人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書本合同目錄一覽第一條術(shù)語定義1.1委托方1.2代理方1.3招聘職位1.4招聘人數(shù)1.5合同期限第二條委托事項(xiàng)2.1代理方義務(wù)2.2委托方義務(wù)第三條招聘流程3.1職位發(fā)布3.2簡(jiǎn)歷篩選3.3面試安排3.4候選人評(píng)估3.5Offer發(fā)放第四條候選人質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1基本素質(zhì)要求4.2專業(yè)技能要求4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求第五條費(fèi)用及支付方式5.1代理費(fèi)5.2其他費(fèi)用5.3支付方式5.4支付時(shí)間第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條合同的解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的程序第八條違約責(zé)任8.1委托方違約8.2代理方違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的效力10.1合同生效條件10.2合同無效條件10.3合同變更第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力后果的處理第十二條附則12.1合同的附件12.2合同的修訂12.3合同的簽署日期第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.1合同解除或終止后的權(quán)益處理14.2合同解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)14.3合同解除或終止后的保密義務(wù)第一部分：合同如下：第一條術(shù)語定義1.1委托方：指與代理方簽訂本合同，委托代理方進(jìn)行招聘活動(dòng)的甲方。1.2代理方：指與委托方簽訂本合同，接受委托方委托進(jìn)行招聘活動(dòng)的乙方。1.3招聘職位：指委托方委托代理方招聘的具體職位。1.4招聘人數(shù)：指委托方委托代理方招聘的職位數(shù)量。1.5合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止。第二條委托事項(xiàng)2.1代理方義務(wù)：2.1.1代理方應(yīng)按照委托方的要求，進(jìn)行招聘活動(dòng)的組織和實(shí)施。2.1.2代理方應(yīng)保證招聘活動(dòng)的合法性、合規(guī)性，并確保招聘過程的公平、公正、公開。2.1.3代理方應(yīng)按照委托方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行篩選、評(píng)估和推薦。2.1.4代理方應(yīng)向委托方提供與招聘活動(dòng)相關(guān)的各項(xiàng)報(bào)告和數(shù)據(jù)。2.2委托方義務(wù)：2.2.1委托方應(yīng)向代理方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘要求和信息。2.2.2委托方應(yīng)對(duì)代理方提供的候選人進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估和決定。2.2.3委托方應(yīng)按照合同約定支付代理費(fèi)和其他費(fèi)用。2.2.4委托方應(yīng)配合代理方進(jìn)行招聘活動(dòng)的實(shí)施，并提供必要的協(xié)助和支持。第三條招聘流程3.1職位發(fā)布：代理方應(yīng)在委托方提供招聘職位和要求的基礎(chǔ)上，通過合適的渠道發(fā)布招聘信息。3.2簡(jiǎn)歷篩選：代理方應(yīng)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，按照委托方提供的標(biāo)準(zhǔn)和要求，選出符合要求的候選人。3.3面試安排：代理方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，安排候選人與委托方的面試，并協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。3.4候選人評(píng)估：代理方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告給委托方。3.5Offer發(fā)放：代理方應(yīng)在委托方確認(rèn)錄用的候選人后，協(xié)助委托方發(fā)放Offer，并與候選人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。第四條候選人質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1基本素質(zhì)要求：候選人應(yīng)具備誠實(shí)守信、遵守法律法規(guī)、具備基本的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.2專業(yè)技能要求：候選人應(yīng)具備與招聘職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求：候選人應(yīng)具備與招聘職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)職位要求具備相應(yīng)的工作能力。第五條費(fèi)用及支付方式5.1代理費(fèi)：委托方應(yīng)按照合同約定支付代理方代理費(fèi)，具體金額和支付方式見合同附件。5.2其他費(fèi)用：除代理費(fèi)外，其他費(fèi)用包括但不限于面試場(chǎng)地租賃費(fèi)、候選人背景調(diào)查費(fèi)等，由雙方協(xié)商確定。5.3支付方式：委托方應(yīng)按照合同約定向代理方支付費(fèi)用，支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。5.4支付時(shí)間：委托方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)向代理方支付費(fèi)用，具體支付時(shí)間見合同附件。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。6.2保密期限：雙方對(duì)對(duì)方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至信息披露方明確解除保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方的損失。第八條違約責(zé)任8.1委托方違約：8.1.1委托方未按照合同約定提供招聘要求和信息，導(dǎo)致招聘活動(dòng)無法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2委托方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額的百分比支付違約金。8.2代理方違約：8.2.1代理方未按照合同約定進(jìn)行招聘活動(dòng)的組織和實(shí)施，導(dǎo)致招聘活動(dòng)無法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2代理方未按照合同約定保證招聘活動(dòng)的合法性、合規(guī)性的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.3代理方未按照合同約定提供候選人篩選、評(píng)估和推薦的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，尋求爭(zhēng)議的解決。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.4法律途徑：如仲裁不成，雙方可通過法律途徑解決爭(zhēng)議。第十條合同的效力10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同無效條件：本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，則該條款無效，但不影響其他條款的效力。10.3合同變更：合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定：不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力后果的處理：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件，根據(jù)情況部分或全部免除其責(zé)任。第十二條附則12.1合同的附件：本合同附件包括招聘職位和要求、代理費(fèi)率和支付方式等。12.2合同的修訂：合同履行過程中，如雙方認(rèn)為有必要修訂，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，修訂內(nèi)容以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。12.3合同的簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同中予以明確。第十四條合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.1合同解除或終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理與招聘活動(dòng)相關(guān)的權(quán)益。14.2合同解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)對(duì)因其違約行為給對(duì)方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.3合同解除或終止后的保密義務(wù)：合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方：指除甲乙方外，參與招聘活動(dòng)或與招聘活動(dòng)相關(guān)的各方，包括但不限于候選人、面試官、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入情形：第三方介入包括但不限于候選人提交簡(jiǎn)歷、面試官進(jìn)行面試、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查等。第三條第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信，配合甲乙方的招聘活動(dòng)。3.2第三方應(yīng)對(duì)甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密，直至信息披露方明確解除保密義務(wù)。第四條甲乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲乙方的權(quán)利：甲乙方有權(quán)要求第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，并有權(quán)對(duì)第三方提供的信息進(jìn)行核實(shí)。4.2甲乙方的義務(wù)：甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的隱私權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方應(yīng)對(duì)其參與招聘活動(dòng)過程中產(chǎn)生的行為后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方為獨(dú)立的法律主體，彼此之間的法律關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方與甲乙方的權(quán)益劃分按照各自的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行，如有爭(zhēng)議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或法律途徑解決。第七條第三方與甲乙方的溝通協(xié)作7.1第三方與甲乙方的溝通協(xié)作：第三方應(yīng)配合甲乙方的招聘活動(dòng)，及時(shí)提供相關(guān)信息，并協(xié)助甲乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。7.2第三方與甲乙方的溝通協(xié)作方式：第三方與甲乙方可通過電話、電子郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。第八條第三方違約處理8.1第三方違約：第三方如違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方違約處理：甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條第三方退出9.1第三方退出：第三方如因故需退出招聘活動(dòng)，應(yīng)提前通知甲乙方，并協(xié)助甲乙方進(jìn)行相關(guān)工作的交接。9.2第三方退出后的責(zé)任：第三方退出后，仍應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)保密義務(wù)，并對(duì)其參與招聘活動(dòng)過程中的行為后果承擔(dān)責(zé)任。第十條第三方侵權(quán)行為10.1第三方侵權(quán)行為：第三方如在招聘活動(dòng)中侵犯他人合法權(quán)益，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。10.2第三方侵權(quán)行為處理：甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條第三方保險(xiǎn)11.1第三方保險(xiǎn)：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙方的要求，購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，保障招聘活動(dòng)過程中可能發(fā)生的損失。11.2第三方保險(xiǎn)證明：第三方應(yīng)向甲乙方提供保險(xiǎn)證明，證明其已購買相應(yīng)的保險(xiǎn)。第十二條甲乙方的通知義務(wù)12.1甲乙方的通知義務(wù)：甲乙方應(yīng)在第三方介入招聘活動(dòng)時(shí)，及時(shí)通知對(duì)方，并告知第三方相關(guān)信息。12.2甲乙方的通知方式：甲乙方可通過電話、電子郵件等方式進(jìn)行通知。第十三條合同的變更和解除13.1合同的變更：甲乙方如需變更本合同，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。13.2合同的解除：甲乙方如需解除本合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定處理與招聘活動(dòng)相關(guān)的權(quán)益。第十四條附則14.1合同的附件：本合同附件包括招聘職位和要求、代理費(fèi)率和支付方式等。14.2合同的修訂：合同履行過程中，如甲乙方認(rèn)為有必要修訂，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，修訂內(nèi)容以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。14.3合同的簽署日期：本合同自甲乙方簽字蓋章之日起生效。第十五條法律適用和爭(zhēng)議解決15.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。15.2爭(zhēng)議解決：如本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交至仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或通過法律途徑解決。第十六條其他約定16.1甲乙方認(rèn)為需要約定的第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘職位和要求1.1職位說明書：詳細(xì)描述招聘職位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。1.2職位需求表：明確招聘職位的具體需求，包括工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求、技能等。附件二：代理費(fèi)率和支付方式2.1代理費(fèi)率表：詳細(xì)列出代理費(fèi)的計(jì)算方式、費(fèi)率等信息。2.2支付方式說明：明確支付代理費(fèi)的具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。2.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)：規(guī)定支付代理費(fèi)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和期限。附件三：保密協(xié)議3.1保密內(nèi)容清單：明確雙方需保密的信息范圍，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.2保密期限說明：規(guī)定保密信息的保護(hù)期限。附件四：招聘活動(dòng)流程圖4.1招聘流程圖：以圖表形式展示招聘活動(dòng)的整個(gè)流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。附件五：面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1面試評(píng)分表：詳細(xì)列出面試官對(duì)候選人評(píng)價(jià)的各項(xiàng)指標(biāo)和權(quán)重。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)說明：明確各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體含義和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件六：背景調(diào)查授權(quán)書6.1背景調(diào)查授權(quán)書：授權(quán)第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行候選人背景調(diào)查的文件。附件七：合同履行證明文件7.1履行證明文件：包括招聘活動(dòng)報(bào)告、支付憑證、第三方服務(wù)憑證等，用以證明合同已按約定履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.委托方未按照合同約定提供招聘要求和信息，導(dǎo)致招聘活動(dòng)無法正常進(jìn)行。2.委托方未按照合同約定支付代理費(fèi)和其他費(fèi)用。3.代理方未按照合同約定進(jìn)行招聘活動(dòng)的組織和實(shí)施，導(dǎo)致招聘活動(dòng)無法正常進(jìn)行。4.代理方未按照合同約定保證招聘活動(dòng)的合法性、合規(guī)性。5.代理方未按照合同約定提供候選人篩選、評(píng)估和推薦。6.第三方未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。7.第三方未按照合同約定保密信息，導(dǎo)致信息泄露。8.第三方違