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高中英語教師招聘合同模板合同編號:__________高中英語教師招聘合同(空白模板)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔任高中英語教師職務,負責教育教學工作。2.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱,認真?zhèn)湔n、上課、輔導和批改作業(yè)。2.3乙方應積極參加甲方組織的教研活動、培訓和繼續(xù)教育。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。3.2甲方按月支付乙方工資,每月__日前將工資支付到乙方的工資賬戶。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。第四條勞動保護與保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。4.3乙方因工負傷、患病的,甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,承擔相應的醫(yī)療和經(jīng)濟責任。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權提前解除合同,但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方同意在合同期內(nèi),如遇國家政策調(diào)整、學校教學需要等原因,甲方有權調(diào)整乙方的教學任務。6.3乙方如有下列情形之一,甲方有權立即解除合同:(1)嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,且不愿接受甲方調(diào)整安排;(4)與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正;(5)以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議過程中,應保持正常的工作秩序,不得影響教育教學工作的進行。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方教師資格證書復印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方教學計劃和教學大綱7.甲方教研活動安排8.甲方社會保險繳納證明9.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未提前一個月書面通知,視為違約。2.乙方未按甲方教學計劃和教學大綱完成教育教學工作,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等,視為違約。4.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,視為違約。5.乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害,視為違約。6.乙方未經(jīng)甲方同意,與其他用人單位建立勞動關系,影響完成甲方工作,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的情形。3.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等風險而實施的一種社會保障制度。5.工傷:勞動者在勞動過程中因工作原因受到的傷害。6.經(jīng)濟損失:因違約行為導致的實際損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除合同:甲方應及時書面通知乙方,要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗或說明理由。如乙方仍不履行,甲方有權依法追究其違約責任。3.乙方泄露甲方秘密:甲方應立即要求乙方停止泄露行為,并依法追究其違約責任。4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度:甲方應按照相關規(guī)定,給予乙方紀律處分或解除合同。5.乙方與其他用人單位建立勞動關系影響甲方工作:甲方應與乙方溝通,要求其遵守合同約定。如乙方仍不履行,甲方有權解除合同。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方擔任高中英語教師職務。3.甲方支付乙方工資
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