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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方(雇員)姓名、年齡、身份證號碼、住址第二條:工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容第三條:工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間3.2乙方的休息休假安排第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的工資支付方式和時間第五條:社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險的費用5.2乙方的福利待遇第六條:勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)提供的勞動條件第七條:合同的變更、解除和終止7.1合同的變更條件7.2合同的解除條件7.3合同的終止條件第八條:違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任第九條:爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式第十條:其他事項10.1雙方約定的其他事項第十一條:合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改條件11.3合同的解除條件第十二條:合同的期限12.1合同的有效期限第十三條:雙方簽字蓋章13.1甲方簽字(蓋章)13.2乙方簽字第十四條:附件14.1合同附件,包括乙方的簡歷、身份證明等相關(guān)材料第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)名稱:_____________,地址:_____________,聯(lián)系方式:_____________。1.2乙方(雇員)姓名:_____________,年齡:_____________,身份證號碼:_____________,住址:_____________。第二條:工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位:_____________,職責(zé):_____________,工作內(nèi)容:_____________。第三條:工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間:(1)正常工作時間:_____________(2)加班工作時間:_____________3.2乙方的休息休假安排:(1)周末休假:_____________(2)國家法定節(jié)假日休假:_____________(3)年假:_____________第四條:勞動報酬4.1乙方的工資待遇:_____________元/月。4.2乙方的工資支付方式和時間:(1)支付方式:_____________(2)支付時間:_____________第五條:社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險的費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的福利待遇:(1)年終獎:_____________(2)帶薪年假:_____________(3)節(jié)假日福利:_____________(4)員工體檢:_____________第六條:勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施:_____________6.2甲方應(yīng)提供的勞動條件:_____________第七條:合同的變更、解除和終止7.1合同的變更條件:(1)甲方和乙方協(xié)商一致,且不影響乙方的權(quán)益;(2)因國家法律法規(guī)變化,需要變更合同內(nèi)容的;(3)因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對乙方工作崗位或工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的。7.2合同的解除條件:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(2)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;(3)乙方因個人原因提出辭職的。7.3合同的終止條件:(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽的;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的;(3)乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動能力的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第八條:違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任:(1)甲方違反合同,導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求甲方賠償損失;(2)乙方違反合同,導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償損失;(3)甲乙雙方均違反合同,導(dǎo)致雙方權(quán)益受到損害的,雙方有權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求對方賠償損失。第九條:爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式:(1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議;(2)協(xié)商不成時,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;(3)對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條:其他事項10.1雙方約定的其他事項:(1)乙方同意甲方對其進(jìn)行必要的背景調(diào)查;(2)乙方同意甲方對其進(jìn)行工作績效評估;(3)乙方同意甲方在合同期內(nèi)為其提供職業(yè)培訓(xùn);(4)乙方同意在合同期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度;(5)乙方同意在合同期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。第十一條:合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件:(1)合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效;(2)合同生效后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。11.2合同的修改條件:(1)甲乙雙方協(xié)商一致,且不影響合同的效力;(2)修改事項涉及法律、法規(guī)規(guī)定的,應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同的解除條件:(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽的;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的;(3)乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動能力的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十二條:合同的期限12.1合同的有效期限:從____年__月__日起至____年__月__日止。第十三條:雙方簽字蓋章13.1甲方簽字(蓋章):13.2乙方簽字:第十四條:附件14.1合同附件,包括乙方的簡歷、身份證明等相關(guān)材料。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體,包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。第二條:第三方介入的conditionsandscenarios2.1第三方介入的條件:(1)甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中,因業(yè)務(wù)需要,需與第三方進(jìn)行合作或交流;(2)第三方作為甲方和乙方之間的橋梁,協(xié)助完成合同約定的工作內(nèi)容;(3)第三方提供必要的資源、技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù),以保證合同的順利履行。2.2第三方介入的場景:(1)甲方和乙方在履行合同過程中,需要第三方提供技術(shù)咨詢或?qū)I(yè)服務(wù);(2)甲方和乙方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作,共同完成合同約定的目標(biāo);(3)第三方作為中介方,協(xié)助甲方和乙方建立合作關(guān)系,并協(xié)調(diào)雙方的利益。第三條:第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利:(1)根據(jù)合同約定,獲取相應(yīng)的報酬或費用;(2)對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題提出建議和解決方案;(3)要求甲方和乙方保守其商業(yè)秘密和隱私。3.2第三方的義務(wù):(1)按照合同約定,提供專業(yè)服務(wù)或資源支持;(2)確保提供的服務(wù)或支持符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(3)對在合同執(zhí)行過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。第四條:第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額:(1)第三方應(yīng)就其提供的服務(wù)或支持承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,但甲方和乙方的損失是由于第三方故意或重大過失造成的情況下,第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任;(2)第三方對甲方和乙方造成的損失,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,最高不超過合同金額的____%;(3)第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任,不應(yīng)當(dāng)影響甲方和乙方之間合同的履行。第五條:第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系:(1)第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體,相互之間不存在任何隸屬或從屬關(guān)系;(2)第三方應(yīng)獨立承擔(dān)合同履行過程中的風(fēng)險和責(zé)任,甲方和乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何損失;(3)第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任,不應(yīng)當(dāng)影響甲方和乙方之間合同的履行。第六條:第三方介入的協(xié)調(diào)和管理6.1甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)管理第三方,確保第三方按照合同約定履行義務(wù);6.2甲方和乙方應(yīng)定期評估第三方的履約情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時溝通和解決;6.3甲方和乙方應(yīng)建立健全的第三方管理制度,確保合同的順利履行。第七條:第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更:(1)甲方和乙方協(xié)商一致,可以變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或支持范圍;(2)變更第三方服務(wù)的內(nèi)容或范圍,應(yīng)簽訂補充協(xié)議,并經(jīng)甲乙雙方和第三方共同確認(rèn)。7.2第三方介入的解除:(1)合同約定的服務(wù)期限屆滿,第三方有權(quán)解除合同;(2)甲方和乙方共同決定解除合同,并提前通知第三方;(3)解除合同后,第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,妥善處理與合同相關(guān)的遺留問題。第八條:爭議解決8.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;8.2協(xié)商不成時,可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條:其他事項9.1本合同的修正條款自第三方簽署后生效;9.2本合同的修正條款與原合同具有同等法律效力;9.3本合同的修正條款未盡事宜,參照原合同相關(guān)條款執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方簡歷附件2:乙方身份證明附件3:乙方學(xué)歷證明附件4:乙方健康證明附件5:乙方工作績效評估報告附件6:乙方培訓(xùn)記錄附件7:乙方社會保險繳納證明附件8:乙方福利待遇證明附件9:甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件10:甲方稅務(wù)登記證明附件11:甲方社會保險繳納證明附件12:甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議附件13:第三方提供的專業(yè)服務(wù)或資源支持證明附件14:第三方責(zé)任限額證明附件的詳細(xì)要求和說明:附件1:乙方簡歷應(yīng)包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2:乙方身份證明應(yīng)包括乙方的身份證復(fù)印件、護(hù)照復(fù)印件等。附件3:乙方學(xué)歷證明應(yīng)包括乙方畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。附件4:乙方健康證明應(yīng)包括乙方近期的健康檢查報告等。附件5:乙方工作績效評估報告應(yīng)包括乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)、業(yè)績評估等。附件6:乙方培訓(xùn)記錄應(yīng)包括乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)成果等。附件7:乙方社會保險繳納證明應(yīng)包括乙方在甲方工作期間的社會保險繳納記錄等。附件8:乙方福利待遇證明應(yīng)包括乙方享受的福利待遇、福利證明等。附件9:甲方營業(yè)執(zhí)照副本應(yīng)包括甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。附件10:甲方稅務(wù)登記證明應(yīng)包括甲方的稅務(wù)登記證復(fù)印件等。附件11:甲方社會保險繳納證明應(yīng)包括甲方為乙方繳納的社會保險繳納記錄等。附件12:甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議應(yīng)包括甲方與第三方簽訂的合作合同、合作協(xié)議等。附件13:第三方提供的專業(yè)服務(wù)或資源支持證明應(yīng)包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成果等。附件14:第三方責(zé)任限額證明應(yīng)包括第三方承擔(dān)的責(zé)任限額、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬;2.甲方未為乙方繳納社會保險費用;3.甲方未提供乙方合同約定的工作條件;4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會;5.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé);6.乙方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或資源支持;7.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或支持;8.甲方、乙方、第三方違反合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方、乙方、第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自義務(wù);2.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;3.違約方的賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約程度、損失大小等因素綜合確定;4.甲方、乙方、第三方應(yīng)共同協(xié)商解決違約問題,必要時可尋求法律途徑解決。示例說明:1.若甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金計算方式為:未支付工資部分的20%作為違約金;2.若甲方未為乙方繳納社會保險費用,乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費用,并支付相應(yīng)的違約金;3.若甲方未提供乙方合同約定的工作條件,乙方有權(quán)要求甲方改正,并支付因未提供工作條

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