電力培訓(xùn)心得體會

電力培訓(xùn)心得體會

電力培訓(xùn)心得體會1

本次參加培訓(xùn)班之際，校園舉行了開學(xué)典禮，培訓(xùn)校園校長

并做講話，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴格的要求，

期望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能水平，學(xué)得一身好

本領(lǐng)，將來更好的服務(wù)于社會和和單位。在接下來的十五天里，

培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工務(wù)必掌握的知識和一些基

本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊

急救護法等等。透過這十五多天的培訓(xùn)，理論知識水平、業(yè)務(wù)技

能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的

知識，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高。我們進行了電工基本

技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注

意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進行了登桿方面的

培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從

這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了標準化登

桿這項最基本的.技能。

接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們

學(xué)會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、

導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工，隨時都

有可能碰到觸電的狀況，學(xué)會標準化觸電急救，不僅僅是對自己

負責(zé)，也是對別人負責(zé)。我們進行了為期幾天的實際操作，當(dāng)然，

光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就進行實訓(xùn)，將

之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合，相互補充，在老師們不厭其煩的

教導(dǎo)下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問

題都得到了解決，之前不規(guī)范的要領(lǐng)，一些現(xiàn)場注意事項，透過

實際操作也得到了很好的補充。

在整個培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲

得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在

我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過去了，經(jīng)過這次

培訓(xùn)之后，又使我重新對自己的職業(yè)進行了認真的總結(jié)。懂得了

一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能

為單位，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體

現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內(nèi)，

不斷地充實自己的理論知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，能在自

己的部門內(nèi)成為骨干員工。

一、安全生產(chǎn)，不是口號

安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到

的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是

我們?nèi)松戆踩Ｕ系拇胧?，不能因為以前的安全就忽略了以后?/p>

危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的

籠子里。

二、服從指揮、聽從調(diào)度

如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大

于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有

安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗

如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)

調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措

施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從

指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡

性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損矢。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭

造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到

位。

三、有法不依、執(zhí)法不嚴

隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，

你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就

是“謀殺”罪！也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家

安全”罪！即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。

我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴

格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。

就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪。“”事故中就存在

工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、

轉(zhuǎn)移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守

“法律”的高度。

我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行

安全生產(chǎn)職責(zé)，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻

痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人

寶貴的生命。電力培訓(xùn)心得體會2

今年3月30日至7月30日，根據(jù)國網(wǎng)公司安排，我有幸參

加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院舉辦的繼電保護培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工

中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝江西省電力公司以

及九江供電公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次K斷完善和提高自己能力的

機會。

這次培訓(xùn)是在國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進行的。這里是國家電網(wǎng)公

司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代

公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)

實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。

培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了公共基礎(chǔ)課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團

隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安

全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分

析》、《兩票管理》等，并在繼保實訓(xùn)室對主變保護屏、線路保護

屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。

在這4個月的培訓(xùn)生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從

學(xué)習(xí)，生活等幾個方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。

專業(yè)知識理論方面

（一）對《電力系統(tǒng)故障分析》的學(xué)習(xí)。這是繼電保護專業(yè)的

最基礎(chǔ)的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有

深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對

故障分析的重新學(xué)習(xí)，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，

通過對各種故障的特點進行總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及

繼電保護在這些故障的針對性。

（二）對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學(xué)習(xí)。繼電保護原理

也是繼電保護專業(yè)的基礎(chǔ)，這門課通過對各種故障的特點進行總

結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范

圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我

們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學(xué)習(xí)了

220kV及以下電壓等級的保護原理。

（三）對電流互感器、電壓互感器（以下簡稱CT、PT）的學(xué)

習(xí)。CT和PT是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對

一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，CT、PT將一次

的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通

過學(xué)習(xí)，我掌握了CT二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計

量用，以及零序電流的采集方法；CT、PT的極性接線正確與否直

接關(guān)系到保護是否能可靠工作。

（四）二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學(xué)校重

視原理教學(xué)，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路

前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經(jīng)

驗的同學(xué)請教，在后來通過上課學(xué)習(xí)，我對二次回路有了一定程

度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)

回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握

比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在

不斷的學(xué)習(xí)中。

（五）學(xué)習(xí)北京博電繼電保護測試儀的使用。在學(xué)習(xí)中，既

溫習(xí)了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各

種保護的測試方法。

繼保實訓(xùn)室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在

于可以讓我們親自隨意動手學(xué)習(xí)。讓我門可以清楚以后自己將從

事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做

母線差動保護實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓

板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關(guān)失靈，然

后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實

際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓(xùn)室，我們可以放心的

做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學(xué)到很多，

形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。

通過這2個月實訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我又從新了解和認識了繼電保護

這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保

護的人員應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，

準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當(dāng)中

認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整

個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

企業(yè)文化方面

在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司

的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電刀法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程

等。通過學(xué)習(xí)，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展

戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀（企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮

斗方向）、戰(zhàn)略目標（一強三優(yōu)）、工作思路（三抓一創(chuàng)）、戰(zhàn)略實

施舉措（兩個轉(zhuǎn)變）、發(fā)展要求（內(nèi)質(zhì)外形）等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)

文化可以給電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展

成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)，統(tǒng)一行動的指南，是公

司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同

任務(wù)，是每一個電力人義不容辭的責(zé)任和使命。

團隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓(xùn)練和學(xué)習(xí)了

《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工

作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激

發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大干2的效

應(yīng)。

牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個

充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能

為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培

訓(xùn)注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地

服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。

紀律方面

本次的培訓(xùn)，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院實施的是半軍事管理，制定了詳

細的紀律，并將每個學(xué)員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的

一部分。5月初，全世界范圍的甲型H1N1流感蔓延，學(xué)校響應(yīng)號

召，實施了封校和嚴禁離開濟南的政策，我嚴格要求自己，服從

班主任、班委會的管理，服從學(xué)校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴格

遵守國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院得各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自

習(xí)做到不遲到、不早退、不曠課。培訓(xùn)期間采取了封閉式，全過

程，半軍事化管理，這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀律上都要

嚴格要求自己，適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的生

活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽?/p>

的保證。

生活方面

在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面，國家電網(wǎng)技

術(shù)學(xué)院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng)，其

文化底蘊進過五千年的積蓄，是相當(dāng)深厚的。為了讓廣大學(xué)員了

解齊魯文化，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院組織我們繼電保護班的學(xué)員前往曲阜、

李清照故居參觀。通過導(dǎo)游的講解，我被影響中國幾千年的儒家

文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運

多舛有了新的認識，對她的“生當(dāng)做人杰，死亦為鬼雄”的英勇

和豪邁氣魄相當(dāng)?shù)臍J佩。

驕陽似火的天氣，熱火朝天的賽場，激情四射的吶喊。學(xué)院

舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留r了許多難以磨滅的印象。

它不僅豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，更拉近了之間的距離，使友誼

更加牢固，更加長青.

七一前夕，在黨的生日來臨之際，學(xué)院舉辦了首屆新員工培

訓(xùn)班黨員知識競賽大型活動，黨員們從競賽中體驗到樂趣，也增

加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學(xué)們的多才多藝，

更加讓同學(xué)之間的情誼得到升華，同時也對即將離別的同學(xué)，即

將分別的老師，即將告別的.濟南深深的留戀。

結(jié)語

培訓(xùn)所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下

而求索！為期4個月的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，4個月時間過的真快，剛

來學(xué)校的時候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼間就要離開了。4個月時

間不短，我在這里不僅僅學(xué)習(xí)到了知識，還交到了很多朋友，認

識了許多全國各地的同行，開闊了眼界。馬上就要和這個學(xué)校告

別了，馬上就要和這里的朋友離別了，對于我來說，有著對于學(xué)

校，老師，同學(xué)的不舍，更多的是對亍以后工作和未來的憧憬，

我們都應(yīng)當(dāng)有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身

手，去用我們在這里學(xué)習(xí)到的知識更好的面對以后工作中遇到的

困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報

對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的

工作中交出一份讓國網(wǎng)，讓單位，更是讓自己滿意的答卷。

回到九江的這幾天，我也在回味這幾個月學(xué)到的東西，感覺

到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不

斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)，我

會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎

實。在和學(xué)員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，

每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能

使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的

目標奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展

壯大錦上添花，我相信通過我們的努刀，國網(wǎng)公司的明天一定會

更加輝煌！電力人生，從此揚帆起航！現(xiàn)作詩一首，以激勵自己：

才自聰明志自高,國網(wǎng)齊聚百英豪。

誨人不倦師亦友,刻苦專研勤思考。

此次一行收獲足,學(xué)識友誼共成長。

指點江山圖霸業(yè),齊心共筑強電網(wǎng)。

電力人生終不悔，揚帆起航迎朝陽。電力培訓(xùn)心得體會3

在此期間，我學(xué)習(xí)了“班組長角色認知、班組績效管理、班

組現(xiàn)場安全管理、團隊建設(shè)與溝通管理、執(zhí)行力訓(xùn)練”等豐富多

彩的內(nèi)容。同時，培訓(xùn)中心還針對參訓(xùn)的36名班組長逐個進行了

內(nèi)訓(xùn)能力的演練。班組長作為“兵頭將尾”，是整個班組工作的

組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質(zhì)的高

低，將影響班組管理的成敗綜合素質(zhì)的高低將影響班組管理的成

敗。所以，班組長不僅要具備善于溝通，執(zhí)行力要強、具有影響

力、關(guān)注細節(jié)、帶領(lǐng)團隊等管理能力，同時還必須掌握足夠的技

術(shù)技能。

通過此次培訓(xùn)使我深深體會到當(dāng)好班組長必須要做到八要：

一要熱愛企業(yè)，熱愛崗位，有高度責(zé)任感。保持爭先創(chuàng)優(yōu)、爭上

游的精神狀態(tài)。二要有指揮生產(chǎn)的組織能、溝通、協(xié)調(diào)能力。三

要有敢抓善管的方法和經(jīng)驗，既要有靈活性又要有原則性。四要

有過硬的技術(shù)技能，要求別人首先自己能行。五要調(diào)動大家積極

性，發(fā)揮好骨干的作用。六要有豁達的胸懷，能夠容納不同意見，

發(fā)揚民主，帶頭搞好團結(jié)。七要有能吃虧、敢負責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)

格，強化自身人格魅力，以德治班、以德服人。八要會做思想政

治工作，講究方法，及時化解矛盾，一個優(yōu)秀團隊，必須是團結(jié)

和諧團隊。

俗話說，：沒有管不好的員工，只有不會管理的管理者°一個

班組就是一個團隊，而班組長則是這個隊伍的領(lǐng)頭羊。如何提高

班組凝聚力、打造一個團結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行的團隊，班組長的作

用至關(guān)重要。在今后的班組工作中，我將加強自身學(xué)習(xí)，學(xué)以致

用，加強有效溝通，提升執(zhí)行能力，為進一步做好班組工作不斷

努力，為班組“創(chuàng)爭”再上新臺階貢獻自己一份力量。經(jīng)典的電

力培訓(xùn)心得體會（三）

20_年7月畢業(yè)以后，我進入了江西九江供電公司，在南昌

參加了為期兩個月的培訓(xùn)后，經(jīng)過考試，我選擇了電力修試所。

這是一個人才濟濟的集體，是一個學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的好場所，

更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步

的動力。20_年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要

來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知，當(dāng)時我很激動，因為我是江西

省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員，而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是

高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試

驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不

上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南，有幸成為國家電

網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間，四個月已經(jīng)過去了。通過四個

月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能

力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設(shè)“一

強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾

個方面的體會。

一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進員工的關(guān)懷。

培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院

檢查、指導(dǎo)工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切

關(guān)心新進員工的培訓(xùn)工作和生活。

在本次培訓(xùn)班開班之際，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任

親自參加開學(xué)典禮，并做重要講話，講話中對全體學(xué)員提出了殷

切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，學(xué)得一身好

本領(lǐng)，將來更好的服務(wù)于社會和公司。二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)

和綜合素質(zhì)的提高

3月31日，培訓(xùn)班正式上課，首先給我們授課的是國家電網(wǎng)

公司企業(yè)文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司

的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性,

從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻詳

細的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、

企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容，并在最后介紹了助你成功的十個習(xí)

慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學(xué)習(xí)，我們得知了先進

的企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系

著員工，兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個巨大的力量，能夠帶領(lǐng)

企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，

他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會

的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課，我重新審視著自

己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡單的'職

業(yè)生涯規(guī)劃。

2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設(shè)與溝通的

理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里，我明白了什么是團隊

和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的

宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔(dān)責(zé)

任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良

好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的

溝通可以增進相互的信任，鼓勵創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，提

高團隊的績效。

在接下來的二十天里，培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員

工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、

應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊

急救護法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn)，理論

知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在

課本上學(xué)習(xí)不到的知識，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。三、

重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握

4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基

本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試

驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進行了

登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本

的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握

了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全

基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一

些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到

觸電的情況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負責(zé)，也是對別人負

責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。5

月初，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我

學(xué)的是電氣高壓試驗，即對電力一次設(shè)備做各種試驗，檢測設(shè)備

的好壞，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能透徹的理解試

驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法、

影響因數(shù)和結(jié)果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基

礎(chǔ)。

四、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓(xùn)練，

我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊

詳細了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，并進行拆分講解°前幾天，老師

讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，由于是多媒體講解的，并

且以圖片的形式，之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，經(jīng)過這

幾天的學(xué)習(xí)，更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的，以前存在的很多

疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設(shè)備

電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原

理的一次復(fù)習(xí)，之后又認真仔細的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗的

接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。

經(jīng)過了這一個月的模擬訓(xùn)練，我們對各種試驗的原理和接線

都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?，?dāng)然，光有理論是不行的，實踐才能出

真知，隨后我們就到電氣試驗實訓(xùn)大廳對真實設(shè)備做各種試驗，

將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合，相互補充，在老師們不厭其煩

的教導(dǎo)下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有

問題都得到了解決，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事

項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓(xùn)，

我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、

方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。

在整個培訓(xùn)中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企

業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培

訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊

精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺c四個月的培訓(xùn)眨眼

就過去了，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進

行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，

而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是

我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個

目標，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實自己的理論知識，提高自

己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上，

通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這

一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，

認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力

把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近

自己的目標。

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于

足下?；厥姿膫€月的培訓(xùn)歷程，我感覺非常地充實，這次培訓(xùn)令

我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著

自己的目標而前進！模板電力培訓(xùn)心得體會（四）

時光飛逝，二十四天的培訓(xùn)結(jié)束這次培訓(xùn)的目的是幫助

貴州電網(wǎng)公司新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變，了解公司企業(yè)文化，熟

悉公司的管理制度，增強主人翁意識，養(yǎng)成積極主動的工作態(tài)度

和敬業(yè)精神，拓展良好的人際關(guān)系，確定正確的發(fā)展目標。本次

培訓(xùn)采用ojt培訓(xùn)模式，在貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行規(guī)范化、

軍事化、科學(xué)化的全拓展強化培訓(xùn)。使我們的身心得到鍛煉，受

益匪淺。

首先是革命傳統(tǒng)與團隊精神的教育，共分成革命傳統(tǒng)教育，

軍事訓(xùn)練，團隊拓展訓(xùn)練三個部分。在三天短暫而充實的軍訓(xùn)中，

雖然沒有波瀾壯闊的場面，沒有驚心動魄的情節(jié)，但平凡中卻潛

移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié)，軍人的精神，在每一個姿勢，

每一個回敬禮，每一次演練中，我們理解了什么是堅毅，我們懂

得了紀律的嚴明。在軍訓(xùn)的日子里，我們都嚴格要求自己，認真

改善自己，更徹底反省自己。響亮的口號展現(xiàn)了我們對未來的信

念，嚓亮的軍歌編織著美妙的軍訓(xùn)生活，綠色軍營中的種.種品質(zhì)

與精神將成為我們?nèi)松L途中的指路燈，拌我們一步步走向成功。

接著是革命傳統(tǒng)教育，參觀完遵義會議會址和息峰集中營，讓我

們每一位學(xué)員無不為老一輩無成階級革命家們的崇高精神深深感

嘆。在看到星星之火可以燎原的同時，又看到了白色的恐怖，看

到了我們黨最后取得勝利是用無數(shù)先烈的鮮血換來的。最后的拓

展訓(xùn)練，讓我們在游戲中感悟人生，“高壓電網(wǎng)，同舟共濟，過

草地”讓我們深深體會到一個團隊中，只要大家齊心協(xié)力，所釋

放的力量是如此巨大，變不能為可能。延伸到企業(yè)運行中，個人

無論職位高低，能力強弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念，部門內(nèi)

部、部門之間應(yīng)講求補位意識，尋求通力合作?！靶湃伪乘ぁ眲t

告訴我們不管是個人還是企業(yè)，在發(fā)展過程中總會遇到挑戰(zhàn)、困

難，這時我們要信任自己，信任別人，讓別人信任自己，挑戰(zhàn)自

我，超越極限，讓挑戰(zhàn)與困難成為志向成功的墊腳石。拓展訓(xùn)練

帶給我們的遠不止這些，它還讓我們認識自身潛能，克服心理惰

性，認識群體作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心一它給我們

的啟發(fā)，對我們將來的人生有著巨大的幫助。其次，第二階段的

培訓(xùn)，著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育，使我們了解了貴州電力事

業(yè)的。企業(yè)文化是一種價值觀，是企業(yè)全體員工的共識，是企業(yè)

的靈魂。當(dāng)今，學(xué)習(xí)型組織是世界上最重要的管理模式之一，是

宏觀的管理理論，是企業(yè)文化的核心。學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)

的理念，形成學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的氛圍，并不斷提高學(xué)習(xí)、

實踐、創(chuàng)新的能力。學(xué)習(xí)型組織是一個能使全員工全身心投入學(xué)

習(xí)、并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織，是一個能使全體員工在工作中體

會到生命意義的組織。如今的貴州電力，正大力推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型

組織，讓全員都加入到學(xué)習(xí)型組織中。貴州電力事業(yè)的迅速發(fā)展，

正是因為始終堅持“兩手抓”，一手抓企業(yè)硬件設(shè)備的建設(shè)，一

手抓企業(yè)文化的建設(shè)，注意市場營銷，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，常態(tài)運行，確

保安全生產(chǎn)，預(yù)防為主，注意經(jīng)營管理，以人為本，不斷提高員

工的綜合素質(zhì)，推行“制度下的情感管理”，促進管理制度與企

業(yè)文化的緊密結(jié)合C

作為一名新員工，應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念，進入角色，融入集體，

樹立充分的責(zé)任感和主人翁意識，謙虛謹慎，找準理想與現(xiàn)實，

機遇與能力的差距以及自己在不同發(fā)展階段的合適位置，關(guān)注企

業(yè)改革與發(fā)展的大局，盡快融入到企業(yè)文化中，牢記貴州電力“小

利潤大市場，舍利潤求市場，銷售電力，首先銷售形象”的營銷

理念，在貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長，為貴州電力

的明天努力奮斗。

在貴州電力企業(yè)文化的建設(shè)中，給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)

服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)”面對如今日趨激烈的市場競爭，除了抓住機遇,

抓住效益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)是占領(lǐng)市場的一個不可忽視的環(huán)

節(jié)。電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷、規(guī)范的電力

服務(wù)，是電力企業(yè)永恒的主題，行風(fēng)建設(shè)則是企業(yè)的精神追求，

責(zé)任意識，價值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂。

對供電服務(wù)優(yōu)質(zhì)窗口的參觀，用事實為我們證明了企業(yè)在優(yōu)

質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)上所做的努力和取得的成績。因此作為新員工,

我們應(yīng)從現(xiàn)在起加強自己的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、誠實守信，把

客戶放在第一位，用真情服務(wù)、保證質(zhì)量、抓效益、抓管理贏取

客戶的理解與信任，為貴州電力事業(yè)開創(chuàng)更寬廣的市場，為實現(xiàn)

優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)革命性跨越而努力。電力培訓(xùn)心得體會4

我叫小明，是—公司3礦2隊辦事員，—年10月18EI至12

月8日，在—大學(xué)參加了安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)，我受到很

大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感唔。

此次培訓(xùn)共有來自—地區(qū)的200多位工作人員參加，在20天

的學(xué)習(xí)中，課程安排緊湊、有序，老師在講解安全法規(guī)、條例等

理論知識的過程中結(jié)合實際案例，通過剖析我們大家都熟知的一

些事故發(fā)生的因果關(guān)系并觀看視頻畫面及嚴重人員傷亡、財產(chǎn)損

失的事故照片，一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場，星星點點的小火苗頃

刻之間變成熊熊燃燒的大火，絲毫看K見得瓦斯氣體最后成了讓

一個個生命瞬間離去的罪魁禍首，讓我們觸目驚心。然而從中也

讓我們清醒的認識到事故的發(fā)生不是一個孤立的事件，而是一系

列互為因果的原因、事件相繼發(fā)生的結(jié)果，由于各方對安全生產(chǎn)

的認識不到位，重視不夠，造成各方面損失慘重，許多可能導(dǎo)致

安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的

缺陷沒有被及時有效地排查和治理，導(dǎo)致事故的發(fā)生使國家和人

民的生命財產(chǎn)安全遭受了巨大的損失，一些本不該發(fā)生的事故由

于我們的蒙蔽、大意，讓隱患變成了事故。這一樁樁血的代價讓

大家更加深切感受到了安全就在我們?nèi)粘Ｉ畹狞c點滴滴中。

在安全培訓(xùn)期間，我了解到，要強化安全生產(chǎn)的管理工作：

一要牢固樹立安全第一的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，

也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，

深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保

護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全

與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的

法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善

安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全

生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；獔猿诸A(yù)防為主的工作方針，做好

安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱

患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范

管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改，通過制度化、規(guī)范化

和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在

的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工

具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全

操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培

訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全

生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全

防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面

提高職工的綜合素質(zhì)，有效的'減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

通過為期不長的培訓(xùn)，我深刻明白，在以后的工作中，我們

要切實做到以下幾點：

一、落實管理干部責(zé)任制。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不

能當(dāng)干部，當(dāng)了干部也不是好干部。做干部管理人員，要牢固樹

立安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時候都不能放松安

全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何

人都有責(zé)任搞好安全。

二、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異，

工作組織之中不能一刀切，要全理搭配，班組長要合理組合，職

工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保。并且

能各用其長，學(xué)中干，干中學(xué)，督促進取，揚長避短。

三、制度化、規(guī)范化。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，不能

單一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黃，根據(jù)工作需要

制定出行為規(guī)范的工作制度，同時，制度需要有它的強制性，但

更要具有它適宜的民主化和人性化。在強制的基礎(chǔ)上摻合著親和

性是目前安全工作的需要，更為重要的是要制度面前人人平等。

對一些違章行為不能一罰了之，要動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以

行，利害對比，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的，

使其思路想通了，經(jīng)濟上痛了，觸其靈魂。

四、注重超前防范隱患，嚴格遵守規(guī)章制度。對專項整治中

發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定

整改措施，定整改責(zé)任班組，定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力

度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責(zé)任人，采取通報批評

或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”，“四不放過”，嚴格

按照規(guī)章辦事。電力培訓(xùn)心得體會5

作為公司的一員我有幸參加了xx水利電力建設(shè)集團有限公

司在xx電廠舉辦的公司團干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)課程讓

我受益匪淺，培訓(xùn)活動為我們展示出了一個鍥而不舍、凝聚向上

的團隊面貌，通過相互的交流和溝通，我們兄弟單位之間的感情

更加的濃厚。

培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)課程是由公司團委依照我們團組織工作中切實

所需為動身點安排的’。邀請了資深的團干領(lǐng)導(dǎo)和教授給我們授課,

內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了團務(wù)綜合知識、青年創(chuàng)新創(chuàng)效

實踐、團干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)技巧、團青活動的開展與創(chuàng)新、責(zé)

任與細節(jié)這幾方面的團知識，在感恩中成長這一講座也十分的精

彩，青年知識挑戰(zhàn)賽更是讓我們了解到團的歷史文化，老師們用

自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內(nèi)容嚴謹詳實、有

用性強。課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學(xué)得輕松，且讓

我們開闊了視野。

共青團的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團的工作跨度非常大，它

要求團干在政治上要靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過得硬、團

員青年信得過。因此，作為公司的團干部要認真貫徹和落實團干

培訓(xùn)中帶頭學(xué)習(xí)的工作，緊緊圍繞團委工作中心，結(jié)合公司實際

情況制造性地開展工作。要明白得如何與被治理者進行溝通的技

巧，更要明白得協(xié)調(diào)各方力量，擅于發(fā)覺和挖掘周圍優(yōu)秀的團員

青年，團結(jié)他們、激發(fā)他們?yōu)楣具M展、團的工作貢獻才華。

團組織的角色是黨的助手和后備”，是黨聯(lián)系青年群眾的橋

梁和紐帶?；鶎訄F干的言行舉止對青年職工而言，是帶有榜樣性

質(zhì)的。因此我們要帶頭勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，勇于實踐，把學(xué)到

的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去，努力培

養(yǎng)應(yīng)對各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力，發(fā)揮我們團干的帶頭榜樣作

用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結(jié)、和諧的工作氛圍。

在開展團的工作方面，要切實把團員青年的利益放在首位，

有針對性的開展各項有意義的活動。敢于并經(jīng)常進行批判與自我

批判，在開展工作中積極主動向團委多請示、勤匯報，讓團委了

解我們團支部的工作思路并爭取黨支部的支持和關(guān)懷。確保我們

團支部將在團委的引領(lǐng)和關(guān)懷下，扎實做好20xx年各項班團工

作。電力培訓(xùn)心得體會6

供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)

的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企

業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識，感覺自

己受益匪淺，主要有以下幾點體會。

一是要加強團隊合作精神。

在學(xué)習(xí)中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相

互支持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的

工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一

滴水，只有融入到大海中才不會干涸。

二是要不斷學(xué)習(xí)新知識、新理念和新方法。

平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自

己各方面的能力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮

自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)

展。

三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。

作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作

的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的做好工作。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師

理論聯(lián)系實際的.精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識,

同時也增強了我們做好工作的信心和力量。

電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦，團

結(jié)協(xié)作，無私奉獻，敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一

道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城c讓我們在平凡的崗位上努力進

取，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。電力培訓(xùn)心得體

會7

“五型”班組建設(shè)專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

為了進一步提升公司班組建設(shè)管理水平，提高班組長綜合管

理能力，公司于11月14日至15日舉辦了《五型班組建設(shè)專題培

訓(xùn)》，特邀國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師鄧雅文講師授課。我有幸地參

加了這次短短的二天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，靈活竺動切入實際的授課給我留

下了深刻的印象，使我對于“五型”班組建設(shè)有了深刻的體會，

并對班組管理有了更深的認識。

第一，“五型”班組建設(shè)理念是比較新的管理理念，它符合

時代發(fā)展的需要，更符合目前企業(yè)發(fā)展實際的需要。這“五型”

包括“和諧型”、“創(chuàng)新型”、“安全型”、“效益型”、“管

理型”。其中：和諧型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的基礎(chǔ)；管理

型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的手段；安全型班組建設(shè)是班組建

設(shè)與發(fā)展的保障；效益型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的目的；創(chuàng)

新型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的動力。企業(yè)要抓好班組建設(shè)與

發(fā)展，這五型缺一不可。第二，通過這次“五型”班組建設(shè)培訓(xùn)

學(xué)習(xí)，不僅使我接觸到新穎的管理理念，同時還學(xué)到很多有關(guān)班

組建設(shè)的管理方法以及班組長個人素質(zhì)提升的手段，這些對展開

“五型”班組建設(shè)工作有很大的幫助。建立“五型”班組，不但

要建立相應(yīng)的班組制度，更要豐富班組文化。“五型”班組建設(shè)，

要把管理細化到班組中的每個成員，無論是制度還是文化，無論

是生產(chǎn)還是管理，企業(yè)的'每個班組成員都應(yīng)認真做好“五型”的

建設(shè)。

第三，作為一個班組的管理者，提高自身的文化素質(zhì)和管理

能力尤為重要。如何搞好班組建設(shè)不是個小問題，班組的管理同

樣不可忽視。一個團隊的發(fā)展成長，也不是管理者一個人做好了

就可以。管理者一個人的能力是有限的，沒有完美的個人只有完

美的團隊，一個人再優(yōu)秀也不如一個團隊優(yōu)秀，只有團隊整體優(yōu)

秀才是卓越。團隊領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會與團隊成員溝通，要充分調(diào)動團

隊成員的積極性，開發(fā)團隊成員的潛力，學(xué)會調(diào)節(jié)團隊成員的情

緒，要幫助團隊成員提高素質(zhì)與能力，最好是讓每一個團隊成員

都參與到團隊的管理中來。通過學(xué)習(xí)“五型”班組建設(shè)，我深深

感到班組管理的重要性，只有把金字塔的基石打牢了，我們的企

業(yè)才能不斷地發(fā)展與壯大。在競爭激烈的電力市場中永遠立于不

敗之地。電力培訓(xùn)心得體會8

很榮幸有機會在6月6日晚上參加了張帥老師關(guān)于員工服務(wù)

意識培訓(xùn)的講座。他所講的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘Ｉ?、工作息?/p>

相關(guān)的，讓我受益匪淺。我有幾點體會想與大家分享下。

作為窗口工作人員，熱情禮貌的服務(wù)，不僅是顧客的期望，

也是我們以身作則的首要標準。熱情禮貌的服務(wù)能拉近窗口工作

人員與顧客之間的距離，減少投訴案件，提升公司的服務(wù)形象，

也是窗口工作一個很好的開端。

絕對的責(zé)任感，在工作中，我們必須要清楚自己的位置，我

們代表的是公司的整體形象，在自己的崗位上多盡一份力，盡最

大的.可能滿足顧客的需要，得到顧客的認可。

消極心態(tài)與積極心態(tài)。在此次講座中，張老師列舉了十類不

受歡迎的員工，他們是以一種消極的心態(tài)面對自己的工作，做一

天和尚敲一天的鐘，過一天算一天，這種心態(tài)是要不得的。我們

應(yīng)以一種積極、健康的心態(tài)面對我們每日的工作。曾經(jīng)擔(dān)任中國

足球隊教練的米盧說過一句名言“態(tài)度決定一切。”恐怕只有那

十類不受歡迎的員工不理解這句話的真諦吧！

心態(tài)正確之外，我們還需要提升自身工作能力與專業(yè)知識。

顧客詢問時不能一問三不知，我想脾氣再好的顧客也不會滿意這

種服務(wù)態(tài)度的。針對我們單位的具體情況，全心全意為顧客提供

優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)，這就是我們窗口工作人員工作的核心。

自我調(diào)節(jié)，調(diào)整心態(tài)。張老師在講座中說過，何為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，

就是任何時刻都達到或超越顧客的期望。但在工作實踐中是很難

完成的，并不是每一位顧客都能認可我們的工作。要學(xué)會消除破

壞性的批評，對自己負責(zé)，一諾千金，經(jīng)得起自我驗證C

以上的每一點都是我在工作中需要改進的，我要學(xué)以致用，

把好的思想，好的模式淋漓盡致的運月在我平時的工作中，不斷

的自我提升，不斷的自我進步。

當(dāng)我們具備了這些服務(wù)意識，服務(wù)禮節(jié)做細了，顧客自然會

感受到我們的落落大方，彬彬有禮。那樣我們的“你用電，我用

心”服務(wù)理念就能名副其實了。電力培訓(xùn)心得體會9

為期一天的班組技術(shù)員培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，此次培訓(xùn)講師從班組

的安全管理、班組技術(shù)管理、班組培訓(xùn)管理、班組質(zhì)量管理和費

用物資管理五個方面給我們闡述了技術(shù)員的崗位職責(zé)和如何做好

技術(shù)員的工作?，F(xiàn)談一下此次培訓(xùn)對技術(shù)員這個崗位的理解和認

識：

首先，班組安全管理的核心是基于風(fēng)險的管理。風(fēng)險識別是

風(fēng)險管理的第一步，也是風(fēng)險管理的基礎(chǔ),只有在正確識別出自身

所面臨的風(fēng)險的基礎(chǔ)上，才能夠主動選擇適當(dāng)有效的方法進行處

理。技術(shù)員的安全職責(zé)包含以下幾個方面：認真貫徹執(zhí)行安全工

作規(guī)程、檢修工藝規(guī)程和質(zhì)量標準，提高設(shè)備檢修質(zhì)量和管理水

平；按照《國華發(fā)弓管理系統(tǒng)》的要求，積極推廣NOSA五星安、

健、環(huán)管理體系，樹立安全、健康、環(huán)保理念；對本班組技術(shù)管理

工作負責(zé)，建立技術(shù)資料檔案及設(shè)備臺帳，負責(zé)本班組設(shè)備檢修

質(zhì)量的驗收和評級工作，對本班組所管轄設(shè)備的檢修質(zhì)量負責(zé)；有

責(zé)任對本班組職工的檢修工作做技術(shù)指導(dǎo)；負責(zé)組織對本班的生

產(chǎn)技術(shù)難題進行分析、研究和解決，負責(zé)各種技術(shù)資料的收集整

理工作；負責(zé)本班技術(shù)改造方案和技術(shù)措施的編制工作，協(xié)助班長

對本班組發(fā)生的異常、未遂、障礙、事故和其它不安全事件及時

分析，吸取教訓(xùn)，制訂對策，督促執(zhí)行。

其次，技術(shù)員負責(zé)班組管轄設(shè)備的技術(shù)管理工作，對班組設(shè)

備的檢修工藝負責(zé)，這就要求技術(shù)員要認真仔細地了解每個設(shè)備

的性能及具體工作狀態(tài)，并認真對待每一次設(shè)備故障、未遂的發(fā)

生，深入準確的撰寫分析報告。班組技術(shù)員是檢修工作的第一級

驗收，在日常維護工作中，要按照檢修規(guī)程和點檢的要求對設(shè)備

進行檢修，無論時間有多緊，任務(wù)有多繁重都要嚴格執(zhí)行檢修工

序卡、檢修文件包和閉環(huán)驗收管理制度，督促員工形成程序化、

制度化的檢修思路，驗收人員要深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，隨時掌握

檢修情況，同時必須堅持原則，堅持質(zhì)量標準，認真負責(zé)地作好

驗收工作，把好質(zhì)量關(guān)。

第三，我們每個人的成長離不開學(xué)習(xí)與幫助，企業(yè)員工作為

企業(yè)中的一員，不僅要為企業(yè)目標的實現(xiàn)而努力，以推動企業(yè)績

效的提高，同時企業(yè)也要幫助員工完成個人職業(yè)發(fā)展愿望，通過

培訓(xùn)使員工的職業(yè)能力得以增強。這就要求技術(shù)員在開展技術(shù)培

訓(xùn)工作中，要豐富培訓(xùn)形式，在培訓(xùn)課程的設(shè)計上要廣開思路，

避免落入培訓(xùn)工作“參不參加一個樣，學(xué)好學(xué)壞一個樣”的被動

局面，培訓(xùn)不能走形式，通過培訓(xùn)要使學(xué)員有所收獲，員工參加

培訓(xùn)的積極心非常重要。一定要將培訓(xùn)工作常態(tài)化，參考每周的

安全學(xué)習(xí)，相對固定的.培訓(xùn)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容有計劃，日積月累,

能力不斷得到提升。

第四，技術(shù)員負責(zé)本班組的物資預(yù)算的管理，包括月度、大

小修物資的填報，備品備件和材料的管理，外委加工費用的管理

等，及時提供生產(chǎn)所需的材料及配件，保證物資供應(yīng)滿足生產(chǎn)所

需，保證盡可能低的庫存水平，并做到物資計劃的采購盡可能在

時間和數(shù)量上精確銜接。要充分理解費用標準，控制費用在標準

范圍內(nèi)，做好“計劃文件夾”、“物資到貨文件夾”、“出庫（領(lǐng)

用）情況文件夾”、“現(xiàn)有物資文件夾”，同時對材料價格要建立

檔案，對于庫存的備件和材料實行動態(tài)管理，保證機組穩(wěn)定運行

的需要。

以上是我對技術(shù)員培訓(xùn)課程的一點心得，在以后的工作中按

照技術(shù)員這個崗位的標準要求自己，使得自己不斷學(xué)習(xí)，不斷進

步。電力培訓(xùn)心得體會10

7月13日至18日我有幸參加了由安徽省電力公司培訓(xùn)中心

舉辦的班組長知識能力培訓(xùn)班，為期6天的培訓(xùn)使我學(xué)有所獲，

體驗了一段難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷。此次培訓(xùn)的目的是使班組長明確認

知自身角色，充分掌握班組基礎(chǔ)管理的理論和方法，學(xué)習(xí)、借鑒

先進班組的管理經(jīng)驗，增強班組長的管理能力、團隊意思、領(lǐng)導(dǎo)

藝術(shù)和溝通技巧，使每位班組長對培訓(xùn)師的基本工作流程有進一

步的了解，提高深入淺出講課的能力和組織班組內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的

能力，從而進一步提高班組長的綜合素質(zhì)。

在此期間，我學(xué)習(xí)了“班組長角色認知、班組績效管理、班

組現(xiàn)場安全管理、團隊建設(shè)與溝通管理、執(zhí)行力訓(xùn)練”等豐富多

彩的內(nèi)容。同時，培訓(xùn)中心還針對參訓(xùn)的36名班組長逐個進行了

內(nèi)訓(xùn)能力的演練。班組長作為“兵頭將尾”，是整個班組工作的

組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質(zhì)的高

低，將影響班組管理的成敗綜合素質(zhì)的高低將影響班組管理的成

敗。所以，班組長不僅要具備善于溝通，執(zhí)行力要強、具有影響

力、關(guān)注細節(jié)、帶領(lǐng)團隊等管理能力，同時還必須掌握足夠的技

術(shù)技能。

通過此次培訓(xùn)使我深深體會到當(dāng)好班組長必須要做到八要：

1、要熱愛企業(yè)，熱愛崗位，有高度責(zé)任感。保持爭先創(chuàng)優(yōu)、

爭上游的精神狀態(tài)。

2、要有指揮生產(chǎn)的組織能、溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、要有敢抓善管的方法和經(jīng)驗，既要有靈活性又要有原則性。

4、要有過硬的技術(shù)技能，要求別人首先自己能行。

5、要調(diào)動大家積極性，發(fā)揮好骨干的'作用。

6、要有豁達的胸懷，能夠容納不同意見，發(fā)揚民主，帶頭搞

好團結(jié)。

7、要有能吃虧、敢負責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)格，強化自身人格魅力，

以德治班、以德服人。

8、要會做思想政治工作，講究方法，及時化解矛盾，一個優(yōu)

秀團隊，必須是團結(jié)和諧團隊。

俗話說：沒有管不好的員工，只有不會管理的管理者。一個

班組就是一個團隊，而班組長則是這個隊伍的領(lǐng)頭羊。如何提高

班組凝聚力、打造一個團結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行的團隊，班組長的作

用至關(guān)重要。在今后的班組工作中，我將加強自身學(xué)習(xí)，學(xué)以致

用，加強有效溝通，提升執(zhí)行能力，為進一步做好班組工作不斷

努力，為班組“創(chuàng)爭”再上新臺階貢獻自己一份力量。電力培訓(xùn)

心得體會11

今年2月6日，我有幸參加了局組織—陪訓(xùn)，在此首先感謝

局給我這次培訓(xùn)的機會、通過十五天短暫而充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我

不僅更新了知識，提高業(yè)務(wù)技能、開拓了視野，還接受了很多先

進的理念。

在本次參加培訓(xùn)班之際，學(xué)校舉行了開訓(xùn)典禮，培訓(xùn)學(xué)校校

長并做講話，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴格的要求,

希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能水平，學(xué)得一身好

本領(lǐng)，將來更好的服務(wù)于社會和和單位。在接下來的十五天里，

培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基

本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊

急救護法等等。

通過這十五多天的培訓(xùn)，理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很

大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識，個人

綜合素質(zhì)也得到了一定的‘提高。我們進行了電工基本技能、安全

基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注意事項等方

面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進行了登桿方面的培訓(xùn)。作為

國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培

訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了標準化登桿這項最基

本的技能。

接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們

學(xué)會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、

導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工，隨時都

有可能碰到觸電的情況，學(xué)會標準化觸電急救，不僅是對自己負

責(zé)，也是對別人負責(zé)。我們進行了為期幾天的實際操作，當(dāng)然，

光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就進行實訓(xùn)，將

之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合，相互補充，在老師們不厭其煩的

教導(dǎo)下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問

題都得到了解決，之前不規(guī)范的要領(lǐng)，一些現(xiàn)場注意事項，通過

實際操作也得到了很好的補充。

在整個培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲

得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在

我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過去了，經(jīng)過這次

培訓(xùn)之后，又使我重新對自己的職業(yè)進行了認真的總結(jié)。懂得了

一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能

為單位，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體

現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內(nèi)，

不斷地充實自己的理論知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，能在自

己的部門內(nèi)成為骨干員工。

“含抱之木，生于毫末，九層之臺，起于累土；千里之行，始

于足下”。通過這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)上，自己的不斷努力，再繼續(xù)

向技術(shù)能手的方向邁進。而實現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方

面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則，

只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不

斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

最后，我會學(xué)以致用，做好本職工作，積極與同事搞好關(guān)系，

建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,

繼續(xù)進行業(yè)務(wù)知識和工作崗位技能的學(xué)習(xí)，為工作能力的可持續(xù)

增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，服務(wù)和諧社會的建設(shè)，

做出我應(yīng)有的貢獻。電力培訓(xùn)心得體會12

新疆電力公司思政部宣傳處處長董玉平老師的講課給我印象

很深。他講到一個通訊員一定要讓自己大腦清醒，認清大局，了

解任務(wù)，明確職責(zé)，作為一名基層通訊員，應(yīng)站在一定的高度來

看待所發(fā)生的事，這些對我觸動很大。同時董老師還講了公司新

聞宣傳工作的轉(zhuǎn)型及今后新聞工作的重點將是放在“走基層、轉(zhuǎn)

作風(fēng)、改文風(fēng)”的活動中，“走轉(zhuǎn)改”活動給我們帶來的不僅是

下基層采訪和有質(zhì)量的稿件，更帶來？思想上的凈化和心靈上震

撼，網(wǎng)絡(luò)宣傳報道要有吸引力感染力在命力，就要放下鼠標采民

風(fēng)、俯下身去“接地氣”，往基層走的更多一些、更深一些，離

一線更近一些，這些都讓我為之眼前一亮。

通過這次培訓(xùn)，我確實學(xué)到了很多的‘知識和技巧。比方，要

在內(nèi)容上新穎，盡量使用事件來抓細節(jié)描寫；同時也感到以后在

工作中不僅要有責(zé)任感和使命感，也要帶有一種特殊的感情，從

感情上看待我們企業(yè)生產(chǎn)中所發(fā)生的事還要善于發(fā)現(xiàn)。而我又是

基層一線的工人，一定要抓住自己的優(yōu)勢，近距離的抒寫我們身

邊那些感人的事跡，展現(xiàn)我們電力人的風(fēng)采。但這次培訓(xùn)帶給我

的收獲還需要我細細地體味，漸漸把它消化吸收。今后我要在平

凡的崗位上，發(fā)揮一個基層通訊員應(yīng)有的作用，為我們企業(yè)的開

展添磚加瓦。在此，我要再次感謝我們的企業(yè)對我的關(guān)心，感謝

上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與栽培，感謝辛勤授課的老師們。電力培訓(xùn)

心得體會13

為幫助新入職人員快速成長、加快身分轉(zhuǎn)型和適應(yīng)新的工作

環(huán)境、盡快融入新的單位并在新的工作崗位上早有作為，在領(lǐng)導(dǎo)

的重視、關(guān)心與支持下，對今年新進的員工進行了為期一個月的

崗前培訓(xùn)。在這次學(xué)習(xí)中，聆聽了多位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和老師的教誨，

受益匪淺。

安全生產(chǎn)的重要性在這次的管理處培訓(xùn)中，其中最為強調(diào)的

一點就是電力安全的重要性。為了保證正常生產(chǎn)秩序，保證檢修

人員和運行設(shè)備的安全，防止發(fā)生意外事故，必須要求我們嚴格

的遵守兩票三制“兩票三制”是電力安全生產(chǎn)保證體系的幾項最

基本的制度之一，是電力企業(yè)保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的重要手

段和措施。任何人為的責(zé)任事故，均可在其“兩票三制”的執(zhí)行

上找到原因。兩票三制即工作票、操作票制度和交接班制、巡回

檢查制、設(shè)備定期試驗倒換制。

電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，萬家燈火，南網(wǎng)情深，

安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也

關(guān)系到他人的安全°電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，

為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，

得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那

么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，

但如果對安全麻痹大意，電就象一只吃人的老虎。

我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大，我們每一

個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的'心,

牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每

一位電力工作者，在工作的時候，千萬要當(dāng)心，為了自己，為了

家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定

要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高

高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責(zé)任重于泰山。

近年來，電力安全生產(chǎn)雖然步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)

的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我

們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。

電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)

作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保

障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力，

為了中國南方電網(wǎng)更美好的明天唱響安全的主旋律。電力培訓(xùn)心

得體會14

“努力超越，追求卓越”是—公司的企業(yè)精神，在分院

學(xué)習(xí)的兩個多月里，感受到了公司對員工的重視與培養(yǎng)，首先來

到—分院的第一個項目就是軍訓(xùn)I。3月份的—冬天還沒有結(jié)束，學(xué)

員們開始在寒冷的的天氣下軍訓(xùn)，有的學(xué)員不知道—沒有春天，

帶來的衣服不厚，在軍訓(xùn)的時候是上牙打下牙。軍訓(xùn)的十天里學(xué)

員們練習(xí)站軍姿，齊步走，轉(zhuǎn)體，正步走，清理訓(xùn)練場地和辦公

大樓的積雪，刨正門路面上的冰。只是將這些地方清理干凈回寢

室的時候卻在宿舍樓下的冰面上滑倒，在每天軍訓(xùn)后回宿舍的必

經(jīng)之路都會發(fā)生這樣的事，正所謂“織席睡涼炕賣鹽喝淡湯”。

冬日的軍訓(xùn)就是考驗員工的意志，堅韌、堅持、堅強幫助我們完

成訓(xùn)練，到了檢閱的這一天，天空不做美，寒冷的天氣下，西北

風(fēng)卷積著烏云，在烏云與大地之間有一群灰色在認真的聽講，校

領(lǐng)導(dǎo)頂著翻轉(zhuǎn)的風(fēng)沙大口地介紹分院的'由來，在長達40多分

鐘的講話即將結(jié)束的時候，領(lǐng)導(dǎo)又要“再耽誤大家兩分鐘，最后

提三點要求”，一刻鐘后“三點要求”講畢，宣布此次軍訓(xùn)圓滿

成功?。。。▽嵲诓蝗菀自诖私o了三個嘆號）

在軍訓(xùn)期間有個小插曲一一拓展訓(xùn)練，在拓展訓(xùn)練中給我印

象最深的不是盲人提水，不是飛躍自我，不是穿越雷區(qū)，不是如

履薄冰這樣的項目，而是旁邊的班級的一個女生（眾人認為漂亮）

的攀巖，她的哭叫聲十分有節(jié)奏，我實在不敢恭維，當(dāng)我班一個

同學(xué)從如履薄冰上下來的時候問我"“我在上面走的時候沒聽見

老師什么指導(dǎo)，怎么聽見有人放片兒呢？”后來這個主角成為學(xué)管

會的一個...

軍訓(xùn)結(jié)束后自然開始我們的課程，每天6:50開始跑早操，吃

飯，8：10上課，11:40午休，下午1：20上課，3:00放學(xué)，4:30準

時開倪，晚上7?8點晚自習(xí)。每天還查寢，床上只能放一個枕頭，

桌上不能放東西，其他東西都放柜里，不合格的給扣分，分扣沒

了就通知單位給帶走。生活很有規(guī)律，平淡無奇，要說有點意思

的事就是中午吃飯啦，兩個班在一個地點打飯必將有人競爭，去

晚了等你的就剩菜湯了，中國人確實有這個通病，就是喜歡“搶”，

搶著過馬路，過去了卻還是要等同伴。打飯也是這樣，夠吃就行，

非要特別多，吃一半扔一半，寧可扔掉也不給你吃，我有你沒有，

也許這就是所謂“努力超越”吧。

話說—省電力培訓(xùn)中心被評為—技術(shù)學(xué)院—分院必然有它的

資歷，來到這里的年輕老師不是—電刀研究生就是中國科學(xué)院博

士生，當(dāng)然年長的必然都是實際工作n的佼佼者，現(xiàn)場工作經(jīng)驗

豐富。給我印象最深的是教我們變電倒閘操作的焦老師，這位老

師閱歷豐富，技術(shù)過硬，業(yè)內(nèi)也有名氣，—的培訓(xùn)教材關(guān)于變電

站倒閘操作的都是由他來編著的，而—技術(shù)學(xué)院自己印制的教材

都是從該老師的原著中借鑒而來的，這位老師講課不枯燥，不論

是本專業(yè)還是非本專業(yè)的學(xué)員都愛上他的課，他對學(xué)生也不是那

么嚴苛，能提前放絕不壓堂。相對而言有一位教大檢修的老師，

不記得姓什么了，只知道他03年大學(xué)畢業(yè)，這位老師是一個嚴格

的老師，循規(guī)蹈矩，兢兢業(yè)業(yè)，上課開始就點名，在上課期間聽

課的同學(xué)少，又有同學(xué)