2024版人力資源外包服務(wù)合同：企業(yè)與人力資源公司間的人才招聘與培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力資源外包服務(wù)合同：企業(yè)與人力資源公司間的人才招聘與培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方：指_______（企業(yè)名稱）1.2乙方：指_______（人力資源公司名稱）1.3人才招聘：指甲方委托乙方在一定期限內(nèi)，為其尋找、篩選、推薦符合甲方需求的人才的服務(wù)。1.4培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，對甲方員工進(jìn)行專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1乙方負(fù)責(zé)在約定時(shí)間內(nèi)為甲方提供一定數(shù)量的人才招聘服務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行人才篩選和推薦，確保推薦人才的質(zhì)量和數(shù)量符合約定。2.1.3乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方的招聘要求，如因乙方推薦的人才不符合要求導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1乙方根據(jù)甲方要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。2.2.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的安排，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等資源。2.2.4乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告，并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)。第三條服務(wù)期限3.1人才招聘服務(wù)期限為_______個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.2培訓(xùn)服務(wù)期限為_______個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方人才招聘服務(wù)費(fèi)_______元。4.2甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)_______元。4.3甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法的發(fā)票。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第九條合同的生效9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條其他約定10.1雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方（企業(yè)名稱）的聯(lián)系方式地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：______________________第十二條乙方（人力資源公司名稱）的聯(lián)系方式地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：______________________第十三條合同簽訂日期第十四條合同編號第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方：指_______（企業(yè)名稱）1.2乙方：指_______（人力資源公司名稱）1.3人才招聘：指甲方委托乙方在一定期限內(nèi)，為其尋找、篩選、推薦符合甲方需求的人才的服務(wù)。1.4培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，對甲方員工進(jìn)行專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1乙方負(fù)責(zé)在約定時(shí)間內(nèi)為甲方提供一定數(shù)量的人才招聘服務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行人才篩選和推薦，確保推薦人才的質(zhì)量和數(shù)量符合約定。2.1.3乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方的招聘要求，如因乙方推薦的人才不符合要求導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.4乙方應(yīng)在甲方指定的職位和地區(qū)進(jìn)行人才招聘。2.1.5乙方在招聘過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1乙方根據(jù)甲方要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。2.2.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的安排，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等資源。2.2.4乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告，并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)。2.2.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤管理，確保培訓(xùn)成果的落實(shí)。第三條服務(wù)期限3.1人才招聘服務(wù)期限為_______個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.2培訓(xùn)服務(wù)期限為_______個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方人才招聘服務(wù)費(fèi)_______元。4.2甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)_______元。4.3甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法的發(fā)票。4.4費(fèi)用支付的具體方式和時(shí)間由雙方在合同中約定。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.3違約金的計(jì)算方式和數(shù)額由雙方在合同中約定。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非經(jīng)法院判決或仲裁機(jī)構(gòu)裁決暫停履行。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.1.2合同變更自書面確認(rèn)之日起生效。8.2合同的解除8.2.1雙方同意解除合同的，應(yīng)書面通知對方。8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。8.3合同的終止8.3.1合同終止的情形包括：（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行，對方解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。第九條合同的生效9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條其他約定10.1雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方（企業(yè)名稱）的聯(lián)系方式地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：______________________第十二條乙方（人力資源公司名稱）的聯(lián)系方式地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：______________________第十三條合同簽訂日期第十四條合同編號第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或資源的其他個(gè)人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)提供的人才推薦服務(wù)；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù)；（3）其他專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的咨詢服務(wù)；（4）equipmentorserviceproviders提供的設(shè)備和設(shè)施；（5）anyotherthirdpartyservicesrequiredfortheperformanceofthiscontract.第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任界限，確保第三方了解其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)義務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。3.3第三方如未能履行約定義務(wù)或?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方選擇與評價(jià)4.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。4.2甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)或資源進(jìn)行評估，確保其符合本合同的要求。4.3甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)或資源的表現(xiàn)，對其進(jìn)行評價(jià)和調(diào)整。第五條第三方支付及結(jié)算5.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確支付方式和結(jié)算周期。5.2甲乙雙方應(yīng)在支付第三方費(fèi)用時(shí)，要求提供合法的發(fā)票。第六條第三方保密義務(wù)6.1第三方應(yīng)承擔(dān)與甲乙雙方相同的保密義務(wù)，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和市場信息。6.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條第三方違約責(zé)任7.1第三方如違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲乙雙方均有權(quán)向第三方追究違約責(zé)任，并要求賠償損失。第八條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)8.2甲乙雙方應(yīng)及時(shí)向第三方反饋合同履行情況，共同解決合同履行過程中的問題。第九條第三方退出與替代9.1第三方如因故退出合同履行，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商替代方案。9.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，決定第三方的替代或更換。第十條第三方介入的合同修改10.1當(dāng)有第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對本合同進(jìn)行相應(yīng)的修改。10.2甲乙雙方應(yīng)在修改合同后，重新簽署并生效。第十一條第三方責(zé)任限額11.1甲乙雙方應(yīng)與第三方約定責(zé)任限額，以明確第三方的賠償責(zé)任。11.2責(zé)任限額可根據(jù)第三方服務(wù)或資源的風(fēng)險(xiǎn)程度、價(jià)值等因素確定。第十二條第三方介入的合同解除和終止12.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同無法履行時(shí)，甲乙雙方有權(quán)解除或終止合同。12.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理后續(xù)事宜。第十三條第三方介入的爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的與第三方相關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條第三方介入的合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘服務(wù)詳細(xì)說明1.1招聘職位列表1.2招聘要求及標(biāo)準(zhǔn)1.3招聘廣告模板1.4簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)1.5面試流程及評分標(biāo)準(zhǔn)附件二：培訓(xùn)服務(wù)詳細(xì)說明2.1培訓(xùn)課程列表2.2培訓(xùn)教材及資料2.3培訓(xùn)師資名單2.4培訓(xùn)場地及設(shè)施要求2.5培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)附件三：費(fèi)用明細(xì)表3.1人才招聘服務(wù)費(fèi)明細(xì)3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)明細(xì)3.3其他費(fèi)用明細(xì)附件四：保密協(xié)議4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)及期限4.3保密協(xié)議的簽署樣本附件五：第三方服務(wù)提供商名單及評價(jià)5.1第三方服務(wù)提供商名單5.2第三方服務(wù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3第三方服務(wù)評價(jià)報(bào)告附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)6.1違約行為列表6.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)6.3違約金計(jì)算方式附件七：爭議解決方式及流程7.1爭議解決方式7.2爭議解決流程圖7.3爭議解決模板文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付費(fèi)用的10%。示例：甲方未按約定時(shí)間支付人才招聘服務(wù)費(fèi)，需支付違約金1000元。示例：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的招聘任務(wù)，需支付違約金2000元。示例：乙方推薦的候選人不符合甲方要求，需重新推薦并支付違約金1000元。4.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充培訓(xùn)的責(zé)任，并支付違約金，違約金計(jì)算方式為未達(dá)到培訓(xùn)效果部分的費(fèi)用。示例：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到甲方要求的培訓(xùn)效果，需補(bǔ)充培訓(xùn)并支付違約金2000元。5.第三方服務(wù)提供商未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金，違約金計(jì)算方式為未提供服務(wù)部分的費(fèi)用。示例：第三方服務(wù)提供商未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需支付違約金3000元。全文完。2024版人力資源外包服務(wù)合同：企業(yè)與人力資源公司間的人才招聘與培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（人力資源公司）1.3人才招聘1.4培訓(xùn)服務(wù)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3候選人篩選與評估2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃2.2.2培訓(xùn)課程2.2.3培訓(xùn)師資質(zhì)第三條服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1招聘服務(wù)費(fèi)用3.2.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間第四條服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1人才招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3客戶服務(wù)響應(yīng)時(shí)間第五條保密條款5.1保密信息5.2保密期限5.3保密泄露責(zé)任第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七條合同變更與終止7.1合同變更7.2合同終止7.3合同終止后的義務(wù)第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律適用第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的影響10.3不可抗力事件的后果處理第十一條ForceMajeure（不可抗力）11.1Definition（定義）11.2Consequences（后果）11.3Evidence（證據(jù)）第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3通知生效時(shí)間第十三天其他條款13.1甲方其他義務(wù)13.2乙方其他義務(wù)13.3合作原則第十四條附則14.1附件14.2生效條件14.3合同修改及補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）：指與乙方簽訂本合同并提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)需求的自然人或法人。1.2乙方（人力資源公司）：指與甲方簽訂本合同并提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)人力資源服務(wù)公司。1.3人才招聘：指甲方委托乙方，通過乙方擁有的招聘渠道、資源及專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，為甲方尋找、篩選、評估并推薦適合甲方需求的人才。1.4培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道：乙方應(yīng)通過其擁有的招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、專業(yè)論壇等多種渠道發(fā)布招聘信息。2.1.2招聘流程：包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、候選人評估等環(huán)節(jié)。2.1.3候選人篩選與評估：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求和職位要求，對候選人進(jìn)行初步篩選和評估，確保候選人的基本素質(zhì)和專業(yè)能力符合甲方需求。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.2.2培訓(xùn)課程：乙方應(yīng)提供符合甲方需求的培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。2.2.3培訓(xùn)師資質(zhì)：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)符合培訓(xùn)課程的要求，并提供培訓(xùn)師的相關(guān)資料供甲方確認(rèn)。第三條服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限：自本合同簽訂之日起至甲方提出服務(wù)終止之日起終止。3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方一定的招聘服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式在本合同附件中詳細(xì)規(guī)定。3.2.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方一定的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式在本合同附件中詳細(xì)規(guī)定。3.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間：甲方應(yīng)按照本合同附件中規(guī)定的支付方式和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1人才招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保其推薦的候選人滿足甲方的招聘需求和職位要求，如乙方推薦的人選不符合甲方需求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦。4.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的需求提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的預(yù)期。4.3客戶服務(wù)響應(yīng)時(shí)間：乙方應(yīng)保證在甲方提出服務(wù)需求后，及時(shí)響應(yīng)并開始提供服務(wù)。第五條保密條款5.1保密信息：本合同簽訂后，雙方在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等應(yīng)予以保密。5.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止之日起五年。5.3保密泄露責(zé)任：如一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合同履行過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)共同保護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條合同變更與終止7.1合同變更：如雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同終止：如雙方同意終止本合同，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.3合同終止后的義務(wù)：合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付未付的服務(wù)費(fèi)用、保密信息的保護(hù)等。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：如甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，或違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式在本合同附件中詳細(xì)規(guī)定。8.2乙方違約：如乙方未按照本合同約定提供服務(wù)，或違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式在本合同附件中詳細(xì)規(guī)定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.4法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條不可抗力10.1不可抗力事件：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的影響：如不可抗力事件導(dǎo)致乙方無法履行本合同，乙方應(yīng)立即通知甲方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。10.3不可抗力事件的后果處理：如不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件的后果。第十一條ForceMajeure（不可抗力）11.1Definition（定義）：同第十條10.1。11.2Consequences（后果）：同第十條10.2。11.3Evidence（證據(jù)）：乙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后及時(shí)提供相關(guān)證明，包括政府公告、媒體報(bào)道等。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式：雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址：雙方在本合同中約定的地址。12.3通知生效時(shí)間：通知發(fā)出后，對方收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。第十三天其他條款13.1甲方其他義務(wù)：包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和信息，協(xié)助乙方進(jìn)行招聘和培訓(xùn)工作。13.2乙方其他義務(wù)：包括但不限于按照約定提供服務(wù)，保密甲方的商業(yè)秘密，確保培訓(xùn)師的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)符合要求。13.3合作原則：雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信、平等互利的原則履行本合同。第十四條附則14.1附件：本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改及補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教師、候選人等。第二條第三方介入方式2.1中介方介入：如甲方或乙方選擇中介方協(xié)助履行本合同，中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。2.2評估方介入：如甲方或乙方選擇評估方對人才招聘或培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評估，評估方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供客觀、公正的評估報(bào)告。2.3審計(jì)方介入：如甲方或乙方選擇審計(jì)方對服務(wù)費(fèi)用等進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的審計(jì)結(jié)果。2.4咨詢方介入：如甲方或乙方選擇咨詢方提供專業(yè)建議，咨詢方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供有價(jià)值的建議。2.5培訓(xùn)教師介入：如甲方或乙方選擇培訓(xùn)教師提供培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)教師應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。2.6候選人介入：如甲方或乙方在招聘過程中選擇候選人進(jìn)行面試或評估，候選人應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人資料和能力展示。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：第三方在本合同約定范圍內(nèi)，享有提供服務(wù)的權(quán)利，以及按照約定獲得報(bào)酬的權(quán)利。3.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的信息。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方需求的服務(wù)，甲方對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合乙方需求的服務(wù)，乙方對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。第五條第三方介入后的爭議解決5.1第三方介入引起的爭議：如第三方介入引起甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成時(shí)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方費(fèi)用：如甲方或乙方選擇第三方提供服務(wù)，應(yīng)按照約定承擔(dān)第三方的費(fèi)用。6.2費(fèi)用支付方式：甲方或乙方應(yīng)按照本合同附件中約定的方式支付第三方費(fèi)用。第七條第三方介入后的合同變更與終止7.1合同變更：如甲方或乙方因第三方介入需要變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同終止：如甲方或乙方因第三方介入需要終止本合同，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第八條第三方介入后的違約責(zé)任8.1第三方違約：如第三方未按照本合同約定提供服務(wù)，或違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式在本合同附件中詳細(xì)規(guī)定。8.2甲方或乙方違約：如甲方或乙方未按照本合同約定支付第三方費(fèi)用，或違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向第三方支付違約金，違約金的計(jì)算方式在本合同附件中詳細(xì)規(guī)定。第九條第三方介入后的知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：第三方在本合同