班組安全管理制度

班組班前（后）會制度

班組生產(chǎn)要實行“平安第一，預(yù)防為主”的方針，要在保障

職工平安與健康的前提下組織生產(chǎn)勞動。為此，每個班組在一日

工作的工作實施階段、結(jié)束總結(jié)階段，都要自始自終地仔細(xì)貫徹

“五同時”，即在支配、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同

時進(jìn)行支配、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作，把平安指標(biāo)與

生產(chǎn)指標(biāo)一起進(jìn)行檢查考核。

生產(chǎn)的實踐證明，大量的人身和設(shè)備事故的深層次緣由是人

員的平安意識和自我防護(hù)意識缺乏，他們在工作、作業(yè)中的行為

不符合平安要求，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生，有些甚至是重復(fù)發(fā)生。

因此，仔細(xì)開好班前會、班后會，做到一日平安工作程序化，把

平安工作也列入程序，使每一個職工按標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序進(jìn)行工

作，事事、到處嚴(yán)格執(zhí)行已有的平安規(guī)章制度，那么就能夠有效

地防止班組事故的發(fā)生，確保班組平安生產(chǎn)。

一、班前會

班前會是班組長依據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)，聯(lián)系本班組的人員（人

數(shù)、各人的平安水平、平安思想深度和穩(wěn)定性）、當(dāng)班的工作任務(wù)

和現(xiàn)場條件、工作環(huán)境、前召開的班組會。其特點是時間短（一

般為30min左右）、內(nèi)容集中、針對性強(qiáng)。重點是突出“三交、兩

查”（即交任務(wù)、交平安、交措施；查精神身體狀態(tài)、查個人愛護(hù)

用具），特別工種可有確定的側(cè)重。其主要內(nèi)容是：

（1）交工作任務(wù)，內(nèi)容和工作量；

（2）交清現(xiàn)場條件、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀態(tài)；

（3）交待運用的機(jī)械設(shè)備和工器具的性能、操作技術(shù)；

（4）作出合理分工，指派合格的工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人；

（5）工作中應(yīng)實行的平安技術(shù)措施，平安留意事項；

（6）工作人員的工作著裝應(yīng)正確穿戴，符合勞動愛護(hù)要求；

（7）檢查人員的精神狀態(tài)。凡精神狀態(tài)不佳者，班組長和平

安員均應(yīng)引起足夠的重視，對其的工作支配要有所考慮或另作調(diào)

整運用；

（8）提示和檢查工作人員完備佩帶和正確運用合格的平安工

器具；

（9）班前會按準(zhǔn)軍事化進(jìn)行等。

二、班后會

班后會是一天工作結(jié)束或告一段落，在下班前由班組長主持

召開的一次班組會。班后會以講評的方式，在總結(jié)、檢查生產(chǎn)任

務(wù)的同時，總結(jié)、檢查平安工作，并提出整改看法。班前會是班

后會的前提與基礎(chǔ)，班后會則是班前會的接著和發(fā)展。班后會的

主要內(nèi)容為：

（1）簡明扼要地小結(jié)完成當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)和執(zhí)行平安規(guī)程的狀

況，既要確定好的方面，又要找出存在的問題和不足；

（2）對工作中仔細(xì)執(zhí)行規(guī)程制度、表現(xiàn)突出的職工進(jìn)行表揚(yáng);

對違章指揮、違章作業(yè)的職工視情節(jié)輕重和造成后果的大小，提

出指責(zé)或進(jìn)行考核懲罰;

（3）對人員支配、作業(yè)（操作）方法、平安事項提出改進(jìn)看

法，對作業(yè)（操作）中發(fā)生的擔(dān)心全因素、現(xiàn)象提出防范措施；

（4）要全面、精確地了解全面狀況，使總結(jié)講評具有勸服力;

（5）留意工作方法，做好“人”的思想工作。以敏捷機(jī)動的

方式，激勵職工平安工作的主動性，增加自我愛護(hù)實力，幫助他

們端正相識，克服消極心情，以達(dá)到平安生產(chǎn)的共同目的。

班組平安標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

班組是企業(yè)實施平安管理的最基本單位，加強(qiáng)班組化平安管

理,對于杜絕平安違章現(xiàn)象,消退事故隱患有重要的意義。目標(biāo)：

通過現(xiàn)場管理、過程管理、激勵機(jī)制等各種管理方式，使我們班

組的質(zhì)量、成本、平安、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊精神得以全面的提升。

一、班組平安管理組織

班組長作為班組的負(fù)責(zé)人，是班組平安的第一責(zé)任人，對班

組平安工作負(fù)主要責(zé)任。

1、班組長職責(zé)

(1)各業(yè)務(wù)職能板塊班組按目標(biāo)、對工作內(nèi)容細(xì)化，做到日

清日結(jié)。

(2)班組長在班組建設(shè)中負(fù)責(zé)各種文件、會議精神的上傳、

下達(dá)。

(3)各班組長負(fù)責(zé)、落實制訂本班組各種制度的落實。

(4)班組長負(fù)責(zé)本班平安、質(zhì)量、生產(chǎn)、成本的限制。

(5)班組內(nèi)部工作到崗到人，能夠人人肩上有責(zé)任。

2、班組員職責(zé)

(1)按班組工作支配完成自己崗位工作。

(2)負(fù)責(zé)本崗位的平安、質(zhì)量、生產(chǎn)、成本限制。

二、班組平安檢查

1、班組長必需組織班前、班中、班末檢查。班前檢查可結(jié)合

交接班進(jìn)行，對設(shè)備平安設(shè)施進(jìn)行檢查和交接，有問題要交接清

晰。

2、各崗位在班前要對所管區(qū)域、所用設(shè)備、運用工具進(jìn)行檢

查，班中要對設(shè)備運行狀態(tài)進(jìn)行檢查，檢查重點是平安裝置的完

好狀況及設(shè)備運行是否正常；班末要對本班工作進(jìn)行驗收。

3、長期閑置不用設(shè)備，運用前應(yīng)全面檢查，經(jīng)檢查合格后方

可運用。

4、檢查班組人員穿戴勞動愛護(hù)用品狀況，檢查各崗位平安操

作規(guī)程狀況，檢查各崗位隱患整改及上報狀況。

5、平安檢查查出問題無論是否整改都應(yīng)記入平安值日欄內(nèi)，

未整改的要馬上上報，并注明整改狀況。

三、班組平安教化

1、班組平安教化的內(nèi)容

2、班組的概況和工作范圍，班組發(fā)生過的一些事故教訓(xùn)，應(yīng)

實行的預(yù)防措施；

3、本班組的危急部位及限制措施；

4、本崗位、工種的平安操作規(guī)程，單位平安規(guī)章制度、職工

平安守則；

5、平安防護(hù)用品的正確運用，機(jī)械設(shè)備、工具、器具的平安

運用要求：

6、各種事故的處理、緊急救援學(xué)問，單位和班組的平安動態(tài)

等。

四、班組平安教化要求

1、明確班組人員須要進(jìn)行班組平安教化，何種狀況下須要進(jìn)

行班組平安教化，教化培訓(xùn)時間、教化培訓(xùn)的考核及處理等。

2、在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備運用前，班組必需組

織職工進(jìn)行有針對的平安教化和測試；

3、新員工、換崗職工上崗前必需經(jīng)過班組級平安教化；

4、工傷休假復(fù)工人員、事故責(zé)任者、違反平安操作規(guī)程人員

必需經(jīng)過平安教化后方可上崗；

5、平安操作規(guī)程不合格者要復(fù)學(xué)復(fù)考，經(jīng)考試合格后方可上

崗獨立操作，教化內(nèi)容、考試分?jǐn)?shù)要記入班組平安教化臺賬。

6、接受平安教化的人員，班組長必需檢查效果。

五、班組作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)

1、班組內(nèi)的用電設(shè)備、工具及工作現(xiàn)場等都必需做到無隱患;

2、平安防護(hù)裝置、設(shè)施齊全牢靠，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)；

3、上崗前必需按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品，杜絕疲憊作業(yè)；

4、班組內(nèi)每項操作，每個職工都必需仔細(xì)執(zhí)行平安操作積累

和各項規(guī)章制度，無冒險蠻干，無違章操作；

5、特種作業(yè)人員必需持證上崗。

6、班組嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；

7、新上崗職工必需明確平安監(jiān)護(hù)人，在監(jiān)護(hù)期內(nèi)不得獨立操

作。

六、平安管理制度

1、班組長在班會上必需將有關(guān)平安的文件、會議精神、未集

中培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容、最新的平安法法律法規(guī)傳達(dá)到組員。

2、班前班組長必需提示組員應(yīng)當(dāng)留意的平安事項

3、在當(dāng)班期間班長隨時檢查各崗位的平安狀況，發(fā)覺平安隱

患剛好處理，無法處理的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并對擔(dān)心全隱患部位

做標(biāo)識。

4、當(dāng)班班組成員對本崗位的擔(dān)心全隱患進(jìn)行排查，發(fā)覺問題

班組長匯報，并停止任何擔(dān)心全的行為。

5、各班組嚴(yán)格按平安操作規(guī)程操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

6、在工作中把平安放在首位，任何工作的起先必需先確定是

平安的才能起先工作，不能盲目的進(jìn)入工作現(xiàn)場、進(jìn)入工作狀態(tài)。

七、班組設(shè)備管理

班組在公司制度管理下按小組管理制度對設(shè)備進(jìn)行管理

1、機(jī)電設(shè)備實行設(shè)備點檢制，各班設(shè)一名點檢員，負(fù)責(zé)對設(shè)

備的點檢。

2、生產(chǎn)班長要負(fù)責(zé)設(shè)備的巡回檢查，每班最少三次。

3、巡回檢查中發(fā)覺問題要馬上組織處理，重大問題要馬上匯

報。

4、生產(chǎn)中發(fā)覺較大隱患但能維持生產(chǎn)的要向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，

確定修理、生產(chǎn)方案。

5、設(shè)備點檢員、巡回檢查人員必需剛好做好檢查記錄。

八、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)

1、班組內(nèi)開展比、學(xué)、趕、幫、超的方式創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)的環(huán)

境，從而使班組整體技能提高。

2、班組內(nèi)崗位互換學(xué)習(xí)，使每個班組成員多技能。專業(yè)學(xué)問、

修理技能全方位提高。

3、在激勵上對于業(yè)務(wù)實力強(qiáng)、技能水平高、愛鉆研業(yè)務(wù)的員

工在物質(zhì)、精神上賜予嘉獎，提高員工的學(xué)習(xí)主動性。

職業(yè)危害防治措施

為保證平安生產(chǎn)，防止職業(yè)病的發(fā)生，愛護(hù)員工的身體健康,

依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，

結(jié)合我單位的實際狀況，特制定職業(yè)危害防治措施。

一、職業(yè)危害因素、職業(yè)病

1、職業(yè)危害因素，是指在生產(chǎn)勞動或者其他職業(yè)活動中存

在的危害勞動者身體健康的物理性、化學(xué)性、生物性各種有害因

素的總稱。

2、職業(yè)病，本企業(yè)是指施工作業(yè)人員在作業(yè)中大量吸

入粉塵、有毒、有害氣體等有害因素產(chǎn)生職業(yè)危害因素引起的疾

病。

二、防治方針

職業(yè)病的防治工作要堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。各單

位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)建符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)

境和條件，并實行措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生愛護(hù)。

三、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把各項工作落到

實處，我礦成立職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：書記、區(qū)長

副組長：工會主席、技術(shù)副職、平安副職

成員：其他副職、管技人員、各工段（段）長

職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。

1、組長職責(zé)

為單位職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人。仔細(xì)貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治

的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保

勞動者在勞動過程中的健康與平安。

每年向職工代表大會報告煤礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實狀

況，主好聽取職工對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的看法，并責(zé)成有關(guān)人

員剛好解決提出的合理建議和正值要求。

2、副組長職責(zé)

在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、

政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在單位中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作。

組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程，

并督促執(zhí)行。

3、管技人員、各工班(隊)長職責(zé)

(1)、幫助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國

家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、支配，并且督促有關(guān)

部門切實按期執(zhí)行。組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教化，總結(jié)推

廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)閱歷。組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立

健康檢查檔案。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上

報、建檔。

(2)、編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃勞動愛護(hù)、職業(yè)病

防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。督促職工嚴(yán)格

按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確運用。嚴(yán)加阻擋違章、

冒險作業(yè)。加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，

確保平安運行。

四、總體目標(biāo)

2011年我單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，要接著在職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)

小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各班組親密協(xié)作，依據(jù)煤礦工作支配組織實施：

1、新增職業(yè)病例為零；

2、單位負(fù)責(zé)人、員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95%以上；

3、職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到100%；

4、工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到95%以

上；

5、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到90%以上，粉塵、毒

物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到90%以上；

6、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目預(yù)評價率達(dá)到100%,限制

效果評價率達(dá)到100%；

7、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)員工的職業(yè)健康體檢率達(dá)到

95%以上；

8、依據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故

發(fā)生。

五、工作支配：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)，宣揚(yáng)、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,

大力開發(fā)區(qū)管技人員、工段（段）長，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要

性的相識;

2、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣揚(yáng)和培訓(xùn)，全員普及職業(yè)病防治法

有關(guān)學(xué)問，增加有毒有害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識；

3、制定職業(yè)健康教化支配，開展多種形式的健康教化活動，

整體提高職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)；組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)性

健康體檢；

4、加強(qiáng)從事有害作業(yè)人員的個人防護(hù)檢查，限制和杜絕急性

職業(yè)中毒事故，對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改造，并配備相

應(yīng)的防護(hù)用品。

六、防治措施

1、職業(yè)危害因素產(chǎn)生的職業(yè)病防治工作，要以預(yù)防為主的方

針，實行防治結(jié)合、綜合治理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則。加強(qiáng)

職業(yè)病防治工作的宣揚(yáng)教化，普及預(yù)防學(xué)問，加強(qiáng)個人防護(hù)，開

展群眾性的防治工作。

2、建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責(zé)任制。單位建立以區(qū)

長為第一責(zé)任人，技術(shù)、平安、工會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，各成員對單

位職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任。

3、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、

漏，污染環(huán)境，要實行通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施

來降低或消退生產(chǎn)性有害因素。

4、對的確須要運用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的，

應(yīng)當(dāng)注明其成份、性能、平安操作規(guī)程、維護(hù)和運用方法，并應(yīng)

供應(yīng)相應(yīng)的防護(hù)和應(yīng)急措施。

5、作業(yè)現(xiàn)場采納的職業(yè)病防護(hù)用品必需符合防止職業(yè)病的要

求，不合格產(chǎn)品，禁止運用。

6、在各項生產(chǎn)活動中，特別工種人員必需進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，持證

上崗。遵守各項平安操作規(guī)程和有關(guān)的職業(yè)健康平安衛(wèi)生制度，

防止發(fā)生意外事故。要將各項限制、消退職業(yè)病危害的措施落實

到每一個班組，每一個崗位，每一個人。

7、對違反本規(guī)定而造成職業(yè)病事故的，將追究主要責(zé)任人和

干脆責(zé)任人的責(zé)任并作出相關(guān)懲罰。

8、開展平安生產(chǎn)檢查，必需有明確的目的、要求和具體支配,

平安生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與職工相結(jié)合的原則，依靠職工,

邊檢查，邊改進(jìn)，并且剛好地總結(jié)和推廣先進(jìn)閱歷。有些限于物

質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時不能解決的問題，也應(yīng)當(dāng)定出支配，按期解決，

必需做到條條有著落，件件有交待。

班組隱患排查與治理制度

一、目的和任務(wù)：

⑴剛好發(fā)覺隱患，剛好整改，杜絕重大事故發(fā)生。

⑵發(fā)覺和查明各種危急和隱患，督促整改，監(jiān)督各項平安規(guī)

章制度和消防平安管理制度的實施，制止違章指揮，違章作業(yè)，

違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。

⑶各項平安檢查，要做到邊檢查邊整改，剛好總結(jié)和推廣先

進(jìn)閱歷。

二、定期性平安檢查

單位每周組織一次綜合性平安大檢查，由本單位管技人員、

各班組負(fù)責(zé)人參與。檢查內(nèi)容包括：平安管理制度的執(zhí)行狀況、

現(xiàn)場環(huán)境狀況、平安警示標(biāo)記、平安設(shè)施和消防設(shè)施的完好狀況、

各崗位員工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作狀況、機(jī)電設(shè)備和各崗位機(jī)械設(shè)備的完

好狀況、井上庫房防火、防盜狀況和現(xiàn)場隱患的整改落實狀況等。

三、專業(yè)性平安檢查

由本單位各專業(yè)副職負(fù)責(zé)，每周一次，對頂板、運輸、機(jī)電、

一通三防等方面進(jìn)行專業(yè)檢查。

四、季節(jié)性平安檢查

依據(jù)礦有關(guān)部署，本單位由平安副職帶領(lǐng)各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行

排查:

⑴春季：井上庫房以防火、防雷為重點。檢查消防器材的完

好有效性、各平安設(shè)施和防雷的完好狀況。

⑵夏季：以防暑降溫為重點。每天班前會做好員工身體狀態(tài)、

精神狀態(tài)確認(rèn)。

五、節(jié)假日平安檢查

⑴每年春節(jié)、清明、“五?一”、“十?一”放假，由單位黨、

政正職帶隊，各專業(yè)副職，各班組負(fù)責(zé)人參與，對井下末一班平

安狀況進(jìn)行一次全面檢查。

⑵檢查內(nèi)容：工作面是否存在平安隱患，各機(jī)電設(shè)備打零位

狀況，庫房封庫狀況等。

六、平安檢查結(jié)果的處理

(1)各類平安檢查后，由平安副職負(fù)責(zé)檢查結(jié)果匯總。

⑵剛好支配整改方案，由平安副職負(fù)責(zé)保存檢查記錄結(jié)果。

七、平安隱患整改規(guī)定

⑴各班組負(fù)責(zé)人必需執(zhí)行班中巡回檢查制，發(fā)覺問題要剛好

上報，并做好記錄。

⑵各班組負(fù)責(zé)人在作業(yè)期間要時刻留意平安狀況，發(fā)覺問題

能馬上處理的要馬上處理，不能處理的要馬上匯報單位值班室。

⑶凡平安管理科、單位下發(fā)的隱患整改通知書，各班組必需

依據(jù)限定時間按時完成。假如存在困難須要延時完成，寫出書面

申請，由領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后，備好案。

⑷對平安隱患不主動主動剛好整改的要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰，情節(jié)

嚴(yán)峻的賜予行政處分，造成重大事故的追究其刑事責(zé)任。

平安檢查與獎懲制度

為落實“平安第一、預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，消退平安

隱患，做到防患于未然，預(yù)防事故的發(fā)生，并對各種違章行為進(jìn)

行懲罰，起到警示作用，特制定《平安檢查與獎懲制度》，望各班

組遵照執(zhí)行。

檢查依據(jù)

1、日常檢查和定期平安檢查依據(jù)《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)》打分。

2、各種專項檢查依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查。

3、季節(jié)性檢查和臨時檢查依據(jù)公司下發(fā)的文件通知檢查。

二、平安檢查的方式

平安檢查的方式分為定期檢查、專項檢查、日常檢查、季節(jié)

性檢查和臨時檢查五種。具體要求為：

1、日常檢查：區(qū)管技人員和各班組負(fù)責(zé)人要常常深化施工現(xiàn)

場檢查平安生產(chǎn)狀況。

2、定期檢查：由單位每周組織一次，檢查時要事先編好檢查

表，逐項檢查，剛好下發(fā)平安隱患限改通知書。

3、專項檢查：由各專業(yè)副職負(fù)責(zé)組織，例如：頂板、機(jī)電、

協(xié)助運輸?shù)龋瑢ｍ棛z查每月不少于一次。

4、季節(jié)性檢查：依據(jù)礦下達(dá)文件，組織在暑季、汛期、冬季

及節(jié)假日進(jìn)行檢查。

5、臨時性檢查：由單位組織人員依據(jù)公司通知組織檢查。

三、平安檢查的內(nèi)容

1、查工班(隊)長

查各班組負(fù)責(zé)人的平安生產(chǎn)責(zé)任制落實狀況。

2、查思想

(1)查各工班(隊)長和班組平安員的平安責(zé)任心。

(2)查職工的平安意識

(3)查“平安第一、預(yù)防為主”的方針是否深化人心。

3、查管理

(1)查平安責(zé)任制和各項規(guī)章制度受否健全和落實。

(2)查日常記錄能否堅持。

4、查隱患

(1)查施工現(xiàn)場和施工作業(yè)人員是否有擔(dān)心全因素。

(2)查生產(chǎn)文明狀況以及物品是否擺放整齊。

5、查紀(jì)律

(1)查勞動紀(jì)律和平安規(guī)程的遵守狀況。

(1)查勞保用品的穿戴狀況。

四、平安嘉獎

對仔細(xì)執(zhí)行上級平安生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項

平安生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的單位和個

人，有下列狀況之一的，賜予適當(dāng)嘉獎：

（1）對平安生產(chǎn)有所獨創(chuàng)創(chuàng)建、合理化建議被采納有明顯

的效果者，嘉獎500元/項；

（2）制止違章指揮、違章作業(yè)避開事故發(fā)生者，嘉獎200

元/次

（3）剛好發(fā)覺或消退重大事故隱患，避開重大事故發(fā)生者，

嘉獎500元/次。

（4）對搶險救災(zāi)有重大貢獻(xiàn)者，嘉獎1000元/人。

（5）主動參與項目部組織的各種形式的平安生產(chǎn)活動并獲獎

的，按活動方案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嘉獎。

（6）對消防、平安工作和其它方面做出特別貢獻(xiàn)者，嘉獎500

元/人。

（7）被評為省、地、市平安生產(chǎn)先進(jìn)工作者等稱號，分別嘉

獎500、300、200元并賜予通報表彰。

五、平安懲罰標(biāo)準(zhǔn)

1、平安管理方面

（1）班組未按規(guī)定設(shè)置專職平安員的，考核班組績效獎金

1000元，班（隊）長200元。

（2）單項工程開工三天內(nèi)，現(xiàn)場文明生產(chǎn)未達(dá)標(biāo)的，考核200

元/項。

（3）未按要求落實平安生產(chǎn)責(zé)任制或?qū)ω?zé)任制未按時完成

的，考核200元/次

（4）工程未按平安技術(shù)措施施工的，懲罰1000元/項。

(5)未按時參與公司、單位組織各項活動的，懲罰500元/

次。

(6)未按時填寫相關(guān)資料或內(nèi)容存在弄虛作假的。懲罰200

元/次。

(8)特種作業(yè)人員無證上崗的，懲罰200元/人。

(9)設(shè)備運用過程中無設(shè)備運行記錄、保養(yǎng)修理記錄的，懲

罰200元/次。

(11)未按施工現(xiàn)場平安應(yīng)急救援預(yù)案或未對預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)

演練的，懲罰200元/項。

(12)接到平安隱患整改通知書未按期進(jìn)行整改的，懲罰200

元/次，拒絕整改性質(zhì)惡劣者，扣除項班(隊)長及平安員當(dāng)月平

安獎。

(13)在礦平安檢查中受到懲罰的，單位加倍懲罰。

(14)在省、地、市檢查中受到懲罰的班組，分別考核獎金

5000、3000、2000元。

2、平安違章

(1)施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的，考核200/項；

(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場未佩帶勞動愛護(hù)用品，懲罰200元/人；

(3)班組長現(xiàn)場違章指揮的，懲罰500元/人；

(5)現(xiàn)場違章運用機(jī)電設(shè)備，懲罰1000元/次；

(7)未持證上崗的，懲罰200元/人。

(8)危急性較大工程施工過程中，班組長、平安員未按要求

對防護(hù)措施進(jìn)行檢查驗收，未實施現(xiàn)場監(jiān)護(hù)的，懲罰500元/次。

（9）現(xiàn)場材料堆放不整齊，未按要求設(shè)置材料標(biāo)識牌的；懲

罰200元/處。

（10）其他違章作業(yè)，按“三違”規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)懲罰。

3、平安隱患

（1）現(xiàn)場出現(xiàn)頂板平安隱患未剛好發(fā)覺、處理，視隱患大小

懲罰1000-5000元/處；

（2）現(xiàn)場出現(xiàn)協(xié)助運輸隱患未剛好發(fā)覺、處理，視隱患大小

懲罰1000-5000元/處；

（3）現(xiàn)場出現(xiàn)機(jī)電隱患未剛好發(fā)覺、處理，視隱患大小懲罰

1000-5000元/處。

（4）現(xiàn)場滅火器材丟失或滅火器失效未剛好發(fā)覺、處理，懲

罰500元/處；

（5）施工現(xiàn)場平安警示標(biāo)識未按要求懸掛的，懲罰500元/

處。

班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、培訓(xùn)目的：

本制度平安教化培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，是以貫徹“平安第一、

預(yù)防為主、綜合治理”的方針，使平安教化成為制度化，不斷提

高單位職工平安生產(chǎn)意識，確保本單位的平安生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、項目部全部員工必需主動主動參與各種平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)

活動，不斷提高自身平安生產(chǎn)的意識和素養(yǎng)。

2、單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員要依據(jù)公司平安管理

科的要求，自覺參與有關(guān)平安生產(chǎn)學(xué)問的教化培訓(xùn)和考核。

3、職工應(yīng)聽從單位的統(tǒng)一支配，自覺參與公司、單位和班組

組織的平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)。

4、新工應(yīng)由單位進(jìn)行組織學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)。平安培訓(xùn)

教化的主要內(nèi)容有：

（1）、國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法

規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；平安生產(chǎn)基本學(xué)問；公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度；

勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素；防范措施及事

故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例及平安規(guī)程等。

（2）、崗位平安操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、平安裝置；勞動防護(hù)

用品（用具）的性能及正確運用方法;

5、職工每年必需接受日常培訓(xùn)教化，每月不少于一次。日常

培訓(xùn)教化單位應(yīng)依據(jù)年度平安培訓(xùn)教化支配按月組織實施(作業(yè)

規(guī)程培訓(xùn)每月一次、操作規(guī)程每季度一次)，考試不及格者再培訓(xùn)

并補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者調(diào)離工作崗位。培訓(xùn)教化內(nèi)容：

(1)、學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)，平安生產(chǎn)

學(xué)問和平安生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、應(yīng)急救援等方面的培

訓(xùn)。

(2)、學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程及平安技術(shù)學(xué)問。新工藝、新技術(shù)、

新裝置、新產(chǎn)品的平安操作規(guī)程。

(3)、各工種平安生產(chǎn)職責(zé)及制度。

(4)、探討分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)，事故

搶救、應(yīng)急處理措施。

(5)、消防學(xué)問及救援器材及運用學(xué)問。

(6)、熟識作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施。

(7)、特種作業(yè)人員除駕馭以上各項學(xué)問外，還應(yīng)進(jìn)行特地

的平安技術(shù)、操作學(xué)問的教化和訓(xùn)練，了解其特定作業(yè)場所，操

作的設(shè)備、操作的內(nèi)容的危急性及其防范措施等學(xué)問。

6、職工調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)進(jìn)行單

位平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可從事崗位工作。

7、凡實施新工藝、新技術(shù)或運用新設(shè)備、新材料時，單位應(yīng)

對操作者進(jìn)行有針對性的平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)。

8、凡未經(jīng)平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格

者，均不得上崗作業(yè)。

9、職工的平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)記錄單位保存。

三、檢查與考核。

1、依據(jù)項目部制定的培訓(xùn)教化支配，每月對培訓(xùn)進(jìn)行檢查考

核，單位每月組織平安培訓(xùn)少于一次，懲罰負(fù)責(zé)人200元；無培

訓(xùn)教案、記錄、考勤等，一項扣罰100元；無故未參與培訓(xùn)的人

員，每次每人罰款200元并調(diào)離原工作崗位（區(qū)隊班子成員每次

每人罰款500元）。月底對單位教化培訓(xùn)狀況進(jìn)行考核公布。

2、單位依據(jù)制訂的平安培訓(xùn)教化支配，組織實施日常平安培

訓(xùn)教化。

3、技術(shù)副職負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各種平安培訓(xùn)教化檔案和考試狀

況。每月對平安教化工作進(jìn)行總結(jié)，剛好公布考核狀況，并向單

位領(lǐng)導(dǎo)報告，指責(zé)落后、表揚(yáng)先進(jìn)。

4、平安副職負(fù)責(zé)督促職工平安培訓(xùn)，督促職工主動學(xué)習(xí)平安

學(xué)問，提高平安意識，考試不及格者賜予補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考不合格

者將調(diào)離重要工作崗位；因事不能參與考試者，要履行請假手續(xù),

經(jīng)技術(shù)副職簽字認(rèn)可，沒有履行請假手續(xù)，按無故不參與考試者

考核。

組長跟班交接班制度

一、每班必需有班（隊）長跟班，班（隊）長為本班平安生

產(chǎn)第一責(zé)任人。

二、必需現(xiàn)場交接班。交班人員應(yīng)提前一小時做好交班的打

算工作，整理好值班記錄及其他技術(shù)資料、工具、平安用具，并

清掃設(shè)備和現(xiàn)場衛(wèi)生，接班人員應(yīng)在現(xiàn)場聽取交班人交接狀況并

仔細(xì)查看值班記錄。

三、交班人應(yīng)向接班人交待以下內(nèi)容：

1、系統(tǒng)運轉(zhuǎn)狀況；

2、任務(wù)完成狀況；

3、愛護(hù)和自動裝置的運行及變更狀況；

4、設(shè)備異樣、事故處理、缺陷處理狀況；

5、設(shè)備檢修、試驗狀況、平安設(shè)施布置狀況。

四、接班人員檢查核對完畢并無異議后，交接班人員分別在

記錄內(nèi)簽名，未進(jìn)行交接班簽名手續(xù)前交班人員不得擅離崗位。

五、交接班必需嚴(yán)格執(zhí)行"六交，六不接”原則。

1、交清當(dāng)班任務(wù)完成狀況，交接不清不接。

2、交清應(yīng)處理而未處理問題的緣由，不清晰不接。

3、交清設(shè)備故障和隱患，交待不清不接。

4、交清工具和材料配件的狀況，數(shù)量不符時不接。

5、交清設(shè)備完好狀況，不清潔不接。

6、交清各種記錄填寫狀況，填寫不完整或未填寫不接。

六、交接班人員認(rèn)為未按規(guī)定進(jìn)行交接班時，有權(quán)拒絕交接

班，并剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

七、交接班時發(fā)生事故，應(yīng)馬上停止交接，有交班人員進(jìn)行

處理，接班人員幫助處理。

班組平安文明生產(chǎn)制度

一、目的

確保在生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、物料、工作環(huán)境等處于平

安有序的受控狀態(tài)。消退擔(dān)心全隱患，愛護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的

生命財產(chǎn)平安，保證產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)平安文明生產(chǎn)。

二、適用范圍

本制度適用于本單位各班組平安文明生產(chǎn)的管理。

三、職責(zé)

各班長是班組現(xiàn)場平安文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組

平安文明生產(chǎn)的管理。

四、管理要求

1、平安文明生產(chǎn)教化

(1)平安文明生產(chǎn)教化是幫助職工正確地相識和駕馭平安學(xué)

問，遵守操作規(guī)程，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，加強(qiáng)警惕性，保證明現(xiàn)

平安文明生產(chǎn)的重要工作。

(2)職工平安文明教化，包括：

1)各種工藝及設(shè)備平安操作；

2)遵守勞動紀(jì)律；

(3)對新工進(jìn)行平安教化，包括：

1)學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)常識，煤礦平安規(guī)程等；

2)講解本單位平安生產(chǎn)狀況；

3)進(jìn)行平安留意事項、文明生產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律、設(shè)備操作

和正確運用勞動用品等方面的教化；講解班組平安生產(chǎn)狀況、平

安操作規(guī)程和操作方法等。

(4)本單位全部職工均需進(jìn)行平安教化，各班組員工都應(yīng)常

常進(jìn)行有關(guān)煤礦政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度、平安生產(chǎn)及先進(jìn)

閱歷的學(xué)習(xí)。

(5)挖掘機(jī)司機(jī)、爆破工等特別工種必需進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)

上級有關(guān)部門考試合格后頒發(fā)操作證方允許上崗。

(6)平安文明生產(chǎn)的培訓(xùn)由平安副職，技術(shù)副職負(fù)責(zé)。

2、平安文明生產(chǎn)規(guī)定

(1)井下作業(yè)職工著裝符合平安規(guī)程及公司要求，帶平安帽、

持證上崗；嚴(yán)禁穿化纖衣服，嚴(yán)禁攜帶煙火，工作前嚴(yán)禁喝酒。

(2)員工必需遵守勞動紀(jì)律，工作過程中不打鬧，不擅自離

崗串崗，不做與本職工作無關(guān)的事情。

(3)操作人員必需熟識設(shè)備性能、工藝要求和操作規(guī)程，并

嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)禁違章操作，防止設(shè)備平安事故，消退生產(chǎn)隱患。

主要設(shè)備實行專人操作，不得擅自動用他人負(fù)責(zé)的設(shè)備。

(4)各施工段內(nèi)無淤泥、無積水、無雜物；管路無煤塵。

(5)物料碼放整齊并懸掛物料管理牌。

(6)無積壓礦車，設(shè)備等存放；備用設(shè)備擺放整齊，保持干

凈。

（7）電纜吊掛符合規(guī)程要求，管路風(fēng)筒吊掛平直。

（8）做好現(xiàn)場交接班工作，保持現(xiàn)場資料完整，仔細(xì)做好各

班生產(chǎn)記錄。

（9）要做好定置管理工作，保證設(shè)備、材料的正常支出訪用;

做好防火、防爆等工作。

3、平安文明生產(chǎn)檢查

（1）每周檢查一次，并賜予限期整改書。檢查事項包括：

1）檢查平安隱患狀況：對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備、電器進(jìn)行檢

查，剛好解除事故隱。

2）檢查現(xiàn)場環(huán)境狀況；對生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。

3）檢查遵章作業(yè)狀況。對于違章作業(yè)，不按規(guī)定佩戴勞動愛

護(hù)用品者，除進(jìn)行教化外，還應(yīng)賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。

（2）凡發(fā)覺事故或隱患者，實行“三不放過”：緣由未查清

不放過；職工未受到教化不放過；未落實預(yù)防訂正措施不放過。

班組平安管理績效考核制度

第一章總則

第一條為適合班組平安管理的須要，落實平安生產(chǎn)激勵和

約束機(jī)制，促進(jìn)班組員工平安生產(chǎn)的責(zé)隨意識，加強(qiáng)班組平安建

設(shè)，提高員工平安文化素養(yǎng)，強(qiáng)化班組平安管理，防范和懲治員

工”違規(guī)、違章、違紀(jì)”行為的發(fā)生，防止和杜絕事故的發(fā)生，

特制定本獎懲制度。

其次條本制度適用于本項目部班組績效考核管理。

其次章績效考核

第三條班組平安績效考核實行扣分制度。由于班組人員“違

規(guī)、違章、違紀(jì)”行為，導(dǎo)致事故發(fā)生的，班組對員工實行一票

推翻制，不得參與班組對員工任何先進(jìn)的評比。出現(xiàn)重特大平安

事故的，依據(jù)公司有關(guān)考核制度執(zhí)行。

第四條扣分標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)班組平安生產(chǎn)考核實施細(xì)則扣分標(biāo)

準(zhǔn)進(jìn)行扣分。

第五條班組平安績效考核遵循實事求是、客觀公正、懲罰

與教化相結(jié)合、激勵自查自糾的原則。

第六條對“違規(guī)、違章、違紀(jì)”人員進(jìn)行扣分懲罰時，應(yīng)

當(dāng)將事實和情節(jié)核實后通知當(dāng)事人。

第七條多人違章分別賜予扣罰。不因其中一個人的扣罰而

免除其他人的扣罰。

第八條扣罰結(jié)果班組在每天的日清日結(jié)上體現(xiàn)出來。

第九條本制度具體由班組的班長或平安監(jiān)督員進(jìn)行實施。

第十條有下列狀況之一的將上報單位賜予嘉獎，嘉獎額度

參照單位平安獎懲制度執(zhí)行：

對平安生產(chǎn)有所獨創(chuàng)創(chuàng)建、合理化建議被采納并且效果明顯;

剛好發(fā)覺或消退重大事故隱患，避開重大事故發(fā)生者；

剛好制止違章指揮、制止違章作業(yè)避開事故發(fā)生者；

對搶險救災(zāi)有突出表現(xiàn)者；

第十一條有下列情形之一者由班長干脆進(jìn)行考核，并上報

單位賜予相應(yīng)懲罰：

上崗前沒有按規(guī)定正確穿戴勞動愛護(hù)用品，罰款50元/次；

上崗前沒有按規(guī)定進(jìn)行平安確認(rèn)，罰款50元/次；

上崗后沒有按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備點檢，罰款100元/次；

上崗后沒有按規(guī)定仔細(xì)填寫隱患排查表，罰款100元/次；

班中串崗、脫崗、不聽勸阻，罰款100元/次；

違反平安操作規(guī)程且不聽勸阻、看法蠻橫，罰款100元/次；

酒后上崗、班中飲酒，罰款500元/次；

不按時參與班前會和班組平安學(xué)習(xí)，罰款200元/次；

違反勞動紀(jì)律，罰款100元/次。

第三章附則

第十二條以上規(guī)定有不全面或與單位獎懲制度有沖突的,

按單位獎懲制度執(zhí)行。

第十三條本制度適用于本單位全部班組全體員工。

第十四條本制度自發(fā)布之日起實行。

平安活動日制度

一、目的：

平安活動日是提高員工平安意識，強(qiáng)化員工培訓(xùn)教化的有效

形式。為提高全員素養(yǎng)，增加平安防范意識，特制定本制度。

二、規(guī)定：

1、時間：每周四、周五為平安活動日，上午6:30時至7:30