旅行社勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________旅行社勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______旅行社乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方基本情況1.甲方基本情況：（1）名稱：_______旅行社（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.乙方基本情況：（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）身份證號(hào)碼：_______（4）住址：_______（5）聯(lián)系電話：_______二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.勞動(dòng)合同期滿，如雙方無異議，可以續(xù)簽。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可以享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月_______元，按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇。3.乙方因病、意外傷害等原因造成暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，甲方按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。4.乙方退休后，按照國家和地方規(guī)定享受退休待遇。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和其他相關(guān)保密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方約定的條件。4.勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______旅行社乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號(hào)：__________旅行社勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______旅行社乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方基本情況1.甲方基本情況：（1）名稱：_______旅行社（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.乙方基本情況：（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）身份證號(hào)碼：_______（4）住址：_______（5）聯(lián)系電話：_______二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.勞動(dòng)合同期滿，如雙方無異議，可以續(xù)簽。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可以享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月_______元，按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方可提前_______天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方違反法律法規(guī)、合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，本勞動(dòng)合同自然終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______旅行社乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號(hào)：__________旅行社勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______旅行社乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方基本情況1.甲方基本情況：（1）名稱：_______旅行社（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.乙方基本情況：（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）身份證號(hào)碼：_______（4）住址：_______（5）聯(lián)系電話：_______二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.勞動(dòng)合同期滿，如雙方無異議，可以續(xù)簽。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可以享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月_______元，按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方可提前_______天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方違反法律法規(guī)、合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，本勞動(dòng)合同自然終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______旅行社乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方福利待遇說明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.公積金繳