用人合同范例 十三薪

用人合同范例十三薪第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，欲招聘乙方從事__________崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方工作期間，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間

3.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________。

3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為__________元/月。

4.2乙方在甲方工作滿一年后，甲方將按照乙方工資的__________%支付十三薪。

4.3甲方將在每年__________月發(fā)放十三薪。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.甲方提供的崗位說明書。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方從事__________崗位工作，并由第三方主體提供相關(guān)服務(wù)及保障，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方工作期間，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

1.3第三方主體保證在本合同期限內(nèi)，為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.4第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中享有合法權(quán)益，并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理。

三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間

3.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________。

3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。

3.3第三方主體應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，并保障乙方的合法權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為__________元/月。

4.2乙方在甲方工作滿一年后，甲方將按照乙方工資的__________%支付十三薪。

4.3甲方將在每年__________月發(fā)放十三薪。

4.4第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方獲得約定的勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

5.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇事宜。

六、甲方權(quán)益及權(quán)利

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工資、福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

6.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，依法解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)；

（2）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）擅自離職。

7.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同。

八、第三方責(zé)任及權(quán)利

8.1第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中享有合法權(quán)益，并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理。

8.2第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

8.3第三方主體有權(quán)要求甲方對(duì)乙方的工資、福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________

第三方主體的介入旨在為甲方提供更全面、高效的人力資源服務(wù)，保障甲方權(quán)益。通過本合同，甲方可以更好地管理乙方，確保乙方履行合同約定，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備__________（特定技能或資質(zhì)），甲方擬與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并由第三方主體提供相關(guān)服務(wù)及保障，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方工作期間，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

1.3第三方主體保證在本合同期限內(nèi)，為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)包括：__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任工作。

三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間

3.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________。

3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，但乙方有權(quán)根據(jù)工作性質(zhì)提出調(diào)整建議。

3.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作時(shí)間合理，符合勞動(dòng)法規(guī)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為__________元/月，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績進(jìn)行年度調(diào)整。

4.2乙方在甲方工作滿一年后，甲方將按照乙方工資的__________%支付十三薪。

4.3甲方將在每年__________月發(fā)放十三薪。

4.4第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方獲得約定的勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

5.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇事宜，確保乙方享有應(yīng)有的權(quán)益。

六、乙方權(quán)益及權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和年假安排。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升或調(diào)整工作崗位的申請(qǐng)。

六、甲方違約及限制條款

6.5甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反勞動(dòng)法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

6.6甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；

（2）未履行工作培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)；

（3）違反合同約定，限制乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

七、第三方責(zé)任及權(quán)利

7.1第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中享有合法權(quán)益，并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理。

7.2第三方主體有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方履行合同約定。

7.3第三方主體有權(quán)要求甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境進(jìn)行改善。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________