2024年度范青與子方股權(quán)激勵合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度范青與子方股權(quán)激勵合同本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵計(jì)劃概述1.1股權(quán)激勵計(jì)劃的目的1.2股權(quán)激勵計(jì)劃的適用范圍1.3股權(quán)激勵計(jì)劃的基本原則2.股權(quán)激勵計(jì)劃的具體內(nèi)容2.1股權(quán)激勵的種類2.2股權(quán)激勵的授予條件2.3股權(quán)激勵的授予數(shù)量2.4股權(quán)激勵的授予時間2.5股權(quán)激勵的解鎖條件2.6股權(quán)激勵的解鎖數(shù)量2.7股權(quán)激勵的解鎖時間3.股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施和管理3.1管理層的職責(zé)3.2激勵對象的職責(zé)3.3股權(quán)激勵計(jì)劃的調(diào)整3.4股權(quán)激勵計(jì)劃的終止和恢復(fù)4.股權(quán)激勵計(jì)劃的會計(jì)處理和稅務(wù)處理4.1會計(jì)處理4.2稅務(wù)處理5.股權(quán)激勵計(jì)劃的風(fēng)險管理5.1市場風(fēng)險5.2法律風(fēng)險5.3操作風(fēng)險6.股權(quán)激勵計(jì)劃的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件7.股權(quán)激勵計(jì)劃的爭議解決7.1爭議的解決方式7.2爭議的解決期限8.股權(quán)激勵計(jì)劃的附則8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同的修改和補(bǔ)充9.股權(quán)激勵計(jì)劃的解釋權(quán)9.1解釋權(quán)的歸屬10.股權(quán)激勵計(jì)劃的適用法律10.1適用法律的確定11.股權(quán)激勵計(jì)劃的附件11.1附件的名稱和內(nèi)容12.股權(quán)激勵計(jì)劃的簽字頁12.1簽字頁的內(nèi)容和格式13.股權(quán)激勵計(jì)劃的保密條款13.1保密義務(wù)的適用范圍13.2保密義務(wù)的期限14.股權(quán)激勵計(jì)劃的其他條款14.1其他條款的名稱和內(nèi)容第一部分：合同如下：1.股權(quán)激勵計(jì)劃概述1.1股權(quán)激勵計(jì)劃的目的本股權(quán)激勵計(jì)劃的目的是為了激勵和留住公司關(guān)鍵崗位的員工，包括但不限于高級管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，通過使其享有公司成長的收益，從而提高其工作效率和創(chuàng)造力，推動公司的持續(xù)發(fā)展。1.2股權(quán)激勵計(jì)劃的適用范圍本股權(quán)激勵計(jì)劃適用于公司（含分支機(jī)構(gòu)）正式在冊的全體員工。1.3股權(quán)激勵計(jì)劃的基本原則本股權(quán)激勵計(jì)劃遵循公平公正、競爭激勵、風(fēng)險自擔(dān)、績效掛鉤的原則。2.股權(quán)激勵計(jì)劃的具體內(nèi)容2.1股權(quán)激勵的種類本股權(quán)激勵計(jì)劃采用股票期權(quán)的形式。2.2股權(quán)激勵的授予條件（1）與公司簽訂勞動合同，并全職在公司工作；（2）為公司的發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)，業(yè)績優(yōu)秀；（3）具備公司認(rèn)定的其他激勵條件。2.3股權(quán)激勵的授予數(shù)量股票期權(quán)的授予數(shù)量根據(jù)激勵對象的工作崗位、工作年限、績效等因素確定。2.4股權(quán)激勵的授予時間股票期權(quán)的授予時間為公司年度股東大會審議通過本計(jì)劃之日起。2.5股權(quán)激勵的解鎖條件（1）持續(xù)在公司工作滿一定年限；（2）公司業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（3）具備公司認(rèn)定的其他解鎖條件。2.6股權(quán)激勵的解鎖數(shù)量股票期權(quán)的解鎖數(shù)量根據(jù)激勵對象的工作年限、績效等因素確定。2.7股權(quán)激勵的解鎖時間股票期權(quán)的解鎖時間分為多個批次，每批次解鎖時間根據(jù)激勵對象的解鎖條件及公司業(yè)績確定。3.股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施和管理3.1管理層的職責(zé)公司董事會負(fù)責(zé)制定、修改和完善本股權(quán)激勵計(jì)劃；負(fù)責(zé)確定激勵對象、授予數(shù)量、解鎖數(shù)量等；負(fù)責(zé)監(jiān)督本股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施；負(fù)責(zé)解釋本股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)。3.2激勵對象的職責(zé)激勵對象需認(rèn)真履行勞動合同，努力為公司創(chuàng)造價值；遵循本股權(quán)激勵計(jì)劃的各項(xiàng)規(guī)定，不得轉(zhuǎn)讓、出租、贈與或以其他方式處置股票期權(quán)；在解鎖條件未滿足前，不得行使股票期權(quán)。3.3股權(quán)激勵計(jì)劃的調(diào)整公司董事會可以根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變化、公司經(jīng)營狀況等因素，對本股權(quán)激勵計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。3.4股權(quán)激勵計(jì)劃的終止和恢復(fù)（1）公司發(fā)生重大違法行為，被依法查處；（2）公司面臨破產(chǎn)清算；（3）其他導(dǎo)致本股權(quán)激勵計(jì)劃無法實(shí)施的情形。在終止后，公司需按照本股權(quán)激勵計(jì)劃的規(guī)定，對激勵對象已獲得的股票期權(quán)進(jìn)行處理。（1）公司依法完成整改，恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營；（2）其他導(dǎo)致本股權(quán)激勵計(jì)劃終止的情形得到解決。4.股權(quán)激勵計(jì)劃的會計(jì)處理和稅務(wù)處理4.1會計(jì)處理本股權(quán)激勵計(jì)劃的會計(jì)處理按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2稅務(wù)處理本股權(quán)激勵計(jì)劃的稅務(wù)處理按照國家和地方的稅收法律法規(guī)執(zhí)行。5.股權(quán)激勵計(jì)劃的風(fēng)險管理5.1市場風(fēng)險本股權(quán)激勵計(jì)劃存在市場風(fēng)險，包括股票市場價格波動、行業(yè)競爭等因素，可能影響激勵對象行權(quán)收益。5.2法律風(fēng)險本股權(quán)激勵計(jì)劃可能因國家法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е聼o法實(shí)施或終止。5.3操作風(fēng)險本股權(quán)激勵計(jì)劃可能因公司內(nèi)部管理、操作失誤等原因?qū)е聦?shí)施效果不佳。6.股權(quán)激勵計(jì)劃的變更和解除6.1變更條件（1）國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施；（2）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，影響本股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施；（3）其他需要變更的情形。6.2解除條件（1）激勵對象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或者勞動合同解除；（2）激勵對象因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）其他需要解除的情形。7.股權(quán)激勵計(jì)劃的爭議解決7.1爭議的解決方式本股權(quán)激勵計(jì)劃引起的爭議，各方當(dāng)事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.股權(quán)激勵計(jì)劃的附則8.1合同的生效條件本股權(quán)激勵計(jì)劃自公司股東大會審議通過之日起生效。8.2合同的終止條件本股權(quán)激勵計(jì)劃在本合同約定的解鎖條件全部滿足后終止。8.3合同的修改和補(bǔ)充本股權(quán)激勵計(jì)劃可以根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變化、公司經(jīng)營狀況等因素進(jìn)行修改和補(bǔ)充，修改和補(bǔ)充須經(jīng)公司股東大會審議通過。9.股權(quán)激勵計(jì)劃的解釋權(quán)9.1解釋權(quán)的歸屬本股權(quán)激勵計(jì)劃的解釋權(quán)歸公司董事會所有。10.股權(quán)激勵計(jì)劃的適用法律10.1適用法律的確定本股權(quán)激勵計(jì)劃適用中華人民共和國法律，法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。11.股權(quán)激勵計(jì)劃的附件11.1附件的名稱和內(nèi)容附件一：《股權(quán)激勵計(jì)劃授予通知書》附件二：《股權(quán)激勵計(jì)劃解鎖通知書》附件三：《股權(quán)激勵計(jì)劃解鎖申請表》12.股權(quán)激勵計(jì)劃的簽字頁12.1簽字頁的內(nèi)容和格式（1）公司名稱（2）激勵對象姓名（3）股權(quán)激勵計(jì)劃名稱（4）簽字日期13.股權(quán)激勵計(jì)劃的保密條款13.1保密義務(wù)的適用范圍本股權(quán)激勵計(jì)劃的保密義務(wù)適用于公司、激勵對象及與本股權(quán)激勵計(jì)劃相關(guān)的其他各方。13.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)的期限為本股權(quán)激勵計(jì)劃有效期內(nèi)及解鎖后兩年。14.股權(quán)激勵計(jì)劃的其他條款14.1其他條款的名稱和內(nèi)容其他條款包括但不限于：（1）股權(quán)激勵計(jì)劃的調(diào)整程序；（2）股權(quán)激勵計(jì)劃的解鎖流程；（3）股權(quán)激勵計(jì)劃的事務(wù)處理；（4）股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)稅費(fèi)處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人，參與或協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。16.第三方介入的義務(wù)和責(zé)任16.1第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。16.2第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對因其原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方介入的賠償責(zé)任17.1第三方介入造成損失的賠償若第三方介入導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方介入的賠償限額甲乙方同意設(shè)置第三方賠償限額，具體限額由甲乙方根據(jù)合同金額、第三方介入的性質(zhì)和風(fēng)險等因素共同決定，并在合同中明確。18.第三方介入的合同管理18.1第三方介入的合同簽訂甲乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、賠償責(zé)任等條款，并確保合同符合本合同的約定。18.2第三方介入的合同履行監(jiān)督甲乙方應(yīng)對第三方介入的合同履行進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)，并及時處理合同履行中出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的信息披露19.1第三方介入的信息披露義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，及時提供與合同履行相關(guān)的信息，確保甲乙方的知情權(quán)。19.2第三方介入的信息披露方式第三方應(yīng)通過書面形式或者其他甲乙方認(rèn)可的方式，向甲乙方披露相關(guān)信息。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決方式甲乙方與第三方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2第三方介入的爭議解決期限甲乙方與第三方之間爭議的解決期限，應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的其他條款內(nèi)容包括但不限于：第三方介入的費(fèi)用支付、合同的解除和終止、違約責(zé)任等。21.2第三方介入的其他條款制定甲乙方應(yīng)根據(jù)合同實(shí)際情況，制定和完善與第三方介入相關(guān)的其他條款。本合同的第三方介入修正條款，旨在明確第三方的概念、責(zé)任和權(quán)利，規(guī)范第三方介入的行為，確保合同的順利履行。甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，不斷完善和調(diào)整第三方介入的條款，以保障合同的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《股權(quán)激勵計(jì)劃授予通知書》詳細(xì)要求：該通知書應(yīng)明確授予激勵對象的具體股票期權(quán)數(shù)量、授予日期、授予條件等信息。附件二：《股權(quán)激勵計(jì)劃解鎖通知書》詳細(xì)要求：該通知書應(yīng)明確解鎖激勵對象的股票期權(quán)數(shù)量、解鎖日期、解鎖條件等信息。附件三：《股權(quán)激勵計(jì)劃解鎖申請表》詳細(xì)要求：該申請表應(yīng)包括激勵對象的個人信息、股票期權(quán)數(shù)量、解鎖條件等信息，并由激勵對象簽字確認(rèn)。附件四：《股權(quán)激勵計(jì)劃調(diào)整通知書》詳細(xì)要求：該通知書應(yīng)明確調(diào)整的具體內(nèi)容，包括調(diào)整的股票期權(quán)數(shù)量、調(diào)整的原因等信息。附件五：《股權(quán)激勵計(jì)劃終止和恢復(fù)通知書》詳細(xì)要求：該通知書應(yīng)明確終止或恢復(fù)的具體原因、日期等信息。附件六：《股權(quán)激勵計(jì)劃爭議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、期限、責(zé)任劃分等信息。附件七：《第三方介入合同》詳細(xì)要求：該合同應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、賠償責(zé)任等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定提供股票期權(quán)、未按時解鎖股票期權(quán)、未按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用等行為，均視為違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未能在約定時間內(nèi)解鎖乙方的股票期權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照合同約定履行勞動合同、未滿足解鎖條件、未按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用等行為，均視為違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方因違反公司規(guī)章制度而被解除勞動合同，導(dǎo)致股票期權(quán)無法解鎖，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照合同約定提供服務(wù)、未按時完成服務(wù)、未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等行為，均視為違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。示例說明：如果第三方未能在約定時間內(nèi)提供服務(wù)，導(dǎo)致股票期權(quán)無法按時解鎖，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本合同的附件和違約行為及責(zé)任認(rèn)定條款，旨在明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，確保合同的順利履行。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，共同維護(hù)合同的合法權(quán)益。全文完。2024年度范青與子方股權(quán)激勵合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1范青1.2子方第二條：股權(quán)激勵計(jì)劃2.1股權(quán)激勵的種類2.2股權(quán)激勵的分配比例2.3股權(quán)激勵的解鎖條件第三條：股權(quán)激勵的授予3.1授予時間3.2授予數(shù)量3.3授予價格第四條：股權(quán)激勵的解鎖與行權(quán)4.1解鎖條件4.2行權(quán)方式4.3行權(quán)價格第五條：合同的終止與解除5.1合同終止的情形5.2合同解除的情形第六條：股權(quán)激勵的調(diào)整6.1調(diào)整情形6.2調(diào)整方式第七條：稅收事項(xiàng)7.1稅收責(zé)任7.2稅收抵扣第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2管轄法院第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的補(bǔ)充協(xié)議第十二條：違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)第十三條：合同的解除和終止13.1解除和終止的條件13.2解除和終止的后果第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的簽署地點(diǎn)和日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：股權(quán)激勵計(jì)劃2.1股權(quán)激勵的種類本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵包括限制性股票激勵和股票期權(quán)激勵。2.2股權(quán)激勵的分配比例激勵對象所獲得的限制性股票和股票期權(quán)，按照其在公司股權(quán)激勵計(jì)劃中的分配比例確定。2.3股權(quán)激勵的解鎖條件（1）公司業(yè)績達(dá)到約定目標(biāo)；（2）激勵對象個人績效達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）激勵對象繼續(xù)在公司任職。第三條：股權(quán)激勵的授予3.1授予時間股權(quán)激勵的授予時間為公司年度股東大會審議通過股權(quán)激勵計(jì)劃之日起六個月內(nèi)。3.2授予數(shù)量激勵對象授予的限制性股票和股票期權(quán)數(shù)量，根據(jù)其在公司股權(quán)激勵計(jì)劃中的分配比例確定。3.3授予價格限制性股票的授予價格為公司上一年度經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)的20%，股票期權(quán)的授予價格為限制性股票的授予價格加上市場波動因素。第四條：股權(quán)激勵的解鎖與行權(quán)4.1解鎖條件激勵對象的股權(quán)激勵在滿足解鎖條件后，按照公司股權(quán)激勵計(jì)劃規(guī)定的比例逐年解鎖。4.2行權(quán)方式激勵對象所獲得的股票期權(quán)，在解鎖后方可行權(quán)。行權(quán)方式為按照行權(quán)價格購買公司股票。4.3行權(quán)價格股票期權(quán)的行權(quán)價格為解鎖時的市場價格。第五條：合同的終止與解除5.1合同終止的情形（1）激勵對象主動辭職；（2）激勵對象因過錯被公司解除勞動合同；（3）激勵對象因喪失民事行為能力等原因無法繼續(xù)享有股權(quán)激勵。5.2合同解除的情形（1）公司因業(yè)務(wù)需要調(diào)整股權(quán)激勵計(jì)劃，激勵對象同意解除；（2）激勵對象因個人原因自愿放棄股權(quán)激勵；（3）公司發(fā)生重大違法違規(guī)行為，導(dǎo)致股權(quán)激勵計(jì)劃無法實(shí)施。第六條：股權(quán)激勵的調(diào)整6.1調(diào)整情形（1）公司發(fā)生重大資產(chǎn)重組、并購、分立等導(dǎo)致股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化；（2）公司業(yè)績發(fā)生重大不利變化，影響股權(quán)激勵的實(shí)施效果；（3）激勵對象個人績效發(fā)生重大變化，影響股權(quán)激勵的合理性。6.2調(diào)整方式股權(quán)激勵的調(diào)整方式包括調(diào)整授予數(shù)量、調(diào)整授予價格等，具體調(diào)整方式由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第七條：稅收事項(xiàng)7.1稅收責(zé)任激勵對象在享有股權(quán)激勵過程中產(chǎn)生的稅收責(zé)任，由激勵對象自行承擔(dān)。7.2稅收抵扣公司協(xié)助激勵對象辦理稅收抵扣事宜，但激勵對象應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)稅收責(zé)任不因稅收抵扣而減輕。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容激勵對象應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或者利用。8.2保密期限激勵對象的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至激勵對象不再享有股權(quán)激勵權(quán)益之日起兩年內(nèi)繼續(xù)有效。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。9.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為公司所在地人民法院。第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同變更本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.3合同終止本合同在履行期限內(nèi)，如激勵對象主動辭職、喪失民事行為能力或者因過錯被公司解除勞動合同的，合同終止。第十一條：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在本合同之外的其他權(quán)利和義務(wù)，由公司另行規(guī)定或者雙方另行協(xié)商確定。11.2合同的補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：違約責(zé)任12.1違約情形一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第十三條：合同的解除和終止13.1解除和終止的條件本合同在履行期限內(nèi)，如發(fā)生合同約定的解除和終止條件，合同相應(yīng)解除或終止。13.2解除和終止的后果合同解除或終止的，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系立即終止，但本合同的保密條款、爭議解決條款等仍繼續(xù)有效。第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.2合同的修訂本合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.3合同的簽署地點(diǎn)和日期本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽署。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義與范圍15.1第三方在本合同中，第三方指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不僅限于股權(quán)激勵計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、調(diào)整和終止等環(huán)節(jié)。第十六條：第三方的權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同約定，有權(quán)對甲乙方的履行行為進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出意見和建議。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)盡到合理的謹(jǐn)慎和盡職義務(wù)，保證其提供的服務(wù)或報(bào)告的客觀性、準(zhǔn)確性和完整性。第十七條：第三方介入的程序17.1第三方選擇甲乙方根據(jù)合同履行需要，經(jīng)協(xié)商一致，可以選擇合適的第三方介入。17.2第三方委托甲乙方與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方報(bào)告第三方應(yīng)按照約定時間向甲乙方提交介入過程中的相關(guān)報(bào)告。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任第三方在本合同履行過程中，因過錯導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額第三方的賠償責(zé)任限額為其收取的委托費(fèi)用總額。18.3例外情況第三方如能證明其已盡到合理的謹(jǐn)慎和盡職義務(wù)，且損失的發(fā)生非其原因?qū)е碌?，不承?dān)賠償責(zé)任。第十九條：第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入本合同履行過程中，不代表甲乙方任何一方，其行為不代表甲乙方意志。19.2獨(dú)立性第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙方不正當(dāng)影響，確保其客觀、公正地履行義務(wù)。第二十條：第三方介入的終止20.1終止條件本合同約定的第三方介入目的達(dá)到或者合同履行完畢，第三方介入終止。20.2終止程序第三方介入終止前，甲乙方應(yīng)共同確認(rèn)終止條件滿足，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條：第三方介入后的合同修訂21.1合同修訂本合同履行過程中，如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整的，甲乙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，修訂相關(guān)條款。21.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確修訂內(nèi)容、修訂后的條款及其對各方的影響，并經(jīng)甲乙方簽字或者蓋章生效。第二十二條：第三方介入的保密義務(wù)22.1保密內(nèi)容第三方介入本合同過程中知曉的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，負(fù)有保密義務(wù)。22.2保密期限第三方的保密義務(wù)自介入行為結(jié)束之日起，持續(xù)有效兩年。第二十三條：爭議解決23.1第三方介入引起的爭議本合同履行過程中，如因第三方介入引起爭議，甲乙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同約定的管轄法院提起訴訟。第二十四條：合同的生效、變更與終止本合同履行過程中，如第三方介入導(dǎo)致合同生效、變更或者終止的，甲乙方應(yīng)按照本合同約定的程序辦理。第二十五條：其他約定本合同未盡事宜，甲乙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十六條：違約責(zé)任