教師教學(xué)質(zhì)量承諾書樣版

教師教學(xué)質(zhì)量承諾書樣版合同編號(hào)：__________甲方（教師）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（學(xué)校）：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為教師，乙方作為學(xué)校，為了保障教育教學(xué)質(zhì)量，明確甲方的教育教學(xué)職責(zé)和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照乙方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真組織課堂教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.2甲方應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，關(guān)心學(xué)生的成長，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。1.3甲方應(yīng)積極參加乙方組織的教研活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。1.4甲方應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，不得擅自調(diào)整課程安排。1.5甲方應(yīng)遵守乙方的管理制度，服從乙方的領(lǐng)導(dǎo)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方的工資和福利待遇。2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。2.4乙方應(yīng)關(guān)心甲方的職業(yè)發(fā)展，為甲方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.5乙方應(yīng)依法保障甲方的合法權(quán)益。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方未按照約定完成教學(xué)任務(wù)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.3乙方未按照約定支付甲方工資和福利待遇的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（教師）：__________乙方（學(xué)校）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.教學(xué)計(jì)劃和大綱4.教研活動(dòng)記錄5.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告6.培訓(xùn)和晉升計(jì)劃7.勞動(dòng)工資協(xié)議8.福利待遇規(guī)定9.校園管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定完成教學(xué)任務(wù)，包括但不限于：缺課、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、未按時(shí)提交教學(xué)成果。2.甲方未尊重學(xué)生人格尊嚴(yán)，包括但不限于：侮辱、體罰、歧視學(xué)生。3.甲方未積極參加乙方組織的教研活動(dòng)。4.甲方擅自調(diào)整課程安排，影響教學(xué)進(jìn)度。5.乙方未按時(shí)支付甲方工資和福利待遇。7.乙方未對(duì)甲方的工作給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。8.乙方未關(guān)心甲方的職業(yè)發(fā)展，未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。9.乙方未依法保障甲方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.教師：指具有教師資格證書，從事教育教學(xué)工作的人員。2.教學(xué)質(zhì)量：指教師在教學(xué)過程中，所傳授知識(shí)、技能的準(zhǔn)確性、深度和廣度，以及教學(xué)方法、教學(xué)效果的合理性、有效性。3.教研活動(dòng)：指教師為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)行教學(xué)研究、交流和合作的活動(dòng)。4.教學(xué)計(jì)劃：指學(xué)校根據(jù)教育部門的要求，制定的教育教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容，以及教學(xué)進(jìn)度安排。5.教學(xué)大綱：指教學(xué)計(jì)劃的具體化，明確各門課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方缺課或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提出改進(jìn)意見，如甲方仍不改進(jìn)，可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.問題：甲方未參加教研活動(dòng)。解決辦法：乙方應(yīng)鼓勵(lì)甲方參加教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。3.問題：甲方擅自調(diào)整課程安排。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)制止，確保教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。4.問題：乙方未按時(shí)支付工資和福利待遇。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付，如乙方拒不支付，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。解決辦法：乙方應(yīng)改善教學(xué)條件，保障教師教學(xué)需求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師與學(xué)校之間的教育教學(xué)合同。2.教師與學(xué)校之間的勞動(dòng)