2024年度勞動合同解除及補償金支付協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同解除及補償金支付協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及解除事由1.1甲方（用人單位）名稱：____________1.2乙方（勞動者）姓名：____________1.3解除事由：____________第二條解除時間及方式2.1解除時間：____________2.2解除方式：____________第三條補償金計算標準3.1補償金計算基數(shù)：____________3.2補償金計算公式：____________3.3補償金支付時間：____________第四條補償金支付方式4.1支付方式：____________4.2支付賬戶：____________4.3支付日期：____________第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：____________5.2保密期限：____________5.3違約責任：____________第六條競業(yè)限制6.1限制行業(yè)：____________6.2限制地域：____________6.3限制期限：____________6.4違約責任：____________第七條社會保險及福利待遇7.1社會保險：____________7.2福利待遇：____________第八條雙方權(quán)利和義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)：____________8.2乙方權(quán)利和義務(wù)：____________第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑：____________9.2仲裁委員會：____________第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件：____________10.2合同變更條件：____________10.3合同解除條件：____________第十一條合同的履行和監(jiān)督11.1履行期限：____________11.2履行地點：____________11.3監(jiān)督機構(gòu)：____________第十二條違約責任12.1甲方違約責任：____________12.2乙方違約責任：____________第十三條其他約定13.1甲方其他約定：____________13.2乙方其他約定：____________第十四條法律適用及爭議解決14.1法律適用：____________14.2爭議解決：____________第一部分：合同如下：第一條合同主體及解除事由1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司1.2乙方（勞動者）姓名：1.3解除事由：雙方自愿解除勞動合同第二條解除時間及方式2.1解除時間：2024年6月30日2.2解除方式：協(xié)商解除第三條補償金計算標準3.1補償金計算基數(shù)：乙方解除勞動合同前12個月的平均工資3.2補償金計算公式：補償金=補償金計算基數(shù)×工作年限×補償金比例3.3補償金支付時間：解除勞動合同之日起7日內(nèi)第四條補償金支付方式4.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.2支付賬戶：乙方的銀行賬戶4.3支付日期：2024年7月7日第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等5.2保密期限：自解除勞動合同之日起2年5.3違約責任：乙方泄露甲方秘密，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失第六條競業(yè)限制6.1限制行業(yè)：與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)6.2限制地域：中國境內(nèi)6.3限制期限：自解除勞動合同之日起2年6.4違約責任：乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失第八條雙方權(quán)利和義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)：1)提供乙方的工作崗位和工作條件；2)按時足額支付乙方工資和福利；3)為乙方提供社會保險；4)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利；5)為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。8.2乙方權(quán)利和義務(wù)：1)認真履行工作職責，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；2)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；3)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4)不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當利益；5)積極履行合同約定的其他義務(wù)。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2仲裁委員會：中國×××仲裁委員會。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.3合同解除條件：1)雙方協(xié)商一致解除；2)一方違反合同約定，對方有權(quán)解除；3)因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除。第十一條合同的履行和監(jiān)督11.1履行期限：本合同自簽字或蓋章之日起至解除勞動合同之日止。11.2履行地點：甲方所在地。11.3監(jiān)督機構(gòu)：甲方負責監(jiān)督乙方的履行情況。第十二條違約責任12.1甲方違約責任：1)未按約定提供工作崗位或工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金；2)未按時足額支付工資和福利的，應(yīng)支付乙方違約金；3)未提供社會保險的，應(yīng)支付乙方違約金。12.2乙方違約責任：1)未認真履行工作職責的，應(yīng)支付甲方違約金；2)泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金；3)利用職務(wù)之便謀取不正當利益的，應(yīng)支付甲方違約金。第十三條其他約定13.1甲方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。13.2乙方其他約定：乙方同意在解除勞動合同后，不再要求甲方支付任何形式的賠償或補償。第十四條法律適用及爭議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1第三方：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于合同履行過程中的評估、審計、調(diào)解、仲裁、訴訟等環(huán)節(jié)。第十六條第三方介入的程序和條件16.1第三方介入的程序：當甲乙方在履行本合同過程中出現(xiàn)爭議，無法通過協(xié)商解決時，可以協(xié)商一致選擇第三方介入。16.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙方共同同意，并簽訂書面協(xié)議。第十七條第三方的作用和責任17.1第三方的作用：第三方作為中立機構(gòu)，提供專業(yè)評估、意見或決策，協(xié)助甲乙方解決合同爭議。17.2第三方的責任：第三方應(yīng)保持獨立、公正、專業(yè)的立場，提供真實、準確的服務(wù)。第十八條第三方選擇的條件和標準18.1選擇條件：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、經(jīng)驗和良好信譽，能夠獨立承擔法律責任。18.2選擇標準：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙方的需求，選擇在相關(guān)領(lǐng)域具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的機構(gòu)或個人。第十九條第三方費用和支付方式19.1第三方費用：第三方介入所需的費用由甲乙方按照約定分擔。19.2支付方式：費用支付方式由甲乙方在書面協(xié)議中約定。第二十條第三方責任限額20.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額由甲乙方在書面協(xié)議中約定，并明確限額的計算方式和金額。20.2第三方責任限額的適用：第三方在履行合同過程中，因過錯導致甲乙方損失的，承擔相應(yīng)限額的責任。第二十一條第三方與甲乙方的關(guān)系21.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方作為合同履行的輔助方，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。21.2第三方與甲乙方的劃分：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由第三方自行承擔。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方介入終止的條件：當爭議得到解決，或甲乙方另有約定時，第三方介入終止。22.2第三方介入終止的程序：甲乙方簽訂書面協(xié)議，明確終止第三方介入。第二十三條第三方介入后的爭議解決23.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，仍按照本合同第十四條的約定解決。23.2第三方介入后的爭議，如涉及第三方的責任，甲乙方可依據(jù)本合同及書面協(xié)議向第三方主張權(quán)利。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同解除協(xié)議附件二：補償金計算公式說明附件三：保密協(xié)議附件四：競業(yè)限制協(xié)議附件五：社會保險及福利待遇說明附件六：第三方介入?yún)f(xié)議附件七：爭議解決方式說明附件八：違約金計算標準附件九：第三方機構(gòu)資質(zhì)證明附件十：第三方機構(gòu)服務(wù)協(xié)議附件一：勞動合同解除協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細說明了勞動合同的解除條件、解除時間、解除方式等事項，雙方應(yīng)嚴格按照約定執(zhí)行。附件二：補償金計算公式說明詳細要求和說明：本附件詳細解釋了補償金的計算公式，包括計算基數(shù)、工作年限、補償金比例等要素。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件約定了甲乙雙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明：本附件約定了乙方的競業(yè)限制義務(wù)，包括限制行業(yè)、限制地域、限制期限、違約責任等。附件五：社會保險及福利待遇說明詳細要求和說明：本附件詳細說明了甲方為乙方提供的社會保險及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細說明了第三方介入的條件、程序、作用、責任等事項。附件七：爭議解決方式說明詳細要求和說明：本附件詳細說明了爭議解決的途徑、仲裁委員會、訴訟法院等事項。附件八：違約金計算標準詳細要求和說明：本附件詳細說明了違約金的計算標準，包括計算公式、計算基數(shù)、違約比例等要素。附件九：第三方機構(gòu)資質(zhì)證明詳細要求和說明：本附件為第三方機構(gòu)的資質(zhì)證明文件，用以證明第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。附件十：第三方機構(gòu)服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細說明了第三方機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作崗位或工作條件；2.甲方未按時足額支付工資和福利；3.甲方未提供社會保險；4.乙方未認真履行工作職責；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；6.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當利益；7.第三方未提供真實、準確的服務(wù)；8.第三方未保持獨立、公正、專業(yè)的立場；9.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責任認定標準：1.甲方違約責任：根據(jù)附件八的違約金計算標準，計算違約金金額，并支付給乙方。2.乙方違約責任：根據(jù)附件八的違約金計算標準，計算違約金金額，并支付給甲方。3.第三方違約責任：根據(jù)附件九的第三方機構(gòu)服務(wù)協(xié)議，承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：1.若甲方未按約定提供工作崗位或工作條件，甲方需根據(jù)附件八的違約金計算標準，計算違約金金額，并支付給乙方。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需根據(jù)附件八的違約金計算標準，計算違約金金額，并支付給甲方。3.若第三方未提供真實、準確的服務(wù)，第三方需根據(jù)附件九的第三方機構(gòu)服務(wù)協(xié)議，承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024年度勞動合同解除及補償金支付協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（員工）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期2.合同解除條件2.1甲方解除合同的條件2.2乙方解除合同的條件3.合同解除方式3.1雙方協(xié)商一致解除3.2甲方單方面解除3.3乙方單方面解除4.補償金計算標準4.1甲方單方面解除合同的補償金計算4.2乙方單方面解除合同的補償金計算4.3雙方協(xié)商一致解除合同的補償金計算5.補償金支付時間及方式5.1補償金支付時間5.2補償金支付方式6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責任8.雙方權(quán)利和義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)8.2乙方權(quán)利和義務(wù)9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同終止條件11.合同的解除及失效11.1合同解除條件11.2合同失效條件12.違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任13.其他約定13.1社會保險和福利待遇13.2工作時間和工作地點13.3培訓和晉升13.4勞動合同的復印件14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3見證人簽字（如有）第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址：（此處填寫甲方全稱，如“X有限公司”）地址：（此處填寫甲方詳細地址）1.2乙方（員工）姓名及身份證號碼：（此處填寫乙方姓名及身份證號碼）1.3合同簽訂日期：（此處填寫合同簽訂的具體日期）2.合同解除條件2.1甲方解除合同的條件：甲方解除勞動合同的條件如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.2乙方解除合同的條件：乙方解除勞動合同的條件如下：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；（6）甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除方式3.1雙方協(xié)商一致解除：雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當書面協(xié)議，并由雙方簽字或者蓋章。3.2甲方單方面解除：甲方單方面解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.3乙方單方面解除：乙方單方面解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.補償金計算標準4.1甲方單方面解除合同的補償金計算：甲方單方面解除勞動合同的，應(yīng)當按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。不滿一年的部分，按比例支付。4.2乙方單方面解除合同的補償金計算：乙方單方面解除勞動合同的，應(yīng)當按照甲方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。不滿一年的部分，按比例支付。4.3雙方協(xié)商一致解除合同的補償金計算：雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。不滿一年的部分，按比例支付。5.補償金支付時間及方式5.1補償金支付時間：甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時一次性支付經(jīng)濟補償金。5.2補償金支付方式：經(jīng)濟補償金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，賬號為（此處填寫甲方銀行賬號）。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方離職之日起算，延續(xù)一年。6.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。8.雙方權(quán)利和義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）按時足額支付乙方工資、獎金及各項福利；（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生環(huán)境；（3）為乙方辦理社會保險及住房公積金；（4）對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（5）尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得侮辱、體罰、毆打乙方；（6）依法應(yīng)承擔的其他義務(wù)。8.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）尊重甲方領(lǐng)導、同事，維護甲方形象和利益；（4）積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身職業(yè)技能；（5）不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及經(jīng)營秘密；（6）依法應(yīng)承擔的其他義務(wù)。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。9.4訴訟解決：仲裁裁決生效后，如任何一方不服仲裁裁決，可以在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同變更條件：合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.3合同終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止。11.合同的解除及失效11.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方單方面解除；（3）乙方單方面解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同失效條件：（1）合同期滿；（2）雙方同意終止；（3）法律規(guī)定解除或終止勞動合同的其他情形。12.違約責任12.1甲方違約責任：（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（2）未及時足額支付勞動報酬；（3）未依法為乙方繳納社會保險費；（4）違反合同約定，損害乙方權(quán)益；（5）其他違反合同約定的行為。12.2乙方違約責任：（1）未按照合同約定履行崗位職責；（2）違反甲方規(guī)章制度；（3）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及經(jīng)營秘密；（4）其他違反合同約定的行為。13.其他約定13.1社會保險和福利待遇：甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費，并按時支付福利待遇。13.2工作時間和工作地點：乙方的工作時間、工作地點及崗位由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理確定，并通知乙方。13.3培訓和晉升：甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓和學習機會，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和調(diào)整工資的機會。13.4勞動合同的復印件：雙方確認，本勞動合同的復印件具有同等法律效力。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：（此處填寫甲方代表簽字或者蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）：（此處填寫乙方簽字或者蓋章）14.3見證人簽字（如有）：（此處填寫見證人簽字或者蓋章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入情形15.1中介方介入：如甲方在招聘乙方時，通過中介機構(gòu)進行，中介機構(gòu)在雙方簽訂合同前，提供乙方相關(guān)信息，并協(xié)助雙方完成合同簽訂。15.2保險公司介入：甲方為乙方購買社會保險時，由保險公司提供保險服務(wù)，并負責保險事故的理賠。15.3銀行介入：甲方支付乙方工資、獎金及各項福利時，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行，銀行負責資金的劃撥。15.4社保經(jīng)辦機構(gòu)介入：甲方為乙方辦理社會保險及住房公積金時，由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。16.第三方責任及權(quán)益16.1中介方責任：中介方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保提供信息的真實性、合法性，如因中介方原因?qū)е录追?、乙方損失的，中介方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.2保險公司責任：保險公司應(yīng)按照合同約定，為乙方提供保險保障，如保險公司未按照約定履行保險責任的，乙方有權(quán)向保險公司提出索賠。16.3銀行責任：銀行在辦理轉(zhuǎn)賬過程中，應(yīng)確保資金的安全、及時劃撥，如因銀行原因?qū)е录追?、乙方損失的，銀行應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.4社保經(jīng)辦機構(gòu)責任：社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為甲方和乙方辦理社會保險及住房公積金相關(guān)業(yè)務(wù)，如因社保經(jīng)辦機構(gòu)原因?qū)е录追?、乙方損失的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方責任限額17.1中介方責任限額：中介方承擔的賠償責任，以其收取的中介費為限。17.2保險公司責任限額：保險公司的賠償責任，以其保險合同約定的賠償限額為限。17.3銀行責任限額：銀行承擔的賠償責任，以其支付的轉(zhuǎn)賬金額為限。17.4社保經(jīng)辦機構(gòu)責任限額：社保經(jīng)辦機構(gòu)承擔的賠償責任，以其支付的社會保險及住房公積金為限。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方之間，僅為服務(wù)提供者與服務(wù)接受者的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動合同履行。18.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方之間，無直接的法律關(guān)系，乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度，履行勞動合同約定的義務(wù)。19.甲方與第三方之間的糾紛解決19.1甲方與第三方發(fā)生糾紛時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成時，可以向所在地的人民法院提起訴訟。20.本合同的附件20.1本合同附件包括：（1）乙方身份證明復印件；（2）中介服務(wù)合同；（3）保險合同；（4）銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書；（5）社保經(jīng)辦機構(gòu)提供的社會保險及住房公積金證明。21.合同的變更、解除和終止21.1合同的變更：本合同的變更，必須經(jīng)甲方、乙方、第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。21.2合同的解除：本合同的解除，按照合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。21.3合同的終止：本合同的終止，按照合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。22.合同的份數(shù)22.1本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________第三方（簽字或蓋章）：______________簽訂日期：______________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證明復印件（1）要求：乙方須提供有效身份證件的原件及復印件，以便甲方進行核實。（2）說明：身份證明復印件需清晰可見，且須與原件相符。2.中介服務(wù)合同（1