用人單位職業(yè)病危害前期預防管理制度模版（2篇）

用人單位職業(yè)病危害前期預防管理制度模版第一章總則第一條為了預防職業(yè)病危害，保護職工身體健康，提高勞動者的勞動能力和創(chuàng)造力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有部門、崗位和人員。第三條公司設立職業(yè)病防治專責部門，負責組織實施職業(yè)病危害前期預防工作。第四條公司將職業(yè)病危害前期預防納入安全生產管理體系，與職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害控制等相結合，實施綜合預防措施。第五條公司要加強對勞動者的職業(yè)病危害前期預防知識的培訓教育，提高勞動者的安全意識和危害防范能力。第六條公司要制定完善的職業(yè)病危害前期預防措施，建立預防管理制度，并定期進行評估和改進。第七條公司要建立健全職業(yè)病危害前期預防檔案，記錄職業(yè)病危害前期預防工作的實施情況和效果。第二章職業(yè)病危害前期預防措施第八條公司要做好工作場所的職業(yè)病危害評估，根據(jù)評估結果采取相應的防護措施。第九條公司要組織職業(yè)病危害因素監(jiān)測，并及時調整和改進控制措施。第十條公司要加強職業(yè)病危害預警，及時發(fā)布預防控制措施。第十一條公司要加強對勞動者的健康檢查和職業(yè)病篩查，確保發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期病例。第三章培訓教育和宣傳第十二條公司要加強對勞動者的職業(yè)病危害前期預防知識的培訓教育，提高勞動者的安全意識和危害防范能力。第十三條公司要定期開展職業(yè)病危害預防宣傳活動，增加職工對職業(yè)病危害的了解和認識。第四章監(jiān)督檢查和評估第十四條公司要建立職業(yè)病危害前期預防工作的監(jiān)督檢查機制，定期進行職業(yè)病危害前期預防工作的檢查和評估。第十五條公司要根據(jù)監(jiān)督檢查和評估結果，及時整改職業(yè)病危害前期預防工作中存在的問題和不足。第十六條公司要建立健全職業(yè)病危害前期預防工作的評價制度，定期評估職業(yè)病危害前期預防工作的效果和進展情況。第五章處罰和獎勵第十七條對于違反職業(yè)病危害前期預防管理制度的行為，公司將依法給予相應的處罰。第十八條公司鼓勵和獎勵對職業(yè)病危害前期預防工作做出突出貢獻的部門和個人。第六章附則第十九條本制度由公司安全生產管理部門負責解釋和修訂。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行，之前的職業(yè)病危害前期預防管理制度自行廢止。用人單位職業(yè)病危害前期預防管理制度模版（二）為響應國家有關法律法規(guī)、行業(yè)標準和《職業(yè)病危害因素分類目錄》，本公司制定了職業(yè)病危害前期預防管理制度，致力于維護員工的健康與安全。一、基本原則1.本制度適用于本公司所有崗位及相關工作人員，涵蓋直接勞動者、間接勞動者及臨時工。2.制度編制由相關部門負責，并在公司領導審批后實施。人員管理部門負責制度的宣傳與培訓工作。3.全體員工需遵守制度規(guī)定，公司將建立相應的獎懲機制。4.公司定期進行職業(yè)病危害因素評估，并根據(jù)評估結果更新完善制度。二、職業(yè)病危害前期預防的基本要求1.深入理解職業(yè)病的危害特性及相關法律法規(guī)、標準和行業(yè)規(guī)范。2.制定監(jiān)測方法、操作規(guī)程和檢測標準，確保工作環(huán)境符合規(guī)定。3.對職業(yè)病危害因素進行有效控制與管理，涵蓋工藝改進、工程控制和個體防護等。4.開展宣傳教育與培訓，提升員工的職業(yè)健康意識和防護技能。5.建立健全監(jiān)測與評價體系，確保員工的職業(yè)健康管理。三、職業(yè)病危害前期預防的具體措施1.職業(yè)病危害因素評估及控制為降低員工接觸危害因素的風險，本公司將定期進行危害因素評估，并制定相應控制措施。措施包括但不限于：1.1對所有生產環(huán)節(jié)和易發(fā)部門進行定期評估，確保危害因素的鑒定、評估和監(jiān)測準確無誤。1.2建立危害因素臺賬，整理監(jiān)測數(shù)據(jù)，以便后續(xù)分析和控制。1.3優(yōu)化生產工藝流程，減少或消除職業(yè)病危害物質的使用，并采取技術措施降低員工接觸風險。1.4根據(jù)評估結果改造升級生產場所和設備，并定期檢查設備的密封性和防護裝置。1.5為接觸危害物質的員工配備個體防護用品，并培訓其正確使用方法。2.職業(yè)病危害因素的宣傳教育與培訓為增強員工的職業(yè)健康意識和防護技能，本公司將開展相關教育和培訓。措施包括但不限于：2.1定期舉辦培訓活動，結合理論學習、現(xiàn)場講解和案例分享等形式。2.2制作宣傳材料，如宣傳欄、海報和手冊，普及相關知識。2.3對新員工進行入職培訓，使其迅速適應工作并掌握必要的防護知識。2.4定期組織職業(yè)健康體檢，預防職業(yè)疾病。3.職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價為掌握危害因素變化和員工健康狀況，本公司將建立監(jiān)測與評價體系。措施包括但不限于：3.1定期監(jiān)測和評價危害因素，包括空氣、物體表面和員工體內等方面。3.2解讀監(jiān)測結果，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.3定期評估員工職業(yè)健康狀況，提供必要的醫(yī)療服務。四、責任與義務1.公司領導層承擔最終責任，確保預防措施的有效實施。2.相關部門負責制度制定、培訓和檢查，保證預防工作的順利進行。3.監(jiān)督部門負責執(zhí)行情況的監(jiān)督，對違規(guī)單位或個人進行處理。4.員工需遵守公司規(guī)定，正確使用防護用品，積極參與預防工作。五、制度宣傳與執(zhí)行1.本制度公開宣傳后執(zhí)行，并與員工簽訂承諾，明確責任和義務。2.相關部門定期舉辦教育和培訓，確保員工掌握制度內容。3.定期檢查制度執(zhí)行情況，及時解決問題，并實施獎懲。六、總結與期望1.本公司將持續(xù)加強職業(yè)病危害前期預防教育和培訓，提升員工的職業(yè)健康意識。2.不斷完