初級經(jīng)濟師資格考試《初級工商管理專業(yè)知識與實務》題庫每日練習200題含答案（第729次）

1.題型：單選題

從生產(chǎn)過程的角度看，機械制造企業(yè)鑄造件在空氣中冷卻的過程屬于（）

A生產(chǎn)技術準備過程

B設計過程

C勞動過程

D自然過程

答案

D

解析

勞動過程是生產(chǎn)過程的主體，是人們?yōu)樯鐣a(chǎn)所需要的產(chǎn)品而進行的有目

的的活動，是勞動力、勞動過程和勞動手段結合的過程。自然過程是指指勞動

對象借助于自然界的力量，使其產(chǎn)生某種性質變化的過程。

2.題型：單選題

（）是最常見的生產(chǎn)過程空間組織形式。

A工藝專業(yè)化布置

B對象專業(yè)化布置

C混合式布置

D固定布置

答案

C

解析

混合式布置--最常見的形式。對產(chǎn)品品種變化有一定適應能力，縮短物流流

程，達到提高效率、降低成本、縮短周期的目的

3.題型：單選題

企業(yè)把需要的人、事、物加以定量和定位，這種活動屬于“5S”活動的（）內(nèi)

容。

A整理

B整頓

C清潔

D反省

答案

B

解析

本題考查“5S”活動的內(nèi)容和具體要求。整頓就是要求把需要的人、事、物加

以定量、定位。

4.題型：多選題

企業(yè)組織變革的外部驅動因素包括（）。

A技術

B企業(yè)愿景

C政治

D經(jīng)濟

E社會

答案

A,C,D,E

解析

企業(yè)變革的外部因素：技術、政治與法律、經(jīng)濟、社會。

5.題型：單選題

某企業(yè)在進行客服人員培訓時，請受訓人員分別扮演客服經(jīng)理、客服人員以及

前來投訴的客戶，在處理客戶投訴的過程中發(fā)現(xiàn)問題，并且找出解決問題的方

法。該企業(yè)采用的培訓方法是（）o

A行動學習法

B案例研究法

C情景模擬法

D網(wǎng)絡培訓法

答案

C

解析

情景模擬法是指通過把培訓對象置于模擬的現(xiàn)實工作環(huán)境中，讓他們依據(jù)模

擬現(xiàn)實中的情景做出及時的反應，以分析實際工作中可能出現(xiàn)的各種問題，并

解決問題。該題中的做法屬于情景模擬法。

6.題型：單選題

按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第二種是（）。

A部門專業(yè)化

B產(chǎn)品專業(yè)化

C零部件專業(yè)化

D工藝專業(yè)化

答案

B

解析

按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第一種專業(yè)化形態(tài)是部門專業(yè)化；第二種是

產(chǎn)品專業(yè)化；第三種是零部件專業(yè)化；第四種是工藝專業(yè)化；第五種是生產(chǎn)服

務專業(yè)化。

7.題型：單選題

使用過程能力分析法進行質量控制時，過程總體均值與公差中心重合的狀態(tài)稱

為（）。

A過程無偏

B過程有偏

C過程能力過剩

D過程能力不足

答案

A

解析

本題考查過程能力指數(shù)的計算。若過程總體均值或分布中心與公差中心重

合，則這種狀態(tài)被稱為過程無偏，反之稱為過程有偏。

8.題型：簡述題

某廠年產(chǎn)煤100萬噸，為了降低成本減少消耗，需耗資2000萬元進行技術改

造，改造完成后，每噸煤的成本將由原來的230元降低至200元，試確定該方

案是否可行。解析

設標準投資效益系數(shù)為0.3,貝I：

E=100x（230-200）-0.3x2000

=3000—600

=2400（萬元）

因為E>0,故該改造方案可行。

9.題型：單選題

企業(yè)管理者將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各要素、各部門、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和

事件的聯(lián)系上，在勞動分工與協(xié)作上，在上下左右的相互聯(lián)系中，統(tǒng)一起來形

成一個有機整體，這體現(xiàn)了企業(yè)管理的（）。

A計劃職能

B組織職能

C控制職能

D協(xié)調職能

答案

B

解析

組織職能的概念。工商企業(yè)管理的主要職能1.計劃職能一首要職能，是前

提，提供目標和標準。2.組織職能一是保證，提供組織機構和氛圍。3.指揮

職能一是手段，是必要途經(jīng)。4.控制職能一監(jiān)督，解決失效問題5.協(xié)調職能-

-解決增效問題6.激勵職能一是基礎和動力

10.題型：多選題

企業(yè)勞動爭議處理的基本原則包括（）.

A平等自愿原則

B著重調解、及時處理原則

C在查清事實的基礎上依法處理原則

D當事人在適用法律面前一律平等原則

E自行協(xié)商原則

答案

B,C,D

解析

企業(yè)勞動爭議處理的基本原則。處理企業(yè)勞動爭議，必須遵循以下原則：一

是著重調解、及時處理原則；二是在查清事實的基礎上依法處理原則；三是當

事人在適用法律面前一律平等原則。

11.題型：單選題

產(chǎn)品瑕疵擔保責任中，負責舉證的責任方是（）。

A產(chǎn)品侵權人

B產(chǎn)品買受者

C產(chǎn)品生產(chǎn)者

D產(chǎn)品銷售者

答案

B

解析

《產(chǎn)品質量法》中的民事責任

主要包括兩方面：一是產(chǎn)品瑕疵擔保責任；二是產(chǎn)品缺陷損害賠償責任。

產(chǎn)品瑕疵擔保責任與產(chǎn)品缺陷損害賠償責任對比表

12.題型：單選題

與傳統(tǒng)企業(yè)相比較，虛擬企業(yè)中勞動密集型和知識含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)中所

占的比重變化趨勢是（）。

A逐漸上升

B逐漸下降

C保持不變

D不確定

答案

B

解析

與傳統(tǒng)企業(yè)相比較，虛擬企業(yè)與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關系。通過戰(zhàn)略聯(lián)

盟關系，虛擬企業(yè)將非核心的部件、工藝包分出去，使勞動密集型和知識含量

不高的生產(chǎn)在企業(yè)所占的比重逐漸下降。

13.題型：單選題

某型號零件的內(nèi)徑設計尺寸為20mm,公差為（+0.15,-0.15）mm.某道工序承擔

該零件內(nèi)徑的最后加工，現(xiàn)需要通過隨機抽樣對該工序的工序能力進行評估，

共抽取200個樣本，經(jīng)測算，該樣本平均值和公差中心重合，標準差為

0.08mmo若該工序的工序能力指數(shù)為1.5,可以判斷該工序的工序能力（）

A充足

B正常

C不足

D嚴重不足

答案

解析

充足：1.67-1.33

14.題型：單選題

工商企業(yè)管理的首要職能是（）。

A計戈U

B預測

C組織

D協(xié)調

答案

A

解析

計劃就是通過調查研究，預測企業(yè)未來的發(fā)展，確定生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標和

方針，制定和選擇方案，綜合平衡，做出決策。計劃正確與否對企業(yè)的成敗具

有決定作用。從這個意義上說，計劃是企業(yè)管理的首要職能。

15.題型：單選題

（）是一種以市場為導向、對有獨立的制造過程的產(chǎn)品進行利潤計劃和成本管理

的方法，它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。

A標準成本控制法

B目標成本控制法

C責任成本控制法

D作業(yè)成本法

答案

B

解析

目標成本法是一種以市場導向、對有獨立的制造過程的產(chǎn)品進行利潤計劃和

成本管理的方法。它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。

16.題型：單選題

工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎職能，為企業(yè)人力資源開發(fā)與

管理提供了一個平臺。下列關于工作分析的說法錯誤的是（）。

A工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員

B工作分析為企業(yè)的員工培訓和開發(fā)提供了明確的依據(jù)

C工作分析的內(nèi)容是職位說明書

D工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結構的優(yōu)化奠定了堅實的基礎

答案

C

解析

工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各

個職位，內(nèi)容是與各個職位有關的情況信息，結果是工作說明書（也可以稱為

職位說明書或者崗位說明書）和工作分析報告。選項B、D均為工作分析的作

用

17.題型：多選題

質量的特性包括（）。

A經(jīng)濟性

B文化性

C廣義性

D時效性

E相對性

答案

A,C,D,E

解析

質量的特性包括經(jīng)濟性、廣義性、相對性、時效性。

18.題型：單選題

某企業(yè)在進行市場營銷人員培訓時，請受訓人員分別扮演營銷主管、營銷員

工、客戶，并對存在的某種營銷的問題進行分析和處理，以培養(yǎng)和提高市場營

銷人員的工作能力。該企業(yè)采用的培訓方法是（）。

A行動學習法

B案例研究法

C情景模擬法

D行為示范法

答案

C

解析

本題考查常用的脫產(chǎn)培訓方法。情景模擬法是指通過把培訓對象置于模擬的

現(xiàn)實工作環(huán)境中，讓他們依據(jù)模擬現(xiàn)實中的情景做出及時地反應，分析實際工

作中可能出現(xiàn)的各種問題，并解決問題，為進入實際工作崗位打下基礎的一種

培訓方法。

19.題型：單選題

某機械制造企業(yè)所進行的工藝設計活動屬于（）o

A生產(chǎn)技術準備過程

B基本生產(chǎn)過程

C輔助生產(chǎn)過程

D生產(chǎn)服務過程

答案

A

解析

生產(chǎn)技術準備過程是指產(chǎn)品在投入生產(chǎn)前所進行的一系列各種生產(chǎn)技術準備

工作。例如產(chǎn)品設計、工藝設計、標準化工作、定額工作等。

20.題型：單選題

以下不屬于產(chǎn)品質量刑事責任的是（）。

A侵害受法律保護的產(chǎn)品質量行政關系而尚未造成犯罪

B有關生產(chǎn)、銷售各種偽劣產(chǎn)品的犯罪

C國家公務人員利用職務之便包庇各種產(chǎn)品質量犯罪的的犯罪

D產(chǎn)品質量管理人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的犯罪

答案

A

解析

《產(chǎn)品質量法》規(guī)定了三類有關產(chǎn)品質量的犯罪；第一類是有關生產(chǎn)、銷售

各種偽劣產(chǎn)品的犯罪；第二類是指國家公務人員利用職務之便包庇各種產(chǎn)品質

量犯罪的犯罪；第三類是指產(chǎn)品質量管理人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊

的犯罪。A項屬于產(chǎn)品質量的行政責任，是指侵害了受法律保護的產(chǎn)品質量行

政關系而尚未造成犯罪的，應當承擔行政責任，受到國家有關行政部門的行政

制裁。

21.題型：單選題

屬于長期償債能力分析比率的是（）

A資產(chǎn)負債率

B速動比率

C銷售凈利率

D存貨周轉率

答案

A

解析

長期償債能力比率：資產(chǎn)負債比率，產(chǎn)權比率，已獲利息倍數(shù)

22.題型：單選題

下列生產(chǎn)過程中空間組織形式，最有利于充分利用生產(chǎn)設備，提高生產(chǎn)是設備

負荷系數(shù)的是（）

A對象專業(yè)化布置

B工藝專業(yè)化布置

C固定布置

D部門專業(yè)化布置

答案

B

解析

按工藝專業(yè)化原則設置生產(chǎn)單位的優(yōu)點是：①對產(chǎn)品品種的變化具有較強的

適應性；②便于充分利用生產(chǎn)設備與生產(chǎn)面積，提高生產(chǎn)設備和生產(chǎn)面積的負

荷系數(shù)；③便于進行工藝專業(yè)化管理，并有利于工人技術熟練程度的提高。

23.題型：單選題

屬于工作層面的培訓需求分析是（）。

A企業(yè)目標

B工作的復雜程度

C員工年齡結構

D員工的專業(yè)

答案

B

解析

工作層面的培訓需求分析的目的在于了解與績效問題有關的工作的詳細內(nèi)

容、標準，以及完成工作所應具備的知識和技能。工作層面的培訓需求分析主

要包括以下內(nèi)容：L工作的復雜程度--------“思維”2.工作的飽和程度一

——"工作量和時間"3.工作的難易程度-------"需要的知識、技能等"4.工作內(nèi)

容和形式上的變化-------"內(nèi)外部因素影響

24.題型：單選題

IS09000族標準是由ISO發(fā)布的，ISO的中文全稱是（）o

A國際標準化組織

B國家標準化組織

C國際質量安全組織

D國家質量安全組織

答案

A

解析

國際標準化組織（英文簡稱ISO）o

25.題型：單選題

在企業(yè)組織的生命周期中，以生存為企業(yè)經(jīng)營目標的階段是（）。

A創(chuàng)業(yè)階段

B集體化階段

C規(guī)范化階段

D精細階段

答案

A

解析

考查企業(yè)組織生命周期。在創(chuàng)業(yè)階段，由于產(chǎn)品和服務比較單一，內(nèi)部溝通

和協(xié)調簡單直接，決策的效率比較高，企業(yè)的經(jīng)營目標立足于生存。

26.題型：單選題

能夠表現(xiàn)工作內(nèi)容和工作任職者資格的文件是（）.

A工作規(guī)范

B工作說明書

C工作分析報告

D工作描述

答案

B

解析

工作說明書是對工作的目的、職責、任務、權限、任職者基本條件等的書面

描述。

27.題型：單選題

下列關于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量對其他要素的影響說法正確的是（）。

A產(chǎn)量越大，品種越少

B產(chǎn)量越大，專業(yè)化程度越低

C產(chǎn)量越大，穩(wěn)定性越差

D產(chǎn)量越大，重復性越少

答案

A

解析

在通常情況下，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量越大，產(chǎn)品的品種則越少，生產(chǎn)專業(yè)化

程度也越高，而生產(chǎn)的穩(wěn)定性和重復性也越大。

28.題型：單選題

現(xiàn)代企業(yè)制度是適應社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展要求的，以產(chǎn)權制度為核

心，以（）為保證，以現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的新興企業(yè)制度。

A有限責任制度

B無限責任制度

C合伙責任制度

D社會化形式

答案

A

解析

本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度的概念?，F(xiàn)代企業(yè)制度是適應社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)

濟發(fā)展要求的，以產(chǎn)權制度為核心，以有限責任制度為保證，以現(xiàn)代公司制企

業(yè)為主要形式的新興企業(yè)制度。

29.題型：單選題

企業(yè)最重要的特征是（）o

A社會性和獨立性

B經(jīng)濟性和社會性

C經(jīng)濟性和盈利性

D社會性和盈利性

答案

B

解析

企業(yè)具有經(jīng)濟性、社會性、獨立性、盈利性四個特征，其中最重要的是企業(yè)

的經(jīng)濟性和社會性。

30.題型：單選題

下列不屬于“四不放過”的是（）。

A問題未改正不放過

B責任人和員工未受到教育不放過

C防范措施未建立不放過

D責任人未受到處理不放過

答案

A

31.題型：單選題

企業(yè)管理層次的多少取決于企業(yè)任務量和（）。

A外部環(huán)境的特點

B企業(yè)的地理位置

C企業(yè)規(guī)模的大小

D企業(yè)流動資產(chǎn)的大小

答案

C

解析

考核的是管理層次的決定因素。

32.題型：單選題

上市公司通過普通股增發(fā)的方式進行股權再融資，會使該公司（）。

A銷售毛利率減少

B資產(chǎn)負債率提高

C凈資產(chǎn)收益率提高

D每股收益稀釋

答案

D

解析

本題考查籌資方式。公司上市后可通過配股和增發(fā)的方式進行股權再融資，

優(yōu)點：籌措的資金可永久使用；沒有固定的股利負擔；籌資風險小。缺點：資

本成本高；發(fā)行費用高；沒有抵稅作用；容易分散公司控制權，稀釋每股收

益。

33.題型：單選題

從公司角度看，公司使用現(xiàn)金支付本公司工人工資158萬元，這屬于由（）活

動引起的資金流出。

A籌資

B投資

C營運

D融資

答案

C

解析

考核了營運活動的概念和內(nèi)容。資金營運活動--企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生

的各種各樣的資金支出

34.題型：單選題

質量的概念從“符合性質量”發(fā)展到“適用性質量”的過程，體現(xiàn)了企業(yè)對質量的

認識逐步深化的過程，企業(yè)逐漸將滿足（）的需求放在了首位。

A顧客

B供應商

C服務商

D生產(chǎn)商

答案

A

35.題型：多選題

下列市場調查方法中，屬于訪問方法的有（）。

A文案調查法

B郵寄調查法

C非參與觀察法

D留置調查法

E實驗調查法

答案

B,D

解析

考查第3章第2節(jié)訪問法包括：面談訪問法、電話訪問法、郵寄調查法、留

置調查法。

36.題型：單選題

按照工作性質來劃分管理部門的現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法是（）。

A產(chǎn)品部門化

B職能部門化

C區(qū)域部門化

D服務對象部門化

答案

B

解析

考查部門化。職能部門化是以企業(yè)工作或任務的性質為基礎，并按照這些工

作或任務在企業(yè)中的重要程度，分為主要職能部門和從屬部門。

37.題型：單選題

ISO9001與ISO9004在目標上的主要區(qū)別是（）。

AISO9001側重于質量管理體系要求，ISO9004側重于改進組織的總體業(yè)績與

效率

BISO9001側重于顧客滿意和產(chǎn)品質量目標，ISO9004側重于擴展相關方滿意

和組織業(yè)績

CISO9001側重于質量管理體系的有效性，ISO9004側重于質量管理體系的有

效性和高效性

DISO9001側重于認證或合同，ISO9004側重于追求業(yè)績的持續(xù)改進

答案

B

解析

A為內(nèi)容上的區(qū)別，C為效果上的區(qū)別，D為用途上的區(qū)別。

38.題型：單選題

在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是（）。

A制定招聘決策

B發(fā)布招聘信息

C選擇招聘渠道

D制訂招聘計劃

答案

D

解析

員工招聘的程序：（一）制訂招聘計劃（二）制定招聘決策（三）選擇招聘

渠道（四）選擇招聘方法（五）發(fā)布招聘信息，同時制訂招聘計劃是員工招聘

的程序首要環(huán)節(jié)。

39.題型：單選題

關于全面市場調查的說法，錯誤的是（）。

A全面市場調查也稱為市場普查

B全面市場調查的調查時點應根據(jù)各地調查情況進行差異化選擇

C全面市場調查應規(guī)定統(tǒng)一的調查項目和指標

D全面市場調查一般比抽樣市場調查時間長、費用高

答案

B

解析

統(tǒng)一規(guī)定市場調查資料所屬的標準時點（也叫調查時點），已避免因為自然

變動或者機械變動而產(chǎn)生調查資料的重復和遺漏，使全面市場調查獲得的資料

具有一致性和可比性。

40.題型：單選題

對現(xiàn)場和設備認真維護，保持完美和最佳狀態(tài)是指（）。

A整理

B整頓

C清掃

D清潔

答案

D

解析

"5S"是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）和

素養(yǎng)（Shitsuke）這5個詞的縮寫。其中清潔是指對現(xiàn)場和設備認真維護，保持

完美和最佳狀態(tài)。整理是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步，就是把要與不要的人、

事、物加以處理。整頓就是要求把需要的人、事、物加以定量、定位。清掃是

指把宮鎖場所打掃干凈，設備異常時馬上修理，使之恢復正常。

41.題型：多選題

下列指標屬于短期償債能力指標的有（）。

A資產(chǎn)負債率

B產(chǎn)權比率

C流動比率

D速動比率

E現(xiàn)金流動負債比率

答案

C,D,E

解析

短期償債能力指標有：流動比率、速動比率、現(xiàn)金流動負債比率。

42.題型：單選題

不屬于訪談法的優(yōu)點有（）。

A簡單迅速收集信息

B可控性強

C節(jié)省人、財、物力

D適用面廣

答案

C

解析

訪談法-------是工作分析人員通過與工作承擔者進行交談來獲取有關信息

資料的方法。優(yōu)點：簡單迅速收集信息，可控性強，適用面廣，缺點：產(chǎn)生誤

解，夸大所在職位責任和難度，信息失真。注意事項："明確性、端正態(tài)度，多

渠道面談"

43.題型：單選題

在具體實施全面質量管理時，一般遵循五步法，這五個步驟依次是（）。

A決策、準備、開始、擴展、綜合

B決策、開始、完成、擴展、綜合

C籌備、決策、開始、擴展、綜合

D決策、開始、擴展、綜合、總結

答案

A

解析

在具體實施全面質量管理時，可以遵循"五步法"進行。這五步分別是：決

策、準備、開始、擴展和綜合。

44.題型：單選題

企業(yè)組織結構的具體形式應當與行業(yè)特點、企業(yè)規(guī)模、管理水平相適應，目前

國外大型企業(yè)普遍采用的組織形式是()。

A直線制

B職能制

C矩陣制

D事業(yè)部制

答案

D

解析

事業(yè)部制又叫"聯(lián)邦分權制"，是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理方

式。特點是在總公司統(tǒng)一領導下，按產(chǎn)品或地區(qū)、市場的不同，分別建立經(jīng)營

事業(yè)部。

45.題型：單選題

()是企業(yè)經(jīng)營總方針的組成部分，是企業(yè)管理者對質量的指導思想和承諾。

A質量目標

B質量方針

C質量控制

D質量保證

答案

B

解析

質量方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質量宗旨和質量方

向

46.題型：單選題

生產(chǎn)過程中空間組織的最基本原則是()

A有利于安全生產(chǎn)保證

B有利于企業(yè)內(nèi)部各項生產(chǎn)活動的正常進行

C有利于合理利用空間

D有利于減少運輸空間

答案

B

解析

在進行生產(chǎn)過程空間組織時應遵循一些總體原則，即有利于企業(yè)內(nèi)各項生產(chǎn)

活動的正常進行，提高經(jīng)濟效益。這是進行工廠總平面布置時應遵循的最起

碼、最基本的原則。

47.題型：單選題

下列產(chǎn)品開發(fā)方式中，既有利于企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代，增強企業(yè)競爭能力，有利

于企業(yè)保留技術秘密，形成企業(yè)技術優(yōu)勢的是（）。

A自行研制開發(fā)

B引進開發(fā)

C委托開發(fā)

D合作開發(fā)

答案

A

解析

考查自行研制開發(fā)的適用情況。采取這種方式開發(fā)新產(chǎn)品不僅有利于產(chǎn)品更

新?lián)Q代，增強企業(yè)競爭能力，而且有利于保留技術秘密，形成企業(yè)的技術優(yōu)

勢。

48.題型：單選題

通過計算和比較技術改造項目的各方案在整個壽命周期內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本的

比率，而進行決策的方法是（）。

A效益成本分析法

B盈虧平衡點法

C投資回收期法

D追加投資回收期法

答案

A

解析

建設用地使用權轉讓的限制：（1）轉讓合同的終止日期和建設項目完成日期不

得超過原出讓合同所規(guī)定的終止日期和建設項目完成日期，不得改變原出讓合

同所列的權利、義務和各項用地要求。（2）建設用地使用權轉讓后，原出讓合同

規(guī)定的建設用地使用權受讓人的權利、義務也全部隨之轉移，新的受讓人無條

件地享受原出讓合同的全部權利并承擔全部義務。（3）建設用地使用權轉讓時，

其地上建筑物、其他附著物所有權隨之轉讓。土地使用者轉讓地上建筑物、其

他附著物所有權的，其使用范圍內(nèi)的建設用地使用權隨之轉讓，但地上建筑

物、其他附著物作為動產(chǎn)轉讓的除外。（4）建設用地使用權轉讓價格明顯低于市

場價格的，市、縣人民政府有優(yōu)先購買權。（5）建設用地使用權轉讓時，如需要

改變原出讓合同的規(guī)劃用途，必須事先向土地主管部門和規(guī)劃部門提出申請，

經(jīng)審核批準，調整土地使用權出讓金，方可進行轉讓。

49.題型：單選題

某公司擬建一個加工廠，主要考慮運輸成本進行廠址選擇，分析人員在地圖上

設計了參照坐標，并確定了相關地址的坐標。分析表明：每年需要從A（300,

500）地運出物資100噸，B（800,500）地運出物資240噸。假定各種物資每噸

公里的運輸費用相同，根據(jù)重心法，加工廠選址的最佳坐標應是（）

A(550.500)

B(653.500)

C(655.550)

D(660.550)

答案

B

解析

x=(300*100+800*240)/(100+240)=652.94,y=(500*100+500*240)/(100+240)=500

50.題型：單選題

產(chǎn)品形成足夠大的數(shù)量或不同產(chǎn)品用戶或潛在用戶足夠多的企業(yè)應使用（）。

A職能部門化

B產(chǎn)品部門化

C區(qū)域部門化

D綜合部門化

答案

B

解析

產(chǎn)品部門化一產(chǎn)品形成足夠大的數(shù)量或不同產(chǎn)品用戶或潛在用戶足夠多優(yōu)

點：有利于發(fā)揮專業(yè)設備效益，發(fā)揮人員專業(yè)知識技能，有利于部門協(xié)調、產(chǎn)

品增長和發(fā)展缺點：要求更多的多面手，增加主管部門控制、協(xié)調難度

51.題型：多選題

下列產(chǎn)品中，其生產(chǎn)類型屬于連續(xù)型生產(chǎn)的有（）。

A化肥

B電視機

C桌子

D啤酒

E汽車

答案

A,D

解析

連續(xù)型生產(chǎn)是指連續(xù)酌產(chǎn)品生產(chǎn)及其工藝流程往往表現(xiàn)為用化學的而不是物

理的或機械的方法，如化肥、藥品等的生產(chǎn)。

52.題型：單選題

速動資產(chǎn)是流動資產(chǎn)扣除變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的待攤費用、待處理的流動資

產(chǎn)損失及（）等后的余額。

A無形資產(chǎn)

B存貨

C速延資產(chǎn)

D固定資產(chǎn)

答案

B

解析

速動資產(chǎn)是指流動資產(chǎn)減去變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的存貨、待攤費用、待處

理流動資產(chǎn)損失等后的余額。

53.題型：單選題

在質量控制方法中，尋找影響產(chǎn)品質量主要因素的有效方法是。

A排列圖法

B控制圖法

C直方圖法

D期望值法

答案

A

解析

排列圖又稱之為主次因素分析圖，是揭示質量管理領域需找影響質量主要因

素的有效工具?？刂茍D被用來反映生產(chǎn)過程中工序質量隨時間的動態(tài)變化，并

以此為依據(jù)來維持生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性。

54.題型：單選題

“5S”管理活動的核心是（）。

A整理

B整頓

C清潔

D素養(yǎng)

答案

D

解析

考查第4章第5節(jié)5s管理，5s管理包括：整理、整頓、清掃、清潔、素

養(yǎng)。其中素養(yǎng)是5s管理活動的核心。

55.題型：單選題

六西格瑪管理工作程序DMAIC,A是表示（）。

A界定

B測量

C分析

D改進

答案

C

解析

DMAIC,分別指界定、測量、分析、改進、控制。

56.題型：單選題

企業(yè)招聘員工時，主要用來測量求職者的思維能力、學習能力和適應環(huán)境能力

的心理測驗是（）。

A成就測驗

B傾向測驗

C能力測驗

D人格測驗

答案

C

解析

考查心理測驗。能力測驗是企業(yè)為了測驗求職者某方面的能力，有針對性的

設計和實施測驗方案。題干中的思維能力，學習能力和適應能力就是有針對性

的測驗?！咎崾荆罕绢}為2015年真題，答案參考對應年度教材】

57.題型：多選題

企業(yè)組織變革的外部驅動因素包括（）。

A技術

B企業(yè)愿景

C政治

D經(jīng)濟

E社會

答案

A,C,D,E

58.題型：單選題

（）表現(xiàn)為資金流入，例如企業(yè)向銀行借款或貸款。

A籌資活動

B投資活動

C資金營運活動

D分配活動

答案

A

解析

籌資活動--企業(yè)組織生產(chǎn)，必須以占有或能夠支配一定數(shù)額資金為前提。表

現(xiàn)為資金流入（借款）

59.題型：多選題

產(chǎn)品缺陷損害賠償責任中，承擔責任的條件是（）。

A產(chǎn)品存在缺陷

B發(fā)生了因產(chǎn)品缺陷造成的損害

C產(chǎn)品缺陷與損害事實存在因果關系

D產(chǎn)品不具備應當具備的使用性能，且事先未聲明

E產(chǎn)品不符合明示的質量狀況

答案

A,B,C

解析

產(chǎn)品缺陷損害賠償責任中，承擔責任的條件包括：

①產(chǎn)品存在缺陷；

②發(fā)生了因產(chǎn)品缺陷造成的損害；

③產(chǎn)品缺陷與損害事實存在因果關系。上述三個條件缺一不可

D、E項是產(chǎn)品瑕疵擔保責任的責任條件。

60.題型：多選題

現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括（）。

A產(chǎn)權清晰

B管辦分離

C政事分開

D權責明確

E管理科學

答案

A,D,E

解析

現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征可以概括為：產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管

理科學。

61.題型：多選題

為解決流水線某道工序設備超負荷問題，企業(yè)可以采取的措施有（）。

A延長節(jié)拍時間

B縮短節(jié)拍時間

C優(yōu)化并提升該道工序設備的效率

D提升該道工序之前工序設備的效率

E提升該道工序之后工序設備的效率

答案

A,C

解析

Si（第i道工序計算所需工作地的計算數(shù)）=ti（第i道工序所需加工時間）/r

（流水線的平均節(jié)拍）；Ki（設備負荷系數(shù)）=Si（第i道工序計算所需工作地

的計算數(shù)）/Sci（為第i道工序安排的實際工作地數(shù)），根據(jù)公式可得。

62.題型：多選題

訂立企業(yè)勞動合同的原則包括（）o

A合法

B公平

C平等自愿

D協(xié)商一致

E符合企業(yè)招聘規(guī)定

答案

A,B,C,D

解析

訂立企業(yè)勞動合同的原則：（1）合法原則（2）公平原則（3）平等自愿

（4）協(xié)商一致（5）誠實信用

63.題型：多選題

工作說明書編制的原則包括（）。

A邏輯性

B準確性

C獨立性

D完整性

E實用性

答案

A,B,D,E

解析

改造說明書的編寫原則包括：邏輯性、準確性、實用性、完整性、統(tǒng)一性。

64.題型：單選題

與文案調查相比，實驗調查法的特點是（）。

A調查時間短

B調查成本低

C調查結論根據(jù)有說服力

D收集資料多

答案

C

解析

考查文案調查法的優(yōu)點有：收集的資料多、收集過程簡單迅速、時間短費用

低、不受時空限制。ABD屬于文案調查法的特點。根據(jù)排除法，C屬于調查法

的特點。

65.題型：單選題

企業(yè)在（）缺少長遠規(guī)劃。

A創(chuàng)業(yè)階段

B集體化階段

C規(guī)范化階段

D精細階段

答案

A

解析

企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段組織是非規(guī)范的，非常靈活，組織層次少，分工不明確，由

企業(yè)主本人獨攬大權，產(chǎn)品或服務單一，溝通與協(xié)調簡單、直接，決策效率

高，經(jīng)營目標立足于生存，缺乏長遠規(guī)劃。

66.題型：單選題

將新產(chǎn)品開發(fā)的目標確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率，這是新產(chǎn)品

開發(fā)的（）基本特征之一。

A進取戰(zhàn)略

B緊隨戰(zhàn)略

C保持地位戰(zhàn)略

D緊縮戰(zhàn)略

答案

A

解析

本題考查進取戰(zhàn)略。進取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研究開發(fā)

實力，推動新產(chǎn)品開發(fā)，使新產(chǎn)品盡快投放市場的戰(zhàn)略。這種新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

的基本特征是：新產(chǎn)品開發(fā)的目標一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占

有率。

67.題型：多選題

企業(yè)生命周期包括（）。

A創(chuàng)業(yè)階段

B集體化階段

C規(guī)范化階段

D集約化階段

E精細階段

答案

A,B,C,E

解析

企業(yè)生命周期是一個企業(yè)的誕生、成長直至最后消亡的過程。企業(yè)組織在其

發(fā)展中會表現(xiàn)出四個階段的不同特征，包括創(chuàng)業(yè)階段、集體化階段、規(guī)范化階

段和精細階段。

68.題型：多選題

下列有關企業(yè)集團說法正確的是（）。

A產(chǎn)權關系是聯(lián)合的紐帶

B適用于生產(chǎn)經(jīng)營復雜多變的企業(yè)

C集團成員關系不穩(wěn)定

D機構組織重疊

E易產(chǎn)生本位主義

答案

A,D

解析

企業(yè)集團結構--企業(yè)集團是多個企業(yè)的聯(lián)合體。特點：（1）企業(yè)集團有核

心企業(yè)——嚴密組織形式和高度集中管理指揮中心；網(wǎng)絡組織只是簡單結合

（2）企業(yè)集團聯(lián)合是多層次的；網(wǎng)絡組織是松散的（3）產(chǎn)權關系是聯(lián)合的紐

帶。優(yōu)點：規(guī)模大，實力強，有利于競爭，能在較大范圍內(nèi)組織經(jīng)營資源，

有利于資源配置的最優(yōu)化，多角度經(jīng)營方式有利于防范經(jīng)營風險，實現(xiàn)資源共

享，也有利于無形資產(chǎn)的構建和發(fā)揮作用。缺點：最高層對下屬企業(yè)的控制力

較弱，組織結構重疊，管理功能重疊，對環(huán)境反應不夠靈敏。

69.題型：多選題

狹義企業(yè)技術改造的主要內(nèi)容包括（）。

A維修

B設備更新改造

C工藝改革

D產(chǎn)品更新?lián)Q代

E廠房翻新和改造

答案

B,C,D,E

解析

本題考查技術改造的內(nèi)容。狹義的內(nèi)容是指局部的技術改造，包括：1）設備

更新改造；2）工藝改革；3）產(chǎn)品更新?lián)Q代；4）廠房、生產(chǎn)性建筑物和公用工程的

翻新、改造；5）燃料、原材料綜合利用和對粉塵、噪聲的治理；6）零星固定資

產(chǎn)的購置。

70.題型：單選題

為了保證生產(chǎn)過程中各個階段在相同的時間間隔內(nèi)生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)

量的產(chǎn)品，以避免出現(xiàn)前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象，企業(yè)必須遵循()。

A連續(xù)性原則

B節(jié)奏性原則

C比例性原則

D柔性原則

答案

B

解析

合理地組織生產(chǎn)過程必須遵循基本的原則包括連續(xù)性原則、比例性原則、節(jié)

奏性原則、準時性原則和柔性原則等，節(jié)奏性原則是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的各

個階段，從投料到最后完工入庫，都能保證按計劃、有節(jié)奏、均衡地進行，要

求在相同的時間間隔內(nèi)，生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品，以避免出現(xiàn)前

松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。

71.題型：單選題

既作為員工工作指南，又作為企業(yè)制定人力資源規(guī)劃，設計工作能力模型，制

定培訓開發(fā)方案等人力資源職能管理工作參考依據(jù)的人力資源管理文件是

()O

A崗位職責說明書

B任職規(guī)范

C工作分析報告

D工作說明書

答案

D

解析

此題靈活考查工作說明書的概念。工作說明書是關于工作內(nèi)容及工作任職者

的一種書面文件，包括工作描述和工作規(guī)范，工作描述是關于工作任職者應該

做些什么，如何做以及在什么條件下的一種規(guī)范文件；工作規(guī)范是關于工作任

職者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力和技術的說明與規(guī)定。

72.題型：單選題

某企業(yè)進行技術改造項目決策時，有四互斥方案備選，投資額和年凈收益額如

下表所示：

投資額（萬元）年凈收益額（萬元）

方案1700140

方案2600130

方案3550100

方案445080根據(jù)

投資回收期法（該項目的標準投資回收期為7年），該企業(yè)應選擇（）。

A方案1

B方案2

C方案3

D方案4

答案

B

解析

本題考查投資回收期法。

投資額（萬元）年凈收益額（萬元）投資回收期（年）

（K）（P）（T=K/P）

方案17001405

方案26001304.6

方案35501005.5

方案4450805.6

該項目的標準投資回收期為7年，在方案1、方案2、方案3、方案4中，方案

2的投資回收期最短，所以應該選擇方案2。

73.題型：單選題

某電子商務企業(yè)邀請有關專家對未來電子商務市場發(fā)展趨勢進行預測。在專家

會議中，專家圍繞主題各自發(fā)表意見，每位專家均可對他人意見進行批評和質

疑，最后在充分爭論的前提下達成共識，形成比較一致的預測結論。該企業(yè)所

采用的這種方法是（）

A交鋒式會議法

B混合式會議法

C德爾菲法

D頭腦風暴法

答案

A

74.題型：單選題

授權是一個過程，這一過程發(fā)生在（）。

A平級之間

B上下級之間

C直線與參謀之間

D直線與代理之間

答案

B

解析

授權是一個過程，這一過程發(fā)生在上下級之間。

75.題型：單選題

在組織中，管理層次與管理幅度的關系表現(xiàn)為（）o

A正比例關系

B反比例關系

C對等關系

D對立關系

答案

B

解析

管理層次與管理幅度的反比關系決定了組織具有兩種基本的組織結構形態(tài),

即扁平結構形態(tài)和錐形結構形態(tài)。

76.題型：單選題

屬于設備定額的是（）。

A單位產(chǎn)品的工時定額

B單位工酬的產(chǎn)量定額

C設備看管定額

D設備利用定額

答案

D

解析

設備定額設備利用定額--“產(chǎn)量標準”設備維修定額--維修標準

77.題型：單選題

許多企業(yè)在“5S”管理基礎上增加了（）和節(jié)約兩個活動，構成了“7S“活動。

A整理

B整頓

C清潔

D安全

答案

D

解析

現(xiàn)在，許多企業(yè)在“5S”管理基礎上增加了安全（Safety）和節(jié)約（Saving）兩

個活動，構成了“7S”活動。

78.題型：單選題

企業(yè)的技術改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次，內(nèi)層的技術改造主要包

括（）

A科學技術的運用

B新設備的添置

C新組織形式的采用

D生產(chǎn)方式的革新

答案

A

79.題型：單選題

固定資產(chǎn)投資決策的首要步驟是（）。

A投資項目評價

B確定投資決策目標

C投資項目決策

D投資項目實施與控制

答案

B

解析

固定資產(chǎn)投資管理程序的步驟如下：確定投資決策目標、投資項目評價、投

資項目決策、投資項目實施與控制。

80.題型：多選題

企業(yè)實施清潔生產(chǎn)的途徑有（）

A用無毒、無害原料替代有毒、有害原料

B改革工藝和設備

C改進運行操作管理

D回收廢物、廢熱作為能量利用

E向員工免費提供洗滌用品

答案

A,B,C,D

解析

考核清潔生產(chǎn)的基本途徑

81.題型：單選題

企業(yè)能夠獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，為社會提供商品和服務的基本物質條件是

()。

A成為獨立的經(jīng)濟實體

B實現(xiàn)自負盈虧

C成為獨立的民事主體

D擁有一定的資源

答案

D

解析

本題考查企業(yè)的概念，企業(yè)為社會提供商品和服務的基本物質條件是必須擁

有一定的資源。

82.題型：多選題

工商企業(yè)的基本特點是()。

A擁有一定的資源

B是一個經(jīng)濟組織

C自主經(jīng)營，自負盈虧

D作為法人，享有法定權利和義務

E經(jīng)營范圍不可變動

答案

A,B,C,D

83.題型：單選題

量少品種多，專業(yè)化度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用（）

A成批生產(chǎn)類型

B單件生產(chǎn)類型

C大量生產(chǎn)類型

D生產(chǎn)線生產(chǎn)

答案

A

解析

考核生產(chǎn)類型分為：大量生產(chǎn)類型、成批生產(chǎn)類型、單件生產(chǎn)類型三種。成

批生產(chǎn)類型：量少品種多，專業(yè)化度低

84.題型：單選題

根據(jù)我國產(chǎn)品質量法，政府技術監(jiān)督部門對可能危害人體健康和人身、財產(chǎn)安

全的產(chǎn)品要實施強制性的管理：對其他產(chǎn)品則通過市場競爭優(yōu)勝略汰。這體現(xiàn)

的產(chǎn)品質量立法原則是（）。

A有限范圍原則

B獎優(yōu)罰劣原則

C統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則

D實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調的屬地化原則

答案

C

解析

本題考查產(chǎn)品質量立法的基本原則，包括有限范圍原則、統(tǒng)一立法、區(qū)別管

理原則、實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調的屬地化原則、獎優(yōu)罰劣原則。其

中統(tǒng)一立法、區(qū)別管理的原則：對可能危及人體健康和人身、財產(chǎn)安全的產(chǎn)

品，政府技術監(jiān)督部門要實施強制性管理；對其他產(chǎn)品則通過市場競爭優(yōu)勝劣

汰。

85.題型：多選題

下列各項屬于設備改造的內(nèi)容的有（）。

A提高設備自動化程度

B提高設備功率

C將通用設備改裝成高效、專用設備

D改進安全、保護裝置及環(huán)境污染系統(tǒng)

E使用技術性能更完善、經(jīng)濟效益更好的新設備

答案

A,B,C,D

解析

ABCD都是設備改造的內(nèi)容，E屬于設備更新的概念。

86.題型：單選題

培訓師用語言傳授的方式將營銷知識教授給培訓對象，這種培訓方法稱為

()o

A授課法

B案例研究法

C情景模擬法

D行動學習法

答案

A

解析

考核培訓方法的概念。授課法-------培訓者用語言和演講方式傳授培訓內(nèi)

容優(yōu)點：多人培訓、成本低、效率高；易操作，過程易控制缺點：培訓的普遍

性受限制，缺乏溝通與互動適用于思想理論、科學文化、經(jīng)濟社會管理等一般

知識培訓

87.題型：單選題

下列財務預算方法中，不需要考慮前期費用項目和費用水平的是()o

A零基預算法

B調整預算法

C滾動預算法

D增量預算法

答案

A

解析

財務預算是根據(jù)財務戰(zhàn)略、財務計劃和各種預測信息，確定預算期內(nèi)各種預

算指標的過程。它是財務戰(zhàn)略的具體化，是財務計劃的分解和落實。財務預算

的方法主要包括增量預算和零基預算、固定預算和彈性預算、定期預算和滾動

預算等。零基預算是“以零為基礎編制預算”的方法。采用零基預算法在編制費

用預算時，不考慮以往期間的費用項目和費用數(shù)額，主要根據(jù)預算期的需要和

可能情況分析費用項目和費用數(shù)額的合理性，綜合平衡編制費用預算。應用零

基預算法編制費用預算的優(yōu)點是不受前期費用項目和費用水平的制約。

88.題型：單選題

（）是指物品擺放要科學合理。

A整頓

B清掃

C清潔

D整理

答案

A

解析

整頓物品擺放有固定地點或區(qū)域；物品擺放要科學合理；擺放目視化，便

于區(qū)分和標記。

89.題型：單選題

下列控制圖中，能夠分析產(chǎn)品純度計量值的是（）。

A平均值和極差控制圖

B計件制控制圖

C缺陷數(shù)控制圖

D計點指控制圖

答案

A

解析

本題考查計量值控制圖?？刂茍D分為計量值控制圖和計數(shù)值控制圖。計量值

控制圖一般適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的情況，屬于這種

情況的有單值控制圖、平均值和極差控制圖以及中位數(shù)和極差控制圖等。

90.題型：多選題

與實驗調查法相比，文案調查法的優(yōu)點主要有()。

A收集的資料具有很強的時效性

B收集的資料多

C收集資料過程方便、容易、迅速

D收集資料時間短、費用低

E能直接滿足調查者的需求

答案

B,C,D

解析

文案調查法是指通過查看、閱讀、檢索、篩選、剪輯、購買、復制等手段，

收集二手資料的一種調查方法。文案調查法的優(yōu)點有：收集資料多，收集過程

方便、容易、迅速，收集資料時間短、費用低，分別對應BCD選項。

91.題型：單選題

()是企業(yè)通過投資或資金運營活動應當取得收入，并相應實現(xiàn)的增值。

A籌資活動

B投資活動

C資金營運活動

D分配活動

答案

D

解析

企業(yè)財務活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金

收支活動的總稱，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。1.籌資活動--企業(yè)組織生

產(chǎn)，必須以占有或能夠支配一定數(shù)額資金為前提。表現(xiàn)為資金流入（借款）2.

投資活動--企業(yè)籌資的目的，是將籌集的資金投入企業(yè)經(jīng)營活動。即投資引起

資金的流入和流出。3.資金營運活動--企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生的各種各樣

的資金支出。4.分配活動--企業(yè)通過投資或資金運營活動應當取得收入，并相

應實現(xiàn)的增值。

92.題型：多選題

以下屬于長期償債能力分析指標的有（）。

A已獲利息倍數(shù)

B速動比率

C產(chǎn)權比率

D資產(chǎn)負債率

E流動比率

答案

A,C,D

解析

長期償債能力分析指標包括：資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權比率、已獲利息倍數(shù)。

93.題型：單選題

用于檢驗員工能否經(jīng)過適當?shù)挠柧氄莆漳稠椆ぷ骷寄艿男睦頊y驗方法屬于（）

A成就測驗

B智力測驗

C人格測驗

D傾向測驗

答案

D

94.題型：單選題

“5S”管理中清掃的要求是（）。

A對現(xiàn)場和設備認真維護，保持完美和最佳狀態(tài)

B把工作場所打掃干凈，設備異常馬上修理，使之恢復正常

C把要與不要的人、事、物分開

D要求員工養(yǎng)成良好的工作習慣，遵守紀律

答案

B

解析

清掃是把工作場所打掃干凈，設備異常馬上修理，使之恢復正常。

95.題型：多選題

成本費用按成本性態(tài)可分為（）。

A制造成本

B變動成本

C混合成本

D固定成本

E管理費用

答案

B,C,D

解析

成本費用按成本性態(tài)可分為固定成本、變動成本和混合成本

96.題型：單選題

某設備的原始價值為160000元，每年低劣化增加值為5000元，在不考慮殘值

的情況下，該設備的最佳更新年限為（）年。

A6

B7

C8

D9

答案

C

解析

考查設備的低劣化數(shù)值法。

叵［2*160000

VxV5000

97.題型：單選題

企業(yè)演變的基本動因是（）。

A企業(yè)戰(zhàn)略

B技術因素

C企業(yè)文化

D社會發(fā)展

答案

B

解析

本題考查影響企業(yè)成功變革的因素。技術因素是企業(yè)演變的基本動因。

98.題型：單選題

有效防止政出多門，以免互相推諉責任的是（）。

A統(tǒng)一指揮的原則

B權責對等的原則

C分工與協(xié)作原則

D精簡的原則

答案

A

解析

統(tǒng)一指揮的原則--一個下級只能服從一個上級領導原則，并確定職務間的權

責關系

99.題型：多選題

5s包括（）

A整理

B整頓

C整潔

D清潔

E素養(yǎng)

答案

A,B,D,E

解析

.內(nèi)容：（1）整理先把生產(chǎn)現(xiàn)場個物品進行分類；再把現(xiàn)場不需要的清理出

現(xiàn)場。（2）整頓物品擺放有固定地點或區(qū)域；物品擺放要科學合理；擺放目視

化，便于區(qū)分和標記。（3）清掃一自己事，自己做II；著眼于維修保養(yǎng)；清掃

時為了改善，發(fā)現(xiàn)問題要改進。（4）清潔環(huán)境整潔衛(wèi)生，保證員工健康；物品

要清潔，環(huán)境也要清潔；員工也要清潔；員工精神也要清潔。（5）素養(yǎng)一員

工養(yǎng)成好習慣，遵守紀律。

100.題型：單選題

企業(yè)為創(chuàng)立者所有企業(yè)主本人行駛監(jiān)督管理和控制的權力企業(yè)缺乏長遠規(guī)

劃，具有上述特點的企業(yè)所處的發(fā)展階段是（）

A精細階段

B創(chuàng)業(yè)階段

C規(guī)?；A段

D集體化階段

答案

B

解析

考核了企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段的特點。企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段：組織是非規(guī)范的，非常靈

活，組織層次少，分工不明確，由企業(yè)主本人獨攬大權，產(chǎn)品或服務單一，溝

通與協(xié)調簡單、直接，決策效率高，經(jīng)營目標立足于生存，缺乏長遠規(guī)劃。

101.題型：多選題

結合開發(fā)的特點（）。

A投資少見效快

B減少技術風險

C有利于技術消化

D縮短周期

E盡快投放市場

答案

A,C

解析

結合開發(fā)：是指自行研制開發(fā)與技術引進相結合的開發(fā)方式。即在對引進技

術消化吸收的基礎上進行創(chuàng)新，開發(fā)出技術上更高的產(chǎn)品。采用這種方式開發(fā)

新產(chǎn)品不但花錢少見效快而且有利于引進技術的消化吸收，有利于企業(yè)創(chuàng)新能

力的提高。適用于具備一定技術開發(fā)能力的企業(yè)

102.題型：單選題

某零件批量為n=3件，加工工序m=4,每道工序加工時間為tl=10分鐘，t2=5

分鐘，t3=20分鐘t4=10分鐘，按平行移動方式計算生產(chǎn)周期為（）。

A135

B95

C85

D120

答案

C

解析

T=(10+5+20+10)+(3-1)x20=85分鐘

103.題型:單選題

下列生產(chǎn)過程空間組織形式中，最有利于充分利用生產(chǎn)設備，提高生產(chǎn)設備負

荷系數(shù)的是()

A對象專業(yè)化布置

B工藝專業(yè)化布置

C固定布置

D部門專業(yè)化布置

答案

B

解析

工藝專業(yè)化布置--按工藝特點設置生產(chǎn)單位優(yōu)勢：對產(chǎn)品品種變化有較強

適應性便于充分利用生產(chǎn)設備與生產(chǎn)面積，提高負荷系數(shù)便于工藝專業(yè)化管

理，有利于提高熟練度缺點：加工路線長，運輸工具、工人和中間倉庫增

多，廠內(nèi)運輸費用增加；生產(chǎn)周期延長，資金占用增加，管理工作復雜

104.題型：單選題

()是整個員工培訓過程的中心環(huán)節(jié)。

A實施計劃

B決策

C實施

D售后服務

答案

A

解析

實施計劃是整個員工培訓過程的中心環(huán)節(jié)。

105.題型:多選題

關于質量認證的作用，下列說法正確的是()。

A有利于企業(yè)在激烈的市場競爭中取勝

B有利于企業(yè)增強國際市場的競爭能力

C能夠促進企業(yè)完善質量管理體系

D會增加社會檢驗費用

E有利于保護消費者利益

答案

A,B,C,E

解析

質量認證的作用：第一，企業(yè)一旦通過公正機構對其產(chǎn)品或質量管理體系的

認證，從而有利于企業(yè)在激烈的市場競爭中取勝。第二，有利于企業(yè)增強國際

市場的競爭能力。有利于產(chǎn)品占領國際市場，增強其國際市場的競爭能力。第

三，促進企業(yè)完善質量管理體系。這些活動都會對企業(yè)完善質量管理體系起到

有力的促進作用。第四，節(jié)約大量社會檢驗費用。第五，有利于保護消費者利

X/-

inio

106.題型：單選題

說明和規(guī)定任職者完成工作所必須具備的知識，能力和技術的文件稱為

()0

A工作規(guī)范

B工作描述

C工作日志

D工作概述

答案

A

解析

考核了工作規(guī)范的概念。

107.題型:單選題

企業(yè)應根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本

吸引高素質的員工，這體現(xiàn)了員工招聘的（）原則。

A信息公開

B公正平度

C效率優(yōu)先

D雙向選擇

答案

C

108.題型：多選題

人戶訪問法是指調查員到被調查者的家中或工作單位進行訪問，直接與被調查

者接觸，利用調查問卷逐個問題進行詢問，并記錄對方的回答以收集市場信息

的調查方法。人戶訪問法的優(yōu)點有（）。

A靈活性強

B直接性強

C準確性較強

D調查成本低

E調查時間短

答案

A,B,C

解析

人戶訪問法的優(yōu)點:

①直接性強。

②靈活性強。

③準確性較強。

④調查有深度。

109.題型:單選題

虛擬企業(yè)一般都重視技術的研發(fā)，積極與科研機構合作，注重對知識產(chǎn)品的投

入，不斷完善企業(yè)的知識網(wǎng)絡，從而能夠始終把握高附加值的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和核心

的技術。這體現(xiàn)了虛擬企業(yè)（）的特征。

A與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關系

B具有高效的信息管理系統(tǒng)

C注重研究開發(fā)能力的構建

D產(chǎn)品趨向數(shù)字化

答案

C

解析

題干所述內(nèi)容體現(xiàn)了虛擬企業(yè)具有注重研究開發(fā)能力的構建的特征。

110.題型：單選題

根據(jù)彼得?圣吉的觀點，學習型組織的五項修煉是指（）。

A自我超越、改善心智模式、建立共同世界觀、團隊學習、系統(tǒng)思考

B自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考

C自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、線性思考

D自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考

答案

D

解析

學習型的組織的五種修煉：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊

學習、系統(tǒng)思考。

111.題型：單選題

通過引進技術進行模仿創(chuàng)新、并據(jù)此獲得和保持自身競爭優(yōu)勢的企業(yè)組織的學

習模式是（）

A適應性學習模式

B發(fā)展性學習模式

C過渡性學習模式

D創(chuàng)新性學習模式

答案

A

解析

考查第2章第3節(jié)通過引進技術創(chuàng)新進行模仿創(chuàng)新，既可以降低技術開發(fā)保

險，又可以降低市場開發(fā)風險，并據(jù)此取得和保持自身的競爭優(yōu)勢，這屬于適應

性學習模式.為使引進的主導技術得到更充分地應用，企業(yè)必須積累更深的知

識、技能和經(jīng)驗，加強自身的研究開發(fā)，結合企業(yè)自身的情況，通過漸進創(chuàng)

新，逐步提高所使用技術最初的性能標準，使企業(yè)的技術體系沿著既定的軌道

有所發(fā)展，這為發(fā)展性學習模式。創(chuàng)新性學習模式以全新性發(fā)明或采用新技術

作為突破點，進行一系列積極的系統(tǒng)性的重構，積極地對外部環(huán)境進行反應。

112.題型：單選題

在企業(yè)組織結構形式中，直線職能制又稱為（）o

A目標規(guī)劃管理制

B聯(lián)邦分權制

C生產(chǎn)區(qū)域管理制

D單線制

答案

C

解析

考核的是直線制的別稱。

113.題型：單選題

下列現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的類型中，有利于發(fā)揮專用設備效益，人員技能和專業(yè)

知識的是（）組織結構。

A職能部門化

B產(chǎn)品部門化

C區(qū)域部門化

D過程部門化

答案

B

解析

按產(chǎn)品劃分部門有利于發(fā)揮專用設備效益，發(fā)揮人員的技能和專業(yè)知識，同

時有利于部門內(nèi)的協(xié)調，以及產(chǎn)品的增長和發(fā)展。

114.題型：多選題

根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)財務管理理論和實踐，最具有代表性的財務管理目標主要有以下

哪幾種觀點（）。

A以利潤最大化為目標

B以企業(yè)價值最大化為目標

C以每股收益權益資本凈利率最大化為目標

D以股東財富最大化為目標

E以全體員工利益最大化為目標

答案

A,B,C,D

115.題型：單選題

針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰，以及行為和能力等方面所進行的

變革，屬于企業(yè)的（）o

A技術變革

B服務變革

C文化變革

D戰(zhàn)略變革

答案

C

解析

文化變革是指針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰，以及行為和能力

等方面所進行的變革。

116.題型：多選題

下列控制圖中，屬于計量值控制圖的有（）。

A單值控制圖

B平均值和極差控制圖

C缺陷數(shù)控制圖

D中位數(shù)和極差控制圖

E不合格品數(shù)控制圖

答案

A,B,D

解析

考查控制圖法，控制圖包括計量控制圖和計數(shù)控制圖，其中計量控制圖包

括：當值控制圖、平均值控制圖、中位數(shù)和極差控制圖。

117.題型：單選題

安全生產(chǎn)的特點不包括()

A預防性

B效率性

C科學性

D群眾性

答案

B

解析

安全生產(chǎn)特點：預防性、長期性、科學性、群眾性。

118.題型：多選題

下列企業(yè)技術改造內(nèi)容中，屬于內(nèi)層技術改造的有()。

A新設備的添置

B新產(chǎn)品的開發(fā)

C新管理方式的實施

D新工藝的發(fā)明

E新組織形式的采用

答案

B,D

解析

考查技術改造的層次，技術改造的層次包括：表冊技術改造、內(nèi)層技術改造

包括：新技術的應用、新產(chǎn)品的開發(fā)、新工藝的發(fā)明。A屬于表層改造，CE屬

于深層技術改造。

119.題型：單選題

德爾菲法選擇專家的人數(shù)一般為（）。

A12至15人

B15人至22人

CIO人至30人

D15至26人

答案

C

解析

程序：（1）組成專家小組（10-30人）（2）準備資料。（3）初步預測。（4）反饋修正（3-4

次）。（5）確定預測值。

120.題型：多選題

篩選創(chuàng)意構思時，應做到（）。

A堅持新產(chǎn)品開發(fā)的正確方向

B兼顧企業(yè)長遠發(fā)展和當前市場的需要

C挑選合格的項目經(jīng)理

D有一定的技術儲備

E降低產(chǎn)品成本

答案

A,B,D

解析

篩選創(chuàng)意構思時，應做到：①堅持新產(chǎn)品開發(fā)的正確方向；②兼顧企業(yè)長遠

發(fā)展和當前市場的需要；③兼顧企業(yè)長遠發(fā)展和當期市場的需要；④有一定的

技術儲備。

121.題型:單選題

根據(jù)新制度學派的觀點，企業(yè)形成的原由是因為采用企業(yè)的組織形式來配置資

源能夠有效地降低（）。

A管理費用

B交易費用

C中介費用

D行政費用

答案

B

解析

新制度學派認為，企業(yè)之所以出現(xiàn)，正是因為企業(yè)在某種狀態(tài)下可將外部的

市場交易行為變成企業(yè)內(nèi)部有組織、有計劃、有監(jiān)督、有獎懲的合作和交換行

為，使組織管理費用低于市場的交易費用。

122.題型：單選題

以利潤最大化為目標和以每股收益（權益資本凈利率）最大化目標的共同點是

（）。

A片面追求利潤最大化

B沒有考慮投入產(chǎn)出的關系

C沒有考慮時間價值和風險問題

D只適用上市公司

答案

C

解析

利潤最大化和每股收益最大化的共同點是沒有考慮利潤的取得時間，忽視了

資金的時間價值和風險問題

123.題型：單選題

（）最常用，適用于科技、籌資、人力資源雄厚企業(yè)。

A自行開發(fā)

B引進開發(fā)

C綜合開發(fā)

D合作開發(fā)

答案

A

解析

自行研制開發(fā)：是指企業(yè)根據(jù)國內(nèi)外市場需求的狀況和自身的條件，進行基

礎理論及應用技術研究，從根本上根本探討新產(chǎn)品的原理、技術、結構，并進

行自行設計，自行研制的開發(fā)活動這種方式細分為：1從基礎理論研究到應用

技術研究，直至產(chǎn)品開發(fā)研究的全過程，全部由企業(yè)自身力量完成2利用社會

的基礎理論研究成果，企業(yè)只進行應用技術研究與產(chǎn)品開發(fā)研究3利用社會上

應用技術研究成果，企業(yè)只進行產(chǎn)品開發(fā)研究采取這種方式開發(fā)新產(chǎn)品不僅有

利于產(chǎn)品更新?lián)Q代、增強企業(yè)競爭能力，而且也有利于企業(yè)保留技術秘密，形

成企業(yè)的技術優(yōu)勢，適用于科技、籌資、人力資源雄厚企業(yè)

124.題型：單選題

企業(yè)工作分析的主體是（）。

A工作說明書

B工作分析報告

C企業(yè)內(nèi)部的職位

D進行工作分析的人員

答案

D

解析

工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各

個職位，內(nèi)容是與各個職位有火的情況信息，結果是工作說明書（也可以叫作

職位說明書或者崗位說明書）和工作分析報告。

125.題型：單選題

某企業(yè)是專門為天河超級計算機研發(fā)和生產(chǎn)芯片的企業(yè)，他最有可能屬于

（）O

A知識密集型

B資金密集型

C勞動密集型

D合資經(jīng)營

答案

A

解析

計算機尤其超級計算機屬于高科技產(chǎn)品，而其關系到國家國防、科研發(fā)展,

所以最不可能是合資企業(yè)。而先進技術、科技人才比重大、科研時間和費用

高、高精尖產(chǎn)品往往是知識密集型企業(yè)。

126.題型：單選題

調解委員會調解勞動爭議，應當自受理調解申請之日起（）日內(nèi)結束。

A10

B20

C30

D15

答案

D

解析

調解委員會調解勞動爭議，應當自受理調解申請之日起15日內(nèi)結束。但是,

雙方當事人同意延期的可以延長。在規(guī)定期限內(nèi)未達成調解協(xié)議的，視為調解

不成。

127.題型：單選題

通常情況下，學習型組織的精神基礎是（）。

A建立共同愿景

B自我超越

C團隊學習

D系統(tǒng)思考

答案

B

解析

考查學習型組織的五項修煉。五項修煉包括：自我超越、改善心智模式、建

立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考。其中自我超越被認為是學習型組織的精神

基礎。

128.題型:單選題

不適用抽樣檢驗的產(chǎn)品是（）。

A航天飛機

B白酒

C轎車

D啤酒

答案

A

解析

抽樣指適用與零售和批發(fā)的產(chǎn)品

129.題型：多選題

計算機輔助面訪調查所用的軟件系統(tǒng)一般包括（）四個子系統(tǒng)。

A問卷設計系統(tǒng)

B問卷調查系統(tǒng)

C訪問管理系統(tǒng)

D數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)

E問卷統(tǒng)計系統(tǒng)

答案

A,C,D,E

解析

計算機輔助面訪調查（CAPI）是將調查問卷預先設置在筆記本電腦或臺式計

算機中，以輔助人戶訪問或攔截訪問。調查操作軟件系統(tǒng)一般包括問