私立學(xué)校教務(wù)主任聘用合同

私立學(xué)校教務(wù)主任聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教務(wù)主任一職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方教務(wù)主任，負(fù)責(zé)教務(wù)處的日常管理工作，組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行教務(wù)主任職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的教育方針、政策和法規(guī)，遵循學(xué)校的規(guī)章制度。3.乙方需組織制定并實(shí)施教務(wù)處的各項(xiàng)管理制度，提高教務(wù)管理工作的效率和水平。4.乙方應(yīng)加強(qiáng)與各部門之間的溝通與協(xié)作，共同為提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量提供保障。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的考勤制度，按時(shí)到校上班，不得遲到、早退。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的學(xué)校內(nèi)部資料、學(xué)生信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等。六、解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因故不能繼續(xù)履行本合同的，甲方有權(quán)終止本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)業(yè)績(jī)證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教務(wù)處管理制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方保密協(xié)議8.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行教務(wù)主任職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)秩序混亂、教學(xué)質(zhì)量下降。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料。3.乙方遲到、早退嚴(yán)重，影響工作。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方遲到、早退：完善考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰。4.乙方擅自離崗：提前一個(gè)月通知甲方，按照合同約定處理。5.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)支付，并向乙方道歉。6.甲方未提供福利待遇：及時(shí)提供，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為私立學(xué)校，需要招聘教務(wù)主任。2.乙方具備教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方教務(wù)主任。3.雙