下載2024年醫(yī)生勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)生勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.醫(yī)生勞動(dòng)合同概述1.1勞動(dòng)合同的定義1.2勞動(dòng)合同的法律效力1.3勞動(dòng)合同的簽訂和解除2.醫(yī)生勞動(dòng)合同的主體2.1醫(yī)院與醫(yī)生的關(guān)系2.2醫(yī)生的資格要求2.3醫(yī)院的權(quán)益和義務(wù)3.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容3.1工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間和工作休息制度3.3勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.醫(yī)生勞動(dòng)合同的期限4.1固定期限勞動(dòng)合同4.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同4.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同5.勞動(dòng)合同的履行和變更5.1勞動(dòng)合同的履行原則5.2勞動(dòng)合同的變更條件5.3勞動(dòng)合同的履行和變更的程序6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1勞動(dòng)合同的解除條件6.2勞動(dòng)合同的終止條件6.3勞動(dòng)合同解除和終止的程序7.勞動(dòng)合同的違約責(zé)任7.1醫(yī)院違反勞動(dòng)合同的責(zé)任7.2醫(yī)生違反勞動(dòng)合同的責(zé)任7.3違約責(zé)任的賠償方式8.勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)限9.勞動(dòng)合同的履行地和法院管轄9.1勞動(dòng)合同的履行地9.2法院管轄權(quán)的規(guī)定10.其他約定事項(xiàng)10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3競(jìng)業(yè)限制11.勞動(dòng)合同的附件11.1附件的定義和效力11.2附件的簽訂和變更程序12.勞動(dòng)合同的生效和解除12.1勞動(dòng)合同的生效條件12.2勞動(dòng)合同的解除條件13.勞動(dòng)合同的續(xù)簽和延長(zhǎng)13.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽條件13.2勞動(dòng)合同的延長(zhǎng)條件14.附則14.1勞動(dòng)合同的解釋權(quán)14.2勞動(dòng)合同的修訂和更新第一部分：合同如下：第一條醫(yī)生勞動(dòng)合同概述1.1勞動(dòng)合同的定義本合同是指由甲方（醫(yī)院）與乙方（醫(yī)生）簽訂的，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。1.2勞動(dòng)合同的法律效力本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。1.3勞動(dòng)合同的簽訂和解除本合同的簽訂和解除，應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條醫(yī)生勞動(dòng)合同的主體2.1醫(yī)院與醫(yī)生的關(guān)系甲方為乙方提供工作條件，乙方在甲方指導(dǎo)下履行醫(yī)生職責(zé)。2.2醫(yī)生的資格要求乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的醫(yī)生職業(yè)資格，并提供相關(guān)證件。2.3醫(yī)院的權(quán)益和義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容3.1工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事醫(yī)生工作，工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院。3.2工作時(shí)間和工作休息制度乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作休息制度進(jìn)行工作。3.3勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利待遇，按照甲方醫(yī)生的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條醫(yī)生勞動(dòng)合同的期限4.1固定期限勞動(dòng)合同本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同本合同無(wú)固定期限，雙方可隨時(shí)終止合同，但需提前____天通知對(duì)方。4.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同本合同以完成甲方指定的工作任務(wù)為期限，任務(wù)完成后自動(dòng)終止。第五條勞動(dòng)合同的履行和變更5.1勞動(dòng)合同的履行原則雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，履行各自的權(quán)益和義務(wù)。5.2勞動(dòng)合同的變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.3勞動(dòng)合同的履行和變更的程序第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1勞動(dòng)合同的解除條件合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2勞動(dòng)合同的終止條件合同終止條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除合同；（4）乙方因喪失醫(yī)生職業(yè)資格被甲方解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3勞動(dòng)合同解除和終止的程序合同解除或終止前，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條勞動(dòng)合同的違約責(zé)任7.1醫(yī)院違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。7.2醫(yī)生違反勞動(dòng)合同的責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。7.3違約責(zé)任的賠償方式違約責(zé)任的具體賠償方式，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序如下：（1）雙方友好協(xié)商，尋求解決辦法；（2）協(xié)商無(wú)果的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)限勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理時(shí)限，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第十條勞動(dòng)合同的履行地和法院管轄9.1勞動(dòng)合同的履行地本合同的履行地為甲方醫(yī)院所在地。9.2法院管轄權(quán)的規(guī)定本合同糾紛的訴訟，由甲方醫(yī)院所在地的人民法院管轄。第十一條其他約定事項(xiàng)10.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密，不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，歸甲方所有。10.3競(jìng)業(yè)限制合同終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相關(guān)工作。第十二條勞動(dòng)合同的附件11.1附件的定義和效力附件是本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。11.2附件的簽訂和變更程序附件的簽訂和變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條勞動(dòng)合同的生效和解除12.1勞動(dòng)合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2勞動(dòng)合同的解除條件合同解除條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除合同；（4）乙方因喪失醫(yī)生職業(yè)資格被甲方解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條附則13.1勞動(dòng)合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2勞動(dòng)合同的修訂和更新本合同的修訂和更新，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到合同履行但并非合同當(dāng)事人的一方或多方。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、患者、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)提供的招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；（2）患者提供的診斷、治療、康復(fù)等服務(wù)；（3）保險(xiǎn)公司提供的保險(xiǎn)理賠服務(wù)；（4）其他與甲乙雙方合同履行相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第十六條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)16.1第三方介入的責(zé)任第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，履行各自的職責(zé)和義務(wù)。16.2第三方介入的義務(wù)第三方介入時(shí)，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益予以尊重，不得侵犯甲乙雙方的權(quán)益。第十七條第三方介入的權(quán)益保障17.1第三方權(quán)益的保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得因合同履行過程中與第三方的關(guān)系而損害第三方的權(quán)益。17.2第三方權(quán)益的維護(hù)甲乙雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯甲乙雙方權(quán)益的行為，應(yīng)采取措施予以制止，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍和額度。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，結(jié)合第三方介入的具體情形進(jìn)行界定。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整，并書面確認(rèn)。第十九條第三方介入的爭(zhēng)議處理19.1第三方爭(zhēng)議的解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。19.2第三方爭(zhēng)議的處理程序第三方爭(zhēng)議的處理程序如下：（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商，尋求解決辦法；（2）協(xié)商無(wú)果的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。19.3第三方爭(zhēng)議處理的時(shí)限第三方爭(zhēng)議的處理時(shí)限，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第二十條第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同變更條件如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公正的原則，進(jìn)行合同變更。20.2第三方介入的合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二十一條第三方介入的附則21.1第三方介入的解釋權(quán)本合同中關(guān)于第三方介入的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。21.2第三方介入的修訂和更新本合同中關(guān)于第三方介入的修訂和更新，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：醫(yī)生職業(yè)資格證明附件二：醫(yī)院簡(jiǎn)介附件三：工作時(shí)間表附件四：工資和獎(jiǎng)金制度附件五：福利待遇說明附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件九：中介服務(wù)協(xié)議附件十：保險(xiǎn)理賠流程附件十一：培訓(xùn)和晉升計(jì)劃附件十二：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件十三：合同續(xù)簽和延長(zhǎng)協(xié)議附件十四：合同解除和終止協(xié)議附件十五：爭(zhēng)議處理流程圖附件的詳細(xì)要求和說明：1.醫(yī)生職業(yè)資格證明：提供醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件，證明乙方具備合法的醫(yī)生資格。2.醫(yī)院簡(jiǎn)介：提供醫(yī)院的詳細(xì)介紹，包括醫(yī)院的歷史、規(guī)模、科室設(shè)置等信息。3.工作時(shí)間表：明確乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。4.工資和獎(jiǎng)金制度：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及條件等。5.福利待遇說明：詳細(xì)說明乙方可以享受的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年假、體檢等。6.保密協(xié)議：規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、患者信息等的保密義務(wù)和保密期限。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：規(guī)定乙方在合同終止后的競(jìng)業(yè)限制期限、地域和行為等。9.中介服務(wù)協(xié)議：如甲方通過中介機(jī)構(gòu)招聘乙方，需提供中介服務(wù)協(xié)議的副本。10.保險(xiǎn)理賠流程：提供甲方為乙方提供的保險(xiǎn)理賠流程及相關(guān)聯(lián)系方式。11.培訓(xùn)和晉升計(jì)劃：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和晉升機(jī)制。12.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)和考核流程。13.合同續(xù)簽和延長(zhǎng)協(xié)議：如合同期限屆滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽或延長(zhǎng)合同，需提供續(xù)簽和延長(zhǎng)協(xié)議。14.合同解除和終止協(xié)議：明確合同解除和終止的條件、程序以及雙方的責(zé)任。15.爭(zhēng)議處理流程圖：直觀展示爭(zhēng)議處理的步驟，幫助雙方了解爭(zhēng)議解決流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定提供工作條件或遲延支付工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)或違反保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。3.乙方未按合同約定提供醫(yī)療服務(wù)或違反保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。4.乙方未按合同約定工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。5.第三方未按合同約定提供中介服務(wù)、保險(xiǎn)理賠等服務(wù)或違反合同約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的計(jì)算：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算違約金。2.賠償損失的范圍：包括直接損失和間接損失，如失去的患者、醫(yī)療糾紛等造成的損失。3.違約責(zé)任的證明：甲方應(yīng)提供乙方違約的證據(jù)，如未提供醫(yī)療服務(wù)的時(shí)間、質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)等。4.違約責(zé)任的免除：如因不可抗力等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的原因?qū)е逻`約，可免除違約責(zé)任。示例說明：1.甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付違約金。2.乙方未按合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償因此造成的損失。3.第三方未按合同約定提供中介服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金及賠償因此造成的損失。全文完。2024年醫(yī)生勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.醫(yī)生勞動(dòng)合同1.1甲方（用人單位）名稱1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名1.3合同期限1.4工作內(nèi)容2.工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息休假安排3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3支付方式和時(shí)間4.保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3養(yǎng)老保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)4.5生育保險(xiǎn)4.6住房公積金5.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)病防護(hù)6.合同變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3勞動(dòng)仲裁8.4法律途徑9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3商業(yè)秘密保護(hù)10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.附則11.1合同附件11.2合同解釋權(quán)11.3合同修訂歷史12.簽字蓋章12.1甲方（用人單位）簽字蓋章12.2乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章13.合同簽署日期14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：第一條醫(yī)生勞動(dòng)合同1.1甲方（用人單位）名稱：X醫(yī)院1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.3合同期限：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.4工作內(nèi)容：乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)生，負(fù)責(zé)診斷、治療和護(hù)理等工作，具體工作崗位由甲方安排。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.2休息休假安排：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休息休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣X元，甲方每月10日前按時(shí)支付乙方工資。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼待遇。3.3支付方式和時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。第四條保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.3養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方在發(fā)生工傷時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。4.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，乙方在生育時(shí)享受生育保險(xiǎn)待遇。4.6住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，乙方享受住房公積金待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2職業(yè)病防護(hù)：甲方建立健全職業(yè)病防護(hù)制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第六條合同變更、解除和終止6.1合同變更：甲乙雙方同意，合同期限延長(zhǎng)或工作內(nèi)容變更時(shí)，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除：甲乙雙方同意，合同解除應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方同意終止合同的，合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。10.3商業(yè)秘密保護(hù)：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改：合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同解除：合同解除應(yīng)按照合同第六條的約定執(zhí)行。第十二條附則12.1合同附件：本合同附件包括乙方的簡(jiǎn)歷、職業(yè)資格證書等。12.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。12.3合同修訂歷史：本合同自2024年1月1日起施行，如有修訂，以最新修訂的版本為準(zhǔn)。第十三條簽字蓋章13.1甲方（用人單位）簽字蓋章：13.2乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章：第十四條合同簽署日期14.1本合同于2024年1月1日簽署。合同編號(hào)：X第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)體或組織。1.2第三方可以包括中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、專業(yè)機(jī)構(gòu)、政府部門等，凡是對(duì)合同的履行產(chǎn)生影響的外部實(shí)體均視為第三方。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)鑒定、法律顧問等。2.2第三方介入應(yīng)由甲方邀請(qǐng)，并征得乙方同意。2.3第三方介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并對(duì)因服務(wù)導(dǎo)致的損失向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3第三方介入本合同所涉及的各項(xiàng)工作，不應(yīng)影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非乙方同意分擔(dān)或另有約定。4.2甲方應(yīng)提前將第三方費(fèi)用告知乙方，并在支付第三方費(fèi)用前征得乙方同意。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，不應(yīng)產(chǎn)生任何利益沖突。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和管理要求。5.3第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方的內(nèi)部管理事務(wù)和決策過程。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任限額，并在合同中予以明確。6.3若第三方在提供服務(wù)過程中導(dǎo)致甲乙雙方損失，且第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失的，甲乙雙方可協(xié)商解決或依法追償。第七條第三方退出7.2第三方退出時(shí)，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)善后事宜。7.3第三方退出不影響甲乙雙方合同的繼續(xù)履行。第八條第三方保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方披露。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。第九條第三方合規(guī)性9.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范，不得從事違法、違規(guī)行為。9.2第三方如因違法行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第十條第三方介入的變更10.1如甲方需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或更換第三方，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。10.2甲方變更第三方時(shí)，應(yīng)確保新第三方符合本合同約定的條件。第十一條第三方與乙方的溝通11.1第三方在與乙方溝通時(shí)，應(yīng)尊重乙方的權(quán)利和尊嚴(yán)。11.2第三方在與乙方溝通時(shí)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第十二條第三方介入的終止12.1第三方介入合同終止的條件應(yīng)由甲乙雙方約定，并在合同中明確。12.2第三方介入終止后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。第十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決13.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條第三方介入的附加條款14.1本合同的第三方介入相關(guān)條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增刪或調(diào)整。14.2甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第十五條第三方介入的說明15.1本合同的第三方介入條款旨在明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2甲乙雙方應(yīng)謹(jǐn)慎選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的能力和資質(zhì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件二：乙方職業(yè)資格證書詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括乙方的職業(yè)資格證書掃描件或復(fù)印件，以證明乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)。附件三：工作職責(zé)說明詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，以及甲方對(duì)乙方的工作要求和期望。附件四：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件五：保險(xiǎn)福利明細(xì)表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的名稱、比例、繳納金額等信息。附件六：第三方服務(wù)合同詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。附件七：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括第三方的資質(zhì)證明文件，以證明第三方具備提供服務(wù)的合法性和專業(yè)性。附件八：工作場(chǎng)所安全健康檢查報(bào)告詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括乙方工作場(chǎng)所的安全健康檢查報(bào)告，以證明工作場(chǎng)所的安全和健康標(biāo)準(zhǔn)。附件九：保密協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確雙方對(duì)工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬約定。附件十一：商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方簽訂的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議，明確商業(yè)秘密的定義、保護(hù)措施、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。3.甲方未按照合同約定提供保險(xiǎn)福利。4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的實(shí)際損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的實(shí)際損失。3.第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方的實(shí)際損失。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此導(dǎo)致的甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.若第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2024年醫(yī)生勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.醫(yī)生個(gè)人信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號(hào)碼1.5專業(yè)資格證書編號(hào)1.6聯(lián)系方式2.醫(yī)院信息2.1醫(yī)院名稱2.2醫(yī)院地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系方式3.勞動(dòng)合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作內(nèi)容4.1工作職位4.2崗位職責(zé)4.3工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社保福利5.5加班工資6.工作條件和環(huán)境6.1工作場(chǎng)所6.2工作設(shè)備6.3休息時(shí)間7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他條款10.1培訓(xùn)10.2工作交接10.3合同修改10.4通知11.附件11.1醫(yī)生資格證書復(fù)印件11.2身份證復(fù)印件11.3其他相關(guān)文件12.簽字頁(yè)12.1醫(yī)生簽字12.2醫(yī)院簽字12.3日期13.附錄13.1工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2工資待遇詳細(xì)說明13.3其他福利待遇詳細(xì)說明14.法律適用和爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條醫(yī)生個(gè)人信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1990年1月1日1.4身份證號(hào)碼：11010519900101001X1.5專業(yè)資格證書編號(hào)：A56第二條醫(yī)院信息2.1醫(yī)院名稱：北京市第一人民醫(yī)院2.2醫(yī)院地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)中路20號(hào)2.3聯(lián)系人：第三條勞動(dòng)合同期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2終止日期：2027年12月31日第四條工作內(nèi)容4.1工作職位：內(nèi)科醫(yī)生4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)內(nèi)科患者的日常診療工作；4.2.2參與急診、重病患者的救治；4.2.3參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)活動(dòng)；4.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作時(shí)間：按照醫(yī)院規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放，績(jī)效工資最高不超過基本工資的50%；5.3獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放，包括但不限于年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；5.4社保福利：按照國(guó)家和地方規(guī)定，為醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.5加班工資：按照醫(yī)院規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。第六條工作條件和環(huán)境6.1工作場(chǎng)所：北京市第一人民醫(yī)院內(nèi)科部門；6.2工作設(shè)備：醫(yī)院提供必要的醫(yī)療設(shè)備和辦公用品；6.3休息時(shí)間：按照醫(yī)院規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：醫(yī)生在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)醫(yī)院的患者資料、診療方法、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密；8.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止之日起兩年；8.3違約責(zé)任：醫(yī)生違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)院因此遭受的損失，損失賠償額最高不超過人民幣100萬(wàn)元。第九條合同解除和終止9.1解除條件：9.1.1醫(yī)生嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度或本合同的約定；9.1.2醫(yī)生因病或傷不能從事醫(yī)生工作，且在合理期限內(nèi)不能恢復(fù)；9.1.3醫(yī)院因客觀原因需要解除合同。9.2終止條件：9.2.1醫(yī)生達(dá)到法定退休年齡；9.2.2醫(yī)生因公殉職；9.2.3合同約定的終止日期到來(lái)。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)醫(yī)生的工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按比例支付。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1培訓(xùn)：醫(yī)院應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為醫(yī)生提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，醫(yī)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)規(guī)定；11.2工作交接：合同終止或解除后，醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)院的要求完成工作交接；11.3合同修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；11.4通知：醫(yī)院和醫(yī)生之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式。第十二條附件12.1醫(yī)生資格證書復(fù)印件；12.2身份證復(fù)印件；12.3其他相關(guān)文件。第十三條簽字頁(yè)13.1醫(yī)生簽字：13.2醫(yī)院簽字：北京市第一人民醫(yī)院13.3日期：2024年1月1日第十四條附錄14.1工作職責(zé)詳細(xì)說明；14.2工資待遇詳細(xì)說明；14.3其他福利待遇詳細(xì)說明。第十五條法律適用和爭(zhēng)議解決15.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；15.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第十六條第三方介入16.1定義：第三方是指本合同之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、保險(xiǎn)公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.2第三方介入的條件：當(dāng)本合同的履行涉及第三方時(shí)，包括但不限于醫(yī)生職業(yè)保險(xiǎn)、患者賠償?shù)龋滓译p方應(yīng)與第三方協(xié)商并明確各方的權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限定：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任應(yīng)限于其服務(wù)范圍和責(zé)任范圍內(nèi)，對(duì)于超出其服務(wù)范圍和責(zé)任范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方如因故意或過失導(dǎo)致醫(yī)生或患者損失的，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。第十八條第三方權(quán)益18.1第三方權(quán)益保障：甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自泄露第三方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。18.2第三方權(quán)益限制：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓給他人，未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)委托給其他個(gè)人或組織。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立對(duì)甲方履行合同義務(wù)，甲方不承擔(dān)第三方違約責(zé)任。19.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立對(duì)乙方履行合同義務(wù)，乙方不承擔(dān)第三方違約責(zé)任。第二十條第三方介入的額外條款20.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備必要的資質(zhì)和能力。20.2第三方費(fèi)用：第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況商定，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。20.3第三方監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的履約行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按合同約定履行義務(wù)。第二十一條第三方責(zé)任限額21.1限額定義：第三方責(zé)任限額是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，對(duì)第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。21.2限額設(shè)定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行設(shè)定，并由甲乙雙方協(xié)商確定。21.3限額調(diào)整：甲乙雙方可根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第二十二條第三方違約處理22.1第三方違約：如第三方未能按合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。22.2違約處理：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理違約事宜，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。第二十三條第三方退出23.1第三方退出條件：如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。23.2退出程序：第三方退出本合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十四條補(bǔ)充條款24.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。24.2補(bǔ)充協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)及第三方責(zé)任。第二十五條法律適用和爭(zhēng)議解決25.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。25.2爭(zhēng)議解決方式：如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；