游樂場勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

游樂場勞動合同范本精選本合同目錄一覽第一條：勞動合同的訂立1.1雙方當(dāng)事人的基本信息1.2勞動合同的種類和期限1.3工作內(nèi)容和工作地點1.4工作時間和休息休假1.5勞動報酬和福利待遇第二條：勞動合同的履行2.1勞動者應(yīng)當(dāng)按照約定履行工作職責(zé)2.2用人單位應(yīng)當(dāng)提供勞動條件和工作環(huán)境2.3雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和勞動合同的約定第三條：勞動合同的變更和解除3.1勞動合同的變更3.2勞動合同的解除3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任第四條：勞動合同的終止4.1勞動合同終止的情形4.2勞動合同終止的程序4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇的支付第五條：保密協(xié)議5.1保密信息的范圍和內(nèi)容5.2保密信息的保護(hù)措施和期限5.3違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償?shù)诹鶙l：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)6.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)6.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施和期限6.3違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)的責(zé)任和賠償?shù)谄邨l：勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式7.2勞動爭議的調(diào)解和仲裁7.3勞動爭議的訴訟和執(zhí)行第八條：違約責(zé)任8.1違反勞動合同的責(zé)任和賠償8.2違反法律法規(guī)的責(zé)任和賠償8.3合同解除或終止后的違約責(zé)任第九條：合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改程序9.3合同的解除條件和法律后果第十條：合同的解釋和適用法律10.1合同的解釋原則10.2適用法律的確定10.3法律適用和司法管轄第十一條：其他約定11.1雙方當(dāng)事人的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議11.3合同的修訂和替換第十二條：合同的簽署和備案12.1合同的簽署程序和主體12.2合同的備案程序和期限12.3合同的生效日期和期間第十三條：合同的解除和終止13.1合同解除和終止的條件13.2合同解除和終止的程序13.3合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)第十四條：雙方約定的其他事項14.1雙方約定的其他條款和內(nèi)容14.2雙方約定的保密條款和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.3雙方約定的爭議解決方式和法律適用第一部分：合同如下：第一條：勞動合同的訂立1.1雙方當(dāng)事人的基本信息甲方（用人單位）：（全稱），地址：（住所地），法定代表人：（姓名），聯(lián)系方式：（電話號碼）。乙方（勞動者）：（全稱），性別：（男/女），身份證號碼：（身份證號碼），住址：（住所地），聯(lián)系電話：（電話號碼）。1.2勞動合同的種類和期限本勞動合同的種類為（全日制/兼職/實習(xí)），自（簽名日期）起生效，期限為（固定期限/無固定期限/完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方指定的地點（工作地點），按照甲方的要求，擔(dān)任（職位名稱）工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.4工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過（小時），每小時工資為（元）。乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.5勞動報酬和福利待遇乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定的社會保險和福利待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條：勞動合同的履行2.1勞動者應(yīng)當(dāng)按照約定履行工作職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同的約定。2.2用人單位應(yīng)當(dāng)提供勞動條件和工作環(huán)境甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.3雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和勞動合同的約定雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守國家和地方的法律、法規(guī)，以及勞動合同的約定，不得有違法行為。第三條：勞動合同的變更和解除3.1勞動合同的變更勞動合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更后的勞動合同文本由雙方各執(zhí)一份。3.2勞動合同的解除勞動合同的解除應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家的規(guī)定執(zhí)行。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任勞動合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因甲方原因?qū)е聞趧雍贤獬模追竭€應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。第四條：勞動合同的終止4.1勞動合同終止的情形勞動合同終止的情形包括：勞動合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤、甲方依法解散或者破產(chǎn)等。4.2勞動合同終止的程序勞動合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。勞動合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇的支付勞動合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作期間享受的福利待遇，合同終止后仍按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：保密協(xié)議5.1保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息包括甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密以及其他不為公眾所知悉的信息。5.2保密信息的保護(hù)措施和期限乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的保密信息保密，不得泄露給第三方。保密信息的保護(hù)期限自雙方解除或者終止勞動合同之日起計算，期限為（年）。5.3違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。賠償金的數(shù)額按照甲方的損失額計算。第六條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)6.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)乙方在履行勞動合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的以外，均屬于甲方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施和期限甲方應(yīng)當(dāng)采取措施保護(hù)乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，保護(hù)期限自知識產(chǎn)權(quán)取得之日起計算，期限為（年）。6.3違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)的責(zé)任和賠償乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。賠償金的數(shù)額按照甲方的損失額計算。第八條：違約責(zé)任8.1違反勞動合同的責(zé)任和賠償乙方違反勞動合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。賠償金的數(shù)額按照甲方的損失額計算。8.2違反法律法規(guī)的責(zé)任和賠償乙方違反法律法規(guī)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。賠償金的數(shù)額按照甲方的損失額計算。8.3合同解除或終止后的違約責(zé)任合同解除或終止后，乙方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。賠償金的數(shù)額按照甲方的損失額計算。第九條：合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同的修改程序合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。修改后的勞動合同文本由雙方各執(zhí)一份。9.3合同的解除條件和法律后果合同的解除條件依照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。合同解除的，雙方的權(quán)利和義務(wù)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十條：合同的解釋和適用法律10.1合同的解釋原則本勞動合同的解釋應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，尊重合同的約定，公平合理地解決爭議。10.2適用法律的確定本勞動合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3法律適用和司法管轄本勞動合同的爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方當(dāng)事人的其他權(quán)利和義務(wù)雙方當(dāng)事人除本合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)外，還應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。11.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議本勞動合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同的修訂和替換合同的修訂和替換，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。修訂和替換后的勞動合同文本由雙方各執(zhí)一份。第十二條：合同的簽署和備案12.1合同的簽署程序和主體本勞動合同由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章后生效。簽字或者蓋章的勞動合同文本由雙方各執(zhí)一份。12.2合同的備案程序和期限本勞動合同的備案程序依照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。備案期限為（天）。12.3合同的生效日期和期間本勞動合同的生效日期為簽字或者蓋章之日起，生效期限至合同解除或者終止之日起。第十三條：合同的解除和終止13.1合同解除和終止的條件合同解除和終止的條件依照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.2合同解除和終止的程序合同解除和終止的程序依照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：雙方約定的其他事項14.1雙方約定的其他條款和內(nèi)容雙方可以根據(jù)實際情況，約定其他條款和內(nèi)容，以補(bǔ)充本勞動合同的不足。14.2雙方約定的保密條款和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方可以約定保密條款和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的具體內(nèi)容，以補(bǔ)充本勞動合同的不足。14.3雙方約定的爭議解決方式和法律適用雙方可以約定爭議解決方式和法律適用的具體內(nèi)容，以補(bǔ)充本勞動合同的不足。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、銀行、保險公司等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)；提供財務(wù)、法律、技術(shù)等專業(yè)咨詢和幫助；參與甲方經(jīng)營管理、決策等活動。第二條：第三方的選擇和指定2.1甲方的選擇權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，選擇合適的第三方提供服務(wù)。甲方選擇第三方時，應(yīng)充分考慮第三方的專業(yè)能力、信譽(yù)和收費(fèi)等因素。2.2乙方的認(rèn)可乙方應(yīng)認(rèn)可甲方選擇的第三方，并配合第三方的工作。如乙方對甲方選擇的第三方有異議，乙方應(yīng)提出合理理由，與甲方進(jìn)行協(xié)商。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，按照甲方的要求提供服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合甲方的需求，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.3第三方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，不得泄露給任何無關(guān)方。第四條：甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)向乙方說明第三方介入的原因、范圍和服務(wù)內(nèi)容；甲方應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保服務(wù)質(zhì)量；甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合第三方的工作；乙方應(yīng)如實提供相關(guān)信息，以便第三方更好地提供服務(wù)；乙方應(yīng)遵守第三方的工作紀(jì)律和要求，不得干擾第三方的工作。第五條：第三方介入的費(fèi)用和支付5.1第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容、范圍和雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)計算。具體費(fèi)用在雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的支付方式和時間，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用報銷和審計第三方提供的服務(wù)費(fèi)用報銷和審計按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍和雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)確定。具體限額在雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確。6.2第三方責(zé)任限額的適用第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)責(zé)任，賠償限額不超過雙方約定的限額。6.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整雙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。調(diào)整后的限額在雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確。第七條：第三方介入的變更和解除7.1變更和解除的條件第三方介入的變更和解除應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2變更和解除的程序第三方介入的變更和解除，雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠實信用的原則，進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商一致后，雙方簽訂書面協(xié)議，并按照約定辦理變更或解除手續(xù)。7.3變更和解除后的責(zé)任處理第三方介入變更或解除的，雙方應(yīng)按照約定處理變更或解除后的責(zé)任事項，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸檔、保密協(xié)議的履行等。第八條：違約責(zé)任8.1甲方和乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向第三方支付違約金。違約金的具體數(shù)額根據(jù)雙方約定和實際情況確定。8.2第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和/或乙方支付違約金。違約金的具體數(shù)額根據(jù)雙方約定和實際情況確定。第九條：爭議解決9.1雙方當(dāng)事人應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的修改程序合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。修改后的勞動合同文本由雙方各執(zhí)一份。10.3合同的解除條件和法律后果合同的解除條件依照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。合同解除的，雙方的權(quán)利和義務(wù)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十一條：其他約定11.1雙方當(dāng)事人的其他權(quán)利和義務(wù)雙方可以根據(jù)實際情況，約定其他條款和內(nèi)容，以補(bǔ)充本勞動合同的不足第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同文本：雙方簽字或蓋章的勞動合同文本，包括和所有附件。2.勞動合同變更協(xié)議：雙方就勞動合同變更達(dá)成一致的書面協(xié)議。3.勞動合同解除協(xié)議：雙方就勞動合同解除達(dá)成一致的書面協(xié)議。4.保密協(xié)議：雙方就保密信息保護(hù)達(dá)成一致的書面協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：雙方就知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)達(dá)成一致的書面協(xié)議。6.培訓(xùn)協(xié)議：雙方就乙方接受甲方提供的培訓(xùn)達(dá)成一致的書面協(xié)議。7.績效考核辦法：甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和程序。8.薪酬管理辦法：甲方制定的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法。9.社會保險及福利待遇規(guī)定：甲方為乙方繳納的社會保險和提供的福利待遇的具體規(guī)定。10.員工手冊：甲方制定的員工行為規(guī)范和公司規(guī)章制度。11.工作場所安全衛(wèi)生規(guī)定：甲方制定的工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和程序。12.第三方服務(wù)協(xié)議：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。13.第三方責(zé)任限額協(xié)議：甲方與第三方就責(zé)任限額達(dá)成一致的書面協(xié)議。14.爭議解決機(jī)制：雙方就爭議解決方式