二零二四年度常平瑜興織造廠人力資源管理與培訓(xùn)合同_第1頁
二零二四年度常平瑜興織造廠人力資源管理與培訓(xùn)合同_第2頁
二零二四年度常平瑜興織造廠人力資源管理與培訓(xùn)合同_第3頁
二零二四年度常平瑜興織造廠人力資源管理與培訓(xùn)合同_第4頁
二零二四年度常平瑜興織造廠人力資源管理與培訓(xùn)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度常平瑜興織造廠人力資源管理與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方:二零二四年度常平瑜興織造廠1.2乙方:X人力資源管理咨詢公司第二條:合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條:人力資源管理服務(wù)內(nèi)容3.1.1員工招聘與選拔3.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.1.3員工薪酬福利管理3.1.4員工績效考核與管理3.1.5員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)第四條:培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)4.1.2管理能力提升培訓(xùn)4.1.3團隊建設(shè)培訓(xùn)4.1.4員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)第五條:服務(wù)費用5.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣萬元整,乙方在合同簽訂后3個工作日內(nèi)向甲方開具發(fā)票。第六條:服務(wù)地點與方式6.1乙方在甲方指定的地點提供服務(wù),服務(wù)方式為現(xiàn)場培訓(xùn)與在線培訓(xùn)相結(jié)合。第七條:保密條款7.1乙方在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、機密信息等,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。第八條:違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第九條:爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條:合同的變更與解除10.1合同的變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。第十一條:合同的終止11.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條:合同的簽署與生效12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十三條:其他約定13.1雙方在合同履行過程中如有其他約定,應(yīng)以書面形式補充。第十四條:附則14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:合同期限第三條:人力資源管理服務(wù)內(nèi)容3.1.1招聘與選拔乙方負責(zé)為甲方提供招聘服務(wù),包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。乙方應(yīng)在甲方提供招聘需求后15個工作日內(nèi)完成招聘流程。3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方負責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù),包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、團隊建設(shè)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求制定培訓(xùn)計劃,并在培訓(xùn)前與甲方確認培訓(xùn)內(nèi)容、時間和地點。3.1.3薪酬福利管理乙方負責(zé)為甲方提供薪酬福利管理服務(wù),包括制定薪酬福利政策、計算薪資福利、辦理社保公積金等。乙方應(yīng)保證薪酬福利政策的合法性和合理性。3.1.4績效考核與管理乙方負責(zé)為甲方提供績效考核服務(wù),包括制定考核標準、組織考核、反饋考核結(jié)果等。乙方應(yīng)保證績效考核的公正性和客觀性。3.1.5員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)乙方負責(zé)為甲方提供員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè)服務(wù),包括員工溝通、團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和諧的勞動關(guān)系和積極向上的企業(yè)文化。第四條:培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)乙方應(yīng)為甲方員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于生產(chǎn)操作、產(chǎn)品質(zhì)量控制、設(shè)備維護等。乙方應(yīng)在培訓(xùn)前與甲方確認培訓(xùn)內(nèi)容、時間和地點。4.1.2管理能力提升培訓(xùn)乙方應(yīng)為甲方管理人員提供管理能力提升培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理、決策力等。乙方應(yīng)在培訓(xùn)前與甲方確認培訓(xùn)內(nèi)容、時間和地點。4.1.3團隊建設(shè)培訓(xùn)乙方應(yīng)為甲方員工提供團隊建設(shè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于團隊合作、溝通與協(xié)作、團隊激勵等。乙方應(yīng)在培訓(xùn)前與甲方確認培訓(xùn)內(nèi)容、時間和地點。4.1.4員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)乙方應(yīng)為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展路徑、個人能力提升等。乙方應(yīng)在培訓(xùn)前與甲方確認培訓(xùn)內(nèi)容、時間和地點。第五條:服務(wù)費用5.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣萬元整,乙方在合同簽訂后3個工作日內(nèi)向甲方開具發(fā)票。第六條:服務(wù)地點與方式6.1乙方在甲方指定的地點提供服務(wù),服務(wù)方式為現(xiàn)場培訓(xùn)與在線培訓(xùn)相結(jié)合。現(xiàn)場培訓(xùn)時,乙方應(yīng)提供專業(yè)培訓(xùn)師和培訓(xùn)設(shè)施;在線培訓(xùn)時,乙方應(yīng)提供便捷的學(xué)習(xí)平臺和豐富的學(xué)習(xí)資源。第七條:保密條款7.1乙方在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、機密信息等,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。乙方應(yīng)采取適當措施保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息,防止泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。第八條:服務(wù)流程與時間安排8.1乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)需求,制定詳細的服務(wù)流程,并在合同簽訂后5個工作日內(nèi)向甲方提交服務(wù)流程方案。8.2乙方應(yīng)保證服務(wù)流程的合理性和高效性,確保服務(wù)按時按質(zhì)完成。8.3乙方應(yīng)在服務(wù)開始前3個工作日,將服務(wù)時間表和具體安排通知甲方,并確保甲方同意。8.4乙方應(yīng)在服務(wù)期間,定期向甲方報告服務(wù)進度,確保甲方了解服務(wù)進展。第九條:服務(wù)質(zhì)量與標準9.1.1服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。9.1.2服務(wù)過程應(yīng)保持透明和公正,確保甲方權(quán)益不受損害。9.1.3服務(wù)結(jié)果應(yīng)達到甲方預(yù)期的效果,滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第十條:服務(wù)變更與調(diào)整10.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和實際情況,適時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。10.2乙方提出服務(wù)變更或調(diào)整時,應(yīng)提前15個工作日書面通知甲方,并說明變更或調(diào)整的理由和影響。10.3甲方對乙方提出的服務(wù)變更或調(diào)整有異議時,雙方應(yīng)進行協(xié)商,達成一致意見。第十一條:服務(wù)效果評估與反饋11.1乙方應(yīng)在服務(wù)周期結(jié)束后,對服務(wù)效果進行自我評估,并向甲方提交服務(wù)效果評估報告。11.2甲方應(yīng)對乙方提交的服務(wù)效果評估報告進行審核,并在10個工作日內(nèi)給予反饋。11.3甲方對服務(wù)效果有異議時,應(yīng)書面通知乙方,并提供具體意見和改進建議。第十二條:合同的解除與終止12.1在合同期限內(nèi),如甲方未按約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求甲方支付違約金。12.2在合同期限內(nèi),如乙方未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。12.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時,本合同即告終止。第十三條:爭議解決方式13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條:附則14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。14.4本合同如有變更,應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議,經(jīng)雙方蓋章確認后生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義與范圍1.1本合同中所稱的“第三方”,是指除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2第三方包括但不限于中介方、評估方、審計方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。第二條:第三方介入的情形2.1當甲方或乙方根據(jù)本合同需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助時,甲方或乙方有權(quán)邀請第三方介入。2.2甲方或乙方邀請第三方介入時,應(yīng)提前3個工作日通知對方,并在通知中說明介入的第三方名稱、介入事項、介入時間等。第三條:第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求,提供專業(yè)、高效、合規(guī)的服務(wù)或支持。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)或支持的合法性、真實性和有效性,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。3.3第三方應(yīng)對在提供服務(wù)或支持過程中獲取的甲方和乙方信息予以保密,不得向任何無關(guān)第三方披露。第四條:第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.1甲方和乙方應(yīng)對第三方介入的事項、時間、范圍等進行明確,并共同監(jiān)督第三方的服務(wù)或支持。4.2甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的事項與第三方進行溝通,確保第三方充分理解甲乙雙方的要求。4.3甲方和乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)或支持進行評估,并將評估結(jié)果反饋給第三方。第五條:第三方介入的費用5.1第三方介入的費用由甲方承擔(dān),除非雙方另有約定。5.2甲方應(yīng)在第三方提供服務(wù)或支持前,與第三方明確費用支付標準和支付時間。第六條:第三方責(zé)任限額6.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或支持承擔(dān)法律責(zé)任,但甲方和乙方也有權(quán)要求第三方對特定事項的責(zé)任進行限制。6.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額,包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。第七條:第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系,不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。7.2第三方對甲方或乙方的任何承諾、保證,均視為第三方對甲方或乙方的承諾、保證。第八條:第三方退出8.2第三方退出時,應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成相關(guān)事項的交接。第九條:第三方違約處理9.1第三方違反本合同的約定,甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第三方違約導(dǎo)致甲方和乙方損失的,甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第十條:合同的變更與解除10.1甲方和乙方均有權(quán)根據(jù)實際情況,提出合同變更或解除的建議。10.2合同變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。第十一條:爭議解決11.1雙方在履行本合同及第三方介入事項過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條:附則12.1本合同的第三方介入事項,未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。12.2本合同的第三方介入事項,如有變更,應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議,經(jīng)雙方蓋章確認后生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三:服務(wù)流程方案附件四:培訓(xùn)計劃附件五:薪酬福利政策附件六:績效考核標準附件七:員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)方案附件八:第三方服務(wù)提供者名單及資質(zhì)證明附件九:第三方服務(wù)費用支付證明附件十:服務(wù)效果評估報告附件十一:合同變更協(xié)議附件十二:合同解除協(xié)議附件十三:補充協(xié)議附件十四:違約金計算公式附件五:服務(wù)效果評估報告附件六:第三方服務(wù)提供者名單及資質(zhì)證明附件七:第三方服務(wù)費用支付證明說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按約定支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定提供服務(wù)。3.第三方未按約定提供服務(wù)或支持。4.甲方、乙方、第三方違反合同中的其他約定。責(zé)任認定標準:1.甲方未按約定支付服務(wù)費用的,應(yīng)支付違約金,違約金計算方式見附件十四。2.乙方未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.第三方未按約定提供服務(wù)或支持的,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論