建筑工地用工勞動(dòng)合同 模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

建筑工地用工勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無(wú)固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4加班工資第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.3社會(huì)保險(xiǎn)的享受第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更8.2勞動(dòng)合同的解除8.3勞動(dòng)合同的終止第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1符合補(bǔ)償條件的情形9.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任11.2乙方的違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議12.2競(jìng)業(yè)限制12.3培訓(xùn)協(xié)議第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更條件13.3合同的解除條件第十四條：合同的解釋和適用法律14.1合同的解釋權(quán)14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方安排的工作，并按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：指雙方約定的合同終止時(shí)間，自勞動(dòng)合同生效之日起至合同約定的終止日期止。2.1.2無(wú)固定期限：指雙方未約定合同終止時(shí)間，勞動(dòng)者在用人單位工作期間，雙方均不得隨意解除勞動(dòng)合同。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：指雙方約定以完成某一具體工作任務(wù)為合同的終止時(shí)間。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方的工作崗位為（具體崗位名稱），具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求）（詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)）第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則執(zhí)行工作時(shí)間。4.2休息休假：甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則執(zhí)行休息休假制度。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。5.2獎(jiǎng)金：乙方按照甲方的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效和貢獻(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，享受如下津貼：（詳細(xì)描述乙方享受的津貼）5.4加班工資：乙方按照國(guó)家的規(guī)定和甲方的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，享受加班工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方按照國(guó)家的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)的享受：乙方按照國(guó)家的規(guī)定，享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方必須依法提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和生產(chǎn)設(shè)備，注意安全生產(chǎn)，防止事故的發(fā)生。第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更：勞動(dòng)合同訂立后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。8.2勞動(dòng)合同的解除：甲乙雙方按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同解除的情形包括：8.2.1乙方的過(guò)失性解除：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。8.2.2甲方的原因性解除：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，或者乙方因健康原因不能從事原工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.2.3雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。8.2.4法定解除：乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他原因解除勞動(dòng)合同。8.3勞動(dòng)合同的終止：勞動(dòng)合同期滿，或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，勞動(dòng)合同終止。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1乙方因甲方原因解除勞動(dòng)合同的。9.1.2乙方合同期滿，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的。9.1.3乙方因傷亡、疾病、達(dá)到法定退休年齡等原因喪失勞動(dòng)能力的。9.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任：甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方的違約責(zé)任：乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議：乙方在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。12.2競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或者類似的工作。12.3培訓(xùn)協(xié)議：甲方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)按照約定完成培訓(xùn)，并支付培訓(xùn)費(fèi)用。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件：勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的變更條件：勞動(dòng)合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。13.3合同的解除條件：勞動(dòng)合同的解除須符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定。第十四條：合同的解釋和適用法律14.1合同的解釋權(quán)：本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2適用法律：本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)的法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方：指除甲乙雙方外，與本合同具有利益關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、融資方、擔(dān)保方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的條件：第三方需具備合法的資格，且其介入不違背甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：第三方根據(jù)本合同的約定，享有相關(guān)的權(quán)利，如獲取報(bào)酬、行使合同約定的權(quán)利等。3.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如提供服務(wù)、維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益等。第四條：第三方介入對(duì)甲乙雙方的影響4.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任。4.2第三方介入不得改變甲乙雙方之間的合同內(nèi)容，甲乙雙方對(duì)第三方的介入有最終決定權(quán)。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但其責(zé)任限額應(yīng)符合合同約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。5.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同的約定，明確第三方的責(zé)任限額，以保障雙方的合法權(quán)益。第六條：第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分6.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失，除非第三方能證明其損失是由于甲乙雙方的故意或者重大過(guò)失造成的。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：第三方介入的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，或者合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第八條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：第三方介入的法律適用9.1第三方介入的相關(guān)法律適用，應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)的法律。9.2第三方介入的法律適用，不得違背甲乙雙方之間的合同約定。第十條：第三方介入的書面協(xié)議10.1甲乙雙方與第三方介入的書面協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。10.2書面協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字或者蓋章，具有法律效力。第十一條：第三方介入的備案和公示11.1甲乙雙方與第三方介入的書面協(xié)議，應(yīng)向相關(guān)部門備案。11.2甲乙雙方與第三方介入的書面協(xié)議，應(yīng)公示于工作場(chǎng)所，以便雙方查閱。第十二條：第三方介入的監(jiān)督和檢查12.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的介入進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。12.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供履行合同的證明文件，第三方應(yīng)予以配合。第十三條：第三方介入的違約處理13.1第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。13.2第三方介入的違約處理，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條：本修正條款的解釋和適用14.1本修正條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2本修正條款的適用，應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)的法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：甲方規(guī)章制度附件三：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：工資支付證明附件六：加班工資支付證明附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：保密協(xié)議附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件十：培訓(xùn)協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同附件二：甲方規(guī)章制度附件三：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：工資支付證明附件六：加班工資支付證明附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：保密協(xié)議附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件十：培訓(xùn)協(xié)議說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，如未按時(shí)支付工資、未提供約定的工作條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，如遲到、早退、曠工等，乙