2024年度高校外教勞動聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校外教勞動聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議的條款1.1聘用期限1.2工作職責(zé)1.3工作地點(diǎn)1.4工作時間1.5聘用形式2.薪資待遇2.1薪資標(biāo)準(zhǔn)2.2薪資發(fā)放方式2.3獎金與福利3.社會保險與公積金3.1社會保險3.2住房公積金4.休假制度4.1法定節(jié)假日4.2年假4.3病假4.4婚假4.5產(chǎn)假4.6陪產(chǎn)假5.勞動爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2單方面解除合同的條件6.3合同終止的情形7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的定義8.2歸屬原則8.3權(quán)益保障9.違約責(zé)任9.1雙方違約的情形9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定10.爭議解決10.1爭議的定義10.2解決方式10.3爭議解決的時效11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3合同的生效與失效13.附件13.1附件清單13.2附件的有效性14.簽署頁14.1甲方（高校）簽名14.2乙方（外教）簽名14.3日期第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議的條款1.1聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。除非雙方另有約定，否則在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽。1.2工作職責(zé)乙方作為甲方的高校外教，主要負(fù)責(zé)教授英語語言課程，以及其他與英語教學(xué)相關(guān)的工作。具體教學(xué)工作由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和教學(xué)能力進(jìn)行安排。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方的校園內(nèi)，具體地點(diǎn)由甲方指定。1.4工作時間乙方的每周工作時間不得少于20小時，具體工作時間表由甲方制定并在協(xié)議生效前通知乙方。1.5聘用形式本協(xié)議為固定期限的聘用協(xié)議，除非雙方另有約定，否則在聘用期限屆滿后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。第二條薪資待遇2.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月薪為人民幣元整，按月發(fā)放。2.2薪資發(fā)放方式甲方應(yīng)在每個發(fā)薪日前將薪資支付給乙方指定的銀行賬戶。2.3獎金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎金及其他福利待遇。第三條社會保險與公積金3.1社會保險甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2住房公積金甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第四條休假制度4.1法定節(jié)假日乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.2年假乙方每年享有X天的帶薪年假。4.3病假乙方因病需要休息時，可以申請病假。病假期間，甲方應(yīng)按照乙方正常工資的80%支付病假工資。4.4婚假乙方結(jié)婚時，可以申請婚假?；榧倨陂g，甲方應(yīng)支付乙方正常工資。4.5產(chǎn)假乙方女性員工生育時，可以申請產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)支付乙方正常工資。4.6陪產(chǎn)假乙方男性員工配偶生育時，可以申請陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)支付乙方正常工資。第五條勞動爭議解決5.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議。5.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.4法律途徑如仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教案、學(xué)生信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的定義知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2歸屬原則除非雙方另有約定，乙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.3權(quán)益保障甲方應(yīng)保護(hù)乙方依法享有的知識產(chǎn)權(quán)，對于乙方因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)予以尊重和保護(hù)。第九條違約責(zé)任9.1雙方違約的情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。具體的違約責(zé)任按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第十條爭議解決10.1爭議的定義爭議指在本協(xié)議履行過程中，雙方發(fā)生的意見分歧和糾紛。10.2解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解或仲裁解決。10.3爭議解決的時效雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決。如超過該期限，雙方未能達(dá)成一致，則按照本協(xié)議約定的方式解決爭議。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議爭議的管轄法院為甲方所在地的法院。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，互相配合，共同完成教學(xué)工作。12.2合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的生效與失效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。除非雙方另有約定，否則在協(xié)議到期日前，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽。第十三條附件13.1附件清單附件清單包括但不限于乙方的簡歷、教學(xué)資格證明、身份證件等。13.2附件的有效性附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條簽署頁14.1甲方（高校）簽名14.2乙方（外教）簽名14.3日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的程序2.1甲乙雙方同意，當(dāng)本協(xié)議履行過程中需要第三方介入時，應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。2.3第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。第三條第三方介入的責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或報(bào)告負(fù)責(zé)。3.2第三方在履行其職責(zé)過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方如違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本協(xié)議的約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入所需的費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定時間、方式和金額支付第三方費(fèi)用。第五條第三方介入的保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)對在履行其職責(zé)過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密。5.2保密期限自第三方履行完畢其職責(zé)之日起計(jì)算，最長不超過兩年。5.3如第三方違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方應(yīng)是獨(dú)立的主體，相互之間不存在任何隸屬或控制關(guān)系。6.2第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立公正，不受其他方的不當(dāng)影響。6.3甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方責(zé)任限額7.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。7.2第三方責(zé)任限額的約定，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。7.3如第三方未能履行其職責(zé)或違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)責(zé)任。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件，由甲乙雙方協(xié)商確定。8.2終止第三方介入后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和成果移交給甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲乙雙方應(yīng)按照約定方式支付第三方終止后的相關(guān)費(fèi)用。第九條第三方介入的評估與監(jiān)督9.1甲乙雙方應(yīng)對第三方的履約情況進(jìn)行評估與監(jiān)督，確保第三方按約定履行其職責(zé)。9.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供履行情況的報(bào)告，并對報(bào)告進(jìn)行審查。9.3如甲乙雙方對第三方的履約情況有異議，應(yīng)及時溝通協(xié)商，并采取相應(yīng)措施。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方如違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2第三方如違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任的具體規(guī)定，按照本協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條爭議解決11.1爭議的定義爭議指在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方或甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的意見分歧和糾紛。11.2解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解或仲裁解決。11.3爭議解決的時效甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決。如超過該期限，雙方未能達(dá)成一致，則按照本協(xié)議約定的方式解決爭議。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本協(xié)議爭議的管轄法院為甲方所在地的法院。第十三條其他約定13.1甲乙雙方與第三方之間的其他權(quán)利與義務(wù)，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。13.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷附件2：乙方教學(xué)資格證明附件3：乙方身份證件附件4：乙方學(xué)歷證明附件5：乙方健康證明附件6：乙方無犯罪記錄證明附件7：合同履行過程中所需的其他文件和資料附件的詳細(xì)要求和說明：1.乙方簡歷：應(yīng)包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、語言能力等。2.乙方教學(xué)資格證明：應(yīng)包括乙方的教師資格證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證明。3.乙方身份證件：應(yīng)提供乙方的身份證復(fù)印件或其他有效身份證明文件。4.乙方學(xué)歷證明：應(yīng)提供乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件或其他有效學(xué)歷證明文件。5.乙方健康證明：應(yīng)包括乙方的健康檢查報(bào)告或其他健康證明文件。6.乙方無犯罪記錄證明：應(yīng)提供乙方的無犯罪記錄證明文件。7.合同履行過程中所需的其他文件和資料：根據(jù)合同履行情況，可能需要提供其他相關(guān)文件和資料，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教案、學(xué)生評價等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職。2.乙方未按照約定完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。4.乙方違反法律法規(guī)或本合同的其他約定。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。2.乙方未按照約定完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量