美容店2024年度員工入職合同范本樣本下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容店2024年度員工入職合同范本樣本本合同目錄一覽1.第一條合同主體與員工信息1.1.1甲方（美容店）基本信息1.1.2乙方（員工）基本信息1.1.3乙方身份證復(fù)印件2.第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)4.第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排5.第五條勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及福利待遇6.第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機會6.2乙方晉升機制7.第七條保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密7.2競業(yè)限制8.第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件9.第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.第十一條其他約定11.1甲方提供的福利11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度12.第十二條合同的簽訂與生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.第十三條附件13.1乙方簡歷13.2甲方規(guī)章制度13.3乙方體檢報告14.第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體與員工信息1.1.1甲方（美容店）基本信息甲方名稱：××美容店甲方地址：××市××區(qū)××街道××號聯(lián)系電話：××××××××××1.1.2乙方（員工）基本信息乙方姓名：×××性別：××出生日期：××××年××月××日身份證號碼：××××××××××××××××聯(lián)系電話：××××××××××家庭地址：××市××區(qū)××街道××號1.1.3乙方身份證復(fù)印件乙方須向甲方提供身份證復(fù)印件一張，作為合同附件。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自××××年××月××日至××××年××月××日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方在本合同期內(nèi)擔任××職位。3.2乙方的崗位職責(zé)（1）負責(zé)為顧客提供美容、美甲等服務(wù)；（2）負責(zé)保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；（3）參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（4）遵守甲方的各項規(guī)章制度；（5）完成甲方交辦的其他工作。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每周休息一天。具體工作時間如下：周一至周五：上午9:00下午6:00周六：上午9:00下午5:004.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。如遇工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月××元。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標準由甲方制定，并于合同簽訂之日起一個月內(nèi)告知乙方。5.3社會保險及福利待遇甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有年終獎、生日禮物等福利待遇。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機會甲方定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。6.2乙方晉升機制乙方在合同期內(nèi)，如有晉升需求，可向甲方提出申請。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，合理安排晉升事宜。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.2合同解除條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因個人原因提前解除，需提前一個月書面通知甲方；（3）甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（5）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意，可解除合同。8.3合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或失蹤；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或注銷。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方提供的福利（1）工作餐補貼；（2）定期健康體檢；（3）節(jié)日禮品及問候；（4）員工活動及團隊建設(shè)。11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等。第十二條合同的簽訂與生效12.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同自××××年××月××日起生效。第十三條附件13.1乙方簡歷乙方須向甲方提供個人簡歷一份，作為合同附件。13.2甲方規(guī)章制度甲方將規(guī)章制度作為合同附件，乙方簽訂合同時予以確認。13.3乙方體檢報告乙方須向甲方提供近期體檢報告一份，作為合同附件。第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的個體或組織，包括但不限于客戶、供應(yīng)商、合作方、中介機構(gòu)、政府監(jiān)管部門等。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同過程中，因第三方的原因或行為導(dǎo)致合同的執(zhí)行受到影響或發(fā)生變化。2.第三方介入的處理2.1甲方應(yīng)及時通知乙方第三方介入的情況，并共同協(xié)商解決辦法。2.2甲方應(yīng)盡可能避免第三方對合同執(zhí)行的干擾，確保合同的履行不受影響。2.3甲方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)利義務(wù)，并對其行為進行合理限制。3.第三方責(zé)任限額3.1甲方應(yīng)要求第三方對可能產(chǎn)生的損失或責(zé)任進行限制，并在合同中明確第三方的責(zé)任限額。3.2甲方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保障乙方的合法權(quán)益。4.第三方違約處理4.1如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，并賠償乙方因此造成的損失。5.第三方權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)確保第三方的行為符合法律法規(guī)和合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。5.2甲方應(yīng)建立健全的第三方管理制度，規(guī)范與第三方合作的行為。6.乙方權(quán)益維護6.1乙方發(fā)現(xiàn)第三方介入導(dǎo)致合同履行受到影響時，應(yīng)及時通知甲方。6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與第三方的糾紛，共同維護合同的履行。7.第三方責(zé)任劃分7.1甲方與第三方之間的糾紛，由甲方承擔責(zé)任。7.2乙方與第三方之間的糾紛，由乙方承擔責(zé)任。8.第三方信息披露8.1甲方與第三方簽訂合同時，應(yīng)要求第三方提供真實、準確、完整的個人信息或企業(yè)信息。8.2甲方應(yīng)將第三方信息及時告知乙方，并確保乙方知曉第三方的情況。9.第三方合規(guī)審查9.1甲方應(yīng)定期對第三方進行合規(guī)審查，確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定。9.2甲方應(yīng)將合規(guī)審查結(jié)果及時告知乙方，并共同處理第三方合規(guī)問題。10.第三方變更處理10.1如第三方發(fā)生變更，包括但不限于名稱、法定代表人、股權(quán)結(jié)構(gòu)等，甲方應(yīng)及時告知乙方，并按照本合同規(guī)定處理。10.2甲方應(yīng)確保第三方變更不影響本合同的履行。11.第三方退出處理11.1如第三方因故退出合同，甲方應(yīng)及時與乙方協(xié)商解決退出后的遺留問題。11.2甲方應(yīng)承擔因第三方退出導(dǎo)致的損失，并保障乙方的合法權(quán)益。12.第三方爭議解決12.1甲方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，可依法向乙方所在地的人民法院提起訴訟。14.第三方爭議對合同履行影響14.1如第三方爭議導(dǎo)致合同履行受到影響，甲方應(yīng)及時與乙方協(xié)商解決爭議，確保合同的履行。14.2甲方應(yīng)承擔因第三方爭議導(dǎo)致的損失，并保障乙方的合法權(quán)益。15.附件15.1第三方信息表甲方應(yīng)提供一份第三方信息表，包括第三方名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、地址等信息，作為合同附件。15.2第三方合規(guī)證明甲方應(yīng)要求第三方提供合規(guī)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、行業(yè)許可證等，作為合同附件。15.3第三方合作協(xié)議甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷乙方須向甲方提供個人簡歷一份，作為合同附件。簡歷應(yīng)包括乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.附件二：甲方規(guī)章制度甲方將規(guī)章制度作為合同附件，乙方簽訂合同時予以確認。規(guī)章制度應(yīng)包括考勤制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等。3.附件三：乙方體檢報告乙方須向甲方提供近期體檢報告一份，作為合同附件。體檢報告應(yīng)包括乙方健康狀況、有無疾病等信息。4.附件四：第三方信息表甲方應(yīng)提供一份第三方信息表，包括第三方名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、地址等信息，作為合同附件。5.附件五：第三方合規(guī)證明甲方應(yīng)要求第三方提供合規(guī)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、行業(yè)許可證等，作為合同附件。6.附件六：第三方合作協(xié)議甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件。合作協(xié)議應(yīng)包括雙方的權(quán)利義務(wù)、合作內(nèi)容、合作期限等。7.附件七：合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件包括但不限于工作記錄、業(yè)績報告、財務(wù)報表等，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認定如下：示例：甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方違約行為及責(zé)任認定乙方違反本合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認定如下：示例：乙方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方客戶投訴，乙方應(yīng)承擔甲方因此產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認定如下：示例：第三方未按約定提供貨物，導(dǎo)致甲方訂單，第三方應(yīng)承擔