幼兒園門衛(wèi)聘用合同書 3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼兒園門衛(wèi)聘用合同書本合同目錄一覽1.聘用人員1.1聘用崗位1.2聘用人數(shù)1.3聘用條件2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期2.3續(xù)簽條件3.工作職責3.1門衛(wèi)管理3.2安全保障3.3交通指揮3.4其他工作4.工作時間4.1工作時段4.2休息時間4.3加班安排5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4福利待遇6.勞動保護6.1工作環(huán)境6.2勞動防護用品6.3健康保障7.培訓與發(fā)展7.1崗前培訓7.2在職培訓7.3職業(yè)發(fā)展8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3訴訟解決10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1用人單位違約11.2聘用人員違約12.合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.其他約定13.1社會保險13.2住房公積金13.3勞動關系14.附件14.1聘用人員名單14.2崗位職責描述14.3培訓計劃第一部分：合同如下：第一條聘用人員1.1聘用崗位：幼兒園門衛(wèi)1.2聘用人數(shù)：1人1.3聘用條件：1.3.3身體健康，具備正常履行職責的身體條件；1.3.5有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。第二條聘用期限2.1起始日期：____年__月__日2.2終止日期：____年__月__日2.3續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，且聘用人員符合聘用條件。第三條工作職責3.1門衛(wèi)管理：負責幼兒園門口的日常管理工作，維護門口秩序，確保幼兒和教職工的安全；3.2安全保障：負責幼兒園內的安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患；3.3交通指揮：負責幼兒園門口的交通指揮，確保交通順暢；3.4其他工作：完成園長交辦的其他相關工作。第四條工作時間4.1工作時段：每天早7點至晚6點，中午休息1小時；4.2休息時間：每周休息一天；4.3加班安排：如有加班，按照國家和地方的有關規(guī)定支付加班工資。第五條勞動報酬5.1基本工資：人民幣____元/月；5.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月發(fā)放績效獎金，最高不超過基本工資的50%；5.3加班工資：按照國家和地方的有關規(guī)定支付加班工資；5.4福利待遇：依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息、社會保險和住房公積金等福利待遇。第六條勞動保護6.2勞動防護用品：為聘用人員提供必要的勞動防護用品，如制服、安全帽、手套等；6.3健康保障：每年為聘用人員提供一次免費的健康體檢。第八條培訓與發(fā)展8.1崗前培訓：聘用人員在正式上崗前，用人單位應組織對其進行不少于____小時的崗前培訓，培訓內容包括崗位職責、工作流程、安全知識等；8.2在職培訓：用人單位應定期組織在職培訓，提高聘用人員的業(yè)務能力和綜合素質，培訓時長每年不少于____小時；8.3職業(yè)發(fā)展：鼓勵聘用人員參加各類職業(yè)技能培訓和學歷提升，提升個人能力，對于取得相關證書的人員，用人單位可給予一定的補貼或獎勵。第九條合同解除與終止1)在試用期內，不符合聘用條件；2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；3)嚴重失職，給用人單位造成重大損失；4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；5)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效；6)被依法追究刑事責任。1)勞動合同期滿；2)聘用人員開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；3)聘用人員死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；4)用人單位被依法宣告破產；5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟補償：根據(jù)國家相關法律法規(guī)，依法支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；10.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向用人單位所在地的勞動爭議調解組織申請調解；10.3訴訟解決：調解不成或者不想調解的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內容：聘用人員應對其在工作中接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密；11.2保密期限：保密期限自雙方解除或者終止勞動合同之日起計算，期限為____年；11.3違約責任：聘用人員違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償用人單位因此遭受的損失。第十二條違約責任12.1用人單位違約：用人單位未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護、勞動報酬的，聘用人員有權要求用人單位改正，并可要求支付違約金；12.2聘用人員違約：聘用人員未按照合同約定履行工作職責、違反勞動紀律、違反保密義務的，用人單位有權解除或者終止合同，并要求支付違約金。第十三條合同的生效、變更與解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；13.2變更條件：合同的變更應書面協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章；13.3解除條件：合同的解除應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，并書面通知對方。第十四條其他約定14.1社會保險：用人單位應依法為聘用人員繳納社會保險費；14.2住房公積金：用人單位應依法為聘用人員繳納住房公積金；14.3勞動關系：聘用人員與用人單位建立勞動關系，雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，互相尊重，公平對待。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方：本合同所述第三方指除甲乙雙方外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等。1)甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方的專業(yè)服務或評估；2)甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方的監(jiān)督、檢查或審計；3)甲乙雙方在合同履行過程中，涉及第三方的權益；4)其他甲乙雙方約定的第三方介入情形。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序：甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的程序，包括第三方介入的申請、審批、通知等環(huán)節(jié)。1)第三方具備介入的資質和能力；2)甲乙雙方同意第三方介入；3)第三方介入不違反相關法律法規(guī)；4)第三方介入不損害甲乙雙方的合法權益。第三條第三方介入的權利與義務3.1第三方介入的權利：第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，進行必要的調查、評估、審計等，并有權要求甲乙雙方提供相關資料和信息。3.2第三方介入的義務：第三方應遵守相關法律法規(guī)，公正、公平地履行介入職責，保護甲乙雙方的合法權益，并對甲乙雙方提供的信息保密。第四條第三方介入的費用與支付4.1第三方介入的費用：甲乙雙方應按照合同約定或協(xié)商一致，承擔第三方介入的費用。4.2第三方介入費用的支付：甲乙雙方應在合同中明確第三方介入費用的支付方式和時間。第五條第三方介入的結果與處理5.1第三方介入的結果：第三方應向甲乙雙方提供介入結果報告，報告中應明確介入發(fā)現(xiàn)的問題及建議。5.2第三方介入的處理：甲乙雙方應根據(jù)第三方介入的結果報告，采取相應的處理措施，并及時告知第三方。第六條第三方介入的違約責任6.1第三方違約：第三方未按照合同約定履行介入職責的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。6.2甲乙雙方違約：甲乙雙方未按照合同約定履行配合第三方介入的義務的，應承擔違約責任。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決：第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向第三方所在地的勞動爭議調解組織申請調解；調解不成或者不想調解的，可以向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同變更與解除8.1變更條件：合同的變更應書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章；8.2解除條件：合同的解除應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，并書面通知第三方。第九條第三方介入的附加條款9.1甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的附加條款，包括但不限于第三方介入的范圍、程序、費用等；9.2甲乙雙方應根據(jù)實際情況，及時修訂和完善第三方介入的附加條款。第十條第三方責任限額10.1第三方責任限額的確定：甲乙雙方應根據(jù)第三方的資質、能力、介入行為的性質等因素，確定第三方的責任限額；10.2第三方責任限額的告知：甲乙雙方應在合同中明確第三方責任限額，并告知第三方；10.3第三方責任限額的調整：甲乙雙方應根據(jù)實際情況，及時調整第三方責任限額，并書面通知第三方。第十一條第三方與其他各方的關系11.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方介入并不改變甲乙雙方之間的合同關系，甲乙雙方仍應按照合同約定履行各自的義務；11.2第三方與其他方的關系：第三方介入其他方的事務，不影響其他方的主體地位和權利義務，其他方應積極配合第三方的介入工作。第十二條其他約定12.1甲乙雙方應根據(jù)國家相關法律法規(guī)，保護第三方的合法權益；12.2甲乙雙方應建立健全第三方介入的管理制度，提高合同履行效率；12.3甲乙雙方應定期評估第三方介入的效果，及時改進和完善第三方介入機制。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：聘用人員名單詳細要求：列出被聘用人員的姓名、性別、年齡、學歷、健康狀況等信息。附件說明：用于明確聘用人員的具體信息，便于雙方查閱和管理。附件2：崗位職責描述詳細要求：詳細描述門衛(wèi)的崗位職責，包括工作內容、工作流程、安全知識等。附件說明：用于明確門衛(wèi)的崗位職責，確保雙方對工作內容有清晰的認識和理解。附件3：培訓計劃詳細要求：列出培訓的時間、地點、內容以及培訓人員的名單。附件說明：用于規(guī)劃和指導聘用人員的培訓工作，確保其能夠勝任崗位職責。附件4：勞動保護用品清單詳細要求：列出提供給聘用人員的勞動保護用品，如制服、安全帽、手套等。附件說明：用于明確聘用人員的工作裝備，保障其人身安全。附件5：健康體檢報告詳細要求：提供聘用人員的健康體檢報告，包括體檢日期、體檢項目、體檢結果等信息。附件說明：用于證明聘用人員符合健康要求，能夠勝任工作。附件6：社會保險繳納證明詳細要求：提供聘用人員的社會保險繳納證明，包括繳費單位、繳費金額、繳費時間等信息。附件說明：用于證明聘用人員依法參加社會保險，享受相應的福利待遇。附件7：住房公積金繳納證明詳細要求：提供聘用人員的住房公積金繳納證明，包括繳費單位、繳費金額、繳費時間等信息。附件說明：用于證明聘用人員依法參加住房公積金，享受相應的福利待遇。附件8：合同解除或終止證明詳細要求：提供合同解除或終止的證明文件，包括解除或終止日期、解除或終止原因等信息。附件說明：用于證明合同的解除或終止情況，明確雙方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.用人單位未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護、勞動報酬；2.用人單位未依法為聘用人員繳納社會保險費和住房公積金；3.用人單位未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會；4.聘用人員未按照合同約定履行工作職責、違反勞動紀律、違反保密義務；5.雙方未按照合同約定履行合同解除或終止程序；6.其他違反合同約定的行為。責任認定標準：1.用人單位違約：用人單位應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給聘用人員造成的損失等；2.聘用人員違約：聘用人員應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給用人單位造成的損失等；3.雙方違約：雙方應根據(jù)違約程度承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給對方造成的損失等。示例說明：1.如果用人單位未按照合同約定支付勞動報酬，聘用人員可以要求用人單位支付違約金，并賠償因此造成的損失；2.如果聘用人員未按照合同約定履行工作職責，用人單位可以解除合同，并要求聘用人員支付違約金，賠償因此造成的損失。全文完。幼兒園門衛(wèi)聘用合同書1本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1工資待遇5.2獎金及補貼6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護和勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責任9.1聘用方的違約責任9.2被聘用方的違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1雙方的其他約定12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.雙方信息13.1聘用方信息13.2被聘用方信息14.附件14.1相關文件14.2其他附件第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方：1.2被聘用方：第二條聘用崗位與職責2.1崗位名稱：（乙方的崗位名稱，如“門衛(wèi)”）2.2崗位職責：（乙方在甲方幼兒園的崗位職責，包括但不限于負責校園安保工作、維護校園秩序、監(jiān)督外來人員進出等）第三條聘用期限3.1合同期限：（本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。）3.2試用期：（本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。）第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：（乙方的工作時間為每日____時____分至____時____分，共計____小時。如有特殊情況，需甲方同意后方可調整。）4.2休息休假：（乙方享有國家法定的休息休假權益，具體按照甲方制定的作息制度執(zhí)行。乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方申請。）第五條勞動報酬5.1工資待遇：（乙方的月工資為人民幣____元整。甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上一個月的工資。）5.2獎金及補貼：（乙方按照甲方的規(guī)定享有相應的獎金及補貼，包括但不限于加班費、獎金、年終獎等。）第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險：（甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險費用由甲方承擔。）6.2福利待遇：（乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、探親假等福利待遇。甲方提供乙方必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。）第八條合同的變更、解除和終止8.1變更：（本合同有效期內，如雙方同意對合同內容進行變更，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。）8.2解除：（一方提前解除合同的，應提前____天書面通知對方。除法定或約定的解除情形外，提出解除方應承擔相應的違約責任。）8.3終止：（本合同到期或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自動終止。）第九條違約責任9.1聘用方的違約責任：（甲方違反合同規(guī)定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。）9.2被聘用方的違約責任：（乙方違反合同規(guī)定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。）第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：（雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。）10.2調解解決：（協(xié)商不成的，可以請求第三方進行調解。）10.3仲裁解決：（調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。）10.4法律途徑：（如雙方約定仲裁解決，任何一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。）第十一條其他約定11.1雙方的其他約定：（雙方在合同履行過程中如有其他特殊約定，應以書面形式補充。）第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件：（本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。）12.2修改：（本合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。）12.3解除：（除合同約定解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。雙方協(xié)商解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。）第十三條雙方信息13.1聘用方信息：（甲方詳細填寫單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。）13.2被聘用方信息：（乙方詳細填寫姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、住址等。）第十四條附件14.1相關文件：（如有相關文件，應附在合同附件中，作為合同不可分割的一部分。）14.2其他附件：（其他與合同相關的文件、資料、證明等，應附在合同附件中。）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方：（本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、保險公司等，以及雙方約定參與合同履行過程的其他組織或個人。）1.2第三方介入的情形：（第三方介入的情形包括但不限于合同的評估、審計、調解、仲裁等環(huán)節(jié)。）第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：（當合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)需要第三方介入的情形時，雙方應協(xié)商一致，選擇合適的第三方機構進行介入。）2.2第三方介入的條件：（第三方介入的條件包括但不限于雙方同意、合同約定、法律規(guī)定等。）第三條第三方機構的選定和更換3.1第三方機構的選定：（雙方應共同選定第三方機構，如雙方無法達成一致，可依次按照雙方約定的方式進行選擇。）3.2第三方機構的更換：（如雙方對選定的第三方機構不滿意，可協(xié)商一致后進行更換。）第四條第三方介入的費用和支付4.1第三方介入的費用：（第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。）4.2第三方介入費用的支付：（第三方介入費用由甲方承擔，除非合同另有約定。）第五條第三方機構的權利和義務5.1第三方機構的權利：（第三方機構有權根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對合同履行過程進行評估、審計、調解等。）5.2第三方機構的義務：（第三方機構應公正、客觀、及時地完成介入工作，并對其提供的服務承擔責任。）第六條第三方介入結果的效力6.1第三方介入結果的確認：（第三方介入的結果經(jīng)雙方確認后，具有法律效力，雙方應遵守執(zhí)行。）6.2第三方介入結果的變更：（如雙方對第三方介入結果有異議，可協(xié)商一致后進行變更。）第七條第三方責任限額的確定7.1第三方責任限額的約定：（雙方應在合同中明確第三方的責任限額，如責任限額的計算方式、最高限額等。）7.2第三方責任限額的調整：（如雙方對第三方責任限額有異議，可協(xié)商一致后進行調整。）第八條第三方介入與甲乙方的關系8.1第三方介入不影響甲乙方的權利和義務：（第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。）8.2第三方介入結果對甲乙方的約束力：（第三方介入的結果對甲乙雙方具有約束力，雙方應遵守執(zhí)行。）第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件：（第三方介入的終止條件包括但不限于合同履行完畢、第三方介入目的達到等。）9.2第三方介入的終止程序：（當達到第三方介入終止條件時，雙方應共同辦理介入終止手續(xù)。）第十條違約責任及爭議解決10.1第三方違約責任：（第三方違反合同約定，導致甲方或乙方權益受損的，第三方應承擔相應的違約責任。）10.2第三方違約爭議解決：（如第三方違約，雙方可協(xié)商一致后選擇合適的爭議解決方式。）第十一條雙方信息及保密義務11.1雙方信息：（雙方應向第三方提供真實、完整的合同相關信息。）11.2保密義務：（雙方應對第三方介入過程中獲取的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露。）第十二條附件12.1相關文件：（與第三方介入相關的文件、資料、證明等，應附在合同附件中。）12.2其他附件：（其他與第三方介入相關的文件、資料、協(xié)議等，應附在合同附件中。）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：聘用方和被聘用方之間的《幼兒園門衛(wèi)聘用合同書》附件2：第三方機構的選定協(xié)議附件3：第三方介入費用支付證明附件4：第三方介入結果確認書附件5：第三方責任限額確認書附件6：第三方介入終止協(xié)議附件7：保密協(xié)議附件8：違約行為及責任認定標準附件1的詳細要求和說明：（本附件為聘用方和被聘用方之間的《幼兒園門衛(wèi)聘用合同書》，詳細規(guī)定了雙方的權益和義務，包括但不限于工作職責、工資待遇、合同期限等。）附件2的詳細要求和說明：（本附件為第三方機構的選定協(xié)議，明確了雙方在選擇第三方機構時應遵循的程序和條件。）附件3的詳細要求和說明：（本附件為第三方介入費用支付證明，證明了甲方已按照約定向第三方支付了介入費用。）附件4的詳細要求和說明：（本附件為第三方介入結果確認書，確認了第三方介入的結果，并具有法律效力。）附件5的詳細要求和說明：（本附件為第三方責任限額確認書，明確了第三方在介入過程中的責任限額。）附件6的詳細要求和說明：（本附件為第三方介入終止協(xié)議，明確了第三方介入的終止條件和程序。）附件7的詳細要求和說明：（本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了雙方在第三方介入過程中對商業(yè)秘密、個人隱私等信息的保密義務。）附件8的詳細要求和說明：（本附件為違約行為及責任認定標準，詳細列出了合作中可能涉及的違約行為和違約責任認定標準。如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。）說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的違約責任。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。2.乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔相應的違約責任。示例說明：如乙方未按約定履行門衛(wèi)職責，導致校園安全問題，乙方應承擔相應的違約責任。3.第三方違反合同約定，導致甲方或乙方權益受損的，第三方應承擔相應的違約責任。示例說明：如第三方未按約定時間完成介入工作，導致合同履行延誤，第三方應承擔相應的違約責任。4.甲方未按照約定支付第三方介入費用，第三方有權要求甲方支付違約金。示例說明：如甲方未按照約定時間支付第三方介入費用，第三方有權要求甲方支付違約金。5.乙方未按照約定履行門衛(wèi)職責，甲方有權要求乙方支付違約金。示例說明：如乙方未按約定時間履行門衛(wèi)職責，甲方有權要求乙方支付違約金。全文完。幼兒園門衛(wèi)聘用合同書2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）：全稱幼兒園，地址市區(qū)街道號。1.2乙方（門衛(wèi)）：全稱，性別，出生日期年月日，身份證號碼。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為一年。2.2合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第三條工作內容及要求3.1乙方擔任甲方幼兒園的門衛(wèi)，負責校園安保工作。3.2乙方應確保校園安全，防止未經(jīng)允許的人員及動物進入校園。3.3乙方應做好校園內的巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.4乙方應遵守甲方制定的門衛(wèi)工作規(guī)程和規(guī)章制度。第四條工作時間4.1乙方每周工作天，工作時間每天小時，具體班次由甲方安排。4.2乙方在合同期內應保持通訊暢通，隨時響應甲方的工作需求。第五條工資待遇5.1甲方按月支付乙方工資，具體金額雙方協(xié)商確定。5.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。5.3乙方在工作中受傷的，甲方應按照相關法律法規(guī)承擔相應的責任。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密及學生信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。7.2違約方的賠償金額雙方協(xié)商確定，賠償金額最高不超過乙方一個月的工資。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。9.2合同解除或終止后，乙方應立即交還甲方的相關證件和物品。第十條法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條甲方權益保障12.1乙方在合同期內不得以任何理由要求甲方支付額外費用。12.2乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益。第十三條乙方權益保障13.1甲方應按時足額支付乙方工資。13.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓。第十四條附加條款14.1雙方在簽訂合同時，可另行簽訂附加條款，作為本合同的補充。14.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）：全稱幼兒園，地址市區(qū)街道號。1.2乙方（門衛(wèi)）：全稱，性別，出生日期年月日，身份證號碼。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為一年。2.2合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第三條工作內容及要求3.1乙方擔任甲方幼兒園的門衛(wèi)，負責校園安保工作。3.2乙方應確保校園安全，防止未經(jīng)允許的人員及動物進入校園。3.3乙方應做好校園內的巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.4乙方應遵守甲方制定的門衛(wèi)工作規(guī)程和規(guī)章制度。第四條工作時間4.1乙方每周工作天，工作時間每天小時，具體班次由甲方安排。4.2乙方在合同期內應保持通訊暢通，隨時響應甲方的工作需求。4.3乙方應按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需要請假或調休，應提前向甲方提出申請。第五條工資待遇5.1甲方按月支付乙方工資，具體金額雙方協(xié)商確定。5.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。5.3乙方在工作中受傷的，甲方應按照相關法律法規(guī)承擔相應的責任。5.4乙方如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎金或其他福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密及學生信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。6.3乙方應妥善保管甲方提供的任何資料和文件，不得擅自復制、泄露或丟棄。第七條違約責任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。7.2違約方的賠償金額雙方協(xié)商確定，賠償金額最高不超過乙方一個月的工資。7.3如乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除乙方的部分工資作為違約金。7.4乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同，除非有法院的明確判決否則不影響本合同的效力。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。9.2甲方解除合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補償。9.3乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。9.4合同終止后，乙方應立即交還甲方的相關證件和物品。第十條法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。10.3本合同的簽訂地為甲方所在地，本合同的爭議也應由甲方所在地的法院管轄。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.4本合同的任何修改和補充均需書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第十二條甲方權益保障12.1乙方在合同期內不得以任何理由要求甲方支付額外費用。12.2乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益。12.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等。第十三條乙方權益保障13.1甲方應按時足額支付乙方工資。13.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓。13.3乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方應按國家規(guī)定支付加班費。13.4乙方在工作期間因工負傷、患病的，甲方應按國家規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。第十四條附加條款14.1雙方在簽訂合同時，可另行簽訂附加條款，作為本合同的補充。14.2附加條款與本合同具有同等法律效力。14.3附加條款的變更、解除和終止，應按本合同第十條的規(guī)定辦理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入情形1.1第三方指除甲乙雙方外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、保險公司、政府監(jiān)管部門等。1.2如本合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)第三方介入情形，包括但不限于保險理賠、政府審計等，甲乙雙方應遵循本附加條款的規(guī)定進行合作與溝通。第二條第三方責任與義務2.1第三方介入時，應向甲乙雙方出示合法證件，并明確其介入的目的、范圍和期限。2.2第三方應按照甲乙雙方的約定和本合同的條款，獨立承擔其應承擔的責任。2.3第三方不得濫用介入權，不得干預甲乙雙方正常的合同履行。第三條甲乙方的義務與權利3.1甲方應按照本合同約定，向第三方支付相關費用，包括但不限于保險費、監(jiān)管費用等。3.2乙方應協(xié)助甲方與第三方進行溝通與協(xié)作，確保合同的正常履行。3.3甲方、乙方均有權要求第三方提供介入的依據(jù)和證明，以確保第三方的介入合法、合規(guī)。第四條第三方介入后的合同履行4.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同產生的權利和義務。4.2甲乙雙方應按照本合同的約定，履行各自的權利和義務，確保合同的正常履行。第五條第三方責任限額5.1第三方對甲乙方的損失負有賠償責任的，甲乙雙方的損失金額應由第三方承擔。5.2甲乙雙方均有權要求第三方提供擔保，以確保第三方的賠償能力。5.3第三方賠償限額應由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在附加條款中明確。第六條第三方退出與合同恢復6.1第三方完成其介入事項后，應向甲乙雙方出具退出聲明，并通知甲乙雙方。6.2第三方退出后，甲乙雙方應恢復合同的正常履行。6.3第三方退出不影響甲乙雙方根據(jù)本合同產生的權利和義務。第七條爭議解決7.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.3訴訟過程中，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同，除非有法院的明確判決否則不影響本合同的效力。第八條法律適用及爭議解決8.1本附加條款的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2如本附加條款的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。8.3本附加條款的簽訂地為甲方所在地，本附加條款的爭議也應由甲方所在地的法院管轄。第九條其他條款9.1本附加條款一式兩