2024年度人力資源外包服務(wù)合同標(biāo)的及詳細(xì)服務(wù)條款2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包服務(wù)合同標(biāo)的及詳細(xì)服務(wù)條款1本合同目錄一覽1.1合同標(biāo)的概述1.2服務(wù)內(nèi)容概述1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)地點(diǎn)1.5服務(wù)人員1.6服務(wù)費(fèi)用1.7費(fèi)用支付方式1.8服務(wù)質(zhì)量保證1.9違約責(zé)任1.10爭(zhēng)議解決方式1.11合同的生效、變更與解除1.12保密條款1.13知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.14附則第一部分：合同如下：第一條合同標(biāo)的概述1.1本合同標(biāo)的為2024年度人力資源外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。1.2服務(wù)對(duì)象為公司全體員工，服務(wù)范圍覆蓋公司總部及下屬分支機(jī)構(gòu)。第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)：根據(jù)公司需求，提供人才搜索、篩選、面試安排等一站式招聘解決方案。2.2培訓(xùn)服務(wù)：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程，協(xié)助公司提升員工綜合素質(zhì)。2.3薪酬福利管理：協(xié)助公司制定薪酬體系，計(jì)算薪資、獎(jiǎng)金，辦理社保、公積金等福利待遇。2.4員工關(guān)系管理：提供員工關(guān)系咨詢(xún)，處理員工投訴、糾紛，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。第三條服務(wù)期限3.1本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限。第四條服務(wù)地點(diǎn)4.1服務(wù)地點(diǎn)為公司總部及下屬分支機(jī)構(gòu)。4.2外包服務(wù)商應(yīng)根據(jù)公司需求，提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。第五條服務(wù)人員5.1外包服務(wù)商應(yīng)確保服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，滿(mǎn)足公司對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求。5.2外包服務(wù)商應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其熟悉公司文化、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程。5.3服務(wù)人員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。第六條服務(wù)費(fèi)用6.1雙方確認(rèn)，服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整），其中包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用。6.2費(fèi)用支付方式為按月支付，每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。6.3外包服務(wù)商提供正規(guī)發(fā)票，公司按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。7.3違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條服務(wù)質(zhì)量保證8.1外包服務(wù)商應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司的要求。8.2外包服務(wù)商應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量控制體系，定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。8.3外包服務(wù)商應(yīng)定期向公司報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)解決公司提出的問(wèn)題和建議。第九條違約責(zé)任9.1若外包服務(wù)商未能按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。9.2若公司未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向外包服務(wù)商支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效后，除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面變更或解除合同。第十二條保密條款12.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。12.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。12.3違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1雙方在合同履行過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸創(chuàng)作方所有。13.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十四條附則14.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所述第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等，均指除甲乙方之外，參與或協(xié)助履行合同義務(wù)的各方。第二條第三方介入的程序2.1當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方介入符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足甲乙方的要求。3.3第三方應(yīng)遵守甲乙方的規(guī)章制度，服從甲乙方的管理。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和支持。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，除非因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失。5.2第三方應(yīng)對(duì)其員工的行為承擔(dān)責(zé)任，但不超過(guò)第三方與甲乙方簽訂的協(xié)議約定的責(zé)任限額。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)合同履行過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。6.2第三方與甲乙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。第七條第三方介入的變更與解除7.1甲乙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并征得對(duì)方的同意。7.2變更或解除合同不得影響甲乙方履行本合同義務(wù)。第八條第三方違約處理8.1若第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲乙方均有權(quán)要求第三方立即改正違約行為，或采取其他補(bǔ)救措施。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1第三方與甲乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中所獲悉的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，予以嚴(yán)格保密。10.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1第三方在合同履行過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。11.2第三方應(yīng)尊重甲乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲乙方書(shū)面同意，不得使用甲乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條附則12.1本合同未盡事宜，甲乙方與第三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自甲乙方與第三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件2：招聘服務(wù)具體操作流程附件3：培訓(xùn)服務(wù)課程設(shè)置及安排附件4：薪酬福利管理具體實(shí)施規(guī)定附件5：?jiǎn)T工關(guān)系管理咨詢(xún)及處理流程附件6：服務(wù)質(zhì)量控制體系說(shuō)明附件7：保密協(xié)議附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明附件9：第三方服務(wù)供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件10：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單附件1：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列舉了外包服務(wù)商需提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。附件2：招聘服務(wù)具體操作流程本附件詳細(xì)描述了招聘服務(wù)的具體操作流程，包括人才搜索、篩選、面試安排等。附件3：培訓(xùn)服務(wù)課程設(shè)置及安排本附件詳細(xì)介紹了培訓(xùn)服務(wù)的課程設(shè)置及安排，包括課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件4：薪酬福利管理具體實(shí)施規(guī)定本附件詳細(xì)闡述了薪酬福利管理的具體實(shí)施規(guī)定，包括薪資計(jì)算、獎(jiǎng)金發(fā)放、社保公積金待遇等。附件5：?jiǎn)T工關(guān)系管理咨詢(xún)及處理流程本附件詳細(xì)說(shuō)明了員工關(guān)系管理咨詢(xún)及處理流程，包括咨詢(xún)方式、投訴渠道、糾紛處理等。附件6：服務(wù)質(zhì)量控制體系說(shuō)明本附件詳細(xì)介紹了服務(wù)質(zhì)量控制體系的構(gòu)成及運(yùn)作方式，包括服務(wù)質(zhì)量評(píng)估、服務(wù)人員考核等。附件7：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等應(yīng)予以嚴(yán)格保密。附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明本附件為甲乙雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明，明確了雙方在合同履行過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用規(guī)定。附件9：第三方服務(wù)供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列舉了評(píng)估第三方服務(wù)供應(yīng)商的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)能力、信譽(yù)度等。附件10：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單本附件詳細(xì)列舉了合作中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1外包服務(wù)商未能按照合同約定提供服務(wù)。1.2外包服務(wù)商服務(wù)人員違反公司規(guī)章制度。1.3公司未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.4公司未按要求提供必要的協(xié)助和支持。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1外包服務(wù)商違約行為的責(zé)任認(rèn)定：2.1.1未能按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。2.1.2服務(wù)人員違反公司規(guī)章制度的，由外包服務(wù)商承擔(dān)責(zé)任，并向公司支付違約金。2.2公司違約行為的責(zé)任認(rèn)定：2.2.1未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向外包服務(wù)商支付違約金。2.2.2未按要求提供必要的協(xié)助和支持的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向外包服務(wù)商支付違約金。3.違約金計(jì)算方式3.1違約金計(jì)算方式如下：3.1.1違約金金額為合同金額的1%至5%。3.1.2具體違約金金額由雙方根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度協(xié)商確定。4.示例說(shuō)明4.1若外包服務(wù)商未能按照合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致公司招聘計(jì)劃延遲，公司因此遭受損失。此時(shí)，外包服務(wù)商應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。4.2若公司未能按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致外包服務(wù)商無(wú)法按時(shí)提供服務(wù)，外包服務(wù)商有權(quán)要求公司支付違約金。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)合同標(biāo)的及詳細(xì)服務(wù)條款2本合同目錄一覽1.合同主體與服務(wù)概述1.1甲方名稱(chēng)與地址1.2乙方名稱(chēng)與地址1.3合同標(biāo)的概述2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍的具體描述3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限的開(kāi)始與結(jié)束日期3.2服務(wù)時(shí)間安排的具體描述4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的總金額4.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間表4.3支付方式與支付賬戶(hù)5.服務(wù)人員的配備與培訓(xùn)5.1乙方服務(wù)人員的配備標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方服務(wù)人員的培訓(xùn)要求6.服務(wù)質(zhì)量與考核標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量的具體要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估流程7.保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密信息的定義與范圍7.2保密責(zé)任的履行期限7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式8.3賠償金額的計(jì)算方法9.爭(zhēng)議解決方式與法律適用9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2適用的法律法規(guī)10.合同的變更與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同終止的條件與程序11.通知與送達(dá)11.1通知的方式與時(shí)限11.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式12.合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)12.2合同生效的條件與時(shí)間13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款的編號(hào)與14.附件14.1附件的清單與編號(hào)14.2附件的有效性與法律效力第一部分：合同如下：1.合同主體與服務(wù)概述1.1甲方名稱(chēng)與地址甲方全稱(chēng)為：×××公司甲方地址為：×××路×××號(hào)1.2乙方名稱(chēng)與地址乙方全稱(chēng)為：×××人力資源服務(wù)有限公司乙方地址為：×××路×××號(hào)1.3合同標(biāo)的概述本合同標(biāo)的為甲方2024年度的人力資源外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容（1）人員招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)在約定時(shí)間內(nèi)完成人員招聘工作；（2）培訓(xùn)：對(duì)新入職員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，提高員工的工作能力；（3）薪酬福利管理：負(fù)責(zé)甲方的員工薪酬、福利、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)；（4）員工關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，提供人事咨詢(xún)服務(wù)。2.2服務(wù)范圍的具體描述乙方服務(wù)的范圍包括甲方所有分支機(jī)構(gòu)及部門(mén)，服務(wù)期間內(nèi)，乙方需確保甲方人力資源需求的滿(mǎn)足。3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限的開(kāi)始與結(jié)束日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)時(shí)間安排的具體描述乙方應(yīng)在甲方提出服務(wù)需求后，按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相應(yīng)服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的總金額本合同服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣萬(wàn)元整。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間表甲方應(yīng)在合同簽訂后的7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總價(jià)款的50%；剩余的50%服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后支付。4.3支付方式與支付賬戶(hù)甲方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體賬戶(hù)信息如下：賬戶(hù)名稱(chēng)：×××人力資源服務(wù)有限公司銀行賬號(hào)：××××××××××××××5.服務(wù)人員的配備與培訓(xùn)5.1乙方服務(wù)人員的配備標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，配備具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力的服務(wù)人員。5.2乙方服務(wù)人員的培訓(xùn)要求乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保服務(wù)人員熟悉甲方的工作要求和流程。6.服務(wù)質(zhì)量與考核標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量的具體要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方人力資源需求的滿(mǎn)足。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估流程甲方應(yīng)根據(jù)乙方服務(wù)的情況，定期對(duì)乙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。8.保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密信息的定義與范圍保密信息是指本合同簽訂過(guò)程中及合同履行過(guò)程中雙方披露的所有秘密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密責(zé)任的履行期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后五年內(nèi)有效。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施雙方應(yīng)尊重對(duì)方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得使用對(duì)方的商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。9.3賠償金額的計(jì)算方法賠償金額根據(jù)甲方因違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，若實(shí)際損失難以計(jì)算，違約方應(yīng)支付守約方服務(wù)費(fèi)用總額的20%作為賠償。10.爭(zhēng)議解決方式與法律適用10.1爭(zhēng)議解決的方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.合同的變更與終止11.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同終止的條件與程序合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方提前三個(gè)月書(shū)面通知乙方；（3）乙方嚴(yán)重違約，甲方書(shū)面通知乙方后解除合同。12.通知與送達(dá)12.1通知的方式與時(shí)限雙方通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知，通知自發(fā)送之日起三個(gè)工作日內(nèi)生效。12.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式雙方指定的送達(dá)地址為合同簽訂地，聯(lián)系方式為合同中約定的聯(lián)系方式。13.合同的簽署與生效13.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)合同簽署時(shí)間為2024年1月1日，地點(diǎn)為甲方所在地。13.2合同生效的條件與時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.附件14.1附件的清單與編號(hào)附件清單如下：（1）人員招聘需求表（2）培訓(xùn)計(jì)劃表（3）薪酬福利方案（4）員工關(guān)系管理指南第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不僅限于招聘過(guò)程中的第三方背景調(diào)查、員工培訓(xùn)的外部講師、薪酬福利的外部咨詢(xún)公司等。2.第三方介入的程序與責(zé)任2.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的介入程序，包括但不限于選擇標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審流程、合同簽訂等。2.2甲乙雙方有義務(wù)對(duì)第三方進(jìn)行盡職調(diào)查，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)與能力，并承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)與損失。2.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。3.第三方責(zé)任的界定與限制3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)。3.3第三方責(zé)任限額是指第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的賠償責(zé)任上限。甲乙雙方應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中與第三方約定責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的利益得到保障。4.第三方與其他各方的關(guān)系劃分4.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系及法律責(zé)任獨(dú)立存在。4.2甲乙雙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。4.3第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，不視為甲乙雙方對(duì)第三方承擔(dān)責(zé)任。5.第三方介入的變更與解除5.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前書(shū)面通知第三方，并按照雙方約定及第三方同意的方式進(jìn)行。5.2甲乙雙方與第三方之間的變更或解除，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2適用本合同的爭(zhēng)議解決方式，包括但不限于第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。7.第三方介入的告知義務(wù)7.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的相關(guān)信息，并告知合同其他相關(guān)方。7.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，并履行其職責(zé)。8.第三方介入的附加條款與說(shuō)明8.1甲乙雙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2甲乙雙方與第三方之間的合同，不得違反本合同的約定。如發(fā)生沖突，以本合同為準(zhǔn)。9.第三方介入的履行與監(jiān)督9.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其合同義務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。9.2甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，確保第三方按照約定履行其職責(zé)。10.第三方介入的賠償與責(zé)任10.1第三方因履行其合同義務(wù)造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的