體育教練聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新體育教練聘用合同本合同目錄一覽1.聘用主體與教練員1.1聘用主體信息1.2教練員信息1.3聘用崗位與職責2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利與補貼3.4薪酬支付方式與時間4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班待遇5.培訓與進修5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間與地點5.3進修機會6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.違約責任9.1教練員違約9.2聘用主體違約10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序11.附件11.1教練員簡歷11.2聘用主體相關(guān)資質(zhì)證明11.3其他重要文件12.合同的生效、修改與廢止12.1生效條件12.2修改條件12.3廢止條件13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2第三方權(quán)益保障13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項14.合同的簽署與保存14.1簽署程序14.2簽署日期14.3合同保存第一部分：合同如下：第一條聘用主體與教練員1.1聘用主體信息聘用主體全稱：（全稱）組織機構(gòu)代碼：（代碼）注冊地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人）1.2教練員信息教練員姓名：（姓名）身份證號碼：（號碼）聯(lián)系電話：（電話）聯(lián)系地址：（地址）1.3聘用崗位與職責聘用崗位：（崗位名稱）主要職責：（詳細職責描述）第二條聘用期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2終止日期本合同期限為（年），自起始日期算起。2.3試用期教練員在聘用期限開始后的（月）內(nèi)為試用期。第三條薪酬待遇3.1基本工資教練員的基本工資為每月（金額），按月支付。3.2績效獎金教練員的績效獎金根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，具體標準另行制定。3.3福利與補貼教練員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。3.4薪酬支付方式與時間教練員的工資及獎金等費用，將由聘用主體按月支付至教練員提供的銀行賬戶。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間教練員的工作時間為每周（天），每天（小時），具體工作時間根據(jù)實際情況調(diào)整。4.2休息休假教練員享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息及年休假。4.3加班待遇教練員加班工資按照國家規(guī)定支付，具體標準另行制定。第五條培訓與進修5.1培訓內(nèi)容聘用主體將為教練員提供必要的業(yè)務(wù)培訓及技能提升機會。5.2培訓時間與地點培訓時間根據(jù)工作需要安排，地點由聘用主體確定。5.3進修機會教練員有權(quán)利申請進修，具體進修計劃及條件由聘用主體制定。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容教練員應(yīng)對其在工作中獲得的聘用主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限為合同終止后（年）。6.3違約責任教練員違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償聘用主體的損失。第七條合同解除與終止7.1解除條件雙方同意解除合同的，可協(xié)商一致解除合同。7.2終止條件合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。7.3經(jīng)濟補償合同解除或終止的，根據(jù)國家法律規(guī)定及雙方約定給予教練員經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍有爭議，可依法向人民法院提起訴訟。第九條違約責任9.1教練員違約教練員違反合同規(guī)定，給聘用主體造成損失的，應(yīng)承擔違約責任，賠償聘用主體的損失。9.2聘用主體違約聘用主體違反合同規(guī)定，給教練員造成損失的，應(yīng)承擔違約責任，賠償教練員的損失。第十條合同的變更與解除10.1變更條件合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2解除條件任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前（天）通知對方。10.3變更與解除的程序變更或解除合同應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認。第十一條附件11.1教練員簡歷教練員的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。11.2聘用主體相關(guān)資質(zhì)證明聘用主體的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。11.3其他重要文件其他與合同履行相關(guān)的文件，如工作規(guī)劃、績效考核標準等。第十二條合同的生效、修改與廢止12.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。12.2修改條件合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3廢止條件合同的廢止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)。13.2第三方權(quán)益保障本合同的簽訂不涉及任何第三方權(quán)益，如涉及第三方權(quán)益的，應(yīng)由雙方共同協(xié)商解決。13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)規(guī)定，履行合同約定的其他事項。第十四條合同的簽署與保存14.1簽署程序本合同由雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章后生效。14.2簽署日期本合同簽署日期為（日期）。14.3合同保存雙方均應(yīng)妥善保管本合同正本，如有副本，也應(yīng)妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，與合同履行有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、贊助商、合作伙伴、客戶等。1.2第三方范圍（1）為甲乙方提供服務(wù)或協(xié)助完成合同目標的主體；（2）與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的主體；（3）對甲乙方有影響力的主體；（4）其他與甲乙方合同履行有關(guān)聯(lián)的主體。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商一致，并由甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入條件（1）第三方與甲乙方合同履行有關(guān)聯(lián)；（2）第三方能夠為甲乙方提供有益的服務(wù)或協(xié)助；（3）甲乙雙方同意第三方的介入。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方在介入合同履行過程中，享有如下權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙方合同約定，獲得相應(yīng)的權(quán)益；（2）對甲乙方的合同履行提出建議和意見；（3）監(jiān)督甲乙方的合同履行情況。3.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家、社會公共利益；（2）按照甲乙方合同約定，履行相應(yīng)的合同義務(wù)；（3）協(xié)助甲乙方履行合同，不得干涉甲乙方內(nèi)部管理。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方在介入合同履行過程中，對甲乙方承擔的賠償責任的最高限額。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同履行過程中第三方的行為性質(zhì)、風險程度等因素確定，并由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確。4.3第三方責任限額的調(diào)整第三方責任限額可以根據(jù)合同履行情況、市場環(huán)境等因素進行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的獨立性第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。5.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方在介入合同履行過程中獲得的權(quán)益，歸第三方所有。第三方對甲乙方造成的損失，由第三方承擔責任。5.3第三方與甲乙方的溝通協(xié)作第六條第三方違約責任6.1第三方違約行為第三方違反合同約定，給甲乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔違約責任。6.2第三方違約責任承擔第三方應(yīng)按照甲乙方合同約定，賠償因其違約給甲乙方造成的損失。第七條爭議解決7.1第三方爭議解決第三方與甲乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向所在地的人民法院提起訴訟。7.2第三方爭議與甲乙方合同關(guān)系第三方與甲乙方之間的爭議，不影響甲乙方合同的履行。第八條合同的變更與解除8.1第三方合同變更第三方與甲乙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的合同內(nèi)容。變更需簽訂書面協(xié)議，并由甲乙雙方簽字蓋章確認。8.2第三方合同解除第三方與甲乙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入的合同。解除需簽訂書面協(xié)議，并由甲乙雙方簽字蓋章確認。第九條合同的簽署與保存9.1第三方合同簽署第三方與甲乙方簽訂的書面協(xié)議，需由甲乙雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章后生效。9.2第三方合同保存甲乙雙方均應(yīng)妥善保管與第三方簽訂的書面協(xié)議，確保協(xié)議的安全與完整。第十條其他約定10.1第三方其他權(quán)利與義務(wù)第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的其他權(quán)利與義務(wù)。10.2第三方與甲乙方的信息保密第三方與甲乙方在合同履行過程中獲取的信息，應(yīng)予以保密。未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向第三方披露。10.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的其他事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教練員簡歷詳細說明：教練員的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、榮譽成就等信息。附件2：聘用主體相關(guān)資質(zhì)證明詳細說明：聘用主體的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。附件3：工作規(guī)劃詳細說明：聘用主體與教練員共同制定的工作規(guī)劃，包括訓練計劃、比賽安排等。附件4：績效考核標準詳細說明：教練員的績效考核標準，包括考核指標、評分辦法等。附件5：培訓計劃詳細說明：聘用主體為教練員提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間與地點等。附件6：保密協(xié)議詳細說明：教練員與聘用主體簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。附件7：第三方資質(zhì)證明詳細說明：與甲乙方合同履行有關(guān)聯(lián)的第三方主體的資質(zhì)證明文件。附件8：第三方與甲乙方簽訂的書面協(xié)議詳細說明：第三方與甲乙方簽訂的書面協(xié)議，包括合同內(nèi)容、雙方的權(quán)利與義務(wù)等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.教練員未按照合同約定履行職務(wù)；2.聘用主體未按照合同約定支付工資和獎金；3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助；4.任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)；5.任何一方提前解除合同且未按照約定支付經(jīng)濟補償；6.任何一方違反法律法規(guī)導致合同無法履行。責任認定標準：1.教練員違約：根據(jù)合同約定，賠償因未履行職務(wù)給聘用主體造成的損失。2.聘用主體違約：根據(jù)合同約定