2024年度企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年度企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施主體。1.2乙方：指參與2024年度企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的范圍與對(duì)象2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的范圍：涵蓋甲方所有符合條件的員工。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象：符合甲方規(guī)定的條件的所有員工。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型與數(shù)量3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型：股票期權(quán)、限制性股票等方式。3.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的數(shù)量：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)確定。第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件與時(shí)間4.1授予條件：乙方需滿足甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和公司發(fā)展需求。4.2授予時(shí)間：根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的業(yè)績(jī)情況確定。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使條件與期限5.1行使條件：乙方需滿足甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和公司發(fā)展需求。5.2行使期限：自股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予之日起至約定日期止。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止6.1調(diào)整條件：根據(jù)市場(chǎng)情況、公司業(yè)績(jī)等因素，甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。6.2終止條件：如乙方發(fā)生法定解除合同的情況，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理與稅務(wù)責(zé)任7.1會(huì)計(jì)處理：按照中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。7.2稅務(wù)責(zé)任：乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)責(zé)任。第八條：合同的解除與終止8.1解除條件：如乙方發(fā)生法定解除合同的情況，雙方可協(xié)商解除合同。8.2終止條件：如合同期限屆滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，合同終止。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改與解除10.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十一條：保密條款11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.2保密期限自合同生效之日起至合同終止或者解除之日止。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2雙方應(yīng)在合同簽署后7個(gè)工作日內(nèi)，將簽字蓋章的合同文本寄送對(duì)方。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年度企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施主體，即【公司名稱】。1.2乙方：指參與2024年度企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工，即簽署本合同的員工。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的范圍與對(duì)象2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的范圍：涵蓋甲方所有符合條件的員工，包括但不限于高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員和重要業(yè)務(wù)人員。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象：符合甲方規(guī)定的條件的所有員工，包括但不限于在職員工和未來新入職的員工。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型與數(shù)量3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型：包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等方式。具體類型由甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)確定。3.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的數(shù)量：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)確定。甲方可設(shè)立一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，當(dāng)乙方達(dá)到或超過這些目標(biāo)時(shí)，甲方將按照約定的比例分配股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件與時(shí)間4.1授予條件：乙方需滿足甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和公司發(fā)展需求。具體業(yè)績(jī)目標(biāo)和公司發(fā)展需求由甲方根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定，并告知乙方。4.2授予時(shí)間：根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的業(yè)績(jī)情況確定。甲方可以在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)或者特定時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使條件與期限5.1行使條件：乙方需滿足甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和公司發(fā)展需求。乙方在達(dá)到或超過這些目標(biāo)后，方可行使股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。5.2行使期限：自股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予之日起至約定日期止。甲方可以在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中設(shè)定具體的行使期限，例如規(guī)定乙方在授予之日起三年內(nèi)行使股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止6.1調(diào)整條件：根據(jù)市場(chǎng)情況、公司業(yè)績(jī)等因素，甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。甲方在進(jìn)行調(diào)整時(shí)應(yīng)充分考慮乙方的利益，并提前告知乙方。6.2終止條件：如乙方發(fā)生法定解除合同的情況，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。同時(shí)，甲方還可在合同中約定其他終止條件，例如乙方違反合同條款或者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等。第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理與稅務(wù)責(zé)任7.1會(huì)計(jì)處理：按照中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。甲方應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，并及時(shí)向乙方提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息。7.2稅務(wù)責(zé)任：乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)責(zé)任。乙方在行使股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家稅務(wù)總局的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。第八條：合同的解除與終止8.1解除條件：如乙方發(fā)生法定解除合同的情況，雙方可協(xié)商解除合同。法定解除情況包括但不限于乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害等。8.2終止條件：如合同期限屆滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，合同終止。合同期限屆滿前，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否延長(zhǎng)合同期限，并書面告知乙方。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)盡力維護(hù)合同的履行和雙方的合法權(quán)益。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)在合同終止之日起一年內(nèi)完成。第十條：合同的生效、修改與解除10.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。10.2合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。任何一方不得擅自變更或者解除合同。第十一條：保密條款11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。商業(yè)秘密包括但不限于公司的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料等。11.2保密期限自合同生效之日起至合同終止或者解除之日止。雙方在保密期限內(nèi)不得向任何第三方泄露或者不當(dāng)使用對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。12.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，如有丟失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四條：合同的簽署14.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。雙方應(yīng)在合同簽署后7個(gè)工作日內(nèi)，將簽字蓋章的合同文本寄送對(duì)方。14.2雙方簽署的合同文本應(yīng)保持一致，如有不一致之處，以簽署的文本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入：指第三方根據(jù)本合同的約定或法律法規(guī)的要求，參與合同的履行、監(jiān)督、評(píng)估等過程。第二條：第三方的權(quán)利與義務(wù)2.1第三方權(quán)利：第三方根據(jù)本合同的約定或法律法規(guī)的要求，有權(quán)對(duì)甲乙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和審計(jì)。2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，保守合同履行過程中的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。第三條：第三方介入的程序與條件3.1第三方介入程序：甲乙方應(yīng)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況需要，書面邀請(qǐng)第三方介入。3.2第三方介入條件：第三方介入需滿足甲乙方的合同履行需求，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第四條：第三方介入的具體事項(xiàng)4.1第三方介入的具體事項(xiàng)包括但不限于：合同履行情況的評(píng)估、業(yè)績(jī)目標(biāo)的審計(jì)、激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整等。4.2甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，確定第三方介入的具體事項(xiàng)，并書面通知第三方。第五條：第三方介入的結(jié)果與應(yīng)用5.1第三方介入的結(jié)果：第三方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，向甲乙方出具介入結(jié)果報(bào)告。5.2第三方介入的結(jié)果報(bào)告應(yīng)作為甲乙方?jīng)Q策的依據(jù)，并按照?qǐng)?bào)告意見進(jìn)行合同履行的調(diào)整。第六條：第三方責(zé)任的限制與劃分6.1第三方責(zé)任的限制：第三方在本合同履行過程中，僅承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不承擔(dān)其他未約定的責(zé)任。6.2第三方責(zé)任的劃分：第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)自己在合同履行過程中的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方承擔(dān)。甲乙方應(yīng)按照雙方的約定，支付第三方介入的費(fèi)用。7.2第三方介入的費(fèi)用支付方式由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中約定。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1如甲乙方與第三方在介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：第三方介入的終止條件9.1第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、第三方職責(zé)履行完畢、法律法規(guī)規(guī)定的終止條件等。9.2第三方介入終止后，甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之終止。第十條：其他相關(guān)事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，甲乙方與第三方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型、數(shù)量、授予條件、行使條件、行使期限等具體細(xì)節(jié)。附件二：業(yè)績(jī)目標(biāo)和公司發(fā)展需求的具體描述具體列出甲乙雙方約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和公司發(fā)展需求，包括業(yè)績(jī)指標(biāo)、公司發(fā)展計(jì)劃等。附件三：第三方介入的具體事項(xiàng)清單詳細(xì)列出第三方介入的事項(xiàng)，包括監(jiān)督、評(píng)估、審計(jì)的具體內(nèi)容和要求。附件四：第三方介入費(fèi)用支付協(xié)議詳細(xì)描述甲乙方與第三方就介入費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間、支付金額等達(dá)成的協(xié)議。附件五：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中所獲悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的內(nèi)容，以及雙方的保密義務(wù)和保密期限。附件六：爭(zhēng)議解決方式的具體描述詳細(xì)描述雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的友好協(xié)商程序，以及訴訟的具體條件和程序。附件七：合同的解除與終止條件的具體描述具體列出合同解除與終止的條件，包括法定解除條件、雙方約定解除條件等。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的具體描述詳細(xì)列出合同履行過程中可能涉及的違約行為，以及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約行為的示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行各自的義務(wù)。2.甲乙雙方泄露或不當(dāng)使用對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲乙雙方未按照約定支付第三方介入的費(fèi)用。4.第三方未按照約定履行介入事項(xiàng)，或者未按照約定保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)合同約定的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。2.如合同未約定，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。違約行為的示例說明：1.甲方未按照約定支付第三方介入費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。3.第三方未按照約定履行介入事項(xiàng)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)合同2本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)1.1：激勵(lì)計(jì)劃的宗旨1.2：激勵(lì)計(jì)劃的目的第二條：股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的2.1：股權(quán)的種類2.2：股權(quán)的數(shù)量2.3：股權(quán)的分配方式第三條：激勵(lì)對(duì)象的確定3.1：激勵(lì)對(duì)象的資格條件3.2：激勵(lì)對(duì)象的篩選程序第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件4.1：授予的條件4.2：授予的時(shí)間4.3：授予的數(shù)量第五條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件5.1：歸屬的條件5.2：歸屬的時(shí)間第六條：股權(quán)激勵(lì)的解除和終止6.1：合同解除的條件6.2：合同終止的條件第七條：股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行和管理7.1：激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行機(jī)構(gòu)7.2：激勵(lì)計(jì)劃的管理辦法第八條：股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效評(píng)估8.1：績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)8.2：績(jī)效評(píng)估的程序第九條：股權(quán)激勵(lì)的稅收處理9.1：稅收政策9.2：稅收支付方式第十條：合同的變更和解除10.1：變更條件10.2：解除程序第十一條：合同的爭(zhēng)議解決11.1：爭(zhēng)議解決的方式11.2：爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)第十二條：合同的生效和終止12.1：合同的生效時(shí)間12.2：合同的終止條件第十三條：保密條款13.1：保密內(nèi)容13.2：保密期限第十四條：其他條款14.1：附加條款14.2：特殊條件第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)1.1：激勵(lì)計(jì)劃的宗旨是為公司吸引和留住關(guān)鍵人才，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)提升。1.2：激勵(lì)計(jì)劃的目的在于通過授予員工公司股權(quán)，使員工在公司發(fā)展過程中共享公司成長(zhǎng)的成果，從而增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠度。第二條：股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的2.1：股權(quán)的種類為本公司普通股股票，股票代碼為。2.2：股權(quán)的數(shù)量根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的具體情況確定，并在股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中具體列明。2.3：股權(quán)的分配方式分為一次性授予和分期授予兩種方式，具體分配方式在股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中約定。第三條：激勵(lì)對(duì)象的確定3.1：激勵(lì)對(duì)象的資格條件為公司核心管理層及關(guān)鍵技術(shù)人員。3.2：激勵(lì)對(duì)象的篩選程序?yàn)楣径聲?huì)根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的具體情況，結(jié)合激勵(lì)對(duì)象對(duì)公司業(yè)績(jī)和發(fā)展的貢獻(xiàn)程度進(jìn)行篩選。第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件4.1：授予的條件為公司上一年度業(yè)績(jī)符合既定目標(biāo)。4.2：授予的時(shí)間為業(yè)績(jī)考核結(jié)果揭曉后一個(gè)月內(nèi)。4.3：授予的數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)和對(duì)公司的貢獻(xiàn)度進(jìn)行分配，具體數(shù)量在股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中約定。第五條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件5.1：歸屬的條件為激勵(lì)對(duì)象繼續(xù)在公司任職，并滿足約定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。5.2：歸屬的時(shí)間為授予之日起滿一年后，激勵(lì)對(duì)象可開始辦理股權(quán)歸屬手續(xù)。第六條：股權(quán)激勵(lì)的解除和終止6.1：合同解除的條件包括激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同解除或者激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職。6.2：合同終止的條件包括激勵(lì)對(duì)象因疾病、意外傷害等原因喪失勞動(dòng)能力，或者激勵(lì)對(duì)象死亡。第七條：股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行和管理7.1：激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為公司的董事會(huì)。7.2：激勵(lì)計(jì)劃的管理辦法包括對(duì)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，公司應(yīng)設(shè)立專門的股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的日常事務(wù)。第八條：股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效評(píng)估8.1：績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)為公司上一年度的業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括但不限于凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額等。8.2：績(jī)效評(píng)估的程序?yàn)榧?lì)對(duì)象需在每一評(píng)估周期結(jié)束后提交個(gè)人績(jī)效報(bào)告，由董事會(huì)指定的績(jī)效評(píng)估委員會(huì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效報(bào)告和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。第九條：股權(quán)激勵(lì)的稅收處理9.1：稅收政策按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。9.2：稅收支付方式為激勵(lì)對(duì)象在辦理股權(quán)歸屬手續(xù)時(shí)，應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求一次性支付應(yīng)納稅款。第十條：合同的變更和解除10.1：變更條件為公司董事會(huì)認(rèn)為有必要調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，可與激勵(lì)對(duì)象協(xié)商一致進(jìn)行變更。10.2：解除程序?yàn)榧?lì)對(duì)象如因違反公司規(guī)章制度等原因需解除合同，由董事會(huì)提出解除意見，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十一條：合同的爭(zhēng)議解決11.1：爭(zhēng)議解決的方式為雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.2：爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)為中華人民共和國(guó)中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。第十二條：合同的生效和終止12.1：合同的生效時(shí)間為雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同的終止條件為所有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定的條件均已滿足，激勵(lì)對(duì)象已辦理完畢股權(quán)歸屬手續(xù)。第十三條：保密條款13.1：保密內(nèi)容為合同內(nèi)容和激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。13.2：保密期限為合同終止后五年。第十四條：其他條款14.1：附加條款為公司與激勵(lì)對(duì)象在合同履行過程中，如需補(bǔ)充或修改條款，可簽訂附加條款。14.2：特殊條件為如遇不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件和范圍1.1：第三方介入的條件為公司與激勵(lì)對(duì)象在合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行，或雙方協(xié)商一致同意引入第三方協(xié)助解決。1.2：第三方介入的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方的選定和任命2.1：第三方的選定由公司與激勵(lì)對(duì)象共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。2.2：第三方應(yīng)具備獨(dú)立性、公正性和專業(yè)性，能夠客觀、公正地處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三條：第三方的職責(zé)和權(quán)利3.1：第三方的職責(zé)為協(xié)助公司與激勵(lì)對(duì)象解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問題。3.2：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，對(duì)合同條款進(jìn)行解釋和調(diào)整。3.3：第三方有權(quán)要求公司與激勵(lì)對(duì)象提供與爭(zhēng)議和問題相關(guān)的信息和證據(jù)。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1：第三方應(yīng)對(duì)其履行合同過程中的行為承擔(dān)法律責(zé)任，但其責(zé)任限額不得超過其在合同中約定的范圍。4.2：如第三方因故意或者重大過失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3：第三方對(duì)其解釋和調(diào)整合同條款的行為不免除甲乙雙方的合同責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方、乙方均為獨(dú)立的主體，第三方介入不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。5.2：第三方履行職責(zé)時(shí)，甲方、乙方應(yīng)予以配合，并遵守第三方的決定。5.3：第三方對(duì)甲方、乙方的指示和要求，甲方、乙方應(yīng)予以尊重，并按照第三方的決定執(zhí)行。第六條：第三方介入的費(fèi)用6.1：第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方共同承擔(dān)。6.2：費(fèi)用的具體數(shù)額和支付方式在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第七條：第三方介入的程序7.1：甲方、乙方應(yīng)在合同履行過程中出現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)協(xié)商確定第三方介入。7.2：甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確介入的條件、范圍、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。7.3：甲方、乙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。第八條：第三方介入的終止8.1：第三方介入的終止條件在介入?yún)f(xié)議中約定。8.2：第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。第九條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1：如甲方、乙方在第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成的，可以提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十條：第三方介入后的通知和披露10.1：甲方、乙方應(yīng)在第三方介入后的五個(gè)工作日內(nèi)，將介入?yún)f(xié)議的主要內(nèi)容通知對(duì)方。10.2：甲方、乙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，及時(shí)披露與合同履行相關(guān)的信息。第十一條：第三方介入后的合同修改11.1：如第三方介入導(dǎo)致本合同需要修改，甲方、乙方應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，明確修改的內(nèi)容和條款。11.2：修改協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條：第