高速公路副總經(jīng)理招聘協(xié)議

高速公路副總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家經(jīng)營高速公路的企業(yè)，乙方有意應(yīng)聘甲方的副總經(jīng)理職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的副總經(jīng)理，負責協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常經(jīng)營事務(wù)，并負責公司的高速公路項目的運營管理。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益，確保高速公路項目的順利運營。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，恪守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔任副總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作績效，每年發(fā)放一次，金額為人民幣____元；（3）甲方為乙方繳納五險一金；（4）提供住宿、交通補貼等福利。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休假，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負有保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方勞動合同6.乙方保密協(xié)議7.乙方績效評估報告8.高速公路項目運營管理手冊9.甲方公司規(guī)章制度10.國家法定節(jié)假日安排的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.乙方未全面履行職務(wù)，損害甲方合法權(quán)益。4.乙方在工作時間、工作內(nèi)容上違反甲方規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬及福利。6.甲方未為乙方提供合適的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.高速公路：按照國家規(guī)定，具有公共通行功能，供機動車輛行駛的路徑。2.副總經(jīng)理：公司高級管理人員，協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常經(jīng)營事務(wù)。3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并補充招聘人員。2.乙方泄露甲方秘密：要求乙方承擔違約責任，賠償損失，必要時通過法律途徑追究責任。3.乙方未全面履行職務(wù)：對乙方進行工作指導(dǎo)，如乙方仍不改進，可按照合同約定解除勞動合同。4.甲方未按時支付乙方薪酬及福利：甲方應(yīng)按時支付乙方薪酬及福利，如甲方違反，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.甲方未提供合適的工作條件：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，為乙方提供合適的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高速公路企業(yè)，需要招聘副總經(jīng)理管理日常經(jīng)營事務(wù)。2.乙方具有相關(guān)管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，愿意應(yīng)聘甲方的副總經(jīng)理職位。3.