正規(guī)勞動合同書模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME正規(guī)勞動合同書模板1本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）名稱及法定代表人1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期及地點2.工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作崗位2.2乙方的具體工作內(nèi)容2.3工作地點及變動情況3.合同期限3.1勞動合同的固定期限3.2勞動合同的試用期期限3.3合同續(xù)簽及終止條件4.工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假安排4.3加班工資及休息日工作報酬5.勞動報酬5.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時間及方式5.3績效獎金及其他補(bǔ)貼6.社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險的費用及標(biāo)準(zhǔn)6.2乙方享受的福利待遇6.3醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍及期限7.3違約責(zé)任及賠償方式8.競業(yè)限制8.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)8.2競業(yè)限制的范圍及期限8.3違約責(zé)任及賠償方式9.勞動合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及后果9.3合同終止的條件及后果10.爭議解決方式10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式10.2仲裁請求的提出及處理程序10.3訴訟管轄法院11.其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充約定11.2對前述條款的修改和補(bǔ)充方式12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的解除條件及后果13.違約責(zé)任13.1甲方違反合同的責(zé)任13.2乙方違反合同的責(zé)任13.3違約賠償方式及金額14.合同的解除和終止14.1合同解除的條件及后果14.2合同終止的條件及后果14.3解除或終止合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）名稱及法定代表人甲方名稱為公司，法定代表人為。1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼乙方姓名為，身份證號碼1.3合同簽訂日期及地點本合同于2022年3月10日在北京市朝陽區(qū)簽訂。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任公司市場部經(jīng)理。2.2乙方的具體工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)公司市場推廣、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊管理等工作。2.3工作地點及變動情況乙方的工作地點為北京市朝陽區(qū)，如因公司業(yè)務(wù)需要，乙方同意調(diào)任至其他地區(qū)。第三條合同期限3.1勞動合同的固定期限本勞動合同的固定期限為2022年3月10日至2025年3月9日。3.2勞動合同的試用期期限乙方的試用期為自簽訂勞動合同之日起6個月。3.3合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前3個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如一方不同意續(xù)簽，則合同到期自行終止。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，上午9:00至下午18:00。4.2乙方的休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.3加班工資及休息日工作報酬乙方加班工資按照勞動法規(guī)定支付。休息日工作報酬不低于工資的200%。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣20,000元。5.2工資支付時間及方式甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.3績效獎金及其他補(bǔ)貼乙方根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，可獲得績效獎金及其他補(bǔ)貼。具體規(guī)定另行制定。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險的費用及標(biāo)準(zhǔn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享受的福利待遇乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、員工旅游等。6.3醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇乙方按照社會保險制度規(guī)定享受相關(guān)保險待遇。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密信息的范圍及期限保密信息包括但不限于客戶資料、招投標(biāo)文件、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同解除或終止之日起一年。8.3違約責(zé)任及賠償方式乙方泄露保密信息導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于甲方損失的50%。第九條競業(yè)限制9.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。9.2競業(yè)限制的范圍及期限競業(yè)限制范圍為全國，期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同解除或終止之日起一年。9.3違約責(zé)任及賠償方式乙方違反競業(yè)限制約定導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于甲方損失的50%。第十條勞動合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件及程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件及后果合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，甲方支付乙方剩余勞動合同期限的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同終止的條件及后果合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）乙方喪失勞動能力；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費用。第十一條爭議解決方式11.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式雙方因合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁請求的提出及處理程序雙方可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會依法作出裁決。11.3訴訟管轄法院合同爭議的訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十二條其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2對前述條款的修改和補(bǔ)充方式對前述條款的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改程序合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同的解除條件及后果合同解除的條件及后果按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條違約責(zé)任14.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。14.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。14.3違約賠償方式及金額違約賠償方式及金額按照第十條、第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十五條合同的解除和終止15.1合同解除的條件及后果合同解除的條件及后果按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。15.2合同終止的條件及后果合同終止的條件及后果按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。15.3解除或終止合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，甲方支付乙方剩余勞動合同期限的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方仍需履行保密協(xié)議、競業(yè)限制等約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第十六條第三方介入的條件及程序16.1第三方介入的條件本合同履行過程中，如涉及第三方權(quán)益，甲方、乙方同意引入第三方協(xié)助履行合同。16.2第三方介入的程序（1）甲方、乙方與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議；（2）第三方介入?yún)f(xié)議須經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商一致；（3）第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，第三方成為本合同的第三方當(dāng)事人。第十七條第三方權(quán)益的界定17.1第三方權(quán)益的界定第三方在本合同中的權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、保密信息、競業(yè)限制等。17.2第三方權(quán)益的保障甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、保密信息等。17.3第三方權(quán)益的變更第三方權(quán)益的變更，需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任的限定第三方在本合同中的責(zé)任，限于第三方自身行為導(dǎo)致的違約或侵權(quán)行為。18.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方同意按照甲方、乙方約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任；（2）甲方、乙方與第三方協(xié)商確定的責(zé)任限額，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方作為合同的一方，與甲方、乙方形成合同關(guān)系。19.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方在本合同中的權(quán)益，與甲方、乙方各自的權(quán)益劃分，由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。19.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任，與甲方、乙方各自的責(zé)任劃分，由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。第二十條第三方介入?yún)f(xié)議的解除和終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件及后果第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件及后果，按照雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件及后果第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件及后果，按照雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。20.3解除或終止第三方介入?yún)f(xié)議后雙方的權(quán)益及責(zé)任解除或終止第三方介入?yún)f(xié)議后，甲方、乙方與第三方根據(jù)本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，處理各自的權(quán)益及責(zé)任。第二十一條爭議解決方式21.1甲方、乙方與第三方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2仲裁請求的提出及處理程序甲方、乙方與第三方可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會依法作出裁決。21.3訴訟管轄法院甲方、乙方與第三方的訴訟管轄法院，為合同簽訂地人民法院。第二十二條其他約定22.1甲方、乙方與第三方在其他事項上的補(bǔ)充約定，可以另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。22.2對前述條款的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第二十三條合同的生效、修改和解除23.1合同的生效條件本合同自甲方、乙方、第三方簽字（或蓋章）之日起生效。23.2合同的修改程序合同的修改應(yīng)經(jīng)甲方、乙方、第三方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。23.3合同的解除條件及后果合同解除的條件及后果，按照本合同第十條、第十一條、第十二條的規(guī)定執(zhí)行。第二十四條違約責(zé)任24.1甲方、乙方與第三方違反合同的責(zé)任甲方、乙方與第三方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。24.2違約賠償方式及金額違約賠償方式及金額，按照本合同第十條、第十一條、第十二條的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條合同的解除和終止25.1合同解除的條件及后果合同解除的條件及后果，按照本合同第十條、第十一條、第十二條的規(guī)定執(zhí)行。25.2合同終止的條件及后果合同終止的條件及后果，按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。25.3解除或終止合同后雙方的權(quán)利和義務(wù)合同解除或終止后，第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同主體及簽訂背景附件內(nèi)容：甲方（用人單位）名稱、法定代表人的證明文件；乙方（勞動者）身份證明文件；合同簽訂日期及地點的證明文件。附件2：工作內(nèi)容與工作地點附件內(nèi)容：乙方的工作崗位描述；具體工作內(nèi)容的詳細(xì)說明；工作地點的詳細(xì)描述及變動情況的說明。附件3：合同期限附件內(nèi)容：勞動合同的固定期限的說明；試用期期限的說明；合同續(xù)簽及終止條件的說明。附件4：工作時間和休息休假附件內(nèi)容：乙方的工作時間安排；休息休假安排的說明；加班工資及休息日工作報酬的計算方法。附件5：勞動報酬附件內(nèi)容：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)的計算方法；工資支付時間及方式的說明；績效獎金及其他補(bǔ)貼的計算方法。附件6：社會保險和福利待遇附件內(nèi)容：甲方為乙方繳納社會保險的險種、繳費比例的說明；乙方享受的福利待遇的詳細(xì)說明。附件7：保密協(xié)議附件內(nèi)容：保密信息的范圍、保密期限的說明；違約責(zé)任及賠償方式的計算方法。附件8：競業(yè)限制附件內(nèi)容：競業(yè)限制的崗位范圍、地域范圍的說明；違約責(zé)任及賠償方式的計算方法。附件9：勞動合同的變更、解除和終止附件內(nèi)容：合同變更的條件及程序的說明；合同解除的條件及后果的說明；合同終止的條件及后果的說明。附件10：爭議解決方式附件內(nèi)容：雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式的說明；仲裁請求的提出及處理程序的說明；訴訟管轄法院的說明。附件11：第三方介入的條件及程序附件內(nèi)容：第三方介入的條件及程序的說明。附件12：第三方權(quán)益的界定附件內(nèi)容：第三方在本合同中的權(quán)益的說明；第三方權(quán)益的保障的說明。附件13：第三方責(zé)任限額附件內(nèi)容：第三方在本合同中的責(zé)任限額的說明；第三方責(zé)任限額的調(diào)整的說明。附件14：第三方與甲乙方的關(guān)系附件內(nèi)容：第三方與甲乙方的關(guān)系界定的說明；第三方與甲乙方的權(quán)益劃分的說明；第三方與甲乙方的責(zé)任劃分的說明。附件15：第三方介入?yún)f(xié)議的解除和終止附件內(nèi)容：第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件及后果的說明；第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件及后果的說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的金額，并按照合同約定支付違約金。違約行為2：乙方未按約定履行工作職責(zé)違約行為3：甲方未按約定提供福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方因此遭受的損失，并按照合同約定支付違約金。違約行為4：乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露保密信息或違反競業(yè)限制的責(zé)任，支付甲方因此遭受的損失，并按照合同約定支付違約金。違約行為5：甲方、乙方與第三方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方、乙方與第三方應(yīng)承擔(dān)未履行合同義務(wù)的責(zé)任，支付因此遭受的損失，并按照合同約定支付違約金。全文完。正規(guī)勞動合同書模板2本合同目錄一覽第一條：勞動合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：合同期限1.4：試用期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位、職務(wù)2.2：工作地點2.3：工作時間2.4：勞動任務(wù)及績效考核第三條：勞動報酬3.1：基本工資3.2：獎金3.3：津貼補(bǔ)貼3.4：加班工資3.5：支付方式及時間第四條：社會保險和福利待遇4.1：養(yǎng)老保險4.2：醫(yī)療保險4.3：失業(yè)保險4.4：工傷保險4.5：生育保險4.6：住房公積金4.7：帶薪年假4.8：節(jié)假日福利第五條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1：勞動條件5.2：勞動保護(hù)措施5.3：職業(yè)病防治5.4：安全培訓(xùn)第六條：勞動合同的變更、解除和終止6.1：合同變更6.2：合同解除6.3：合同終止6.4：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谄邨l：違約責(zé)任7.1：甲方違約7.2：乙方違約7.3：違約賠償?shù)诎藯l：爭議解決8.1：協(xié)商解決8.2：調(diào)解解決8.3：仲裁解決8.4：訴訟解決第九條：其他約定9.1：保密協(xié)議9.2：知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3：商業(yè)秘密保護(hù)9.4：競業(yè)限制9.5：培訓(xùn)協(xié)議第十條：合同的生效、修改和解除10.1：合同生效條件10.2：合同修改10.3：合同解除第十一條：甲方權(quán)益保障11.1：甲方合法權(quán)益11.2：甲方管理權(quán)11.3：甲方商業(yè)利益第十二條：乙方權(quán)益保障12.1：乙方合法權(quán)益12.2：乙方隱私權(quán)12.3：乙方人格尊嚴(yán)第十三條：合同的履行和監(jiān)督13.1：履行合同的義務(wù)13.2：合同履行的監(jiān)督13.3：合同履行的變更第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1：合同解除或終止后的工資支付14.2：合同解除或終止后的社會保險及福利待遇處理14.3：合同解除或終止后的補(bǔ)償處理第一部分：合同如下：第一條：勞動合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號，法定代表人：X。1.2：乙方（勞動者）姓名：X，性別：男/女，身份證號碼：，住址：市區(qū)路號。1.3：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4：試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位為：X（職務(wù)/工種）。2.2：乙方工作地點為：市區(qū)路號。2.3：乙方工作時間按照標(biāo)準(zhǔn)工時制執(zhí)行，每日工作8小時，每周工作40小時。2.4：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。第三條：勞動報酬3.1：乙方的基本工資為：人民幣元/月。3.2：乙方根據(jù)工作績效可獲得獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.4：乙方加班工資按照《勞動法》的規(guī)定支付。3.5：乙方工資支付方式為每月__日發(fā)放至上月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條：社會保險和福利待遇4.1：甲方為乙方參加養(yǎng)老保險，繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2：甲方為乙方參加醫(yī)療保險，繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.3：甲方為乙方參加失業(yè)保險，繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.4：甲方為乙方參加工傷保險，繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.5：甲方為乙方參加生育保險，繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.6：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.7：乙方享受帶薪年假，具體規(guī)定按照《勞動法》執(zhí)行。4.8：乙方享受節(jié)假日福利，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。第五條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2：甲方應(yīng)落實勞動保護(hù)措施，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。5.3：甲方應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，定期對乙方進(jìn)行健康檢查。5.4：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條：勞動合同的變更、解除和終止6.1：合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。6.2：合同解除：6.2.1：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。6.2.2：甲方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3：合同終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)。6.4：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：根據(jù)《勞動法》的規(guī)定計算。第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違約：7.1.1：未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)支付違約金人民幣__元。7.1.2：未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付違約金人民幣__元。7.2：乙方違約：7.2.1：未按照約定提前解除合同的，應(yīng)支付違約金人民幣__元。7.2.2：違反甲方保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金人民幣__元。7.3：違約賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的損失賠償責(zé)任。第八條：爭議解決8.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1：雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2：雙方同意，本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3：雙方同意，本合同終止或者解除后，乙方仍需保守甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。9.4：雙方同意，本合同解除或者終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。9.5：雙方同意，甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)后一年內(nèi)履行約定的服務(wù)期限，否則應(yīng)支付違約金。第十條：合同的生效、修改和解除10.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2：本合同的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3：本合同的解除或者終止，應(yīng)按照合同約定或者法律規(guī)定執(zhí)行。第十一條：甲方權(quán)益保障11.1：甲方對乙方的工作成果享有合法權(quán)益。11.2：甲方對乙方在任職期間形成的客戶關(guān)系、商業(yè)秘密等享有合法權(quán)益。11.3：甲方對乙方在合同期內(nèi)使用的商標(biāo)、專利等享有合法權(quán)益。第十二條：乙方權(quán)益保障12.1：乙方享有國家規(guī)定的休假、福利待遇。12.2：乙方對在任職期間創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等享有知識產(chǎn)權(quán)。12.3：乙方對在任職期間形成的個人勞動成果享有合法權(quán)益。第十三條：合同的履行和監(jiān)督13.1：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2：甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。13.3：乙方應(yīng)主動向甲方匯報工作進(jìn)展情況，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。14.2：合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方尚未支付的工資、獎金、津貼等。14.3：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險等轉(zhuǎn)移或者終止手續(xù)。14.4：合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、交通工具等。14.5：合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行對甲方的保密義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1：第三方是指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或者合作關(guān)系，涉及本合同履行過程中的其他主體。1.2：第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行或者產(chǎn)生爭議。1.3：第三方責(zé)任是指第三方因違反法律法規(guī)、合同約定或者造成甲乙雙方損失的行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第二條：第三方介入的處理2.1：當(dāng)發(fā)生第三方介入情況時，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，共同解決爭議。2.2：如協(xié)商不成，甲乙雙方可尋求法律途徑解決，包括但不限于調(diào)解、仲裁或者訴訟。2.3：甲乙雙方應(yīng)互相協(xié)助，提供必要的證據(jù)和資料，以維護(hù)各自合法權(quán)益。第三條：第三方責(zé)任限額3.1：甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。3.2：甲乙雙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。3.3：甲乙雙方應(yīng)合理分配因第三方介入產(chǎn)生的損失，并明確責(zé)任比例。3.4：第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，以其在事故發(fā)生時的合同金額為限。第四條：第三方義務(wù)4.1：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得干涉甲乙雙方正常的合同履行。4.2：第三方應(yīng)按照約定履行其在合同中的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。4.3：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約或者侵權(quán)行為產(chǎn)生的賠償責(zé)任。第五條：甲乙雙方的義務(wù)5.1：甲方應(yīng)審慎選擇第三方，確保其具備履行合同的能力和信譽(yù)。5.2：乙方應(yīng)按照甲方要求，與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，并確保合同履行。5.3：甲乙雙方應(yīng)保守第三方商業(yè)秘密，不得泄露給其他無關(guān)方。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1：第三方與甲方、乙方之間的合同，獨立于本合同，雙方互不承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2：第三方與甲方、乙方之間的糾紛，不影響本合同的履行。6.3：甲方、乙方與第三方之間的合同終止或者解除，不影響本合同的有效性。第七條：第三方介入的合同變更7.1：如第三方要求變更本合同條款，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2：第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。7.3：第三方要求解除本合同的，應(yīng)按照合同約定或者法律規(guī)定執(zhí)行。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1：第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2：第三方造成甲乙雙方損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。8.3：第三方違約導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。第九條：第三方介入的爭議解決9.1：第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：如協(xié)商不成，甲乙雙方可向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：本合同的效力10.1：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3：本合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體信息表附件二：工作崗位及職責(zé)描述附件三：工資結(jié)構(gòu)表附件四：社會保險及福利待遇明細(xì)表附件五：勞動保護(hù)措施清單附件六：培訓(xùn)計劃及費用明細(xì)附件七：保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件九：商業(yè)秘密保護(hù)措施附件十：競業(yè)限制協(xié)議附件十一：勞動合同履行監(jiān)督報告附件十二：工作交接