單位不交社保仲裁申請書范文1

單位不交社保仲裁申請書范文申請人姓名：__________性別：__________出生日期：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________工作單位：__________被申請人單位名稱：__________法定代表人：__________單位地址：__________聯(lián)系電話：__________仲裁請求1.要求被申請人補(bǔ)繳未繳納的社保費(fèi)用：被申請人應(yīng)按法律規(guī)定補(bǔ)繳申請人自____年____月至____年____月期間的社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.要求被申請人支付滯納金：被申請人未按時足額為申請人繳納社保，依法應(yīng)支付滯納金。滯納金按社保費(fèi)用應(yīng)繳數(shù)額的每日萬分之五計算，支付給申請人。3.要求被申請人向申請人出具社保繳納憑證：要求被申請人提供自____年____月起至今為申請人繳納社保的憑證和相關(guān)證明。4.其他合理要求：根據(jù)實(shí)際情況，申請人還可以請求其他相關(guān)的合法賠償或責(zé)任。事實(shí)與理由1.雙方勞動關(guān)系的成立與存續(xù)申請人自____年____月起與被申請人建立了正式的勞動關(guān)系。申請人一直按照工作合同履行工作職責(zé)，并按時領(lǐng)取工資。然而，申請人發(fā)現(xiàn)，雖然自己按時提供勞動，且工資也按時發(fā)放，但被申請人未按照法律規(guī)定為其繳納社會保險。2.被申請人未按時足額繳納社保根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)，單位應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會保險。申請人多次向被申請人提出社保繳納問題，然而被申請人未履行其法定義務(wù)，不僅沒有為申請人繳納社保費(fèi)用，還沒有向申請人提供繳納記錄和相關(guān)證明。3.社保繳納義務(wù)的法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條和第六十條的規(guī)定，單位應(yīng)為其員工繳納包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險在內(nèi)的各項(xiàng)社會保險費(fèi)用。被申請人未履行該義務(wù)，違反了相關(guān)法律規(guī)定。4.申請人的合法權(quán)益受到侵害被申請人未為申請人繳納社保費(fèi)用，導(dǎo)致申請人未能享受到應(yīng)有的社保待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老金等，給申請人帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失和生活困擾。申請人要求單位補(bǔ)繳社保及滯納金，維護(hù)自己的合法權(quán)益。5.被申請人拖延繳納社保的后果根據(jù)《社會保險法》及相關(guān)司法解釋，單位未按時足額為員工繳納社保，除了補(bǔ)繳未繳社保外，還應(yīng)支付滯納金。因此，申請人要求被申請人支付滯納金，符合相關(guān)法律規(guī)定。證據(jù)清單1.勞動合同復(fù)印件：證明申請人與被申請人之間建立了正式的勞動關(guān)系，并且合同中未約定免除單位社保繳納義務(wù)。2.工資單復(fù)印件：證明申請人按時領(lǐng)取工資，但未在工資單中看到社保繳納情況的具體說明。3.社保繳納記錄證明：向社保機(jī)構(gòu)申請的證明，顯示被申請人未為申請人繳納社保。4.電子郵件、短信或其他書面證據(jù)：證明申請人曾向被申請人提出過社保繳納問題的相關(guān)溝通記錄。5.其他與案件相關(guān)的證據(jù)：任何可以證明被申請人未依法為申請人繳納社保的其他證據(jù)。法律依據(jù)1.《中華人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，為員工繳納社會保險費(fèi)。2.《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)履行勞動合同中約定的義務(wù)，包括按時支付社會保險費(fèi)用。3.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》該法規(guī)定了勞動爭議的仲裁程序及仲裁委員會的職責(zé)，適用于此類社保繳納糾紛案件。仲裁請求的法律后果如果被申請人未能履行仲裁委員會的裁決，申請人有權(quán)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，依法保護(hù)自身的合法權(quán)益。結(jié)語綜上所述，申請人通過仲裁請求被申請人依法履行補(bǔ)繳社保費(fèi)用的義務(wù)，并支付滯納金，確保