藥店用工合同簡易版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

藥店用工合同簡易版精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三條：勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3支付方式及時間第四條：試用期4.1試用期期限4.2試用期工資第五條：合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件第六條：勞動保護與保險6.1勞動保護措施6.2社會保險第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：解除與終止9.1解除條件9.2終止條件第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：其他約定11.1培訓11.2競業(yè)限制第十二條：附件12.1職位說明書12.2工作職責清單第十三條：合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件第十四條：其他14.1雙方確認14.2合同副本14.3法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X藥店，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系人：。1.2乙方（雇員）：指X，身份證號：，地址：，聯(lián)系方式：。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責：乙方須按照甲方的要求，履行藥品銷售、店內(nèi)衛(wèi)生、客戶服務(wù)等職責。2.2工作地點：甲方門店及甲方指定的其他地點。2.3工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如有特殊情況需乙方配合加班的，應(yīng)提前通知乙方，并支付加班費。第三條：勞動報酬3.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，含基本工資和崗位工資。3.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定，可享受銷售獎金、年終獎等福利。3.3支付方式及時間：甲方每月日前，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。第四條：試用期4.1試用期期限：乙方試用期為個月。4.2試用期工資：乙方的試用期工資為人民幣元。第五條：合同期限5.1固定期限：本合同的有效期為年，自雙方簽字之日起生效。5.2續(xù)簽條件：合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第六條：勞動保護與保險6.1勞動保護措施：甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。6.2社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起計算，至合同終止后年止。合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條：違約責任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時支付工資、未依法為乙方參加社會保險的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方試用期工資的倍。8.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責、提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期工資的倍。第九條：解除與終止9.1解除條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。9.2終止條件：合同到期、乙方達到法定退休年齡、乙方喪失勞動能力、乙方死亡或者被宣告失蹤的，合同終止。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：合同爭議由雙方協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1培訓：甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓，乙方應(yīng)予以配合。11.2競業(yè)限制：合同終止后，乙方同意在個月內(nèi)，不得在甲方所在的行業(yè)內(nèi)從事與藥品銷售相關(guān)的工作。第十二條：附件12.1職位說明書：詳細說明乙方的崗位職責、工作內(nèi)容等。12.2工作職責清單：具體列明乙方需要完成的工作任務(wù)。第十三條：合同的生效、修改與解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改條件：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3解除條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條：其他14.1雙方確認：本合同雙方已仔細閱讀，清楚了解合同的內(nèi)容及條款。14.2合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、保險公司等。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入：甲方與乙方通過中介方進行招聘、面試等環(huán)節(jié)，中介方提供相應(yīng)服務(wù)并收取費用。2.2客戶/供應(yīng)商介入：甲方與乙方在履行合同過程中，涉及到客戶或供應(yīng)商的需求溝通、貨物交付等環(huán)節(jié)。2.3保險公司介入：甲方為乙方參加社會保險，與保險公司簽訂保險合同，并按照約定支付保險費用。第三條：第三方責任及權(quán)益3.1中介方責任：中介方應(yīng)確保甲乙雙方的合法利益，對其發(fā)布的招聘信息、提供的服務(wù)承擔責任。3.2客戶/供應(yīng)商責任：客戶/供應(yīng)商應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未按約定履行，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.3保險公司責任：保險公司應(yīng)按照保險合同約定履行賠償義務(wù)，對乙方的人身安全、勞動保障承擔保障責任。第四條：第三方介入的額外條款及說明4.1中介方介入：中介費用應(yīng)在乙方入職后天內(nèi)由甲方支付，中介方應(yīng)提供合法的發(fā)票。4.2客戶/供應(yīng)商介入：貨物交付、質(zhì)量問題等事項，應(yīng)由甲方與客戶/供應(yīng)商協(xié)商解決，乙方協(xié)助提供必要的信息和證據(jù)。4.3保險公司介入：甲方應(yīng)按約定時間支付保險費用，乙方發(fā)生保險事故時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理理賠手續(xù)。第五條：第三方責任限額5.1中介方責任限額：中介方就其提供的服務(wù)承擔責任，對于乙方入職后的損失，中介方不承擔責任。5.2客戶/供應(yīng)商責任限額：客戶/供應(yīng)商應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，對于因未按約定履行而給甲方或乙方造成的損失，客戶/供應(yīng)商應(yīng)承擔限額賠償責任。5.3保險公司責任限額：保險公司應(yīng)按照保險合同約定履行賠償義務(wù)，對于超出保險范圍的損失，保險公司不承擔責任。第六條：第三方與其他各方的劃分說明6.1中介方與其他方的劃分：中介方負責招募乙方，并對其發(fā)布的招聘信息、提供的服務(wù)承擔責任，與其他方無直接的法律關(guān)系。6.2客戶/供應(yīng)商與其他方的劃分：客戶/供應(yīng)商與甲方、乙方存在合同關(guān)系，與其他方無直接的法律關(guān)系。6.3保險公司與其他方的劃分：保險公司與甲方存在保險合同關(guān)系，與乙方存在保險保障關(guān)系，與其他方無直接的法律關(guān)系。第七條：第三方介入的爭議解決7.1中介方介入爭議：甲方、乙方與中介方的爭議，可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2客戶/供應(yīng)商介入爭議：甲方、乙方與客戶/供應(yīng)商的爭議，可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3保險公司介入爭議：甲方、乙方與保險公司的爭議，可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：其他8.1本合同的第三方介入修正條款，不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。8.2本合同的第三方介入修正條款，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.3本合同的第三方介入修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細說明乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。附件2：工作職責清單具體列明乙方需要完成的工作任務(wù)，包括但不限于藥品銷售、店內(nèi)衛(wèi)生、客戶服務(wù)等方面。附件3：培訓計劃列出乙方在合同期間需要接受的培訓內(nèi)容、時間安排、培訓結(jié)果評估標準等。附件4：競業(yè)限制協(xié)議詳細說明乙方在合同終止后不得在甲方所在的行業(yè)內(nèi)從事與藥品銷售相關(guān)的工作的具體條款。附件5：社會保險繳納明細表列出甲方為乙方參加的社會保險的具體項目、繳費比例、繳費金額等信息。附件6：工資發(fā)放明細表詳細說明甲方支付給乙方的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、獎金及福利等。附件7：違約金計算公式明確違約金的計算方式，包括計算基數(shù)、計算比例等。附件8：爭議解決方式說明詳細說明合同爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：甲方未按照合同約定提供勞動條件違約責任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方試用期工資的倍。示例說明：如果甲方未能提供合同約定的工作環(huán)境、設(shè)備、培訓等勞動條件，導致乙方無法正常履行工作職責，甲方構(gòu)成違約。違約行為2：甲方未按時支付工資違約責任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方試用期工資的倍。示例說明：如果甲方未能在合同約定的時間內(nèi)支付乙方工資，甲方構(gòu)成違約。違約行為3：甲方未依法為乙方參加社會保險違約責任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方試用期工資的倍。示例說明：如果甲方未能按照法律規(guī)定為乙方參加社會保險，甲方構(gòu)成違約。違約行為4：乙方未按照合同約定履行工作職責違約責任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期工資的倍。示例說明：如果乙方未