2024年度企業(yè)招聘服務(wù)代理合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)招聘服務(wù)代理合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（代理方）1.3招聘服務(wù)代理第二條：合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1代理招聘范圍2.2代理招聘職位2.3代理招聘人數(shù)2.4服務(wù)內(nèi)容第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用金額4.2支付方式4.3支付時(shí)間第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)第九條：合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條：合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序第十一條：合同的終止11.1終止條件11.2終止程序第十二條：其他條款12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同效力第十三條：附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：代理費(fèi)用明細(xì)表第十四條：簽署14.1合同簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3甲方代表簽字14.4乙方代表簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（代理方）1.3招聘服務(wù)代理招聘服務(wù)代理是指乙方根據(jù)甲方的委托，代理甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試、提供候選人推薦等服務(wù)。第二條：合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1代理招聘范圍乙方代理招聘的范圍包括但不限于甲方官方網(wǎng)站、社會(huì)招聘網(wǎng)站、甲方內(nèi)部推薦渠道等。2.2代理招聘職位乙方代理招聘的職位包括但不限于甲方公司管理層、技術(shù)崗位、銷售崗位等。2.3代理招聘人數(shù)乙方代理招聘的人數(shù)根據(jù)甲方提供的招聘需求表進(jìn)行，具體人數(shù)在附件一中有詳細(xì)說明。2.4服務(wù)內(nèi)容乙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：(1)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并提交甲方審批；(2)在約定的招聘范圍內(nèi)發(fā)布招聘信息；(3)對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，并推薦符合條件的候選人給甲方；(4)組織面試，協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通；(5)提供候選人背景調(diào)查和資格審核服務(wù)；(6)提供招聘過程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告。第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用金額4.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付代理費(fèi)用。4.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同生效之日起【】個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付代理費(fèi)用。第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供招聘服務(wù)代理；(2)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求，并按照約定支付代理費(fèi)用；(3)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照本合同的約定，為甲方提供招聘服務(wù)代理；(2)乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，認(rèn)真、及時(shí)地完成招聘工作；(3)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密期限為合同結(jié)束日期后【】年。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法按照約定提供招聘服務(wù)代理的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為代理費(fèi)用的【】%。7.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致無法按照約定提供招聘服務(wù)代理的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為代理費(fèi)用的【】%。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點(diǎn)本合同的爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第九條：合同的變更和解除9.1變更條件任何一方如需變更本合同的約定，應(yīng)提前【】天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。9.2解除條件除非法律或本合同另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除本合同。如果一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2轉(zhuǎn)讓程序如果一方需要轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)提前【】天書面通知對(duì)方，并提交轉(zhuǎn)讓協(xié)議和相關(guān)文件，經(jīng)對(duì)方書面同意后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。第十一條：合同的終止11.1終止條件(1)合同到期，雙方?jīng)]有續(xù)簽；(2)雙方協(xié)商一致解除本合同；(3)一方嚴(yán)重違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同；(4)法律、法規(guī)、政策等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行。11.2終止程序本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供招聘服務(wù)代理，并將已招聘的候選人交接給甲方。第十二條：其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方協(xié)商決定是否延遲履行本合同或解除本合同。12.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同效力本合同自雙方代表簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表簽字即表示雙方已經(jīng)充分理解并同意本合同的所有條款。第十三條：附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：代理費(fèi)用明細(xì)表第十四條：簽署14.1合同簽署日期本合同于【】年【】月【】日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為【】。14.3甲方代表簽字甲方代表：【】14.4乙方代表簽字乙方代表：【】第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)審機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、政府部門、潛在候選人等。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同項(xiàng)下的招聘服務(wù)代理過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，并按照甲乙雙方的指示行事。第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，并保證其行為不會(huì)侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入中介方作為第三方介入，應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等。中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的招聘需求，并確保候選人的資格和能力符合甲方要求。2.2評(píng)審機(jī)構(gòu)介入評(píng)審機(jī)構(gòu)作為第三方介入，應(yīng)按照甲乙雙方的約定對(duì)候選人的資格和能力進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其評(píng)審結(jié)果的公正、公平、公開，并對(duì)其評(píng)審結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。2.3咨詢機(jī)構(gòu)介入咨詢機(jī)構(gòu)作為第三方介入，應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供招聘相關(guān)的咨詢服務(wù)。咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的咨詢意見符合甲乙雙方的最佳利益，并對(duì)其提供的咨詢意見承擔(dān)法律責(zé)任。2.4政府部門介入政府部門作為第三方介入，應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相關(guān)職能，包括但不限于對(duì)甲乙雙方的資格進(jìn)行審核、對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督等。政府部門應(yīng)保證其行為的合法性、合規(guī)性，并對(duì)其行為承擔(dān)法律責(zé)任。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本合同項(xiàng)下的招聘服務(wù)代理過程中，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。第三方責(zé)任限額的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。任何調(diào)整均需以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。第四條：第三方違約責(zé)任4.1第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方無法按照約定履行本合同的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為代理費(fèi)用的【】%。4.2第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條：第三方權(quán)益保障5.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自干涉第三方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。5.2甲乙雙方應(yīng)按照約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并保證第三方在提供服務(wù)過程中的人身安全和合法權(quán)益。第六條：爭議解決6.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決地點(diǎn)本合同的爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第七條：合同的變更和解除7.1變更條件任何一方如需變更本合同的約定，應(yīng)提前【】天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。7.2解除條件除非法律或本合同另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除本合同。如果一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：合同的轉(zhuǎn)讓8.1轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。8.2轉(zhuǎn)讓程序如果一方需要轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)提前【】天書面通知對(duì)方，并提交轉(zhuǎn)讓協(xié)議和相關(guān)文件，經(jīng)對(duì)方書面同意后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。第九條：合同的終止9.1終止條件(1)合同到期，雙方?jīng)]有續(xù)簽；(2)雙方協(xié)商一致解除本合同；(3)一方嚴(yán)重違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同；(4)法律、法規(guī)、政策等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行。9.2終止程序本合同終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并將已招聘的候選人交接給甲乙雙方。第十條：其他條款10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方協(xié)商決定是否延遲履行本合同或解除本合同。10.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求表詳細(xì)列出甲方招聘的具體職位、人數(shù)、任職要求、薪資待遇等信息，以便乙方根據(jù)這些信息進(jìn)行招聘活動(dòng)的具體實(shí)施。附件二：代理費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方代理費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于招聘廣告費(fèi)、候選人篩選費(fèi)、面試組織費(fèi)、候選人推薦費(fèi)等。附件三：第三方服務(wù)提供商名單列出甲方同意乙方可以合作的第三方服務(wù)提供商名單，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)審機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。附件四：招聘流程時(shí)間表詳細(xì)列出招聘流程的各個(gè)階段，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、候選人推薦、最終錄用等，以及各個(gè)階段的預(yù)計(jì)完成時(shí)間。附件五：候選人評(píng)估表用于乙方對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估和打分，包括候選人的工作經(jīng)驗(yàn)、能力測試、面試表現(xiàn)等信息。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中所有可能涉及的違約行為，以及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方如未按照合同約定支付代理費(fèi)用，或未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求信息，或未按照約定時(shí)間提供招聘反饋，均視為甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為代理費(fèi)用的【】%。示例說明：如果甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方如未按照合同約定提供招聘