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商務(wù)接待管家招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)甲方的商務(wù)接待工作,包括但不限于客戶接待、會議安排、行程規(guī)劃等;2.負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部員工的商務(wù)接待培訓(xùn),提高員工的商務(wù)接待能力;3.協(xié)助甲方進(jìn)行商務(wù)活動的策劃和執(zhí)行,提升甲方企業(yè)形象;4.完成甲方交代的其他相關(guān)工作。二、招聘條件1.年齡在1835歲之間,男女不限;4.具備一定的商務(wù)禮儀知識和技能,熟悉各類商務(wù)活動流程;5.身體健康,形象氣質(zhì)佳。三、招聘程序1.乙方應(yīng)向甲方提交個(gè)人簡歷、相關(guān)證書及證明材料;2.甲方對乙方進(jìn)行面試、考察等相關(guān)環(huán)節(jié);3.甲方根據(jù)乙方的面試表現(xiàn)、綜合素質(zhì)及工作經(jīng)歷等決定是否錄用乙方;4.雙方達(dá)成一致后,簽訂本協(xié)議。四、合同期限1.本協(xié)議期限為____年,自雙方簽字之日起生效;2.協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。五、工資待遇1.乙方工資為每月人民幣____元(稅前),按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn);2.乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利等;3.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,甲方提供住宿。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等;2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失;2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方相關(guān)證書及證明材料3.商務(wù)接待培訓(xùn)資料4.商務(wù)活動策劃與執(zhí)行方案5.保密協(xié)議6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.工作時(shí)間規(guī)定8.住宿安排說明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等;2.乙方違反保密協(xié)議;3.乙方提前離職未按要求提前通知甲方;4.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求;5.甲方未按時(shí)支付乙方工資;6.甲方未按約定提供住宿。三、法律名詞及解釋:1.商務(wù)接待:指為企業(yè)商務(wù)活動提供的接待服務(wù),包括客戶接待、會議安排、行程規(guī)劃等;2.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議,違反保密協(xié)議將承擔(dān)法律責(zé)任;3.違約行為:指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為;4.社會保險(xiǎn):指國家為保障職工基本生活,依法參加的社會保險(xiǎn)制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);5.帶薪年假:指員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合甲方要求:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會,提高乙方工作能力;2.乙方工作態(tài)度消極:甲方應(yīng)進(jìn)行溝通、輔導(dǎo),如仍無法改善,可依法解除合同;3.甲方未按約定提供住宿:甲方應(yīng)補(bǔ)足住宿費(fèi)用或提供合適的住宿解決方案;4.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)立即支付工資,如遇特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通說明;5.乙方提前離職未通知甲方:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金或賠償損失;6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金或賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會;2.乙方為甲方提供商務(wù)接待服
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