職業(yè)技能發(fā)展協(xié)議

職業(yè)技能發(fā)展協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方職業(yè)技能發(fā)展事宜，達成如下協(xié)議：一、職業(yè)技能培訓1.1甲方應根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應的職業(yè)技能培訓機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓及其他形式的培訓。1.2乙方應積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓，并按照甲方的要求完成培訓課程。1.3甲方應保障乙方在培訓期間的學習資料、場地、設備等必要條件。1.4乙方在培訓期間應遵守培訓紀律，不得遲到、早退、無故缺席。二、職業(yè)技能晉升2.1甲方應根據(jù)乙方的職業(yè)技能水平和業(yè)績，提供晉升機會，包括職務晉升、崗位晉升等。2.2乙方應努力提升自身職業(yè)技能，達到晉升條件后，可向甲方提出晉升申請。2.3甲方在收到乙方晉升申請后，應根據(jù)實際情況進行審查，并在合理時間內(nèi)給予答復。2.4乙方晉升成功后，甲方應調(diào)整乙方的薪酬、崗位等相關待遇。三、職業(yè)技能保密3.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。3.2乙方不得利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.3甲方應向乙方明確保密信息的內(nèi)容和范圍，并采取必要措施保護乙方的知情權。四、職業(yè)技能激勵4.1甲方應設立職業(yè)技能激勵機制，對乙方在職業(yè)技能提升、創(chuàng)新等方面取得的成果給予獎勵。4.2乙方應積極投身于職業(yè)技能研究和實踐，為甲方創(chuàng)造價值。4.3甲方獎勵乙方時，可根據(jù)實際情況給予現(xiàn)金、獎品或其他形式的獎勵。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。5.2違約金的計算方式為：違約方應支付守約方合同總價款的__________%。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2除非甲乙雙方另有約定，本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或抵押。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.職業(yè)技能培訓資料4.職業(yè)技能晉升申請5.保密協(xié)議6.職業(yè)技能激勵方案7.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定參加職業(yè)技能培訓，或培訓期間遲到、早退、無故缺席。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，泄露給第三方。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.甲方未按照約定提供職業(yè)技能培訓機會，或未保障乙方培訓期間的必要條件。5.甲方未按照約定提供職業(yè)技能晉升機會，或未調(diào)整乙方薪酬、崗位等相關待遇。6.甲方未按照約定設立職業(yè)技能激勵機制，或未對乙方取得的成果給予獎勵。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓：指甲方提供的，旨在提升乙方職業(yè)技能水平和業(yè)務能力的培訓活動。2.職業(yè)技能晉升：指乙方在甲方工作期間，通過提升職業(yè)技能水平，達到更高職務或崗位的過程。3.保密信息：指甲方在業(yè)務經(jīng)營過程中形成或獲取的，不為公眾所知悉的信息，包括商業(yè)秘密、技術秘密等。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的違約責任金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方參加培訓期間，因個人原因?qū)е屡嘤?，應與甲方溝通，協(xié)商解決辦法。2.乙方晉升申請未被通過，可向甲方詢問原因，并根據(jù)甲方反饋進行改進。3.乙方如遇保密信息泄露等情況，應立即向甲方報告，共同采取措施降低損失。4.甲方如未按照約定提供培訓或晉升機會，乙方可與甲方溝通，要求甲方履行合同義務。5.甲方未按照約定給予職業(yè)技能激勵，乙方可向甲方提出申請，要求甲方予以獎勵。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓，乙方參加培訓并提升職業(yè)技能。2.甲方根據(jù)乙方職業(yè)技能水平，為乙方提供晉升機會，乙方晉升成功后享有更高待遇。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，要求乙方保守商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.甲方設立