2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協議書：物流行業(yè)實習生招聘2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協議書：物流行業(yè)實習生招聘1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生學歷1.5實習生專業(yè)1.6實習生聯系電話1.7實習生電子郵箱2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系電話2.4實習單位電子郵箱3.實習內容3.1實習崗位3.2實習工作內容3.3實習工作時間3.4實習單位對實習生的要求和期望4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期5.實習報酬5.1實習單位提供的報酬5.2實習生保險5.3實習生福利待遇6.實習評價6.1實習單位對實習生的評價6.2實習生自我評價7.保密協議7.1實習生需保守的實習單位商業(yè)秘密7.2保密期限8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3爭議解決機構10.其他約定10.1實習生培訓10.2實習生就業(yè)推薦10.3實習生與實習單位的進一步合作11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.合同的簽署12.1實習生簽名12.2實習單位代表簽名12.3簽署日期13.附件13.1實習生簡歷13.2實習單位相關資料14.其他事項14.1雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：11010519950101001X1.4實習生學歷：本科1.5實習生專業(yè)：物流管理1.6實習生聯系電話：1385678第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京物流有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯系電話：0105678第三條實習內容3.1實習崗位：物流實習生3.2實習工作內容：3.2.1協助物流經理完成日常物流管理任務3.2.2參與物流方案的制定和執(zhí)行3.2.3學習并掌握物流行業(yè)的相關知識和技能3.3實習工作時間：2024年3月1日至2024年6月30日，每周一至周五，9:0018:003.4實習單位對實習生的要求和期望：3.4.2認真完成實習工作任務，積極參與公司活動3.4.3遵守公司規(guī)章制度，尊重員工，禮貌待人第四條實習期限4.1實習開始日期：2024年3月1日4.2實習結束日期：2024年6月30日第五條實習報酬5.1實習單位提供的報酬：實習期間，實習生每月將獲得人民幣2000元的實習津貼5.2實習生保險：實習單位為實習生購買意外傷害保險5.3實習生福利待遇：實習生享有公司規(guī)定的福利待遇，如免費體檢、節(jié)假日禮物等第六條實習評價6.1實習單位對實習生的評價：實習期間，實習單位將對實習生的工作表現進行定期評價，評價內容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協作等方面第八條保密協議8.1實習生需保守的實習單位商業(yè)秘密：包括但不限于客戶信息、運輸路線、運營策略等8.2保密期限：自實習開始之日起至實習結束之日起兩年第九條違約責任9.1實習生違約責任：如實習生提前終止實習，需支付給實習單位違約金，違約金金額為實習單位提供的報酬總額的20%9.2實習單位違約責任：如實習單位未按照約定提供報酬或福利待遇，實習生有權提前終止實習，并要求實習單位支付違約金，違約金金額為實習單位提供的報酬總額的20%第十條爭議解決10.1爭議解決方式：友好協商10.2爭議解決地點：北京市10.3爭議解決機構：北京市仲裁委員會第十一條其他約定11.1實習生培訓：實習期間，實習單位將為實習生提供必要的培訓，以幫助實習生更好地完成實習任務11.2實習生就業(yè)推薦：實習結束后，實習單位將向實習生提供就業(yè)推薦服務，包括內部招聘信息和外部招聘信息11.3實習生與實習單位的進一步合作：如實習生在實習期間表現優(yōu)秀，實習單位可視情況提供正式就業(yè)機會或其他合作機會第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件：本合同自實習生和實習單位代表簽字之日起生效12.2合同變更：合同變更需雙方協商一致，并以書面形式確認12.3合同解除：如雙方同意解除合同，應以書面形式確認，并遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定第十三條合同的簽署13.1實習生簽名：13.2實習單位代表簽名：13.3簽署日期：2024年2月28日第十四條附件14.1實習生簡歷：附在本合同附件中14.2實習單位相關資料：附在本合同附件中其他事項：雙方約定的其他事項將在附件中明確規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方之外，與本合同有關聯的其他主體，包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)管機構、技術支持機構等。第二條第三方介入的條件和方式2.1甲乙雙方同意，當本合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，包括但不限于中介方、評估方、監(jiān)管方等，應提前通知對方，并經雙方協商一致后，方可允許第三方介入。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)意見、審核、評估、監(jiān)管等。第三條第三方介入后的責任分配3.1甲乙雙方應確保第三方介入的行為符合法律法規(guī)及本合同的約定。3.2第三方介入的行為不改變甲乙雙方在本合同中的權利和義務。3.3第三方介入的費用由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。第四條第三方介入的決策權4.1甲乙雙方應共同參與對第三方的選擇，并有權對第三方的行為進行監(jiān)督和評價。4.2甲乙雙方均有權對第三方的介入提出異議，并有權要求更換或撤離第三方。第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同執(zhí)行過程中的行為，應嚴格遵守法律法規(guī)及本合同的約定。5.2第三方因違約、過失或疏忽給甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔相應責任。5.3甲乙雙方應盡力避免第三方介入導致的損失，如無法避免，應合理分配損失。第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙雙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方在本合同中的權利和義務。6.2第三方對本合同的履行，不視為甲乙雙方之間的違約。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的目的達成后，應立即撤離，并將工作成果提交給甲乙雙方。7.2甲乙雙方對第三方的工作成果進行審核，如有異議，應協商解決。第八條第三方介入的保密義務8.1第三方應對在介入過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入引起的爭議，應通過甲乙雙方協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同約定的爭議解決機構提起訴訟或仲裁。第十條其他約定10.1甲乙雙方應與第三方簽訂相關的服務合同，明確雙方的權利和義務。10.2甲乙雙方應確保第三方的介入不影響本合同的履行。第十一條附件11.1本合同附件中應包括甲乙雙方與第三方的服務合同及其他相關文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的個人信息、教育背景、工作經歷、技能特長等，并需實習生本人簽字確認。附件二：實習單位相關資料詳細要求：包括實習單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、稅務登記證等，以及實習單位的基本介紹、企業(yè)文化、組織架構等。附件三：實習內容詳細說明詳細要求：具體描述實習崗位的工作內容、工作時間、工作地點等，以及實習單位對實習生的要求和期望。附件四：實習單位提供的報酬明細詳細要求：明確實習單位提供的報酬，包括實習津貼、保險、福利待遇等。附件五：第三方服務合同詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同，明確雙方的權利和義務，以及第三方的責任限額等。附件六：保密協議詳細要求：明確實習生和實習單位之間的保密義務，包括保密內容、保密期限等。附件七：爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決地點、爭議解決機構等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前終止實習，未按照約定完成實習任務。2.實習單位未按照約定提供報酬或福利待遇。3.實習生或實習單位違反保密協議，泄露對方的商業(yè)秘密。4.實習生或實習單位未履行合同約定的其他義務。違約責任認定：1.實習生提前終止實習，需支付給實習單位違約金，違約金金額為實習單位提供的報酬總額的20%。2.實習單位未按照約定提供報酬或福利待遇，實習生有權提前終止實習，并要求實習單位支付違約金，違約金金額為實習單位提供的報酬總額的20%。3.實習生或實習單位違反保密協議，泄露對方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。4.實習生或實習單位未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。示例說明：全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協議書：物流行業(yè)實習生招聘2本合同目錄一覽1.就業(yè)見習協議書1.1定義與范圍1.2雙方權利與義務1.3實習時間與地點1.4實習崗位及職責1.5實習生的培訓與發(fā)展1.6實習生的考核與評價1.7實習生的待遇與福利1.8協議的終止與解除1.9違約責任與爭議解決1.10保密條款1.11法律適用與爭議解決1.12雙方簽字蓋章1.13附件：實習崗位職責描述書1.14附件：實習生培訓與發(fā)展計劃第一部分：合同如下：第一條定義與范圍1.2本協議的目的是明確雙方在實習期間的權利、義務及責任，保障雙方的合法權益。1.3實習生的定義：指已經取得高校學籍，按照學校安排到公司進行實踐學習的學生。1.4實習時間：本協議約定的實習時間為2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月。1.5實習地點：實習地點位于甲方公司所在地。第二條雙方權利與義務2.1甲方的權利與義務2.1.1甲方應提供與物流行業(yè)相關的實習崗位，并根據乙方的專業(yè)背景和興趣愛好安排合適的實習工作。2.1.2甲方負責對乙方進行實習期間的業(yè)務及職業(yè)素養(yǎng)培訓，并提供必要的指導與支持。2.1.3甲方應按約定時間向乙方支付實習工資，并依法為乙方繳納社會保險。2.1.4甲方應保障乙方的實習期間的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓和勞動保護。2.1.5甲方對乙方在實習期間所涉及的技術和商業(yè)秘密承擔保密責任。2.2乙方的權利與義務2.2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，遵守公司的規(guī)章制度。2.2.2乙方應尊重甲方的技術和商業(yè)秘密，不得泄露任何保密信息。2.2.3乙方應積極配合甲方的培訓安排，努力提高自身的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.2.4乙方在實習期間應自行解決交通和住宿問題。2.2.5乙方應保證實習期間的人身安全，避免因個人原因造成的人身傷害。第三條實習時間與地點3.1實習時間為2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月。3.2實習地點位于甲方公司所在地。第四條實習崗位及職責4.1乙方實習崗位為物流實習生，主要職責包括但不限于：4.1.1協助完成物流訂單的處理和跟蹤。4.1.2參與物流數據的整理和分析。4.1.3協助物流部門的日常運營管理。4.1.4完成上級領導交辦的其他工作任務。第五條實習生的培訓與發(fā)展5.1甲方應為乙方提供實習期間的業(yè)務培訓，包括公司文化、崗位職責、操作流程等內容。5.2甲方應為乙方提供職業(yè)素養(yǎng)培訓，包括溝通技巧、團隊合作、時間管理等。5.3甲方應根據乙方的表現和需求，提供實習期間的個人發(fā)展規(guī)劃和指導。第六條實習生的考核與評價6.1甲方應對乙方在實習期間的工作表現進行定期考核，包括業(yè)務能力、工作態(tài)度、團隊協作等方面。6.3乙方應認真對待甲方的考核和評價，積極改進自身的工作表現。第七條實習生的待遇與福利7.1甲方應按照約定時間向乙方支付實習工資，具體金額根據乙方的實習崗位及工作表現確定。7.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.3甲方應提供實習期間的工作餐或餐補。7.4甲方應為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全。7.5乙方在實習期間享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第八條協議的終止與解除8.1在實習期間，如乙方因個人原因提前終止實習，應提前一個月通知甲方。8.2在實習期間，如甲方因業(yè)務需要提前解除實習協議，應提前一個月通知乙方。8.3實習協議期滿后，如雙方無異議，自動終止。8.4如一方違反本協議，導致協議無法履行，另一方有權解除協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。第九條違約責任與爭議解決9.1如甲方未按照約定提供實習崗位、支付實習工資或提供培訓等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。9.2如乙方未按照約定履行實習職責、違反公司規(guī)章制度或泄露公司秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任。9.3雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1乙方在實習期間接觸到的甲方技術和商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運營數據、產品技術等，應予以嚴格保密。10.2乙方同意在實習結束后，仍對在實習期間獲知的甲方技術和商業(yè)秘密承擔保密義務，保密期限為三年。10.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十一條法律適用與爭議解決11.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2如本協議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定重新解釋或調整，但不影響其他條款的執(zhí)行。第十二條雙方簽字蓋章12.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。第十三條附件：實習崗位職責描述書13.1實習崗位職責描述書是本協議的附件，詳細描述了乙方在實習期間的工作職責和要求。第十四條附件：實習生培訓與發(fā)展計劃14.1實習生培訓與發(fā)展計劃是本協議的附件，詳細描述了甲方為乙方提供的培訓和發(fā)展計劃。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1本協議所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本協議有關聯的其他主體，包括但不限于中介機構、客戶、供應商、合作伙伴等。15.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行本協議過程中，根據本協議的約定或經甲乙雙方同意，參與部分或全部協議的履行。第十六條第三方介入的程序與條件16.1甲方和乙方同意第三方介入時，應簽訂書面補充協議，明確第三方的權利、義務及責任。16.2第三方介入前，應向甲方和乙方披露其與第三方之間的關聯關系，以及可能影響協議履行的事項。16.3甲方和乙方應審查第三方是否具備履行協議的能力和信譽，并有權拒絕與不具備條件的第三方進行合作。第十七條第三方的主要責任與義務17.1第三方應按照約定履行其在補充協議中的義務，包括但不限于提供服務、交付貨物、支付費用等。17.2第三方應保證其提供的服務或貨物符合約定標準，并承擔因不符合標準而產生的責任。17.3第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益，包括但不限于知識產權、商業(yè)秘密等。第十八條第三方責任限額18.1第三方應對其履行補充協議過程中產生的違約行為承擔責任，但其責任限額不得超出甲方和乙方同意的范圍內。18.2甲方和乙方應與第三方明確約定責任限額，并在補充協議中予以說明。18.3如第三方因違約行為導致甲方和乙方損失，第三方應按照約定承擔責任，并有權向第三方追償。第十九條第三方與甲方、乙方的關系19.1第三方與甲方、乙方之間的合作是基于本協議及補充協議的約定，第三方不應單獨與甲方或乙方建立超越本協議的合作關系。19.2第三方應清楚區(qū)分其與甲方、乙方之間的權利義務，不得混淆或濫用。19.3如第三方與甲方、乙方之間發(fā)生糾紛，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十條第三方介入的終止與解除20.1如第三方未按照約定履行其在補充協議中的義務，甲方和乙方有權終止或解除與第三方的合作。20.2第三方因違約行為導致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任，并有權解除與第三方的合作。20.3補充協議終止或解除后，第三方應立即停止履行相關義務，并按照約定承擔責任。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方與甲方、乙方在履行補充協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。21.2本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。21.3如本協議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定重新解釋或調整，但不影響其他條款的執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位職責描述書附件二：實習生培訓與發(fā)展計劃附件三：第三方介入協議附件四：保密協議附件五：知識產權歸屬協議附件六：安全事故應急預案附件七：勞動保護措施指南附件八：工資待遇與福利說明附件九：績效考核標準附件十：培訓課程安排附件十一：實習期間的人身意外傷害保險購買方案附件十二：實習協議解除或終止協議附件十三：爭議解決方式選擇聲明附件十四：甲方公司規(guī)章制度附件十五：乙方學校同意實習證明附件的詳細要求和說明：1.實習崗位職責描述書：詳細描述實習生在物流實習期間的崗位職責、工作內容、績效評估標準等。2.實習生培訓與發(fā)展計劃：明確實習生在實習期間將接受的培訓內容、發(fā)展機會、職業(yè)規(guī)劃等。3.第三方介入協議：當實習過程中涉及第三方合作時，明確第三方的權利、義務、責任限制等。4.保密協議：約定實習生、第三方等各方對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等的保密義務和保密期限。5.知識產權歸屬協議：明確實習生在實習期間創(chuàng)作的知識產權歸屬問題，包括專利、著作權等。6.安全事故應急預案：為應對實習期間可能發(fā)生的安全事故，提前制定的應急預案。7.勞動保護措施指南：明確實習生在實習期間應遵守的勞動保護措施和注意事項。8.工資待遇與福利說明：詳細說明實習期間的工資待遇、獎金、福利等。9.績效考核標準：明確實習生在實習期間的績效考核指標和方法。10.