外賣員勞動(dòng)合同（2篇）

外賣員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事外賣配送工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成配送任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為基本工資+提成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（2）提成：按照配送單量及服務(wù)質(zhì)量計(jì)算。

2.甲方按月足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如：工作服、工作設(shè)備等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和安全

1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)制度，確保自身安全。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同期滿，甲方不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自行終止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、其他事項(xiàng)

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

簽訂日期：____年__月__日外賣員勞動(dòng)合同（二）甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事外賣配送工作，按照甲方的工作安排進(jìn)行配送任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，服從甲方的管理，確保配送過程中的人身安全和食品安全。

三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周休息____天。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排進(jìn)行倒班，如有特殊情況，需提前與甲方協(xié)商。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資構(gòu)成為基本工資+提成，具體如下：

（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元。

（2）提成：按照配送單量、金額等因素計(jì)算，具體提成比例由雙方協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在配送過程中的人身安全。

2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或者乙方患病、非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章