臨時(shí)工短期合同模板

臨時(shí)工短期合同模板合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號：____________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘請乙方作為臨時(shí)工提供短期勞動力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，至____年__月__日終止。2.如雙方同意延長合同期限，應(yīng)提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.乙方臨時(shí)工的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方每月____日支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付。3.乙方同意，如遇工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有國家規(guī)定的假期待遇，包括但不限于婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方同意提前終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方如違法解除本合同，應(yīng)按照乙方在本合同解除前的工資標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.工作崗位職責(zé)說明9.工作場所安全指南10.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動力，或提供勞動力不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自提前解除合同的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方違法解除合同，未支付賠償金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在合同期內(nèi)，為甲方提供短期勞動力的自然人。2.短期合同：指合同期限在一年以內(nèi)的勞動合同。3.勞動報(bào)酬：指乙方為提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動力：及時(shí)溝通，明確工作要求，如乙方仍不能滿足，可依據(jù)合同約定解除合同。2.乙方違反保密義務(wù)：立即要求乙方停止違約行為，如造成損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方擅自提前解除合同：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金等。4.甲方未按時(shí)支付工資：提前溝通，協(xié)調(diào)解決，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法維權(quán)。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：要求甲方