經(jīng)營人員聘用合同模板

經(jīng)營人員聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔任經(jīng)營人員的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方指定的經(jīng)營崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間，應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

二、聘用期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效，合同期限為__________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工資待遇

3.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為__________元/月，具體支付方式為__________。

3.3甲方應在每月__________日前支付乙方上月工資。

四、社會保險及福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方在甲方聘用期間，應遵守國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。

5.2乙方每周工作時間為__________小時，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務需要確定。

5.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方聘用期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

9.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

9.2乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險等費用；

（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定提供相應的福利待遇。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.乙方的工作證明材料；

4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔任經(jīng)營人員，并由丙方提供相關(guān)服務和支持的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方指定的經(jīng)營崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間，應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

1.3丙方同意為乙方提供包括但不限于培訓、技術(shù)支持、市場推廣等方面的服務。

二、聘用期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效，合同期限為__________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工資待遇

3.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為__________元/月，具體支付方式為__________。

3.3甲方應在每月__________日前支付乙方上月工資。

四、丙方責任與權(quán)利

4.1丙方負責為乙方提供必要的培訓和技術(shù)支持，確保乙方能夠勝任工作。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的培訓內(nèi)容和方向。

五、甲方權(quán)益與責任

5.1甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營成果進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，對乙方的崗位進行調(diào)整。

5.3甲方有責任為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)備。

六、社會保險及福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、工作時間和休息休假

7.1乙方在甲方聘用期間，應遵守國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。

7.2乙方每周工作時間為__________小時，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務需要確定。

7.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

八、保密條款

8.1乙方在甲方聘用期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

8.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、違約責任

9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

9.2丙方未履行本合同約定的責任，導致乙方無法正常工作，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應責任。

9.3甲方未按本合同約定支付工資、社會保險等費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

十、限制條款

10.1乙方在合同期限內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務相競爭的工作。

10.2乙方離職后__________個月內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務相競爭的公司或從事與甲方業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丙方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議；

5.丙方提供的服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供全面的支持和保障，提高乙方的業(yè)務能力和市場競爭力，同時確保甲方在業(yè)務發(fā)展過程中的權(quán)益不受侵害。

甲方權(quán)益主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設(shè)定明確的權(quán)利義務，保障自身在業(yè)務運營中的主導地位，確保業(yè)務發(fā)展符合甲方戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)甲方經(jīng)濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔任經(jīng)營人員，并由丙方提供相關(guān)服務和支持的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方指定的經(jīng)營崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間，應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

1.3丙方同意為乙方提供包括但不限于培訓、技術(shù)支持、市場推廣等方面的服務。

二、聘用期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效，合同期限為__________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工資待遇

3.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為__________元/月，具體支付方式為__________。

3.3甲方應在每月__________日前支付乙方上月工資。

四、丙方責任與權(quán)利

4.1丙方負責為乙方提供必要的培訓和技術(shù)支持，確保乙方能夠勝任工作。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的培訓內(nèi)容和方向。

五、乙方權(quán)益與責任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保其正常履行職責。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓和發(fā)展機會。

5.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

六、社會保險及福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、工作時間和休息休假

7.1乙方在甲方聘用期間，應遵守國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。

7.2乙方每周工作時間為__________小時，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務需要確定。

7.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

八、保密條款

8.1乙方在甲方聘用期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

8.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、違約責任

9.1甲方未按本合同約定支付工資、社會保險等費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

9.2甲方未提供必要的工作條件或培訓機會，乙方有權(quán)要求甲方予以改善。

十、限制條款

10.1甲方不得要求乙方從事與其崗位無關(guān)的工作，不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。

10.2甲方不得在合同期限內(nèi)單方面調(diào)整乙方的崗位，除非有充分合理的理由。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的工資支付義務；

（2）甲方未提供必要的工作條件和設(shè)備；

（3）甲方未提供合同約定的培訓和發(fā)展機會。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丙方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議；

5.丙方提供的服務協(xié)議。

乙方為主