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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
山西省勞動(dòng)合同書模板本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核第六條培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條合同的修訂10.1修訂情形10.2修訂程序第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約第十三條其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2住房公積金13.3勞動(dòng)保護(hù)13.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十四條合同的附件14.1附件一:勞動(dòng)合同書14.2附件二:保密協(xié)議14.3附件三:崗位職責(zé)描述14.4附件四:工資條14.5附件五:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條合同主體1.1甲方(用人單位)甲方單位名稱:甲方單位地址:甲方單位聯(lián)系人:1.2乙方(勞動(dòng)者)乙方姓名:乙方身份證號(hào):乙方聯(lián)系方式:第二條合同期限2.1固定期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本合同無固定期限,自雙方簽訂之日起生效,直至雙方協(xié)商一致解除或者依法解除。第三條工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位,主要職責(zé)為:____。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為:____(詳細(xì)地址)。3.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行,如需加班,按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī),可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.4工資支付時(shí)間及方式乙方工資每月支付一次,支付時(shí)間為每月__日之前,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條試用期5.1試用期期限乙方同意按照甲方規(guī)定進(jìn)行試用期,試用期為__個(gè)月。5.2試用期工資乙方試用期工資為基本工資的__%。5.3試用期考核甲方將在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核合格者將繼續(xù)留用,考核不合格者將被解除合同。第六條培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。6.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。如乙方在培訓(xùn)期間提前解除合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形(1)乙方自愿解除勞動(dòng)合同的;(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,提前解除勞動(dòng)合同的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除勞動(dòng)合同的;(4)乙方因故意或者重大過失,給甲方造成重大損失,甲方解除勞動(dòng)合同的;(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方解除勞動(dòng)合同的;(6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,甲方解除勞動(dòng)合同的;(7)合同約定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。8.2終止合同的情形(1)合同期滿的;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的;(3)乙方死亡或者宣告失蹤的;(4)乙方喪失勞動(dòng)能力的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的修訂10.1修訂情形合同在履行過程中,如需修訂,雙方可協(xié)商一致進(jìn)行修訂。10.2修訂程序修訂后的合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽字或者蓋章,并注明修訂日期。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同變更合同的變更,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。11.3合同解除合同的解除,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和合同約定的條件。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約甲方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。12.2乙方違約乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金。第十三條其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。13.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。13.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,保障乙方的安全和健康。13.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況執(zhí)行。第十四條合同的附件14.1附件一:勞動(dòng)合同書附件一為本合同,甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。14.2附件二:保密協(xié)議附件二為保密協(xié)議,甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。14.3附件三:崗位職責(zé)描述附件三為乙方崗位職責(zé)描述,供乙方了解甲方對(duì)乙方的工作要求。14.4附件四:工資條附件四為乙方工資條,詳細(xì)記錄乙方的工資支付情況。14.5附件五:其他相關(guān)文件附件五為其他與本合同相關(guān)的文件,甲乙雙方應(yīng)予以妥善保管。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義本合同所稱第三方,是指在甲乙雙方履行合同過程中,除甲乙雙方外,涉及到的其他單位或個(gè)人。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府部門、金融機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1甲乙雙方在履行合同過程中,如涉及第三方服務(wù)或協(xié)助,包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議,明確第三方的權(quán)利義務(wù)。2.2甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,不得違背本合同的約定。如存在沖突,以本合同為準(zhǔn)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方與其簽訂的服務(wù)協(xié)議約定,提供相應(yīng)服務(wù)或協(xié)助。3.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方如未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)或協(xié)助,導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。4.2甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中,未明確責(zé)任限額的,第三方承擔(dān)的責(zé)任不得超過甲乙雙方因第三方服務(wù)或協(xié)助而支付的費(fèi)用。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系,不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),不得對(duì)抗甲乙雙方根據(jù)本合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。5.3甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議,不影響甲乙雙方根據(jù)本合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方信息的保密6.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2第三方如泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條第三方合規(guī)性7.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。7.2第三方如因違法行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的合規(guī)性進(jìn)行審查,第三方應(yīng)予以配合。第八條爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的修訂9.1修訂情形合同在履行過程中,如需修訂,雙方可協(xié)商一致進(jìn)行修訂。9.2修訂程序修訂后的合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽字或者蓋章,并注明修訂日期。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同變更合同的變更,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。10.3合同解除合同的解除,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和合同約定的條件。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約甲方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。11.2乙方違約乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金。第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。12.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。12.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,保障乙方的安全和健康。12.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況執(zhí)行。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求和說明:本附件為勞動(dòng)合同書,包括但不限于雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、試用期、培訓(xùn)、保密協(xié)議、合同解除和終止、爭(zhēng)議解決等條款。附件二:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本附件為保密協(xié)議,約定乙方在合同期間應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件三:崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件四:工資條詳細(xì)要求和說明:本附件為乙方工資條,記錄乙方的工資支付情況,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。附件五:其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明:本附件包括與本合同相關(guān)的其他文件,如甲方公司的規(guī)章制度、乙方提供的學(xué)歷證明、資格證書等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。甲方未按照約定提供培訓(xùn)、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。甲方違法解除或終止合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并承擔(dān)違約責(zé)
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