物業(yè)管理人員試用期合同樣本

物業(yè)管理人員試用期合同樣本第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方處進(jìn)行試用期工作事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方物業(yè)管理項(xiàng)目中的工作職責(zé)，具體包括但不限于：1.負(fù)責(zé)物業(yè)日常管理及維護(hù)，確保物業(yè)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.協(xié)助處理業(yè)主投訴及建議，提升客戶滿意度。3.定期巡查物業(yè)環(huán)境，維護(hù)公共設(shè)施及綠化。4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作范圍乙方將為甲方提供以下服務(wù)：1.物業(yè)日常巡查及維護(hù)工作。2.業(yè)主及租戶的咨詢與服務(wù)。3.物業(yè)費(fèi)用收支管理的協(xié)助工作。4.相關(guān)文檔的整理及歸檔工作。乙方保證按合同要求，按時(shí)完成工作，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第四條合同期限合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，期滿后，如雙方無(wú)異議，乙方可轉(zhuǎn)為正式員工。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)，工作時(shí)間為：____。如需加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。第六條試用期考核1.甲方將在試用期滿前____天對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、溝通能力等。2.考核結(jié)果將作為乙方是否轉(zhuǎn)為正式員工的重要依據(jù)。第七條試用期工資及支付方式1.乙方試用期內(nèi)的工資為每月人民幣_(tái)________元（大寫：_________元整）。2.甲方應(yīng)在每月____日向乙方支付工資，并提供相應(yīng)的工資單據(jù)。第八條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按合同約定及時(shí)支付乙方工資；向乙方提供必要的工作條件與培訓(xùn)；有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)估。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：按合同要求認(rèn)真履行工作職責(zé)；有權(quán)獲得甲方提供的必要工作支持；遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。第九條違約責(zé)任1.若甲方未按合同約定支付工資，需向乙方支付逾期支付的違約金，金額為未支付工資的____%。2.若乙方未能履行工作職責(zé)，造成甲方損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決在本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同終止在下列情況下，本合同可提前終止：1.雙方協(xié)商一致同意終止合同；2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)提前解除合同，乙方應(yīng)提前____天通知甲方。3.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清工資及其他款項(xiàng)。第十二條保密條款乙方在試用期間應(yīng)對(duì)甲方及其客戶的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向外界透露。如因乙方泄露信息造成損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條補(bǔ)充條款未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充，本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________以上合同樣本設(shè)定了物業(yè)管理人員試用期的