河北省勞動合同范本完整

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

河北省勞動合同范本完整本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系電話1.4乙方（勞動者）姓名1.5乙方（勞動者）身份證號碼1.6乙方（勞動者）聯(lián)系方式第二條合同期限2.1勞動合同期限類型2.2勞動合同開始日期2.3勞動合同結束日期第三條工作內容3.1乙方（勞動者）的工作崗位3.2乙方（勞動者）的主要工作職責第四條工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日第五條勞動報酬5.1乙方的工資標準5.2工資支付方式5.3獎金及補貼第六條社會保險6.1甲方應依法為乙方參加社會保險6.2乙方應繳納的社會保險費用6.3社會保險待遇第七條勞動保護7.1甲方應提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應提供合格的勞動保護用品7.3乙方應遵守安全生產規(guī)定第八條勞動紀律8.1乙方應遵守甲方制定的勞動紀律8.2乙方應遵守職業(yè)道德8.3違規(guī)處理第九條合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3經濟補償?shù)谑畻l爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十一條保密條款11.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密11.2保密期限第十二條知識產權12.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權12.2知識產權的歸屬第十三條附則13.1合同的修改和補充13.2合同的生效日期13.3合同的終止日期第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：河北省某有限責任公司1.2甲方（用人單位）地址：河北省石家莊市某某路某某號1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張先生1381.4乙方（勞動者）姓名：李某某1.5乙方（勞動者）身份證號碼：13010X1.6乙方（勞動者）聯(lián)系方式：1395678第二條合同期限2.1勞動合同期限類型：固定期限勞動合同2.2勞動合同開始日期：2023年4月1日2.3勞動合同結束日期：2026年3月31日第三條工作內容3.1乙方（勞動者）的工作崗位：市場部經理3.2乙方（勞動者）的主要工作職責：1）負責市場部的日常管理工作；2）組織制定市場部年度、季度、月度工作計劃并落實；3）負責市場推廣、策劃和品牌建設；4）組織完成公司產品的市場銷售任務；5）協(xié)調與各部門的工作關系，確保公司整體運營的順利進行。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：1）每周工作五天，周一至周五；2）每天工作八小時，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30；3）國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。4.2休息日：周六、周日休息。4.3法定節(jié)假日：按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第五條勞動報酬5.1乙方的工資標準：每月人民幣8000元。5.2工資支付方式：每月5日前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。5.3獎金及補貼：1）乙方完成公司規(guī)定的年度銷售任務，享受年終獎金；2）乙方依法享受加班費、出差補貼等相關補貼。第六條社會保險6.1甲方應依法為乙方參加社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應繳納的社會保險費用：按照國家和地方規(guī)定繳納。6.3社會保險待遇：乙方按照國家和地方規(guī)定享受相應的社會保險待遇。第七條勞動保護7.1甲方應提供安全的工作環(huán)境：甲方應確保工作場所的安全，避免乙方在工作中受到傷害。7.2甲方應提供合格的勞動保護用品：甲方應按國家規(guī)定為乙方提供合格的勞動保護用品，如工作服、安全帽、防護眼鏡等。7.3乙方應遵守安全生產規(guī)定：乙方應嚴格遵守國家和地方安全生產規(guī)定，正確使用勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告。第八條勞動紀律8.1乙方應遵守甲方制定的勞動紀律：乙方應按時上下班，遵守公司考勤制度，服從甲方工作安排和管理。8.2乙方應遵守職業(yè)道德：乙方在崗位上應誠實守信，勤勉工作，保守公司商業(yè)秘密，維護公司形象。8.3違規(guī)處理：乙方違反勞動紀律和職業(yè)道德的，甲方有權依據(jù)公司規(guī)定和相關法律法規(guī)給予警告、罰款、停職、解除合同等處理。第九條合同解除和終止9.1合同解除的條件：1）乙方自愿提出解除勞動合同的；2）甲方因客觀原因需要解除勞動合同的；3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。9.2合同終止的條件：1）勞動合同期滿的；2）乙方達到法定退休年齡的；3）乙方死亡或者宣告失蹤的；4）乙方因違法犯罪被追究刑事責任的。9.3經濟補償：根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定，甲方依法支付經濟補償。第十條爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如雙方協(xié)商無果，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條保密條款11.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期間及解除合同后，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。11.2保密期限：商業(yè)秘密的保密期限自乙方知悉該秘密之日起算，至該秘密公開之日止。第十二條知識產權12.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，屬于甲方所有。12.2知識產權的歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)造的非職務發(fā)明創(chuàng)造，屬于乙方所有。但乙方在合同期間利用甲方資源、設備、技術等完成的職務發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。第十三條附則13.1合同的修改和補充：合同的修改和補充，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式記載。13.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同的終止日期：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方在合同期間及解除合同后，如涉及其他事項，需另行協(xié)商約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他組織或個人。包括但不限于中介機構、客戶、供應商、合作伙伴等。1.2第三方介入的情形：第三方介入本合同的情形包括但不限于提供服務、提供產品、提供技術支持、參與項目合作等。第二條第三方介入的附加條款2.2第三方責任：第三方應按照合同約定履行相應義務，如因第三方原因導致合同無法履行，甲方應承擔相應責任。2.3第三方權益：第三方根據(jù)合同約定享有的權益，應通過甲方依法予以保障。第三條第三方介入的協(xié)調與管理3.1甲方應負責第三方介入事項的協(xié)調與管理，確保合同的正常履行。3.2乙方應協(xié)助甲方進行第三方介入事項的協(xié)調與管理，提供必要的信息和資料。第四條第三方介入的變更與解除4.1第三方介入的變更：如因特殊情況需要變更第三方，甲方應提前通知乙方，并重新約定相關條款。4.2第三方介入的解除：如第三方未按照合同約定履行義務，甲方有權解除與第三方的合作關系，并依法追究第三方的法律責任。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額根據(jù)合同金額、項目規(guī)模、第三方類型等因素確定。5.2第三方責任限額的調整：如甲方認為需要調整第三方責任限額，應與乙方協(xié)商一致后進行調整。5.3第三方責任限額的承擔：第三方未按照合同約定履行義務，導致甲方損失的，甲方有權要求第三方承擔相應責任，責任限額內甲方有權向乙方追償。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.3如仲裁結果仍不能解決爭議，可以向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的保密條款7.1第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。7.2保密期限自第三方知悉該秘密之日起算，至該秘密公開之日止。第八條第三方介入的知識產權8.1第三方在工作中創(chuàng)造的知識產權，屬于第三方所有。8.2第三方在合同期間利用甲方資源、設備、技術等完成的職務發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。第九條第三方介入的附則9.1第三方介入事項的修改和補充，必須經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式記載。9.2第三方介入的生效日期：本合同中關于第三方介入的條款自各方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3第三方介入的終止日期：本合同中關于第三方介入的條款在合同終止時自動失效。第十條第三方介入的其他約定10.1甲方、乙方和第三方認為需要約定的其他事項，需另行協(xié)商約定。第二部分：第三方介入后的修正完畢第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件三：乙方（勞動者）身份證明復印件附件四：工作職責說明書附件五：工資支付證明附件六：社會保險繳納證明附件七：勞動保護用品發(fā)放記錄附件八：加班記錄表附件九：獎金和補貼發(fā)放記錄附件十：第三方合作協(xié)議附件十一：第三方資質證明文件附件十二：保密協(xié)議附件十三：知識產權歸屬協(xié)議附件十四：合同解除和終止協(xié)議附件十五：爭議解決協(xié)議附件的詳細要求和說明：1.勞動合同詳細記錄甲乙雙方的權利義務、工作內容、工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、違約責任等內容。2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件：證明甲方的合法經營資格。3.乙方（勞動者）身份證明復印件：證明乙方的身份信息。4.工作職責說明書：詳細說明乙方的工作崗位及主要工作職責。5.工資支付證明：證明乙方的工資支付情況。6.社會保險繳納證明：證明甲方為乙方繳納社會保險的情況。7.勞動保護用品發(fā)放記錄：記錄甲方為乙方提供勞動保護用品的情況。8.加班記錄表：記錄乙方加班情況及加班工資支付情況。9.獎金和補貼發(fā)放記錄：記錄乙方獲得的獎金和補貼情況。10.第三方合作協(xié)議：詳細記錄甲方與第三方之間的合作內容、權利義務、違約責任等。11.第三方資質證明文件：證明第三方的合法資格和能力。12.保密協(xié)議：詳細記錄雙方需保守的商業(yè)秘密及保密期限等內容。13.知識產權歸屬協(xié)議：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬情況。14.合同解除和終止協(xié)議：詳細說明合同解除和終止的條件、程序及經濟補償?shù)取?5.爭議解決協(xié)議：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，未按時支付工資、加班費、獎金和補貼等，未為乙方繳納社會保險，未提供勞動保護等，均屬于甲方違約行為。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責，未按時完成工作任務，未遵守甲方規(guī)章制度，未保守甲方商業(yè)秘密等，均屬于乙方違約行為。乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方未按照合同約定履行義務，如提供