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珠寶店禮儀人員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(珠寶店):乙方(禮儀人員):根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方禮儀人員聘用事宜,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方珠寶店的禮儀人員,主要負責店內(nèi)外的禮儀活動、接待客戶、展示珠寶等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,認真履行工作職責。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方每月工資為人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險,乙方應(yīng)提供相關(guān)證件及信息。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,甲方依法保障乙方休息休假權(quán)益。五、勞動保護及培訓(xùn)5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,保障乙方的人身安全。5.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,提高乙方的工作能力。六、保密條款6.1乙方同意在聘用期間及離職后,保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止協(xié)議7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前解除協(xié)議的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.4協(xié)議到期或解除后,乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有財產(chǎn),并辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方保密協(xié)議7.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件10.甲方珠寶店相關(guān)規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除協(xié)議未支付違約金。2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失。4.甲方未按約定時間支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.勞動法:《中華人民共和國勞動法》3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法為勞動者繳納的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金:一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前通知甲方,協(xié)商解決或按照違約金條款處理。2.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息:立即終止合同,要求乙方承擔違約責任,必要時報警處理。3.乙方工作失職:及時溝通,提出改進意見,如無法改進,終止合同。4.甲方未按時支付工資或福利待遇:及時與甲方溝通,要求按時支付,如甲方仍不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險:及時與甲方溝通,要求補繳社會保險,如甲方仍不繳納,可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.珠寶店需要禮儀人員負責店內(nèi)外的禮儀活動、接待客戶、展示珠寶等工作。2.甲方為乙方提供符合國家勞動安
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