就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)聯(lián)與差異

就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)聯(lián)與差異合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)培訓(xùn)等方面達(dá)成一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同。一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（具體崗位）2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，以及甲方的薪酬體系，給予乙方合理的工資待遇。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能水平。四、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同1.本就業(yè)協(xié)議簽訂后，甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方應(yīng)在乙方入職后一個(gè)月內(nèi)，與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日（此頁(yè)無(wú)）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬體系說(shuō)明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除本協(xié)議，未支付約定違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定支付乙方工資待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利和義務(wù)。2.就業(yè)促進(jìn)法：《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定了國(guó)家對(duì)就業(yè)的促進(jìn)措施，以及勞動(dòng)者、用人單位的權(quán)利和義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、退休等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，糾正乙方工作態(tài)度。3.甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂就業(yè)協(xié)議。2.用人單位