密措施實(shí)施指南具體說明公司應(yīng)采取的保密措施，如加密存儲、限制訪問權(quán)限等。附件3：保密協(xié)議范本提供保密協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化模板，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件4：保密培訓(xùn)資料包含保密培訓(xùn)的內(nèi)容、時間表、培訓(xùn)方式等。附件5：保密檢查記錄表用于記錄保密檢查的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題等。附件6：保密協(xié)議變更協(xié)議書用于記錄保密協(xié)議變更的內(nèi)容和雙方同意的變更日期。附件7：保密協(xié)議解除協(xié)議書用于記錄保密協(xié)議解除的內(nèi)容和雙方同意的解除日期。附件8：第三方介入確認(rèn)書明確第三方介入的范圍、權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額等。附件9：第三方違約行為記錄表用于記錄第三方違約行為的具體情況和日期。附件10：第三方違約責(zé)任認(rèn)定書明確第三方違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和計算方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息第三方未經(jīng)許可泄露或透露任何保密信息。2.使用保密信息第三方未經(jīng)許可使用或允許他人使用保密信息。3.違反保密協(xié)議的其他行為第三方違反保密協(xié)議中的任何條款。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息的違約責(zé)任根據(jù)泄露的信息的重要性和影響程度，確定違約責(zé)任的大小。2.使用保密信息的違約責(zé)任根據(jù)使用的保密信息的重要性和影響程度，確定違約責(zé)任的大小。3.違反保密協(xié)議的其他行為的違約責(zé)任根據(jù)違反條款的重要性和影響程度，確定違約責(zé)任的大小。簡要示例說明：如果第三方泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，那么第三方需根據(jù)泄露信息的重要性和經(jīng)濟(jì)損失的程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版保密責(zé)任書員工專用1本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1保密信息1.2保密期限1.3違約行為2.保密義務(wù)2.1員工保密義務(wù)2.2保密信息的使用限制2.3保密信息的保護(hù)措施3.保密信息的范圍3.1企業(yè)商業(yè)秘密3.2技術(shù)秘密3.3經(jīng)營秘密4.保密期限與解除4.1保密期限的約定4.2解除或終止合同時的保密義務(wù)5.違約責(zé)任5.1違反保密義務(wù)的責(zé)任5.2賠償責(zé)任5.3違約金的支付6.爭議解決6.1爭議的解決方式6.2法律適用7.合同的生效、修改與終止7.1合同的生效條件7.2合同的修改7.3合同的終止8.員工的權(quán)利與義務(wù)8.1獲取保密信息的權(quán)利8.2保密信息的合理使用8.3保密信息的報告義務(wù)9.監(jiān)督與檢查9.1保密制度的監(jiān)督與檢查9.2員工保密行為的監(jiān)督與檢查10.培訓(xùn)與告知10.1保密培訓(xùn)10.2保密告知11.保密措施的實(shí)施11.1物理保密措施11.2技術(shù)保密措施11.3管理保密措施12.保密責(zé)任的承擔(dān)12.1員工的保密責(zé)任12.2企業(yè)的保密責(zé)任13.保密協(xié)議的簽署與保管13.1協(xié)議的簽署13.2協(xié)議的保管14.其他事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同的份數(shù)與副本14.3合同的修訂與更新第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1保密信息（1）企業(yè)的商業(yè)計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)報表、客戶信息、供應(yīng)商信息等商業(yè)秘密；（2）企業(yè)的技術(shù)方案、研發(fā)計劃、研究成果、生產(chǎn)工藝、配方等技術(shù)秘密；（3）企業(yè)的市場調(diào)查、營銷策略、廣告計劃、定價政策、人力資源管理等經(jīng)營秘密。1.2保密期限本合同約定的保密期限為員工在職期間及離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)的期限，具體保密期限由雙方在合同中約定。1.3違約行為（1）員工故意或者過失泄露保密信息；（2）員工使用保密信息從事與企業(yè)業(yè)務(wù)相競爭的活動；（3）員工違反本合同約定的其他保密義務(wù)。第二條保密義務(wù)2.1員工保密義務(wù)員工在職期間及離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播或者利用保密信息。2.2保密信息的使用限制員工在處理保密信息時，應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定，確保保密信息的安全。2.3保密信息的保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取合理的措施保護(hù)保密信息，防止保密信息泄露。員工應(yīng)當(dāng)積極配合企業(yè)的保密措施。第三條保密信息的范圍3.1企業(yè)商業(yè)秘密員工應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶列表、交易信息、商業(yè)計劃等。3.2技術(shù)秘密員工應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)的技術(shù)秘密，包括但不限于研發(fā)計劃、技術(shù)配方、生產(chǎn)工藝等。3.3經(jīng)營秘密員工應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)的經(jīng)營秘密，包括但不限于市場策略、定價政策、人力資源管理等。第四條保密期限與解除4.1保密期限的約定雙方在合同中約定保密期限，保密期限自員工離職之日起計算。4.2解除或終止合同時的保密義務(wù)無論合同因何原因解除或終止，員工均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第五條違約責(zé)任5.1違反保密義務(wù)的責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。5.2賠償責(zé)任員工泄露保密信息導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)企業(yè)損失的實(shí)際金額計算。5.3違約金的支付員工違約的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)企業(yè)損失的，員工還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不足部分的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1爭議的解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條員工的權(quán)利與義務(wù)8.1獲取保密信息的權(quán)利員工有權(quán)根據(jù)工作需要獲取和使用保密信息，但必須遵守企業(yè)的保密規(guī)定。8.2保密信息的合理使用員工應(yīng)當(dāng)在企業(yè)授權(quán)的范圍內(nèi)使用保密信息，不得擅自泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息。8.3保密信息的報告義務(wù)員工發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或者可能泄露的情況，應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)報告，并采取措施防止損失擴(kuò)大。第九條監(jiān)督與檢查9.1保密制度的監(jiān)督與檢查企業(yè)有權(quán)對員工的保密行為進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保員工遵守保密規(guī)定。9.2員工保密行為的監(jiān)督與檢查企業(yè)有權(quán)要求員工接受保密行為的監(jiān)督與檢查，員工應(yīng)當(dāng)配合企業(yè)的監(jiān)督與檢查。第十條培訓(xùn)與告知10.1保密培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識和能力。10.2保密告知企業(yè)應(yīng)當(dāng)在員工入職時向員工告知保密信息的相關(guān)內(nèi)容和保密義務(wù)。第十一條保密措施的實(shí)施11.1物理保密措施企業(yè)應(yīng)采取物理措施，如限制進(jìn)入重要場所、加鎖文件柜等，保護(hù)保密信息不被非法獲取。11.2技術(shù)保密措施企業(yè)應(yīng)采取技術(shù)措施，如加密、訪問控制等，保護(hù)保密信息不被非法泄露、復(fù)制或利用。11.3管理保密措施企業(yè)應(yīng)制定保密管理制度，明確保密信息的管理要求和責(zé)任，加強(qiáng)對保密信息的保護(hù)。第十二條保密責(zé)任的承擔(dān)12.1員工的保密責(zé)任員工應(yīng)當(dāng)對其因故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露、復(fù)制、傳播或利用的行為承擔(dān)責(zé)任。12.2企業(yè)的保密責(zé)任企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其因故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露、復(fù)制、傳播或利用的行為承擔(dān)責(zé)任。第十三條保密協(xié)議的簽署與保管13.1協(xié)議的簽署本合同自雙方簽署之日起生效，雙方應(yīng)當(dāng)簽署書面保密協(xié)議。13.2協(xié)議的保管雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管簽署的保密協(xié)議，不得擅自泄露、復(fù)制或毀損。第十四條其他事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的方式進(jìn)行通知與送達(dá)，通知與送達(dá)的方式包括但不限于書面、電子郵件等。14.2合同的份數(shù)與副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的修訂與更新雙方可以根據(jù)實(shí)際情況需要修訂或更新本合同，修訂或更新后的合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的法人、其他組織或個人。15.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）中介方提供服務(wù)，協(xié)助甲乙方達(dá)成合同目的；（2）技術(shù)合作方參與研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)或其他權(quán)力機(jī)構(gòu)對合同執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督或介入。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方義務(wù)第三方介入本合同的，應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，履行相應(yīng)的保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息。16.2第三方責(zé)任限額第三方對因故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露、復(fù)制、傳播或利用的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)企業(yè)損失的實(shí)際金額計算。16.3第三方與其他各方的劃分第三方與甲乙方、員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)按照本合同及法律規(guī)定確定。第三方不免除甲乙方、員工根據(jù)本合同承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任。第十七條第三方違約處理17.1第三方違約第三方違反本合同的保密義務(wù)的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方違約責(zé)任第三方違約的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)企業(yè)損失的實(shí)際金額計算。第三方不足以彌補(bǔ)企業(yè)損失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償。第十八條第三方權(quán)益保護(hù)18.1甲乙方權(quán)益保護(hù)甲乙方有權(quán)對第三方的違約行為進(jìn)行調(diào)查，并采取必要的法律手段保護(hù)自身的合法權(quán)益。18.2第三方權(quán)益限制第三方不得以其與甲乙方、員工之間的合同關(guān)系對抗本合同的履行。第三方與甲乙方、員工之間的合同，不得違反本合同的約定。第十九條第三方保密培訓(xùn)與告知19.1第三方保密培訓(xùn)第三方介入本合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織第三方進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高第三方的保密意識和能力。19.2第三方保密告知企業(yè)應(yīng)當(dāng)在第三方介入前向第三方告知保密信息的相關(guān)內(nèi)容和保密義務(wù)。第二十條第三方監(jiān)督與檢查20.1第三方監(jiān)督與檢查企業(yè)有權(quán)對第三方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保第三方遵守保密規(guī)定。20.2第三方配合義務(wù)第三方應(yīng)當(dāng)配合企業(yè)的監(jiān)督與檢查，接受企業(yè)的監(jiān)督與指導(dǎo)。第二十一條第三方責(zé)任承擔(dān)21.1第三方保密責(zé)任第三方應(yīng)當(dāng)對其因故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露、復(fù)制、傳播或利用的行為承擔(dān)責(zé)任。21.2第三方賠償責(zé)任第三方因違約導(dǎo)致企業(yè)損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)企業(yè)損失的實(shí)際金額計算。第二十二條合同的修訂與更新22.1第三方介入的修訂如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要修訂或更新的，甲乙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的協(xié)商，并簽署書面修訂協(xié)議。22.2修訂協(xié)議的生效修訂協(xié)議自甲乙方簽署之日起生效，并對甲乙方、員工及第三方具有約束力。第二十三條合同的份數(shù)與副本本合同的修訂協(xié)議一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二十四條合同的終止與解除本合同修訂協(xié)議的終止與解除，按照本合同第十六條至第二十條規(guī)定辦理。第二十五條其他事項(xiàng)本合同修訂協(xié)議的其他事項(xiàng)，按照本合同第十四條至第二十條規(guī)定辦理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密的具體內(nèi)容。附件二：保密措施實(shí)施指南詳細(xì)說明企業(yè)應(yīng)如何實(shí)施物理、技術(shù)和管理方面的保密措施，以保護(hù)保密信息的安全。附件三：保密協(xié)議樣本提供保密協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化模板，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任等條款。附件四：保密培訓(xùn)資料提供用于對員工和第三方進(jìn)行保密培訓(xùn)的資料，包括保密知識、保密義務(wù)和保密措施等。附件五：保密監(jiān)督與檢查制度詳細(xì)規(guī)定企業(yè)如何對員工和第三方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督與檢查，以確保遵守保密規(guī)定。附件六：保密責(zé)任認(rèn)定指南明確如何認(rèn)定員工和第三方的違約行為，以及如何根據(jù)違約行為追究責(zé)任。附件七：保密協(xié)議修訂記錄記錄保密協(xié)議的修訂歷史，包括修訂的日期、內(nèi)容和雙方簽署的修訂協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息員工或第三方故意或過失泄露保密信息，導(dǎo)致信息被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。2.復(fù)制或傳播保密信息員工或第三方未經(jīng)授權(quán)復(fù)制或傳播保密信息，違反保密協(xié)議的約定。3.利用保密信息員工或第三方利用保密信息從事與甲乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動，或未經(jīng)授權(quán)使用保密信息獲取利益。4.未履行保密義務(wù)員工或第三方未按照保密協(xié)議的約定履行保密義務(wù)，如未采取必要的保護(hù)措施或未配合監(jiān)督與檢查。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，將根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍和影響進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.復(fù)制或傳播保密信息對于復(fù)制或傳播保密信息的行為，將根據(jù)復(fù)制的數(shù)量、傳播的范圍和影響進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。3.利用保密信息利用保密信息從事競爭活動或獲取利益的，將根據(jù)活動的性質(zhì)、所得利益和影響進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。4.未履行保密義務(wù)未履行保密義務(wù)的，將根據(jù)未履行義務(wù)的嚴(yán)重程度、持續(xù)時間和影響進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。簡要示例說明：如果員工未經(jīng)授權(quán)向競爭對手泄露了企業(yè)的商業(yè)計劃，導(dǎo)致企業(yè)損失了潛在的商業(yè)機(jī)會，那么員工將根據(jù)泄露的信息對企業(yè)造成的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版保密責(zé)任書員工專用2本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1保密信息1.2保密期限1.3員工2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的種類2.2保密信息的載體2.3保密信息的利用3.保密義務(wù)3.1員工對保密信息的保密義務(wù)3.2員工在離職后的保密義務(wù)3.3保密義務(wù)的期限4.保密信息的保護(hù)措施4.1物理保護(hù)措施4.2技術(shù)保護(hù)措施4.3管理保護(hù)措施5.保密信息的查閱與使用5.1保密信息的查閱5.2保密信息的復(fù)制5.3保密信息的傳輸6.保密信息的披露6.1保密信息的披露條件6.2保密信息的披露程序6.3保密信息的披露后果7.違約責(zé)任7.1員工違反保密義務(wù)的責(zé)任7.2企業(yè)未履行保護(hù)措施的責(zé)任7.3第三方侵權(quán)的責(zé)任8.爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議的管轄法院8.3爭議解決的時效9.合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件9.2合同的變更9.3合同的終止10.附則10.1合同的適用法律10.2合同的解釋權(quán)10.3合同的修訂歷史11.附件11.1保密信息清單11.2保密協(xié)議樣本11.3保密措施實(shí)施規(guī)范12.簽字頁12.1員工簽字12.2企業(yè)簽字13.日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他條款14.1保密協(xié)議的補(bǔ)充條款14.2保密協(xié)議的解除條款14.3保密協(xié)議的繼承條款第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1保密信息本合同所稱的保密信息是指員工在任職期間及離職后一年內(nèi)，因工作原因所接觸到的企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密以及其他對企業(yè)具有保密性的信息。保密信息包括但不限于客戶列表、銷售策略、研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營計劃等。1.2保密期限本合同約定的保密期限為員工在職期間及離職后一年。1.3員工本合同所稱員工指的是與企業(yè)簽訂勞動合同，為企業(yè)提供勞動力的個人。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的種類保密信息包括企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密以及其他對企業(yè)具有保密性的信息。2.2保密信息的載體保密信息可能以紙質(zhì)、電子文件、口頭、實(shí)物等形式存在。2.3保密信息的利用員工在保密期限內(nèi)不得泄露、復(fù)制、傳播、出售或以其他方式利用保密信息。第三條保密義務(wù)3.1員工對保密信息的保密義務(wù)員工在保密期限內(nèi)必須遵守國家的法律法規(guī)，妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。3.2員工在離職后的保密義務(wù)員工在離職后一年內(nèi)仍需承擔(dān)對本合同項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)。3.3保密義務(wù)的期限本合同約定的保密義務(wù)期限為員工在職期間及離職后一年。第四條保密信息的保護(hù)措施4.1物理保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)采取必要的物理措施，如鎖具、監(jiān)控、限制進(jìn)入等方式，確保保密信息不被非法獲取。4.2技術(shù)保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)采取必要的技術(shù)措施，如加密、防火墻、訪問控制等方式，確保保密信息不被非法獲取、復(fù)制或篡改。4.3管理保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)建立健全保密管理制度，對員工進(jìn)行保密教育，確保員工了解保密信息的價值和重要性，提高員工的保密意識。第五條保密信息的查閱與使用5.1保密信息的查閱員工在工作需要時，可以查閱保密信息，但必須遵循企業(yè)的保密規(guī)定，不得泄露給無關(guān)人員。5.2保密信息的復(fù)制員工在工作需要時，可以復(fù)制保密信息，但必須遵循企業(yè)的保密規(guī)定，并在使用完畢后及時歸還。5.3保密信息的傳輸員工在傳輸保密信息時，應(yīng)采取必要的安全措施，如加密傳輸、使用安全通道等，確保保密信息不被泄露。第六條保密信息的披露6.1保密信息的披露條件（1）依法應(yīng)向政府有關(guān)部門提供保密信息；（2）為維護(hù)國家安全、公共利益或者他人合法權(quán)益，需要披露保密信息；（3）根據(jù)法庭判決、仲裁裁決或者調(diào)解書，需要披露保密信息。6.2保密信息的披露程序員工在披露保密信息前，應(yīng)向企業(yè)報告并遵循企業(yè)的保密規(guī)定。6.3保密信息的披露后果員工披露保密信息給第三方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1員工違反保密義務(wù)的責(zé)任員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此造成的損失。7.2企業(yè)未履行保護(hù)措施的責(zé)任企業(yè)未履行保護(hù)措施，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3第三方侵權(quán)的責(zé)任如第三方侵犯企業(yè)的保密信息，企業(yè)有權(quán)依法追究第三方的法律責(zé)任，并要求員工協(xié)助維權(quán)。第八條爭議解決8.1爭議的解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議的管轄法院本合同項(xiàng)下的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。8.3爭議解決的時效雙方在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)解決爭議，逾期則視為放棄追究對方責(zé)任的權(quán)利。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同的終止本合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）員工離職；（3）合同到期；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十條附則10.1合同的適用法律本合同受中華人民共和國法律管轄，適用中國法律。10.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。10.3合同的修訂歷史本合同自首次簽訂之日起，如有修訂，修訂版本應(yīng)以書面形式簽訂，并注明修訂日期。第十一條附件11.1保密信息清單附件中應(yīng)列明保密信息的種類、數(shù)量、載體等信息。11.2保密協(xié)議樣本11.3保密措施實(shí)施規(guī)范附件中應(yīng)包含企業(yè)采取的保密措施實(shí)施規(guī)范，以供員工遵守。第十二條簽字頁12.1員工簽字員工在本合同上簽字，表示同意遵守本合同的約定。12.2企業(yè)簽字企業(yè)在合同上簽字，表示同意本合同的約定。第十三條日期13.1合同簽訂日期本合同的簽訂日期為雙方簽字日期。13.2合同生效日期本合同的生效日期為簽字日期。第十四條其他條款14.1保密協(xié)議的補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2保密協(xié)議的解除條款在符合合同約定解除條件的情況下，雙方可以解除本合同，解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。14.3保密協(xié)議的繼承條款本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)在本合同終止后，如發(fā)生繼承，繼承人應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方是指除甲乙雙方以外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。15.2第三方介入的范圍（1）第三方獲取、使用或披露甲乙雙方的保密信息；（2）第三方侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益；（3）第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生糾紛。第十六條第三方介入后的處理方式16.1甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，防止第三方侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2甲乙雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決因第三方介入產(chǎn)生的糾紛。16.3如第三方侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)依法追究第三方的法律責(zé)任，并要求對方協(xié)助維權(quán)。第十七條甲乙雙方的義務(wù)17.1甲乙雙方應(yīng)保守第三方秘密，不得泄露給其他無關(guān)方。17.2甲乙雙方在第三方介入的事務(wù)中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。17.3甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定，處理與第三方之間的糾紛。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方對甲乙雙方的損失負(fù)有賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方從甲乙雙方獲得的利益。18.2甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的損失，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，以便向第三方追償。1