2024年度人力資源管理分包協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源管理分包協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述與定義1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議范圍第二條：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)時(shí)間第三條：人力資源管理團(tuán)隊(duì)配置3.1團(tuán)隊(duì)構(gòu)成3.2人員職責(zé)3.3人員更替第四條：費(fèi)用與支付條款4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任第六條：違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任認(rèn)定6.3違約賠償方式第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議范圍7.2解決方式7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與適用法律第八條：不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力影響8.3不可抗力后果處理第九條：合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的事宜第十條：合同的生效與續(xù)約10.1合同生效條件10.2合同續(xù)約條款第十一條：通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3通知生效時(shí)間第十二條：合同附件12.1附件內(nèi)容12.2附件生效第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件約定的補(bǔ)充第十四條：完整協(xié)議14.1協(xié)議的完整性14.2取代先前協(xié)議14.3協(xié)議的修改第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述與定義1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度的人力資源管理分包服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)，確保雙方合作順利，共同發(fā)展。1.2協(xié)議雙方本協(xié)議甲方為：（公司名稱），乙方為：（服務(wù)提供商名稱）。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不僅限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等人力資源管理相關(guān)服務(wù)。第二條：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；（2）負(fù)責(zé)甲方員工的培訓(xùn)與發(fā)展，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果；（3）進(jìn)行薪酬福利管理，包括工資核算、社保繳納、績(jī)效考核等；（4）處理甲方員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決員工矛盾，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧；（5）提供人力資源咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理體系。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，提供高質(zhì)量的人力資源管理服務(wù)，確保甲方人力資源需求的滿足。2.3服務(wù)時(shí)間本協(xié)議服務(wù)時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日。第三條：人力資源管理團(tuán)隊(duì)配置3.1團(tuán)隊(duì)構(gòu)成乙方應(yīng)根據(jù)甲方人力資源管理需求，配置專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)人員具備相關(guān)崗位所需的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.2人員職責(zé)乙方團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)明確各自職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方人力資源管理工作的順利進(jìn)行。3.3人員更替如乙方團(tuán)隊(duì)成員發(fā)生更替，乙方應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方，并確保新成員能夠勝任相關(guān)工作。第四條：費(fèi)用與支付條款4.1服務(wù)費(fèi)用本協(xié)議乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣：（金額），支付方式為：（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、金額、方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)等變化，導(dǎo)致乙方服務(wù)成本發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方保密期限為協(xié)議終止后：（期限，如5年）。5.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條：違約責(zé)任6.1違約情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任認(rèn)定違約責(zé)任的認(rèn)定及賠償金額，雙方可協(xié)商解決，也可提交第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。6.3違約賠償方式違約方應(yīng)按照雙方約定或第三方鑒定的結(jié)果，向守約方支付違約賠償金。第八條：不可抗力8.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.2不可抗力影響如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取合理措施減輕不可抗力造成的影響。8.3不可抗力后果處理因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行的影響，部分或全部免除責(zé)任。第九條：合同的變更與終止9.1合同變更條件如雙方同意，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)、社會(huì)公共利益，可以變更本協(xié)議。9.2合同終止條件本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面終止協(xié)議，否則任何一方不得單方面終止本協(xié)議。9.3合同終止后的事宜第十條：合同的生效與續(xù)約10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)。第十一條：通知與送達(dá)11.1通知方式雙方可通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。11.2送達(dá)地址雙方約定的送達(dá)地址為：（雙方指定的地址）。11.3通知生效時(shí)間通知自發(fā)送至指定地址之日起生效。第十二條：合同附件12.1附件內(nèi)容附件包括：（附件內(nèi)容，如招聘流程、培訓(xùn)計(jì)劃等）。12.2附件生效附件自雙方簽字蓋章之日起與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定雙方可根據(jù)本協(xié)議的履行情況，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件約定的補(bǔ)充附件中的補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條：完整協(xié)議14.1協(xié)議的完整性本協(xié)議及附件為雙方完整的意思表示，取代先前所有的書面或口頭協(xié)議。14.2取代先前協(xié)議本協(xié)議簽署后，先前簽署的所有關(guān)于2024年度人力資源管理分包協(xié)議的文件均無效。14.3協(xié)議的修改本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方書面達(dá)成一致，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入定義15.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，協(xié)助雙方履行本協(xié)議義務(wù)的獨(dú)立主體。15.2第三方角色第三方介入本協(xié)議，旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。第十六條：第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方和乙方提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方要求。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方和乙方收取服務(wù)費(fèi)用，并享受合同約定的權(quán)益。第十七條：第三方義務(wù)17.1服務(wù)義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，向甲方和乙方提供服務(wù)。17.2保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等保密信息予以保密。第十八條：第三方更換18.1更換條件如第三方無法履行或違反本協(xié)議約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方更換。18.2更換程序甲方和乙方應(yīng)書面通知第三方更換理由，并要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成更換。第十九條：第三方賠償責(zé)任19.1賠償責(zé)任如第三方因故意或過失導(dǎo)致甲方和乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2賠償方式賠償方式可由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，包括但不限于賠償金、恢復(fù)原狀等。第二十條：第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方和乙方均為獨(dú)立主體，彼此之間不存在直接的法律關(guān)系。20.2第三方與甲乙方劃分說明第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)明確區(qū)分甲方和乙方的利益，避免利益沖突。第二十一條：第三方介入后的合同變更與終止21.1合同變更條件如第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)書面達(dá)成一致，并簽署變更協(xié)議。21.2合同終止條件如第三方退出導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商終止合同，并處理后續(xù)事宜。第二十二條：第三方介入后的通知與送達(dá)22.1通知方式第三方與甲方和乙方之間的通知，可通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。22.2送達(dá)地址第三方與甲方和乙方約定的送達(dá)地址為：（雙方指定的地址）。第二十三條：第三方介入后的其他約定23.1雙方的其他約定甲方和乙方可根據(jù)本協(xié)議的履行情況，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。23.2附件約定的補(bǔ)充附件中的補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十四條：第三方介入后的完整協(xié)議24.1協(xié)議的完整性本協(xié)議及附件為雙方完整的意思表示，取代先前所有的書面或口頭協(xié)議。24.2取代先前協(xié)議本協(xié)議簽署后，先前簽署的所有關(guān)于2024年度人力資源管理分包協(xié)議的文件均無效。24.3協(xié)議的修改本協(xié)議的修改應(yīng)由甲方和乙方書面達(dá)成一致，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘流程1.1招聘需求提交1.2招聘信息發(fā)布1.3簡(jiǎn)歷篩選與面試安排附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)項(xiàng)目列表2.2培訓(xùn)時(shí)間表2.3培訓(xùn)效果評(píng)估表附件三：薪酬福利管理政策3.1工資核算標(biāo)準(zhǔn)3.2社保繳納政策3.3績(jī)效考核辦法附件四：?jiǎn)T工關(guān)系管理流程4.1員工投訴處理辦法4.2矛盾協(xié)調(diào)流程4.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理指南附件五：人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容5.1咨詢服務(wù)項(xiàng)目5.2咨詢服務(wù)流程5.3咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。4.甲方未按約定提供必要的信息、資源或合作條件。5.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照雙方約定的違約金比例（如千分之五）計(jì)算違約金。2.賠償金：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。3.恢復(fù)原狀：違約方應(yīng)采取措施恢復(fù)合同履行前的狀態(tài)。4.違約方支付對(duì)方因違約所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、鑒定費(fèi)等。示例說明：1.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金及賠償因違約導(dǎo)致的損失。2.如乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償由此造成的損失。3.若第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方支付違約金及賠償因違約導(dǎo)致的損失。全文完。2024年度人力資源管理分包協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體資格及定義1.2乙方主體資格及定義1.3甲方乙方的權(quán)利與義務(wù)第二條：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)2.3服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量第三條：人力資源管理服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間3.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制第四條：服務(wù)期限4.1合同的生效時(shí)間4.2合同的終止時(shí)間4.3合同的續(xù)約條款第五條：保密條款5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)期限5.3違反保密條款的后果第六條：違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.3違約金的計(jì)算方式第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制7.3爭(zhēng)議解決的地域限制第八條：不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力的通知程序8.3不可抗力對(duì)合同的影響第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更和解除的程序第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止的程序10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十一條：一般條款11.1合同的生效條件11.2合同的書面形式11.3合同的修改和補(bǔ)充第十二條：附則12.1合同的附件12.2合同的生效日期12.3合同的終止日期第十三條：合同爭(zhēng)議的解決13.1爭(zhēng)議解決的途徑13.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制13.3爭(zhēng)議解決的地域限制第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的事項(xiàng)14.3合同的解除和終止對(duì)其他條款的影響第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體資格及定義：甲方為_______公司，是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)法人，擁有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任。1.2乙方主體資格及定義：乙方為_______公司，是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)法人，擁有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任。1.3甲方乙方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有義務(wù)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有義務(wù)按照約定提供人力資源管理服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容：乙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)提供服務(wù)。2.3服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方需求的服務(wù)人員，并保證服務(wù)人員的質(zhì)量和數(shù)量。第三條：人力資源管理服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：服務(wù)費(fèi)用按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量等因素計(jì)算。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間：甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制：如因市場(chǎng)行情、政策變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條：服務(wù)期限4.1合同的生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同的終止時(shí)間：合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。4.3合同的續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。第五條：保密條款5.1保密信息的定義：保密信息指甲方和乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.2保密信息的保護(hù)期限：雙方對(duì)保密信息的保護(hù)期限為合同終止后五年。5.3違反保密條款的后果：如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條：違約責(zé)任6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金的計(jì)算方式：違約金的計(jì)算方式按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，如雙方未約定，按照合同履行金額的1%計(jì)算。第八條：不可抗力8.1不可抗力的定義：不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.2不可抗力的通知程序：一方因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行合同的，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。8.3不可抗力對(duì)合同的影響：如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.3合同變更和解除的程序：合同變更或解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商、書面確認(rèn)的程序進(jìn)行。第十條：合同的終止10.1合同終止的條件：合同終止的條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約等。10.2合同終止的程序：合同終止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了的事宜，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、歸還物品等。第十一條：一般條款11.1合同的生效條件：合同的生效條件包括但不限于雙方簽字蓋章、符合法律法規(guī)等。11.2合同的書面形式：本合同采用書面形式，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條：附則12.1合同的附件：合同的附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明、服務(wù)人員名單等。12.2合同的生效日期：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同的終止日期：合同終止日期按照合同終止條件確定。第十三條：合同爭(zhēng)議的解決13.1爭(zhēng)議解決的途徑：爭(zhēng)議解決的途徑包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。13.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制：爭(zhēng)議應(yīng)在合同終止后六個(gè)月內(nèi)解決，超過該時(shí)間限制的，雙方均喪失爭(zhēng)議解決的權(quán)利。13.3爭(zhēng)議解決的地域限制：爭(zhēng)議解決的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，約定其他與合同履行相關(guān)的事項(xiàng)。14.2雙方未約定的事項(xiàng)：雙方未約定的事項(xiàng)，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)慣例處理。14.3合同的解除和終止對(duì)其他條款的影響：合同的解除和終止不影響其他條款的效力，包括但不限于保密條款、違約責(zé)任等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和定義1.1第三方介入指在甲乙方履行合同過程中，涉及到的除甲乙方之外的第三方主體。1.2第三方可以是中介方、咨詢方、服務(wù)提供方或者其他與合同履行相關(guān)的個(gè)體或組織。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的指示，履行相應(yīng)的義務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并確保服務(wù)質(zhì)量。2.3第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的甲乙方損失承擔(dān)責(zé)任。第三條：第三方的權(quán)利與權(quán)益3.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條：第三方介入的程序和條件4.1第三方介入應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.2第三方介入的條件包括但不限于：a)甲乙雙方同意第三方的加入；b)第三方符合甲乙雙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量、合法性的要求；c)第三方與甲乙雙方達(dá)成一致的書面協(xié)議。第五條：第三方介入后的合同修改5.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同。5.2合同修改后的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的甲乙方損失承擔(dān)有限責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：a)第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額不超過其收取的報(bào)酬總額；b)第三方對(duì)甲乙雙方的間接損失不承擔(dān)責(zé)任。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方的關(guān)系基于合同約定，第三方不取代甲乙方的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲乙方的指示和要求的遵守程度，不應(yīng)超過合同約定的范圍。第八條：第三方退出8.1第三方退出應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，完成后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于交接工作、處理未了事宜等。第九條：第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1如第三方介入導(dǎo)致合同爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。第十條：第三方介入的合同效力10.1第三方介入的合同條款，不影響其他合同條款的效力。10.2第三方介入的合同條款，未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得單方面變更或解除。第十一條：附加條款11.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際