試用期勞動(dòng)合同

試用期勞動(dòng)合同

試用期勞動(dòng)合同

在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，在

達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同瓦以享有一定的**。那么制定合同書有什么需要注

意的呢？下面是小編收集整理的試用期勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以

幫助到有需要的朋友。

試用期勞動(dòng)合同1

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為個(gè)月，自年月日起至年經(jīng)雙方*等

協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的工作部門為，職務(wù)為，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能

力，

甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方

的各項(xiàng)管理規(guī)定及制

度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月（RMB）,乙方的工資甲方須按月發(fā)放。

四、乙方在試用期的考勤均按實(shí)際出勤狀況和公司考勤**執(zhí)行。

五、若乙方在非工作時(shí)間里發(fā)生一些意外事故，一切后果均由乙方自負(fù)。

六、乙方每月工資自上班之日起的次月15日前由甲方發(fā)放，若工資發(fā)放日

恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出**本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若乙方在

試用期間自動(dòng)離職則公司不發(fā)放其工資。

八、乙方如在試用期內(nèi)提出辭職時(shí)須填寫《離職申請(qǐng)表》，甲方將按乙方

實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放薪酬。

九、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任其崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不

勝任工作的及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件的，可隨時(shí)

停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤發(fā)放。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的管理規(guī)章**的；或故意

嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以

解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或

因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追

償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，公司有權(quán)衡量是否

聘用該員工，如確定聘用該員工的將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己?/p>

不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月，延長(zhǎng)期內(nèi)

仍不合格者，公司應(yīng)予以其辭退處理。

十三、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因

要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，

并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變

化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議

的，甲方可以**勞動(dòng)合同。

十四、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同立即終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡

的；乙方如因意外或身體狀況欠佳導(dǎo)致**;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定

居的；甲方被**撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止

條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

十五、有下列情形之一的，甲方可**勞動(dòng)合同；

a）如乙方的行為觸犯了國(guó)家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任的；

b）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由

用人單位另行

安排工作的。

c）如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退

職手續(xù)。

十六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的**并愿意遵守各項(xiàng)

事宜。

十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以**勞動(dòng)合同。

十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生

效。十九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方:

日期：年月日日期：年月日

試用期勞動(dòng)合同2

甲方：XXXXXXXX

乙方：XXXXXXXX

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司

新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在*等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽

訂本試用合同。

一、試用合同期限

自年月日至年月日上，有效期為XX個(gè)月。

二、試用崗位

根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在XXXX工作崗位。

三、月薪

試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為XXXX元，該項(xiàng)報(bào)酬

包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本**與義務(wù)

1、甲方的

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章**;】有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和

違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，

有權(quán)提前**本合同。

2、甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；按本合同支付給乙方薪金。對(duì)試用期

乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本**和義務(wù)

1、乙方的

享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民**;

享有當(dāng)?shù)?規(guī)定的就業(yè)保障的**;

享有公司規(guī)章**規(guī)定可以享有的福利待遇的**;

對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的**。

2、乙方的義務(wù)。

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)?規(guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章**、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他**、義務(wù)

試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合

同；

對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)XX%,乙方承擔(dān)XX%；

試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦

有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算：1試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假XX天、事假團(tuán)*委計(jì)超過(guò)

XX天者，試用合同自行**。

七、乙方的其他**、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

具有參與公司**管理、提出合理化建議的**;

反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙

方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式XX份，ER、乙雙方各執(zhí)XX份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方

簽章生效。

甲方：XX乙方：XX

電話：XX電話：XX

日期：XX年XX月XX日日期：XX年XX月XX日

試用期勞動(dòng)合同3

甲方（網(wǎng)絡(luò)公司）：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本網(wǎng)絡(luò)公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試

用員工，雙方在*等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本

協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為^_____個(gè)月，自_____年一月——日至——年一月一日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_____元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試

用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)*等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本**與義務(wù)：

（一）甲方的**

1、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章**;

2、在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章種，甲方有權(quán)終止合

同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

3、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方

自行負(fù)責(zé)。

（二）甲方的義務(wù)

1、為乙方提供必要的工作條件；

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章**的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的基本**和義務(wù)：

（一）乙方的**

1、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民**;

2、享有公司規(guī)章**規(guī)定可以享有的福利待遇的**；

3、試用期間如變更單位，須提前____個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用

合同。

（二）乙方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)?規(guī)定的公民義務(wù)；

2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章**、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

3、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他**、義務(wù)：

（一）試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有

權(quán)提前**本合同；

（二）乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合

同。

七、乙方的其他**、義務(wù)：

（一）試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

（二）具有參與公司**管理、提出合理化建議的**；

（三）反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公*的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理C協(xié)商不成可向

―仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同一式一份，甲、乙雙方各執(zhí)——份，具有同等效力，經(jīng)甲乙

雙方簽章生效。

甲方（蓋章）：

法定**人（簽字）：

簽署日期：______年_月__日

乙方（蓋章簽字）：

聯(lián)系電話：

簽署日期：年_月__日

試用期勞動(dòng)合同4

甲方：有限公司

乙方：_

身份證號(hào)碼：___________________

根據(jù)《*******勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和**的規(guī)定，經(jīng)雙方*等

協(xié)商，訂立本用工合同。

一、合同期限

合同期限為一年。即自一年—月_日至—年_月_日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方**制定的管理**。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作

規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受福利待遇及費(fèi)用.

五、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、**的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)**合同并提前通知乙方；乙方對(duì)甲方

的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿，同樣有權(quán)**合同，但需提前

通知甲方。

七、注意，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)

任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：有限公司

_年_月一日

乙方（簽章）：一

一年一月一日

試用期勞動(dòng)合同5

甲方乙方

法定**人身份證號(hào)碼

地址住址

郵政編碼郵政編碼

聯(lián)系方式聯(lián)系方式

根據(jù)《*******勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、

*等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：________。期限為：_________。

使用提示：當(dāng)事人可從下列類型中任選一種：

（一）有固定期限合同。期限—年，自——年_月_日至—年—月—

日。

（二）無(wú)固定期限合同。自—年_月_日起。

（三）以完成一定工作為期限的合同。具體為：_______C

二、試用期

第二條本合同的試用期自^—年_月_日至—年_月_日。

第三條錄用條件為：。

三、工作內(nèi)容

第四條乙方的工作內(nèi)容為：________O

第五條甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以

調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時(shí)制，具體為：_________。

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全

衛(wèi)生**及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義

務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行**思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)

技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章**的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道

德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方**的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：________0

第十一條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配**確定。

第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，

應(yīng)**安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

六、保險(xiǎn)福利待遇

第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等

按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：——。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十八條甲方應(yīng)**建立和完善各項(xiàng)規(guī)章**;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章**告知乙方

或者進(jìn)行公示；甲方的各項(xiàng)規(guī)章**變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

第十九條乙方應(yīng)遵守甲方**制定的規(guī)章**;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)

工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)

律和規(guī)章**的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章**給予紀(jì)律處分，直至**本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更

第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形

式確定。

九、勞動(dòng)合同的**

第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以

第二十二條乙方**本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第***條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方**本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第***條有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以

書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事

由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履

行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方**本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)**本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章**的;

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞整，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被**追究刑事責(zé)任的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第***條的約定**本合

同：

（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

卜、勞動(dòng)合同的終止

第二十七條有下列情形之i的，本合同終止：

（一）本合同期滿的；

（二）當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的；

（三）甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；

（四）乙方退休、退職、**的。

甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止。

乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支

付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。

第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞

動(dòng)能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也可以終止0

第二十九條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列

情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第二十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)約

定的，本合同期限順延至下列情形消失：

（一）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

（二）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第三十條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿

一年給予乙方本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方**本合同的；

（二）乙方依據(jù)本合同第林*條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)的約定**本合同的；

（三）甲方依據(jù)本合同第***條第一款第（二）項(xiàng)的約定**本合同的；

（四）甲方依據(jù)本合同第***條第一款第（一）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)的約定**本合同的;

（五）甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第（三）項(xiàng)的約定終止本合同的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定情形之一的，補(bǔ)償總額一般不

超過(guò)乙方十二個(gè)月的工資收入，但雙方約定超過(guò)的，從其約定。

第三十一條上條所稱的工資收入按乙方**或者終止本合同前十二個(gè)月的*均

工資收入計(jì)算，乙方月*均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工

最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。本單位工作年限，滿六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算。

第三十二條甲方依據(jù)本合同第***條第一款第（一）項(xiàng)的約定**本合同的，

除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個(gè)月工資收入的'醫(yī)療

補(bǔ)助費(fèi)。

十二、補(bǔ)充條款和特別約定

第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自一年—月—日至一年—月—日。

第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求**本合同的，應(yīng)當(dāng)提

前______月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。

第***條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自一年—月—日至—年_月_日。競(jìng)業(yè)限

制的范圍為_____________。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體

標(biāo)準(zhǔn)為,艮付方式為。

十三、違反合同的責(zé)任

第三十六條甲方違反本合同約定的條件**本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)

效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件**勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失

的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為O

第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為______。

十四、其他

第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有

關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生

效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：___________

法定**人（簽字）：法定**人（簽字）：_________

年一月——日年一月一日

試用期勞動(dòng)合同6

甲方：（單位名稱）

乙方；（身份證號(hào)：XXXXX）

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員

工，雙方在*等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議

所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為X個(gè)月，自XX年X月X日至XX年X月X日止。

二、根據(jù)甲方的JL作安排，聘用乙方在XXJL作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為X元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿

后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)*等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本**與義務(wù)：

1.甲方的**

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章**;

在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章**,甲方有權(quán)終止合

同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；試

用期勞動(dòng)合同試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事

故，乙方自行負(fù)責(zé)；

2.甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件；負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)

章**的教育和培訓(xùn)；

五、乙方的基本**和義務(wù)。

1.乙方的**

享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民**;享有公司規(guī)章**規(guī)定可以享有的福利

待遇的**;試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合

同；

2.乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)?規(guī)定的公民義務(wù)；遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章**、員工

手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他**、義務(wù)

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前

**本合同：

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

七、乙方的其他**、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；具有參與公司**管理、提出合

理化建議的**;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公*的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方

簽章生效。

甲方（蓋章）

乙方:

法定**人簽字:

簽約日期：XX年X月X日

簽字：

簽約日期：XX年X月X日

試用期勞動(dòng)合同7

甲方：XX有限公司乙方：XXX甲、乙雙方根據(jù)《*******勞動(dòng)法》、

《*******勞動(dòng)合同法》和《XX有限公司保密**》以及國(guó)家、地方*有關(guān)規(guī)定，

雙方在遵循*等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意**雙方的勞動(dòng)

合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于年月日**勞動(dòng)合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月

日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月

工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同

**及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方**勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行

為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙

方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲乙雙方**勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行**、惡意中

傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)

任。

七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密**,防止泄露甲

方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費(fèi)元C

1、保密內(nèi)容

(1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成

交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

(2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)

分析，廣告策略；

(3)甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工

程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科

研成果。

2、違約責(zé)任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理**規(guī)定接受相應(yīng)處

罰。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損

失,返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成**的，**追究刑事責(zé)任。

3、爭(zhēng)議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞

動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民**提出上訴。

八、補(bǔ)充說(shuō)明：

由于乙方從事本公司xx崗位，對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用，該

崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會(huì)給公司

帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙

方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作

內(nèi)容，并在其能**主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確

認(rèn)工作交接清單。

因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi)，二天內(nèi)可以申請(qǐng)離職八

九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。

十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：xx有限公司乙方：

**人：**人：

年月日年月日

試用期勞動(dòng)合同8

有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(先生/女士，以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)

商，本著自愿和*等的原則，一致達(dá)成下列條款：

一、試用期限：自20xx年月日起至年月日止。

二、工作崗位：在擔(dān)任工作。乙方在簽署本合同時(shí)，同時(shí)收到員工手

冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定

三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定

支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于***元，該收入

由等構(gòu)成。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章

**及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章**,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的

處分。

6、合同**:乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲

方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間

甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試

用，**本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方：

**：

地址：

電話：

乙方：

身份證號(hào)：

地址：

電話：

年月日

年月日

試用期勞動(dòng)合同9

甲方：______________________________

乙方：______________________________

身份證號(hào)：__________________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員

工，雙方在*等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議

所列條款。

一、試用合同期限

試用期為_______個(gè)月，自_________年________月________日至—

年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公

積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)*等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合

同。

四、甲方的基本**與義務(wù)

1.甲方的**

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章**；

b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章**,甲方有權(quán)終止合

同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方

自行負(fù)責(zé)；

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件；

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章**的教育和培訓(xùn)；

五、乙方的基本**和義務(wù)

1.乙方的**

a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民**:

b.享有公司規(guī)章**規(guī)定可以享有的福利待遇的**；

c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合

同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)?規(guī)定的公民義務(wù)；

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章**、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他**、義務(wù)

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提

前**本合同；

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

七、乙方的其他**、義務(wù)

a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

b.具有參與公司**管理、提出合理化建議的**；

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公*的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方

簽章生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定**人簽字：簽字：

簽約日期：簽約地點(diǎn)：

試用期勞動(dòng)合同10

試用期可以**勞動(dòng)合同嗎？試用期**勞動(dòng)合同如何賠償？相信這是許多人特

別關(guān)心的問(wèn)題。其實(shí)，我們常說(shuō)的賠償是用人單位支付給勞動(dòng)者的賠償金，很

少聽說(shuō)勞動(dòng)者向用人單位支付賠償金。一般情況下，試用期**勞動(dòng)合同，用人

單位需要向勞動(dòng)者支付一定的賠償金。

根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，

可以**勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以**勞動(dòng)合

同。

一、試用期**勞動(dòng)合同如何賠償？

若是因?yàn)橛霉し降脑虬鹋c勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同的，需要征求勞動(dòng)者的

意見。

在勞動(dòng)者同意的情形下，簽訂協(xié)商**勞動(dòng)合同的協(xié)議，并依據(jù)協(xié)議約定，

向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。

在勞動(dòng)者不同意協(xié)商**,而用工方又因自身原因確實(shí)無(wú)法履行原勞動(dòng)合同

的，應(yīng)當(dāng)提前30天通知，沒有通知的要支付一個(gè)月的工資作為代通知金，當(dāng)然

也需要根據(jù)工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

所以，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)因用工方原因**勞動(dòng)合同的，用工方需要支付半

個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（試用期不超過(guò)6個(gè)月的），并提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)

者本人。但考慮到試用期的特殊性，試用期滿就要轉(zhuǎn)正，因此，一般采用支付

一個(gè)月代通知金的方式**勞動(dòng)合同。

二、勞動(dòng)者可以**勞動(dòng)合同的情形

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未**為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章**違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以**勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者

用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即**

勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

勞動(dòng)者在有以上法定事由的情況下可以**勞動(dòng)合同（不管有沒有給用人單位

造成損失都不用賠償），否則造成損失的就要進(jìn)行賠償了，不然就不得**勞動(dòng)合

同。

由此可見，勞動(dòng)者在自身權(quán)益受到影響的情況下，可以林提出**勞動(dòng)合同

的要求。

試用期勞動(dòng)合同11

甲方:。

乙方：。

身份證號(hào)碼:O

甲方聘用乙方為試用員工，試用期為

_____________________________________________________________________經(jīng)雙

務(wù)*等協(xié)贏薪用血相關(guān)事宜，特訂立血下條款，以資羹同強(qiáng)守。（最長(zhǎng)試用

期不得超過(guò)3個(gè)月）

一、乙方的工作崗位（工種）為

二、在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方

的各項(xiàng)治理規(guī)章**,按照甲方的工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)

益。

三、乙方在試用期內(nèi)的工資為

***______________________________________________________________________

四、試用期內(nèi)，乙方的考勤由甲方根據(jù)實(shí)際考勤情況和公司考勤**執(zhí)行。

試用勞動(dòng)合同五、乙方試用期內(nèi)，公司福利待遇已包含在試用期工資中。

五、乙方的月工資由甲方在開始工作之日的次月10日支付。乙方工作不滿

一個(gè)月的，月工資折算為實(shí)際工作日。如果工資支付日期與周日或節(jié)假日重

合，甲方應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況逐日順延支付。

六、試用期內(nèi)，乙方提出**本合同，應(yīng)提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解

決；否則，公司將根據(jù)公司**對(duì)其進(jìn)行處罰。

七、試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不稱職或發(fā)現(xiàn)乙方申請(qǐng)材料有欺詐行為且不

符合錄用條件的，可隨時(shí)終止試用期，并予以辭退。工資根據(jù)乙方實(shí)際出勤情

況和公司**及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

八、乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方治理規(guī)章**的；或故意或嚴(yán)

重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止**并予以辭退。乙方應(yīng)對(duì)

甲方造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任..

九、試用期內(nèi)，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的：或因乙

方故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方索賠..

十、試用期滿或工作突出并經(jīng)考核合格的，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞

動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，公司將根據(jù)實(shí)際情況予以辭退。

十一、乙方聲明，在簽署本合同時(shí)，乙方已了解甲方的**,并愿意遵守所

有事項(xiàng)。

十二、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

十三、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（簽名）

日期：日期：

試用期勞動(dòng)合同12

XX同志系我單位員工，性別，身份證號(hào)，年月日參加工作，年月日起在

我單位工作，已簽訂試用期勞動(dòng)合同現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“J”）：

口1、協(xié)商一致**（由用人單位提出）

口2、協(xié)商一致**（由個(gè)人提出）

口3、勞動(dòng)者單方**

口4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)**

口5、用人單位裁員

口6、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出**（勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定）

口7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位**制定的規(guī)章竹，由用人單位提出

**（勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定）

口8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因，由用人單位提出**（勞動(dòng)合同法40條規(guī)定）

口9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

我單位決定從年月日起與該同志**勞動(dòng)合同。該同志**勞動(dòng)合同前十二個(gè)

月*均工資為元***，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位**支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共

計(jì)元***,工資發(fā)至年月R,特此證明。

員工簽名：

年月日

用人單位簽字：

年月日

試用期勞動(dòng)合同13

編號(hào)：__________

_______公司（以下簡(jiǎn)稱甲方），現(xiàn)聘用（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、*等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽

訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為_________年，從____________年__________月__________日至

—年月日工。其市試用期為個(gè)月，

從年月日至__________年月

__________日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有

反映本人意見的**,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合****的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及

人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用

品。

第四條培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)

及各種的教育和訓(xùn)練。

第五條工作

甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方

規(guī)定執(zhí)行。乙方享有****的法定、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬

按甲方現(xiàn)行工資確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎(jiǎng)

金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

甲方實(shí)行新的工資**或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)

定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國(guó)

家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、等社會(huì)保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期

內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險(xiǎn)種。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，

給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療等按照國(guó)家和常州市及

甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方**規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章**。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等**。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章**,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、

處罰，直至**勞動(dòng)合同。

第九條勞動(dòng)合同的**與不得**的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以**。

乙方有下列情形之一的，甲方可以**合同：

⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章**的；

⑶嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

⑷被**追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

有下列情形之一的，甲方可以**勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式

乙方本人：

⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由

甲方另行安排適當(dāng)工作的：

⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的:

⑶勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法

履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的：

⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需

裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方**勞動(dòng)合同：

⑴在試用期內(nèi)的；

⑵甲方以暴力或者非法限制人身**的**強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

⑶甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意**勞動(dòng)合同：

⑴患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

⑵女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

⑶法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

**勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。

對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情況辭職或離職，在

培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后3個(gè)月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后

的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)

乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)，享受甲方規(guī)定的1年7個(gè)

工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金

額。

第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失

情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)**制定的規(guī)章**及雙方約定的事

項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可

由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委

員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天

內(nèi)，向甲方所在地人院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具

有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲

方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)**為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

試用期勞動(dòng)合同14

勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書

面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以秘勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，

也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

的；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法

履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本條

為預(yù)告性**條款，也稱無(wú)過(guò)失性辭退，在符合上述三種情形的，用人單位可**

勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同法第二十一條規(guī)定，在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和

第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得**勞動(dòng)合同。用人單位

在試用期**勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。勞動(dòng)合同法第四十條明確規(guī)

定在三種情況下用人單位可**勞動(dòng)合同，但第二十一條規(guī)定用人單位在試用期

內(nèi)**勞動(dòng)合同又排除了第（三）項(xiàng)的適用，即“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情

況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就

變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的”。這似乎自相矛盾。

我們都知道，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)，試用期也是勞動(dòng)合同期限的一

部分，當(dāng)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法

履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人

單位可**勞動(dòng)合同，這里的客觀情況發(fā)生重大變化不可避免的會(huì)正好遇到勞動(dòng)

者正處于試用期的情形，既然法律規(guī)定用人單位可以**合同，在試用期內(nèi)理應(yīng)

也可如果非要把第四十條規(guī)定的用人單位可**勞動(dòng)合同的時(shí)段理解為試用

期后的“正式合同期”，那么，既然“正式期”用人單位可依據(jù)第四十條第

（三）項(xiàng)**勞動(dòng)合同，而雙方仍處于互相考察階段的“試用期”卻不能依據(jù)該項(xiàng)

**勞動(dòng)合同，似乎不合情理，顯得本末倒置。

同樣的問(wèn)題，發(fā)生在勞動(dòng)合同法第四十一條身上。勞動(dòng)合同法第四十一條

規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企

業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向**或者全體職工說(shuō)明情

況，聽取**或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁

減人員：

（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍

需裁減人員的；

（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞

動(dòng)合同無(wú)法履行的。

裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：

（一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；

（二）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；

（三）家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。但根據(jù)勞

動(dòng)合同法第二十一條規(guī)定，如果勞動(dòng)者處于試用期內(nèi)，用人單位卻不得依據(jù)本

條**勞動(dòng)合同。筆者認(rèn)為，在符合法定裁員條件及程序下，用人單位依據(jù)法律

規(guī)定可裁減“正式”員工，卻無(wú)法裁減“試用”員工，這不得不令人感到奇

怪。難道處于試用期的勞動(dòng)者的**還更大于處于“正式期”的勞動(dòng)者的**?”試

用期”本來(lái)就是一個(gè)雙方相互了解、相互考察的磨合期，這段時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系并

不穩(wěn)固，勞動(dòng)者提前三天通知就可離職，勞動(dòng)者不符合錄用條件的，用人單位

也可**合同。既然法律規(guī)定在“正式期”可**合同，為何要限制試用期內(nèi)勞動(dòng)

合同的**?遇到這種情況，司法實(shí)踐中用人單位完全可以等多幾天（畢竟試用期

不長(zhǎng)），等到試用期滿再行**勞動(dòng)合同或者裁員，同樣可達(dá)到目的，對(duì)于勞動(dòng)者

來(lái)說(shuō)，只是結(jié)果遲幾天到來(lái)而已，法律做出這種限制意義又何在呢？

試用期勞動(dòng)合同15

甲方（聘用方）：廣州沃巴赫汽車會(huì)所

乙方（受聘方）：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期時(shí)間最短不少于1個(gè)月，最長(zhǎng)不得超

過(guò)3個(gè)月。從年月日起至年月日止，經(jīng)雙方*等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的

有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，

甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方

的各項(xiàng)治理規(guī)定及**,并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)

益。

三、乙方試用期工資為元/月，加個(gè)人提成船團(tuán)隊(duì)提成心

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤**執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用

期工資內(nèi)。

六、在試用期內(nèi)，乙方提出**本合同時(shí)，須提前15天通知甲方，協(xié)商解

決，否則，將根據(jù)公司木*，由公司按**論處。

七、乙方如在報(bào)到后提出辭職甲方將扣除保險(xiǎn)費(fèi)后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)

八、在試用期內(nèi)，乙方若嚴(yán)重違反公司管理**或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄

虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考

勤，依據(jù)公司**及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章**的；或者

故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解

雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因

乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追

償。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司

簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但甲方對(duì)乙方

的考核試用期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月（見公司用工**）O延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公

司應(yīng)予以辭退處理。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的**并愿意遵守各項(xiàng)

事宜。十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：

廣州沃巴赫汽車會(huì)所

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

試用期勞動(dòng)合同擴(kuò)展閱讀

試用期勞動(dòng)合同（擴(kuò)展1）

——試用期勞動(dòng)合同

試用期勞動(dòng)合同

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，它

可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整

理的試用期勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

試用期勞動(dòng)合同篇1

員工試用期勞動(dòng)合同書

甲方：_________________________

乙方：一

身份證號(hào)：_________________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自_________年_____月

______日起至年______月_____日止。經(jīng)雙方*等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的

看關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行

調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方

的各項(xiàng)治理規(guī)定及**,并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)

益。

三、乙方試用期工資為CNY:元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤**執(zhí)行。

五、