新勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新勞動(dòng)合同范本精選本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的原則1.2訂立勞動(dòng)合同的方式1.3勞動(dòng)合同的有效期第二條：勞動(dòng)雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)2.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)第三條：工作內(nèi)容和工作時(shí)間3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3休息日和節(jié)假日第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金和津貼4.3工資支付時(shí)間和方法第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)安全第七條：勞動(dòng)合同的變更7.1勞動(dòng)合同變更的條件7.2勞動(dòng)合同變更的程序第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1勞動(dòng)合同解除的條件8.2勞動(dòng)合同終止的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解9.3勞動(dòng)仲裁第十條：違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2商業(yè)秘密11.3競(jìng)業(yè)限制第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條：附則13.1合同的適用范圍13.2合同的解釋13.3合同的修訂第十四條：附件14.1勞動(dòng)合同附件的內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的原則甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立本勞動(dòng)合同。本合同的訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.2訂立勞動(dòng)合同的方式本合同采用書面形式訂立，由甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。1.3勞動(dòng)合同的有效期本勞動(dòng)合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：勞動(dòng)雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)1)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；2)按照本合同的約定，支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；3)按照本合同的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4)按照本合同的約定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；5)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)1)按照本合同的約定，為甲方提供勞動(dòng)；2)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；3)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量；4)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；5)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。第三條：工作內(nèi)容和工作時(shí)間3.1工作內(nèi)容乙方的工作崗位為____，主要工作內(nèi)容包括____。3.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3休息日和節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。休息日和節(jié)假日的具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等構(gòu)成。具體工資構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金和津貼1)獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，乙方可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；2)津貼：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定的津貼制度，乙方可以獲得相應(yīng)的津貼。4.3工資支付時(shí)間和方法乙方工資的支付時(shí)間為每月____日，支付方式為____。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇1)乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；2)乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；3)乙方符合條件的，可以享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。乙方應(yīng)當(dāng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，維護(hù)自身和他人的安全。6.2勞動(dòng)安全甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，確保自身和他人的安全。第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1勞動(dòng)合同變更的條件1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位或者工作內(nèi)容，且調(diào)整后的崗位或者工作內(nèi)容與乙方的工作能力相適應(yīng)；2)乙方因個(gè)人原因，提出變更勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容符合甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定。8.2勞動(dòng)合同變更的程序1)甲方提出變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知乙方；2)乙方同意變更勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)簽署書面變更協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效；3)乙方不同意變更勞動(dòng)合同的，甲方不得單方面變更勞動(dòng)合同。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1勞動(dòng)合同解除的條件1)乙方的過失性解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；f)被追究刑事責(zé)任的。2)非過失性解除：乙方無過失，但甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：a)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；b)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；c)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2勞動(dòng)合同終止的條件1)勞動(dòng)合同期滿的；2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4)乙方喪失勞動(dòng)能力，并與甲方解除勞動(dòng)合同的；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十條：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解甲乙雙方可以自愿申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。9.3勞動(dòng)仲裁甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第十一條：違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)當(dāng)予以承認(rèn)。具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。11.2商業(yè)秘密乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。具體商業(yè)秘密的范圍和保護(hù)措施按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。11.3競(jìng)業(yè)限制乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)在____個(gè)月內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的用人單位從事相同或者類似的工作。具體競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本勞動(dòng)合同進(jìn)行修改。修改后的勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。12.3合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的事由、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)由甲乙雙方協(xié)商確定。第十四條：附件1第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的概念和范圍15.1第三方介入的概念在本合同中，第三方介入是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。15.2第三方介入的范圍1)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁；2)勞動(dòng)合同的變更、解除和終止；3)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任的確定；4)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制的爭(zhēng)議解決；5)甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)的情形。第十六條：第三方介入的程序和條件16.1第三方介入的程序1)當(dāng)甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可以協(xié)商選擇合適的第三方進(jìn)行介入；2)雙方無法協(xié)商選擇時(shí)，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，向相應(yīng)的第三方機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；3)第三方機(jī)構(gòu)在接到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)啟動(dòng)介入程序；4)第三方機(jī)構(gòu)在介入過程中，應(yīng)當(dāng)保持中立公正，充分聽取雙方的意見，并進(jìn)行必要的調(diào)查和核實(shí)；5)第三方機(jī)構(gòu)在完成介入后，應(yīng)當(dāng)出具介入意見或者決定，雙方應(yīng)當(dāng)予以尊重和執(zhí)行。16.2第三方介入的條件1)第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備合法的資質(zhì)和能力，包括但不限于相關(guān)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等；2)第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保持中立公正，不得偏袒任何一方；3)第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任介入工作；4)第三方機(jī)構(gòu)介入的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)屬于本合同的約定范圍。第十七條：第三方介入的權(quán)利和義務(wù)17.1第三方介入的權(quán)利1)第三方機(jī)構(gòu)有權(quán)了解和掌握與介入事項(xiàng)相關(guān)的全部信息；2)第三方機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的文件和證明材料；3)第三方機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)甲方和乙方進(jìn)行詢問和調(diào)查；4)第三方機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，作出合理的介入意見或者決定。17.2第三方介入的義務(wù)1)第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定，認(rèn)真履行介入職責(zé)；2)第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保持中立公正，不得偏袒任何一方；3)第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；4)第三方機(jī)構(gòu)作出的介入意見或者決定，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、公正。第十八條：第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方介入的責(zé)任第三方機(jī)構(gòu)在介入過程中，應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，確保介入的合法性、公正性和準(zhǔn)確性。若第三方機(jī)構(gòu)未依法履行職責(zé)，給甲方或乙方造成損失的，第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方介入的責(zé)任限額1)第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)根據(jù)介入事項(xiàng)的性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作量等因素確定；2)第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)在合同中予以明確；3)第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額不得高于法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。第十九條：第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于第三方機(jī)構(gòu)的報(bào)酬、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。具體費(fèi)用的計(jì)算和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。19.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)1)第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)；2)若乙方存在過錯(cuò)導(dǎo)致第三方介入的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用；3)雙方另有約定的，從其約定。第二十條：第三方介入的其他事項(xiàng)20.1第三方介入的結(jié)果第三方介入的結(jié)果是解決甲方和乙方爭(zhēng)議的重要依據(jù)，雙方應(yīng)當(dāng)予以尊重和執(zhí)行。20.2第三方介入的保密雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)第三方介入的過程和結(jié)果予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。20.3第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可以根據(jù)本合同的約定，與第三方機(jī)構(gòu)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同2.崗位說明書3.甲方規(guī)章制度4.工資支付證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷7.乙方身份證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同變更協(xié)議9.解除或終止勞動(dòng)合同證明10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明11.乙方保密協(xié)議12.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明14.商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議15.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書16.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書17.人民法院訴訟狀18.第三方介入?yún)f(xié)議書19.第三方介入費(fèi)用支付證明20.乙方績(jī)效考核結(jié)果21.乙方培訓(xùn)記錄22.乙方請(qǐng)假記錄23.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按照約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方未能按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失。1.2未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并支付違約金。1.3未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方未能按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付違約金。1.4未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方未能按照合同約定