公園環(huán)境維護人員聘用合同

公園環(huán)境維護人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為維護公園環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，需聘請乙方擔(dān)任公園環(huán)境維護人員，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任公園環(huán)境維護人員的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任公園環(huán)境維護人員，負(fù)責(zé)公園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設(shè)施設(shè)備檢查及維修等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持公園環(huán)境整潔，確保游客人身及財產(chǎn)安全。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時間__小時/天，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.3乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方的其他福利待遇，如培訓(xùn)、晉升等。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。7.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計劃7.甲方晉升制度8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致公園環(huán)境惡化。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反工作紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高。解決辦法：加強乙方的工作培訓(xùn)，設(shè)立激勵機制。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時送醫(yī)，按照工傷處理流程進行賠償。3.問題：乙方突然離職。解決辦法：提前一個月通知甲方，按約定辦理離職手續(xù)。4.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公園管理方，需要聘請環(huán)境維護人員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，