工傷和解協(xié)議書版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

工傷和解協(xié)議書最新版本合同目錄一覽1.工傷和解協(xié)議書概述1.1協(xié)議書的性質(zhì)和目的1.2協(xié)議書適用范圍1.3協(xié)議書簽訂主體2.工傷認(rèn)定2.1工傷事故的認(rèn)定2.2工傷傷殘等級(jí)評(píng)定2.3工傷認(rèn)定申請(qǐng)和審批流程3.和解協(xié)議內(nèi)容3.1賠償金額和支付方式3.2賠償金支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.3雙方的權(quán)利和義務(wù)4.工傷和解協(xié)議的履行4.1受傷職工的醫(yī)療費(fèi)用支付4.2傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付4.3工傷醫(yī)療期和停工留薪期的規(guī)定5.協(xié)議的變更和解除5.1協(xié)議變更的條件和程序5.2協(xié)議解除的條件和程序5.3協(xié)議變更和解除的法律后果6.爭(zhēng)議解決方式6.1雙方協(xié)商解決6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁6.3人民法院訴訟7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1受傷職工的違約責(zé)任8.2用人單位的違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1適用法律法規(guī)9.2爭(zhēng)議解決方式9.3法律適用和爭(zhēng)議解決的其他規(guī)定10.合同效力10.1協(xié)議的生效條件10.2協(xié)議的終止條件10.3協(xié)議終止后的相關(guān)處理11.其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2補(bǔ)充條款11.3附件12.簽署頁12.1雙方簽署的日期和地點(diǎn)12.2雙方簽署人信息13.附件13.1工傷認(rèn)定決定書13.2傷殘等級(jí)評(píng)定書13.3受傷職工的工資證明13.4其他相關(guān)證明材料14.合同用紙14.1合同用紙規(guī)格和質(zhì)量14.2合同用紙的打印和裝訂要求14.3合同用紙的保存和歸檔規(guī)定第一部分：合同如下：第一條工傷和解協(xié)議書概述1.1協(xié)議書的性質(zhì)和目的本協(xié)議是雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為解決工傷事故所造成的問題，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成的一項(xiàng)和解協(xié)議。1.2協(xié)議書適用范圍本協(xié)議適用于在公司工作期間發(fā)生的工傷事故，經(jīng)認(rèn)定為工傷的職工與公司之間的賠償事宜。1.3協(xié)議書簽訂主體本協(xié)議由工傷職工（或其法定代理人）與公司（或其授權(quán)代理人）簽訂。第二條工傷認(rèn)定2.1工傷事故的認(rèn)定工傷事故的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，以及公司內(nèi)部規(guī)定，經(jīng)工傷職工提出申請(qǐng)，由公司相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.2工傷傷殘等級(jí)評(píng)定工傷傷殘等級(jí)評(píng)定應(yīng)按照國家工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由工傷職工提出申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。2.3工傷認(rèn)定申請(qǐng)和審批流程第三條和解協(xié)議內(nèi)容3.1賠償金額和支付方式根據(jù)工傷職工的傷殘等級(jí)和實(shí)際損失，雙方協(xié)商確定賠償金額。賠償金支付方式為一次性支付，由公司直接支付至工傷職工指定的銀行賬戶。3.2賠償金支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)賠償金應(yīng)在協(xié)議簽訂后的十個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。3.3雙方的權(quán)利和義務(wù)工傷職工應(yīng)履行協(xié)議約定的義務(wù)，不得再就本次工傷事故向公司提出其他索賠要求。公司應(yīng)按照協(xié)議約定支付賠償金，并依法為工傷職工提供相關(guān)保障。第四條工傷和解協(xié)議的履行4.1受傷職工的醫(yī)療費(fèi)用支付受傷職工在治療期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家和地方的醫(yī)療保險(xiǎn)政策由公司承擔(dān)。4.2傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付根據(jù)工傷職工的傷殘等級(jí)，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)支付相應(yīng)的傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。4.3工傷醫(yī)療期和停工留薪期的規(guī)定工傷職工的醫(yī)療期和停工留薪期根據(jù)國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。公司在職工治療期間應(yīng)支付工資及福利待遇。第五條協(xié)議的變更和解除5.1協(xié)議變更的條件和程序協(xié)議變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2協(xié)議解除的條件和程序協(xié)議解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3協(xié)議變更和解除的法律后果協(xié)議變更或解除不影響雙方在原協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。如協(xié)議解除，公司應(yīng)按照原協(xié)議約定支付相應(yīng)的賠償金。第六條爭(zhēng)議解決方式6.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)積極履行協(xié)議約定的義務(wù)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3人民法院訴訟如仲裁結(jié)果仍不能解決爭(zhēng)議，雙方均可向人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程雙方應(yīng)予以保密，不得向第三方泄露。7.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議解除或履行完畢之日止。7.3違約責(zé)任如任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1受傷職工的違約責(zé)任受傷職工如違反本協(xié)議的約定，包括但不限于提前解除勞動(dòng)合同、違反保密條款等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。8.2用人單位的違約責(zé)任如公司違反本協(xié)議的約定，包括但不限于未按時(shí)支付賠償金、未提供相關(guān)保障等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受傷職工因此造成的損失。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行協(xié)議等。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定確定。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決9.1適用法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.3法律適用和爭(zhēng)議解決的其他規(guī)定本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，除本協(xié)議另有規(guī)定外，均適用中華人民共和國法律，不得適用其他國家的法律。第十條合同效力10.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2協(xié)議的終止條件本協(xié)議在下列條件之一滿足時(shí)終止：（1）工傷職工恢復(fù)正常工作，雙方達(dá)成解除協(xié)議的；（2）工傷職工達(dá)到法定退休年齡的；（3）工傷職工因其他原因與公司解除勞動(dòng)合同的；（4）協(xié)議約定的其他終止條件。10.3協(xié)議終止后的相關(guān)處理協(xié)議終止后，公司應(yīng)按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的賠償金，并依法為工傷職工提供相關(guān)保障。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2補(bǔ)充條款雙方可以在本協(xié)議簽訂后，根據(jù)實(shí)際情況需要，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3附件本協(xié)議的附件包括但不限于工傷認(rèn)定決定書、傷殘等級(jí)評(píng)定書、受傷職工的工資證明、其他相關(guān)證明材料等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條簽署頁12.1雙方簽署的日期和地點(diǎn)本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。簽署日期和地點(diǎn)如下：（1）簽署日期：____年____月____日；（2）簽署地點(diǎn)：____（公司名稱）。12.2雙方簽署人信息雙方簽署人信息如下：（1）工傷職工（或其法定代理人）：____；（2）公司（或其授權(quán)代理人）：____。第十三條附件13.1工傷認(rèn)定決定書本協(xié)議附件中應(yīng)包含工傷認(rèn)定決定書，作為認(rèn)定工傷事故和傷殘等級(jí)的依據(jù)。13.2傷殘等級(jí)評(píng)定書本協(xié)議附件中應(yīng)包含傷殘等級(jí)評(píng)定書，作為確定賠償金額的依據(jù)。13.3受傷職工的工資證明本協(xié)議附件中應(yīng)包含受傷職工的工資證明，作為計(jì)算賠償金額的依據(jù)。13.4其他相關(guān)證明材料本協(xié)議附件中可以包含其他相關(guān)證明材料，如醫(yī)療費(fèi)用清單、就醫(yī)記錄等。第十四條合同用紙14.1合同用紙規(guī)格和質(zhì)量本協(xié)議應(yīng)使用____（規(guī)格和質(zhì)量）的合同用紙。14.2合同用紙的打印和裝訂要求（1）字體清晰可辨；（2）裝訂牢固；（3）頁碼清晰；（4）符合保密要求。14.3合同用紙的保存和歸檔規(guī)定本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方均應(yīng)妥善保存和歸檔本協(xié)議，不得泄露給無關(guān)第三方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件和范圍1.1第三方介入的條件本合同涉及的第三方介入，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括對(duì)工傷和解協(xié)議的認(rèn)定、仲裁、訴訟等活動(dòng)。第二條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)2.1第三方介入的權(quán)利第三方根據(jù)本合同介入時(shí)，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行審查、調(diào)查和裁決，并有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭(zhēng)議有關(guān)的證據(jù)。2.2第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)保持中立公正的態(tài)度，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和程序規(guī)定，公正、公平地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。第三條第三方介入的程序3.1申請(qǐng)介入當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，且協(xié)商解決不成時(shí)，任何一方均可向第三方提出介入申請(qǐng)。3.2接受介入第三方在接到甲乙雙方的介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____（時(shí)間）內(nèi)決定是否接受介入。3.3介入處理第三方接受介入后，應(yīng)按照法律法規(guī)和程序規(guī)定，對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行審查、調(diào)查和裁決。第四條第三方介入的結(jié)果4.1裁決結(jié)果第三方對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議作出裁決后，甲乙雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果履行相關(guān)義務(wù)。4.2裁決執(zhí)行甲乙雙方對(duì)第三方的裁決結(jié)果有異議的，可依法向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和程序規(guī)定確定。5.2第三方責(zé)任限額的告知第三方應(yīng)在接到甲乙雙方的介入申請(qǐng)時(shí)，告知甲乙雙方其責(zé)任限額。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方在介入過程中，如因特殊情況需要調(diào)整責(zé)任限額的，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在本合同中，僅為甲乙雙方的爭(zhēng)議處理提供中介服務(wù)，不參與甲乙雙方的合同履行。6.2第三方與中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系如本合同涉及的第三方為中介機(jī)構(gòu)，中介機(jī)構(gòu)在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，由法律法規(guī)和中介機(jī)構(gòu)章程規(guī)定。6.3第三方與其他方的關(guān)系第三方在本合同中，與其他方的關(guān)系僅為處理爭(zhēng)議的中立第三方，不承擔(dān)其他方的任何義務(wù)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件本合同涉及的第三方介入，在甲乙雙方達(dá)成和解、第三方作出裁決并得到執(zhí)行后，應(yīng)予以終止。7.2第三方介入的終止程序第三方在終止介入前，應(yīng)通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由甲乙雙方協(xié)商確定。8.2第三方介入費(fèi)用的支付甲乙雙方應(yīng)在第三方介入結(jié)果作出前，支付相應(yīng)的介入費(fèi)用。8.3第三方介入費(fèi)用的退還如第三方介入結(jié)果作出后，甲乙雙方均無異議的，第三方應(yīng)在____（時(shí)間）內(nèi)退還甲乙雙方已支付的介入費(fèi)用。第九條第三方介入的補(bǔ)充條款9.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。9.2補(bǔ)充條款的簽訂雙方應(yīng)在補(bǔ)充條款簽訂后，按照本合同約定的程序，進(jìn)行第三方介入。9.3補(bǔ)充條款的告知甲乙雙方應(yīng)在補(bǔ)充條款簽訂后，將補(bǔ)充條款告知第三方。第十條第三方介入的適用范圍10.1本合同涉及的第三方介入，適用于甲乙雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.2本合同涉及的第三方介入，不適用于甲乙雙方在履行本合同之前或之后產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第十一條第三方介入的法律適用11.1本合同涉及的第三方介入，適用中華人民共和國法律。11.2本合同涉及的第三方介入，如需適用其他國家的法律，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。第十二條合同的修訂和終止12.1本合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。修訂協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工傷認(rèn)定決定書：工傷職工向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定書，作為工傷事故和傷殘等級(jí)的依據(jù)。2.傷殘等級(jí)評(píng)定書：工傷職工向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出傷殘等級(jí)評(píng)定申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出傷殘等級(jí)評(píng)定書，作為確定賠償金額的依據(jù)。3.受傷職工的工資證明：公司應(yīng)提供受傷職工的工資證明，作為計(jì)算賠償金額的依據(jù)。4.醫(yī)療費(fèi)用清單：受傷職工在治療期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用清單，作為計(jì)算賠償金額的依據(jù)。5.就醫(yī)記錄：受傷職工的就醫(yī)記錄，包括病歷、診斷證明等，作為確定賠償金額的依據(jù)。6.補(bǔ)充協(xié)議：甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況需要，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充，具有同等法律效力。7.其他相關(guān)證明材料：包括但不限于勞動(dòng)合同、工傷事故現(xiàn)場(chǎng)照片、事故調(diào)查報(bào)告等，作為確定賠償金額和責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受傷職工的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）受傷職工違反保密條款，泄露本合同內(nèi)容或其他商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此造成的損失。（2）受傷職工提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照本合同約定支付違約金。（3）受傷職工未按照本合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.公司的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）公司未按照本合同約定支付賠償金，應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并賠償受傷職工因此造成的損失。（2）公司未按