2024年度全新勞動合同培訓(xùn)與發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全新勞動合同培訓(xùn)與發(fā)展合同本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期第二條培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時間安排第三條培訓(xùn)成果與評估3.1培訓(xùn)成果3.2培訓(xùn)評估第四條培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用承擔(dān)4.2培訓(xùn)費用報銷第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限第六條違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決時效第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十條雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方的權(quán)利與義務(wù)10.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第十一條勞動合同的延續(xù)11.1勞動合同續(xù)簽條件11.2勞動合同續(xù)簽程序第十二條勞動合同的終止與解除12.1勞動合同終止條件12.2勞動合同解除條件第十三條附件13.1培訓(xùn)計劃表13.2培訓(xùn)課程表13.3評估表第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或組織，全稱____________，地址____________，法定代表人____________。1.2乙方（勞動者）是指具備完全民事行為能力的自然人，全稱____________，身份證號碼____________，住址____________。1.3雙方于____________年____________月____________日簽訂本勞動合同，自簽字（或蓋章）之日起生效。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：____________（具體培訓(xùn)內(nèi)容列表）。2.2培訓(xùn)方式包括：____________（培訓(xùn)方式列表，如線上培訓(xùn)、面授培訓(xùn)等）。2.3培訓(xùn)時間安排如下：____________（具體培訓(xùn)時間安排）。第三條培訓(xùn)成果與評估3.1乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)要求，完成培訓(xùn)內(nèi)容，并達(dá)到培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)。3.2培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)如下：____________（具體評估標(biāo)準(zhǔn)）。第四條培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用承擔(dān)：甲方承擔(dān)____________元，乙方承擔(dān)____________元。4.2培訓(xùn)費用報銷：乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于交通、住宿、資料費等，憑有效發(fā)票向甲方申請報銷，甲方審核后予以報銷。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在培訓(xùn)期間以及培訓(xùn)后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：自本合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后一年止。第六條違約責(zé)任6.1違約行為：乙方未按照約定完成培訓(xùn)或評估未達(dá)標(biāo)。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金____________元。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前____________天通知對方。7.2合同終止條件：本合同約定的培訓(xùn)期限屆滿，或者乙方達(dá)到培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)，或者雙方另有約定的終止條件。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決時效：自一方知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起，向人民法院提起訴訟的時效期間為____________年。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更：合同變更應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.3合同解除：合同解除應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十條雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方的權(quán)利與義務(wù)10.1.1提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施、資料等資源。10.1.2按時支付約定的培訓(xùn)費用。10.1.3對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。10.2乙方的權(quán)利與義務(wù)10.2.1按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求參加培訓(xùn)。10.2.2遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。10.2.3對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。第十一條勞動合同的延續(xù)11.1勞動合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽勞動合同的，可在合同到期前____________個月協(xié)商續(xù)簽事宜。11.2勞動合同續(xù)簽程序：雙方達(dá)成續(xù)簽意向后，應(yīng)簽署書面勞動合同，并按本合同約定的方式進(jìn)行合同的生效、變更與解除。第十二條勞動合同的終止與解除12.1勞動合同終止條件：本合同約定的培訓(xùn)期限屆滿，或者乙方達(dá)到培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)，或者雙方另有約定的終止條件。12.2勞動合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前____________天通知對方。第十三條附件13.1培訓(xùn)計劃表：詳細(xì)列出培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、方式等。13.2培訓(xùn)課程表：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、時間、地點、講師等。13.3評估表：用于對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項：____________（具體其他事項）。14.2雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、審計方等。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方和乙方提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：第三方對甲方和乙方造成的損失，承擔(dān)的賠償責(zé)任限額為________________元。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照本合同約定，要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)，并保守甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。第十八條第三方與甲方、乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方是獨立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系和法律責(zé)任，互不干擾。18.2第三方與甲方、乙方之間的劃分說明：第三方應(yīng)明確其與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，避免產(chǎn)生糾紛。第十九條第三方介入的程序19.1第三方介入程序：當(dāng)本合同涉及第三方介入時，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方介入通知：甲方、乙方應(yīng)在第三方介入前，向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明介入的原因和程序。第二十條第三方違約處理20.1第三方違約處理：當(dāng)?shù)谌轿绰男斜竞贤s定的義務(wù)時，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方、乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為________________元。第二十一條第三方退出21.1第三方退出條件：當(dāng)?shù)谌轿绰男斜竞贤s定的義務(wù)，或者嚴(yán)重違反本合同時，甲方、乙方有權(quán)要求第三方退出。21.2第三方退出程序：甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，明確退出的條件和程序。第二十二條第三方與甲方、乙方的溝通與協(xié)調(diào)22.1第三方與甲方、乙方的溝通與協(xié)調(diào)：第三方應(yīng)積極與甲方、乙方溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。22.2第三方協(xié)調(diào)義務(wù)：第三方應(yīng)協(xié)調(diào)解決甲方、乙方之間的爭議，確保合同的順利履行。第二十三條附件23.1第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)列出第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。23.2第三方評估報告：第三方對乙方培訓(xùn)成果的評估報告。第二十四條其他約定24.1雙方約定的其他事項：____________（具體其他事項）。24.2雙方簽字蓋章：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)計劃表詳細(xì)列出培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、方式等。附件2：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、時間、地點、講師等。附件3：評估表用于對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。附件5：第三方評估報告第三方對乙方培訓(xùn)成果的評估報告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成培訓(xùn)或評估未達(dá)標(biāo)。2.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用。3.第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定完成培訓(xùn)或評估未達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)費用的____________%。2.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)費用的____________%。3.第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)費用的____________%。示例說明：1.如果乙方未按照約定完成培訓(xùn)，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的20%。2.如果甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的10%。3.如果第三方未履行服務(wù)義務(wù)，甲方、乙方可以要求第三方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的15%。全文完。2024年度全新勞動合同培訓(xùn)與發(fā)展合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3培訓(xùn)與發(fā)展合同第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)項目3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間第四條培訓(xùn)效果評估4.1評估標(biāo)準(zhǔn)4.2評估方式4.3評估周期第五條培訓(xùn)與發(fā)展機會5.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)與發(fā)展機會5.2乙方應(yīng)積極參與的培訓(xùn)與發(fā)展活動第六條培訓(xùn)費用6.1培訓(xùn)費用承擔(dān)6.2培訓(xùn)費用報銷第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1培訓(xùn)成果歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條勞動合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點11.3仲裁或訴訟費用第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效與終止12.3附件第十三條合同的修改與補充13.1修改條件13.2補充內(nèi)容第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3培訓(xùn)與發(fā)展合同：本合同旨在明確甲乙雙方在員工培訓(xùn)與發(fā)展方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以促進(jìn)員工職業(yè)技能提升和職業(yè)生涯發(fā)展。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：本合同有效期為一年，自合同起始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動終止。第三條培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)（2）崗位技能培訓(xùn)（3）綜合素質(zhì)培訓(xùn)（4）其他培訓(xùn)項目甲方認(rèn)為乙方需要的培訓(xùn)項目。（1）內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部培訓(xùn)師或相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。（2）外部培訓(xùn)：安排乙方參加外部培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程。（3）在崗培訓(xùn)：安排乙方在崗位上進(jìn)行實踐操作和指導(dǎo)。（4）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，讓乙方進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。3.3培訓(xùn)時間：甲方根據(jù)乙方的實際情況和培訓(xùn)項目安排，確保乙方每年參加累計不少于小時的培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)效果評估4.1評估標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的培訓(xùn)項目、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，制定相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn)。（1）筆試：對乙方培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度進(jìn)行測試。（2）實操考核：對乙方崗位技能的運用情況進(jìn)行考核。（3）績效考核：結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)，評估培訓(xùn)效果。（4）第三方評估：邀請第三方專業(yè)機構(gòu)對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。4.3評估周期：甲方根據(jù)培訓(xùn)項目的進(jìn)度和乙方的實際情況，定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。第五條培訓(xùn)與發(fā)展機會（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會（2）外部培訓(xùn)機會（3）晉升機會（4）項目經(jīng)驗分享（5）其他有利于乙方職業(yè)發(fā)展的機會。5.2乙方應(yīng)積極參與的培訓(xùn)與發(fā)展活動：乙方應(yīng)主動參與甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展活動，并積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。第六條培訓(xùn)費用6.1培訓(xùn)費用承擔(dān)：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于培訓(xùn)課程費、交通費、住宿費等。6.2培訓(xùn)費用報銷：乙方在參加培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費用，需憑相關(guān)發(fā)票在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提出報銷申請，甲方在核實后予以報銷。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止或解除后貳年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1培訓(xùn)成果歸屬：乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于論文、技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等，屬于甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)。第十條勞動合同的變更與解除10.1合同變更條件：合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件：合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點：甲方所在地。11.3仲裁或訴訟費用：訴訟費、仲裁費等費用按法律規(guī)定承擔(dān)。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)以書面形式相互通知，送達(dá)地址為合同簽訂時乙方提供的聯(lián)系方式。12.2合同的生效與終止：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動終止。12.3附件：本合同附件包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程表、評估標(biāo)準(zhǔn)等。第十三條合同的修改與補充13.1修改條件：合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意修改或補充合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2補充內(nèi)容：合同的補充內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背合同的主旨和原則。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為確保合同的順利履行，明確各方的權(quán)利義務(wù)，特對合同進(jìn)行如下修正：第一條第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的法人、其他組織和自然人。1.2第三方介入：指在合同履行過程中，第三方參與或影響到甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第二條第三方介入的情況2.1培訓(xùn)服務(wù)提供商：如甲方委托第三方機構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)，該第三方機構(gòu)視為第三方介入。2.2評估機構(gòu)：如甲方委托第三方機構(gòu)對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，該第三方機構(gòu)視為第三方介入。2.3爭議解決機構(gòu)：如雙方發(fā)生爭議，需向第三方機構(gòu)（如仲裁委員會、人民法院）提起訴訟或仲裁。2.4payment機構(gòu)：如甲方支付培訓(xùn)費用、報銷費用等，涉及銀行、等第三方支付平臺。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方機構(gòu)的責(zé)任：第三方機構(gòu)在提供培訓(xùn)、評估等服務(wù)過程中，應(yīng)保證其服務(wù)質(zhì)量和效果。如因第三方機構(gòu)的原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并有權(quán)向第三方機構(gòu)追償。3.2第三方支付平臺的責(zé)任：第三方支付平臺在處理支付、報銷等業(yè)務(wù)過程中，應(yīng)保證其業(yè)務(wù)的安全性和準(zhǔn)確性。如因第三方支付平臺的原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，甲方和乙方均有權(quán)向第三方支付平臺追償。第四條第三方介入下的合同履行4.1甲方應(yīng)在與第三方簽訂合同時，明確第三方的權(quán)利義務(wù)，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，與第三方配合，完成培訓(xùn)、評估等相關(guān)事宜。4.3雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)，不得因第三方介入而免除或變更合同約定的責(zé)任。第五條第三方介入下的爭議解決5.1如因第三方介入導(dǎo)致合同爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.2在爭議解決過程中，第三方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，協(xié)助甲方和乙方明確責(zé)任。第六條第三方介入下的保密義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。第七條第三方介入下的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1第三方在提供培訓(xùn)、評估等服務(wù)過程中所創(chuàng)作的成果，屬于第三方所有。7.2如第三方創(chuàng)作的成果涉及甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬。第八條第三方介入下的費用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。8.2甲方應(yīng)在合同中明確乙方向第三方支付費用的義務(wù)。第九條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)9.1甲方應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。9.2乙方應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)，配合甲方與第三方完成相關(guān)事宜。第十條第三方介入下的合同修改與補充10.1如甲乙雙方同意修改或補充本合同，且涉及第三方，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)第三方簽字蓋章后生效。10.2修改協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)，確保第三方按照修改協(xié)議履行義務(wù)。第十一條第三方簽字蓋章11.1第三方應(yīng)在合同或修改協(xié)議上簽字蓋章，確認(rèn)其權(quán)利義務(wù)。11.2第三方簽字蓋章后，本合同或修改協(xié)議生效。第十二條日期本合同及其修改協(xié)議的日期為雙方簽字蓋章之日起。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)計劃附件2：培訓(xùn)課程表附件3：評估標(biāo)準(zhǔn)附件4：培訓(xùn)成果歸屬確認(rèn)書附件5：保密協(xié)議附件6：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件7：第三方服務(wù)提供商名單附件8：支付授權(quán)書附件9：爭議解決授權(quán)書附件10：培訓(xùn)費用報銷申請表附件11：培訓(xùn)成果證明材料附件12：第三方評估報告附件13：合同修改協(xié)議附件14：合同解除協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或未支付培訓(xùn)費用。3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按照約定時間支付費用或未履行合同義務(wù)。5.乙方未按照約定時間完成培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)效果。6.第三方未保護(hù)甲乙雙方的保密信息或侵犯知識產(chǎn)權(quán)。7.甲方未按照約定時間報銷乙方培訓(xùn)費用。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因違約導(dǎo)致的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因違約導(dǎo)致的損失。3.第三方違約：甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償甲方因第三方違約導(dǎo)致的損失。示例說明：如甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金1000元，并賠償乙方因違約導(dǎo)致的損失，如誤工費、交通費等。全文完。2024年度全新勞動合同培訓(xùn)與發(fā)展合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3雙方第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)計劃2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)時間安排第三條培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.2線下培訓(xùn)3.3混合式培訓(xùn)第四條培訓(xùn)效果評估4.1培訓(xùn)成果驗收4.2培訓(xùn)反饋機制4.3培訓(xùn)績效考核第五條培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇5.2福利待遇5.3培訓(xùn)補貼第六條培訓(xùn)期間管理6.1乙方職責(zé)6.2甲方管理6.3違規(guī)處理第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1培訓(xùn)資料歸屬7.2培訓(xùn)成果歸屬7.3保密協(xié)議第八條合同期限8.1培訓(xùn)期限8.2合同有效期限8.3合同終止條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約處理方式第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二條繼承與轉(zhuǎn)讓12.1繼承12.2轉(zhuǎn)讓第十三條附則13.1培訓(xùn)實施細(xì)則13.2補充協(xié)議13.3合同修訂第十四條合同簽訂14.1簽訂日期14.2簽訂地點14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具有完全民事行為能力，依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂勞動合同，并同意接受本合同培訓(xùn)與發(fā)展條款的員工。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)計劃：甲方根據(jù)乙方的職位要求和發(fā)展需要，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間安排等。2.2培訓(xùn)課程：包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團(tuán)隊合作與溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德等內(nèi)容。2.3培訓(xùn)時間安排：根據(jù)乙方的實際情況和甲方的工作需求，合理安排培訓(xùn)時間，盡量減少對工作進(jìn)度的影響。第三條培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺，提供專業(yè)的在線培訓(xùn)課程，乙方可以隨時隨地參與學(xué)習(xí)。3.2線下培訓(xùn)：安排乙方參加實地培訓(xùn)課程，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、研討會、講座等形式。3.3混合式培訓(xùn)：結(jié)合線上和線下培訓(xùn)方式，形成多元化的培訓(xùn)模式，以提高培訓(xùn)效果和滿意度。第四條培訓(xùn)效果評估4.1培訓(xùn)成果驗收：甲方對乙方在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估，包括考試成績、實踐成果等。4.2培訓(xùn)反饋機制：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)反饋意見，包括培訓(xùn)內(nèi)容的實用性、培訓(xùn)師的授課質(zhì)量、培訓(xùn)的組織與管理等方面。4.3培訓(xùn)績效考核：甲方將對乙方在培訓(xùn)期間的績效進(jìn)行考核，作為評價乙方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。第五條培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇：乙方在培訓(xùn)期間，其工資待遇將按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇：乙方在培訓(xùn)期間，將繼續(xù)享有甲方的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。5.3培訓(xùn)補貼：甲方將為乙方提供一定的培訓(xùn)補貼，以彌補乙方在培訓(xùn)期間可能產(chǎn)生的額外費用。第六條培訓(xùn)期間管理6.1乙方職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講、積極參與討論，完成培訓(xùn)課程后的相關(guān)工作。6.2甲方管理：甲方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)期間的行為進(jìn)行規(guī)范管理，確保乙方的培訓(xùn)秩序和培訓(xùn)效果。6.3違規(guī)處理：乙方在培訓(xùn)期間如有違規(guī)行為，甲方將根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、停職、解除勞動合同等。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1培訓(xùn)資料歸屬：乙方在培訓(xùn)過程中使用的所有培訓(xùn)資料，包括但不限于教材、課件、講義等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2培訓(xùn)成果歸屬：乙方在培訓(xùn)期間所取得的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3保密協(xié)議：乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對在培訓(xùn)期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同期限8.1培訓(xùn)期限：本合同的培訓(xùn)期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。8.2合同有效期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。(1)雙方協(xié)商一致解除；(2)乙方因違反合同規(guī)定被解除；(3)合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；(4)法律規(guī)定的其他終止條件。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或者提供培訓(xùn)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、支付乙方違約金等。9.2乙方違約：乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或者在培訓(xùn)期間違反甲方的管理制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付甲方違約金等。9.3違約處理方式：對于違約方，雙方應(yīng)先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除與終止11.1合同變更：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.2合同解除：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3合同終止：合同終止應(yīng)按照合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條繼承與轉(zhuǎn)讓12.1繼承：本合同項下的權(quán)利義務(wù)在合同有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，但乙方在其勞動合同有效期內(nèi)因死亡、喪失民事行為能力或者其他原因?qū)е潞贤瑱?quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的，可以由其合法繼承人或者法定代表人繼續(xù)履行。12.2轉(zhuǎn)讓：本合同項下的權(quán)利義務(wù)在合同有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。第十三條附則13.1培訓(xùn)實施細(xì)則：本合同的培訓(xùn)實施細(xì)則會由甲方另行制定，并通知乙方。13.2補充協(xié)議：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議。13.3合同修訂：本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十四條合同簽訂14.1簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽訂地點：本合同在甲方所在地簽訂。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1條件：甲方和乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)mutualagreement達(dá)成一致意見，并經(jīng)雙方協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、職責(zé)及權(quán)利等。2.2程序：甲方和乙方在選擇第三方時，應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過招標(biāo)、競爭性談判等程序確定。第三方介入前，需與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方的主要職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同的順利履行。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方提供的信息。3.3第三方在履行合同過程中，如產(chǎn)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方介入的權(quán)益分配4.1甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用的支付標(biāo)準(zhǔn)、方式及時間，由雙方在合同中約定。4.2第三方如因履行合同而產(chǎn)生稅費等費用，由第三方自行承擔(dān)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)根據(jù)甲乙方的實際損失進(jìn)行賠償。5.2甲乙雙方約定，第三方的賠償責(zé)任限額為合同總額的%，具體限額由甲方和乙方在簽訂合同時協(xié)商確定。5.3如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方賠償責(zé)任不受限額限制。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，相互之間不存