企業(yè)員工保密協(xié)議范本

合同編號：__________企業(yè)員工保密協(xié)議鑒于乙方將在公司擔(dān)任重要職務(wù)，接觸和掌握公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本保密協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對甲方提供的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、商業(yè)模式、經(jīng)營戰(zhàn)略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、市場計劃等。1.2乙方同意不得以任何形式、任何手段直接或間接地泄露、披露、使用或者允許他人使用上述保密信息。1.3乙方同意不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上，直接或間接地與甲方競爭，以任何方式利用保密信息從事經(jīng)營活動。第二條保密期限2.1本協(xié)議所述保密義務(wù)的期限自雙方簽字之日起至乙方離職后_______日止。2.2如果乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失，乙方同意無條件承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的全部損失。3.2如果乙方因違反本協(xié)議而被追究刑事責(zé)任，乙方同意承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的全部損失。第四條爭議解決4.1對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項：1.保密信息的界定：明確約定保密信息的范圍，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.保密期限的設(shè)定：合理設(shè)定保密期限，既要確保公司的利益，又要兼顧員工的權(quán)益。3.違約責(zé)任的明確：詳細(xì)列明違約行為及相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償金額、承擔(dān)方式等。4.爭議解決的途徑：約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。5.合同的簽訂：確保雙方簽字蓋章，簽訂正式的書面合同。解決辦法：1.違反保密義務(wù)：一旦發(fā)現(xiàn)員工泄露、使用或允許他人使用保密信息，公司可要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。2.未按約定保密期限履行：如果員工在保密期限內(nèi)泄露、使用或允許他人使用保密信息，公司可要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。3.爭議解決：如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，可先嘗試友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法采取調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指員工在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對所知曉的公司保密信息予以保密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。4.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，依法解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.技術(shù)研發(fā)類崗位：補(bǔ)充條款：乙方在研發(fā)過程中所涉及的技術(shù)資料、實驗數(shù)據(jù)等，均屬于保密信息。即便在離職后，也不得以任何形式泄露給競爭對手或自立門戶進(jìn)行相似的研究開發(fā)。2.銷售及客戶服務(wù)類崗位：補(bǔ)充條款：乙方在任職期間所接觸到的客戶信息，包括但不限于聯(lián)系方式、需求偏好等，應(yīng)嚴(yán)格保密。不得在離職后直接或間接地用于開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.高管及關(guān)鍵崗位：補(bǔ)充條款：乙方在擔(dān)任高管或關(guān)鍵崗位期間，對公司整體的經(jīng)營戰(zhàn)略、財務(wù)狀況等具有全面了解。因此，在離職后一年內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭對手公司。4.涉及商業(yè)間諜或非法獲取競爭對手商業(yè)秘密：補(bǔ)充條款：乙方明確知曉，非法獲取、使用或泄露競爭對手的商業(yè)秘密，屬于違法行為。一旦發(fā)現(xiàn)，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的全部損失。附件列表：1.保密信息清單：詳細(xì)列明公司認(rèn)為需要保密的所有信息，包括技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)模式等。2.競爭對手清單：列出甲方的主要競爭對手，以供乙方參考。3.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄：記錄乙方在簽訂保密協(xié)議前，對公司保密制度和保密信息的培訓(xùn)情況。