2024年11月吉林省事業(yè)單位面試題及參考答案

2024年11月吉林省事業(yè)單位面試題及參考答案1.社會矛盾主要體現(xiàn)在基層，基層做為社會矛盾的第一線，應(yīng)該先找明“源頭”，請談?wù)勅绾谓鉀Q基層矛盾？參考答案：尊敬的面試官，關(guān)于基層矛盾的解決，我認為這是一個復(fù)雜又關(guān)鍵的問題，對于維護社會穩(wěn)定和國家長治久安具有重要意義。首先，基層矛盾治理的重要性不言而喻?；鶎幼鳛樯鐣艿牡谝痪€，是協(xié)調(diào)利益關(guān)系和疏導(dǎo)社會矛盾的關(guān)鍵點。正所謂，基層既是產(chǎn)生利益沖突和社會矛盾的“源頭”，也是協(xié)調(diào)利益關(guān)系和疏導(dǎo)社會矛盾的“茬口”。在基層矛盾的源頭治理方面，我們應(yīng)該：1.完善多元治理結(jié)構(gòu)，以社區(qū)為中心，輔以行政、司法、社會其他力量等多主體共同參與。2.采用法治化方式化解矛盾，涉及協(xié)商民主制度、信訪制度、人民調(diào)解制度等相關(guān)機制。3.推進決策科學化、民主化，從源頭上減少矛盾，建立健全科學、民主的決策機制。在基層矛盾的調(diào)解方式上，可以靈活采取多種方式：1.實現(xiàn)基層社會矛盾治理的法律完善，基于矛盾生成演化周期，進行社會治理法治化思考。2.通過社會工作介入，直接服務(wù)糾正偏差行為，間接服務(wù)實現(xiàn)多中心協(xié)同治理。3.探索一站式多元糾紛解決機制，讓群眾在“少跑腿”的情況下盡快解決“煩心事”。在基層矛盾的預(yù)防與化解方面，我們應(yīng)該：1.堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，實現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。2.提高基層治理現(xiàn)代化水平，從完善政策、健全體系、落實責任、創(chuàng)新機制等方面入手。3.強化基層黨組織建設(shè)，健全基層黨組織工作體系，推動基層黨的組織和工作全覆蓋?？偨Y(jié)而言，我認為解決基層矛盾需要綜合運用法治、社會工作、多元治理等多種手段，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，強化基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)源頭治理和多元化解，以維護社會穩(wěn)定和國家長治久安。謝謝。2.某城市投資20億，打造旅游景點的建設(shè)，但是日均流量太少，各個旅游城市，景點同治化嚴重，無法彰顯出地區(qū)特色，對于這種現(xiàn)象你怎么看？如果你在文旅局工作，如何展開調(diào)查研究，并提出解決問題的合理對策？參考答案：尊敬的面試官，關(guān)于某城市投資20億打造旅游景點但面臨的問題，我認為這反映了兩個主要問題：投資與回報失衡以及景點同質(zhì)化嚴重。作為文旅局的工作人員，我會采取以下調(diào)查研究方案：1.進行游客調(diào)查，通過設(shè)計問卷來了解游客對該景點的了解程度、旅游動機、對景點特色的看法等。2.對景點內(nèi)部進行調(diào)研，評估設(shè)施、服務(wù)、展示內(nèi)容，調(diào)查工作人員對景點特色的認知和傳遞效果。3.進行競爭對手分析，選取類似景點進行對比研究，分析它們的成功之處和本地景點的競爭劣勢。4.調(diào)研當?shù)鼐用駥包c的看法和建議，獲取他們對本地歷史文化和特色資源的深入理解。針對這些問題，我會提出以下解決對策：1.挖掘和強化地區(qū)特色，將本地歷史文化、民俗風情、自然資源融入景點建設(shè)和展示中。2.提升服務(wù)質(zhì)量，培訓工作人員，改善配套設(shè)施，提供多語言和個性化服務(wù)。3.創(chuàng)新營銷手段，利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體進行精準營銷，與旅游博主、網(wǎng)紅合作，開展特色旅游活動。4.加強區(qū)域合作，與周邊旅游城市或景點合作，打造旅游線